募集詳細
業務内容
今後のビジネスのアップデートに必要となる新しい技術や要素の調査・検証・アセット化に取り組んでいます。
社会や市場の変化をいち早く読み、新しい技術の可能性を追求し、これまで実現できなかった新しい価値を提供するために必要な要素の調査・検証・提案をする役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ 将来的なビジネス拡大に向けた最新IT技術、ビジネス市場の調査・技術戦略の立案補佐
・ 技術戦略に基づいた技術検証に必要な要件定義・設計・開発
※具体的事例（技術戦略によって取り組み内容は変化します）
業務の効率化を推進するGenAIの活用に関するシステム開発・検証
業務プロセスのデジタル化や自動化技術導入を推進するLowCodeツールの技術検証
・ 検証結果レポート作成と技術ナレッジトランスファーに必要なドキュメント作成
【必須条件】
・システム開発のご経験（２年程度）
【歓迎条件】
・システム開発・テスト・運用保守のチームリーダーの経験
・機械学習・AI/GenAIに関する知識・理解
・事業企画・サービス企画のチームリーダー経験
【求める人物像】
・最新のシステム技術に興味があり、能動的に学習することが好きな方
・固定観念にとらわれず、幅広い視点から柔軟に考えることができる方
・IT技術を駆使する職種に就くことで、市場価値を高めていきたい方
・主体的かつ本質的な課題解決能力を有する方
ポジションの魅力
【これまでの経験を活かしてキャリアチェンジが可能です。】
これまでのシステム開発のご経験を活かしながら、最新のIT技術の市場調査・分析市場・当社のBPOサービスをより高度化させるシステム（アプリ）の選定などの、更なる上流工程にチャレンジすることが可能です。
「IT×BPO×AIRPA」の事業コンセプトをもとに増益・増収を続ける当社において、本ポジションは担う役割は事業成長の生命線ともいえる重要なポジションです。
まずはR＆D職として活躍いただき、ゆくゆくはITコンサルタントや新規ビジネス企画のようなキャリアを歩むことができます。
【働きやすい職場環境】
本ポジションの平均残業時間が10時間/月です。
働き方もほぼフルリモート（1ヵ月に1回ほど出社有）勤務を行っており、ワークライフバランスを整えながらお仕事をすることが可能な環境です。
全社のIT戦略を担うというやりがいと働き方の両方を満たすことができるポジションです。
組織
経営企画本部 イノベーション推進部 技術戦略担当
管理職2名、社員8名（協働者含む）で構成されています。
| 職種 / 募集ポジション | ★経企/研究技術開発職（システム開発経験者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用：契約期間の定めなし。 試用期間：有：2か月間 賃金、勤務条件について変更なし。 ※年次有給休暇は、試用期間満了日の翌日より使用可能。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～17:30(所定労働時間：7時間30分) 休憩時間：60分 時間外労働：有 フレックスタイム制 コアタイム:有 (13:00～15:30) 平均残業時間：10時間前後 ★毎週水・金はノー残業DAY テレワークを基本とした勤務を実施しております。 テレワーク勤務の場合、テレワーク手当：200円／日を支給します。 |
| 休日 | 年間: 121日 (完全週休二日制） （その他） 夏期3日/年末年始6日/誕生日/ライフプラン/結婚休暇他 ※有給休暇は、試用期間満了日の翌日に入社月に応じ付与 |
| 福利厚生 | ◆時短勤務制度 (育児短時間勤務制度) 小学校就学の始期に達するまでの子に対象 (介護短時間勤務制度) 利用開始から3年の間で2 回以上、1日の所定労働時間を4時間まで短縮可 ◆服装自由 ビジネス・カジュアル・ガイドライン （TPOに応じ清潔感のある身だしなみを原則） ★クールビズ・ウォームビズ活動の実施 ◆退職金制度：有 （満３年以上勤務した社員対象） |
| 加入保険 | NTT健康保険組合に加入。 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり） |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 適性検査（合否あり／web上で受講） ↓ 一次選考（マネージャー面接）※web面接対応可能 ↓ 二次選考（役員面接）※web面接対応可能 ↓ 適性検査（合否なし／web上で受講） ↓ 最終選考（社長面接）※web面接対応可能 ↓ 内定 |
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・スマートソーシング |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社⻑ 和⽥ 泰之 |
| 本社所在地 | 東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F |
| 設立年月 | 2013年7月 |
| 社員数 | 2,139名（2023年4月1日現在） ※ 契約社員等を含む 男女比 6:4 |
| 平均年齢 | 39.5歳（2020年4月現在） |
| 株式公開 | 非上場 |
| 資本金 | 100百万円 |