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【拠点立ち上げ】【NTTデータグループ】富山新拠点の拠点責任者を大募集!

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【拠点立ち上げ】【NTTデータグループ】富山新拠点の拠点責任者を大募集! | 株式会社NTTデータ・スマートソーシング

募集詳細

業務内容

事業拡大にともない、2025年4月に新しく富山拠点のBPOセンターを開設いたします。
本ポジションにて、新たに開設するセンターの責任者をお任せします。

【具体的な業務内容】
・富山拠点の業務立ち上げ・安定化および拡大に向けた組織管理
・プロジェクトおよび人材マネジメント業務(業務遂行および管理、稼働状況の報告、人材育成、収支管理など)
・富山拠点の採用責任者としての企画・推進

【必須条件】
下記すべてのご条件を満たす方からのご応募をお待ちしてます!
・BPOまたはコールセンター業界でのリーダー(SV以上)としての就業経験(目安5年)
 (富山BPOセンターでは、コールセンター業務に係る受電・架電業務はありません。) 
・30名程度のチームマネジメント経験
・プロジェクトにおける収支管理経験

【歓迎条件】
・BPO業界でのマネージャー経験
・BPOプロジェクトの運用管理経験および採用活動経験
・経理業務、総務、人事のご経験
・第2種衛生管理者/防火管理者の保有

【求める人物像】
・人と話すことが好きな方
・新しい仕事を作り上げることに興味がある方
・マルチタスクが得意な方

ポジションの魅力

◆自身の手腕で拠点の新規立ち上げができる
0→1での立ち上げフェーズのため、企画立案力や推進力、マネジメント力などのこれまで培ったスキルをいかんなく発揮いただくことができます。
当社内で急成長を遂げているDS事業部の新拠点の責任者ポジションということもあり、
今後の経営状況に大きなインパクトを与えることができるやりがいあるポジションの募集です!

◆経理業務の専門性を磨くことができる
富山BPOセンターでは、コールセンター業務に係る受電・架電業務は一切ありません。
顧客から受託している経理業務案件を安定運用をしていくことがミッションとなってきます。
まずは当社の青森拠点で運用している経理業務の一部を富山拠点に移管するところからスタートするため、社内に経理のプロフェッショナル・有識者は多数所属しています。
これまで経理としてキャリアを築いてきた方はもちろんのこと、経理案件に携わってこなかった方でもBPO業界での経験・知見を活かしながら新たなスキルを伸ばしていくことができる環境です!

◆NTTデータの安定基盤& 少数制でのアットホームな環境
当社はNTTデータグループの安定基盤のもと、あらゆる領域での事業拡大を遂げている会社であるため、ワークライフバランスが整った環境があります。
また新拠点のため、まずは少数制で活動していただきます。各メンバーとの距離が近いため、相談しやすいアットホーム感をご実感いただけるのは本ポジションならではの魅力です!

組織

DS事業本部 スマートBPO事業部 オペレーションサービス部 アカウンティングサービス担当
富山拠点:20名程度(契約社員・パート/アルバイト含む)

職種 / 募集ポジション DS/経理BPO/富山拠点責任者
雇用形態 正社員
給与
年収
■年俸制(14分割)
 年俸:500万円~802.6万円
 月例給:313,036~492,179円/残業手当除く
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。
※収益貢献度評価によて別途支給あり。
勤務地
富山BPOセンター(2025年4月拠点運用開始予定)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩時間:60分)
時間外労働:有(平均残業時間:20~30時間)
★毎週水・金はノー残業DAY
休日
年間: 121日 (完全週休二日制)
(その他)
夏期3日/年末年始6日/誕生日/ライフプラン/結婚休暇他
※有給休暇は、試用期間満了日の翌日に入社月に応じ付与
福利厚生
◆時短勤務制度
(育児短時間勤務制度)
小学校就学の始期に達するまでの子に対象
(介護短時間勤務制度)
利用開始から3年の間で2 回以上、1日の所定労働時間を4時間まで短縮可

◆服装自由
ビジネス・カジュアル・ガイドライン
(TPOに応じ清潔感のある身だしなみを原則)
★クールビズ・ウォームビズ活動の実施

◆退職金制度:有(満3年以上勤務した社員対象)

◆マイカー通勤OK(規定あり)
加入保険
健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)
勤務形態
正社員(無期雇用)

試用期間:有(2か月間)
※賃金、勤務条件について変更なし。
※以下の休暇取得については一部変更あり。
教育制度/資格補助
■研修支援制度
(自己啓発支援制)
e-ラーニング研修、社内人材開発プログラム、外部研修の受講制度、
業務に必要な資格取得および研修受講支援
選考プロセス
書類選考 
  ↓
適性検査(合否あり/web上で受講)
  ↓
一次選考(役員面接)※web面接対応可能
  ↓
適性検査(合否なし/web上で受講)
  ↓
最終選考(社長面接)※web面接対応可能
  ↓
 内定
転勤
有(但し、当面予定無し)
会社情報
会社名 株式会社NTTデータ・スマートソーシング
代表者
代表取締役社⻑ 和⽥ 泰之
本社所在地
東京都江東区豊洲3-3-9
豊洲センタービルアネックス4F
設立年月
2013年7月
社員数
2,139名(2023年4月1日現在) 
※ 契約社員等を含む
男女比 6:4
平均年齢
39.5歳(2020年4月現在)
株式公開
非上場
資本金
100百万円