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【プロダクトマネージャー】自社不動産Techの開発部門の責任者をお任せいたします!

  • ☆WITH ★RET/H4U/開発責任者(管理職)
  • 正社員

株式会社NTTデータ・ウィズ の求人一覧

信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。

不動産情報ポータルサイト「HOME4U(ホームフォーユー)」は
国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。

「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの
ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、
最良の選択ができるよう多方面からサポート。

主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。

事業を拡大し続けている背景には、
ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。

インターネット上に溢れる情報の中で、
ユーザーが確かな情報を得られるよう、
ユーザーを理解することを諦めることなく、
常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、
かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。

さらに、HOME4Uでは、
メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、
営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで
「インハウス」で運営をしています。

さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、
一つのサービスを作り上げています。

入社いただいた際には
・サービスを統括しマネージメントするポジション
・職種に特化したスペシャリストのポジション
など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。

事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で
ユーザーファーストで一緒にサービスを運営いただける方を求めています。

業務内容/募集ポジションの魅力

業務内容

自社不動産tech「HOME4U」のシステム開発全般をマネジメントしていただきます。

ユーザーの視点に立ったサービスを目指し、
開発組織を強化頂くことを期待しています。

要件定義・設計・開発・テストに至る全工程を担当し、
より良いサービス提供に向け、自らの意見やアイデアを積極的に提案頂ける環境です。

・要件定義、設計などの上流工程
・開発メンバーの人的マネジメント
・事業計画の策定や予算の管理

★業務のやりがい★
自社運営の国内最大サービスの開発をお任せします。
昨対比で20%前後の伸長率を誇る当社注力サービスです。
顧客接点に立ったサービス志向が求められます。
自社サービスのため自らの意見やアイデアを積極的に提案頂く事を期待しています。

ポジションの魅力

お客様の声をダイレクトに反映したサービス開発が可能。
営業/企画/マーケティング/デザイナー等が
同じ部署内でより良いを提供しているため、
スピーディーにサービス改善を行っていくことが可能です。

また、NTTデータグループの安定した基盤を持ちながら、
事業と共に大きく成長できる、働き甲斐のある環境です。

応募要件

必須スキル・経験

事業会社における自社サービス開発責任者またはPM経験(目安3年程度)

歓迎スキル・経験

・人財マネジメント、配下社員の育成・指導のご経験
・PHPフレームワーク使用経験
・AWSを利用したインフラ知識
・WEBシステム運用経験

こんな方にお会いしたいです!
・自社サイトの強化を念頭に企画し改善できる方
・関係者と密に連携し業務を進められる方

職種 / 募集ポジション ☆WITH ★RET/H4U/開発責任者(管理職)
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし(無期雇用)
※試用期間:4か月(賃金および勤務条件について変更なし)
給与
年収
8,466,429円 〜
◆年俸制(16分割)
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月、12月)
※その他手当は別途支給します。
勤務地
  • 135-8677  東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス4F
    地図で確認
就業場所の変更範囲:当社が定める事業所
勤務時間
9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)
◆テレワーク可(平均:週3日)
※配属部署によって適用外の場合あり
休日
◆完全週休二日制(土日、祝祭日)
◆年間休日121日
◆その他休暇:
年次有給休暇/夏季休暇(3日)/年末年始休暇/特別連続休暇(2日)/ライフプラン休暇/結婚休暇他
福利厚生
◆時短勤務&時間外免除制度:
小学校3年生修了まで(育児)または介護

◆退職金制度:有(満3年以上勤務した社員対象)

◆カフェテリアプラン(福利厚生サービス)
加入保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
NTT企業年金基金に加入
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)
諸手当
・通勤手当 (全額支給)
・深夜手当
・テレワーク手当:200円/日 (1日3時間以上勤務した場合)
・住宅補助手当 ※
※社内規定に基づき対象者・支給額を決定いたします
教育制度/資格補助
◆研修支援制度
自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施。
・自己啓発支援制度:e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
・OFFJT制度:階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
・その他:外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
従事すべき業務の変更範囲
当社が指示する業務
選考フロー
書類選考 
  ↓
適性検査(合否あり)
  ↓
一次選考
  ↓
適性検査(合否なし)
  ↓
最終選考
  ↓
 内定

※選考回数が変わること場合がございます
会社情報
会社名 株式会社NTTデータ・ウィズ
代表者
代表取締役社⻑ 和⽥ 泰之
本社所在地
東京都江東区豊洲3-3-3
豊洲センタービル11F
設立年月
2025年4月
社員数
3,700名(2025年4月1日現在) 
※ 契約社員等を含む
株式公開
非上場
資本金
100百万円