株式会社NTTデータ・ウィズ 求人一覧
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【コーポレート】給与計算担当｜NTTデータグループ｜新拠点立上げメンバー｜リーダー候補／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 NTTデータグループの安定した事業基盤のもと、富山拠点のプロジェクトの立ち上げメンバーとして活躍しませんか。本ポジションは、お客様企業向け給与BPOサービスを支えるとともに、新たに立ち上がるプロジェクトの中心メンバーとして活躍いただくポジションです。 給与計算の専門性を高めながら、チーム運営や人材育成、業務改善にも携わっていただきます。富山にいながら全国規模の案件に携わることができ、「プレイヤーとしての専門性」と「リーダーとしての経験」の両方を身につけられる環境です。 業務内容 【給与計算BPO業務運営】 お客様企業から受託した給与計算業務の安定運営を担当いただきます。いずれも本社（豊洲）の管理者と連携しながら実施頂きます。 ■給与計算業務 ・例月給与、賞与計算 ・住民税年度更新、年末調整 ・社会保険関連業務 ・人事給与システムへの登録、計算結果検証 ・顧客および社内関係部署からの問い合わせ対応 ■チーム運営 ・富山拠点メンバー（5名程度）の業務管理、育成、フォロー ・業務品質、納期、生産性の管理 ・本社（豊洲）勤務メンバー、管理者との連携 ・チーム内の課題抽出、改善提案、業務標準化推進 ■業務改善 ・RPA、AI、マクロ等を活用した効率化 ・業務フロー見直し、属人化解消、運用品質向上施策の推進 必須要件 ・給与計算業務経験（目安3年以上） ・後輩指導やチームリーダー経験 歓迎要件 ・Excelを用いたデータ加工、集計経験（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルレベル） ・顧客または社内関係者との調整経験 ・オンライン会議ツール（Teams等）を用いた業務経験 ・社会保険、住民税、年末調整等の実務経験 ・給与システム（奉行、COMPANY、SAP、POSITIVE等の市販ソリューションや自社開発の人事給与計算システム）の利用経験 ・BPO業界、シェアードサービスセンターでの業務経験 ・5名程度以上のチームリーダー経験 ・業務改善、標準化、RPA導入などの経験 ・拠点立上げ、遠隔拠点との連携・運営の経験 求める人物像 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・組織づくりや拠点立ち上げに興味がある方 ・主体的に課題を見つけ改善できる方 ・チームメンバーとの信頼関係構築が得意な方 ・離れた拠点や関係者と主体的にコミュニケーションを取れる方 ・変化や新しい取り組みに前向きな方 ・期限・品質を意識し、責任感を持って業務をやり切れる方 ・プレイヤーとしてもリーダーとしても成長したい方 ポジションの魅力 ■ 富山拠点プロジェクトの立ち上げメンバーとして活躍できる 新しいプロジェクトだからこそ、業務の進め方やチームづくりに主体的に関わることができます。 出来上がった組織に入るのではなく、仲間とともに組織を育てていくやりがいがあります。 ■ NTTデータグループの大規模案件に携われる 担当するのは大手企業向けの給与BPOサービス。 首都圏を中心とした大規模顧客の人事・給与業務を支えるため、 給与計算、年末調整、社会保険などの高度な専門性を習得できます。 ■ 富山にいながら全国規模の仕事ができる 勤務地は富山ですが、連携するのは東京本社のメンバーや大手企業の担当者です。 地方にいながら、全国レベルのBPO運営に携われる環境があります。 「地元で働き続けたい」「Uターン・Iターン後もキャリアアップしたい」 そんな方にも最適な環境です。 ■ AI・RPAを活用した業務改善にも挑戦できる 単なるオペレーションではありません。 AI、RPA、Excelマクロなどを活用しながら、業務効率化や品質向上にも取り組んでいただきます。 運営だけでなく、改善・企画にも携われるため、市場価値の高いスキルを身につけられます。 ■ マネジメント経験を早期に積める 富山拠点メンバー（5名程度）の業務管理や育成を担当いただきます。 将来的には拠点運営の中心人材として活躍いただくことを期待しています。 「リーダー経験を活かしたい」「マネジメントへステップアップしたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 配属組織 部長1名・課長1名は東京本社勤務、富山拠点メンバーは初期約5名を想定。
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【コーポレート】社会保険業務担当｜NTTデータグループ｜新拠点立上げメンバー｜リーダー候補／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 NTTデータグループの安定した事業基盤のもと、富山で社会保険の専門性を活かしながら、新しいチームづくりに携わりませんか。 本ポジションでは、お客様企業から受託した社会保険業務の運営と、富山拠点メンバーのチームマネジメントをお任せします。 単に決められた業務を行うだけではなく、東京本社の管理者やメンバーと連携しながら、業務品質の向上、メンバー育成、業務フローの改善にも取り組んでいただくポジションです。 富山にいながら大規模な企業の人事労務業務を支え、「社会保険の専門性」と「チームをリードする経験」の両方を高められます。地元で働きたい方、Uターン・Iターンを機にこれまでの人事労務経験を活かしたい方にもおすすめの環境です。 業務内容 お客様企業から受託した社会保険業務の安定運営と、富山拠点におけるチーム運営を担当いただきます。業務は東京本社の管理者や課長代理、本社勤務メンバーと連携しながら進めます。 ■ 社会保険業務 健康保険の扶養認定 社会保険業務に関するデータの保存、管理 管理簿への入力 資格証明書などの書類発送 社会保険業務に関する伝票作成、社内手続き ■ チーム運営 富山拠点メンバー3名程度の業務管理、育成、フォロー 業務品質、納期、生産性の管理 東京本社の管理者、メンバーとの連携 チーム内の課題抽出と改善提案 業務の標準化、安定した運営体制の構築 ■ 業務改善 RPA、AI、Excelマクロなどを活用した業務効率化 業務フローの見直し 属人化の解消 業務品質の向上に向けた施策の企画、推進 入社後は社会保険業務の実務担当者としてだけでなく、富山拠点の中心メンバーとして、品質向上、業務改善、人財育成をリードしていただくことを期待しています。 必須要件 ・人事労務業務経験（社会保険業務の経験歓迎/目安3年以上） ・後輩指導やチームリーダー経験 歓迎要件 ・Excelを用いたデータ加工、集計経験（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルレベル） ・顧客または社内関係者との調整経験 ・オンライン会議ツール（Teams等）を用いた業務経験 ・社会保険の実務経験 ・BPO業界、シェアードサービスセンターでの業務経験 ・5名程度以上のチームリーダー経験 ・業務改善、標準化、RPA導入などの経験 ・拠点立上げ、遠隔拠点との連携・運営の経験 求める人物像 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・チームメンバーとの信頼関係を大切にできる方 ・離れた拠点や関係者とも主体的にコミュニケーションを取れる方 ・変化や新しい取り組みを前向きに楽しめる方 ・自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方 ・プレイヤーとリーダーの両方を担うことにやりがいを感じる方 ・期限と品質を意識し、責任感を持って業務をやり切れる方 ポジションの魅力 ■ NTTデータグループの安定した事業基盤 NTTデータグループの一員として、企業の人事労務を支える社会保険BPOサービスに携わります。 人事労務は、企業活動やそこで働く方々を支えるうえで欠かせない業務です。安定した環境のもとで、これまでの経験を活かしながら、腰を据えて専門性を高められます。 ■ 富山拠点の立ち上げ・拡大に関われる 富山拠点は、これから体制をつくり、育てていく段階です。 すでに完成された組織に加わるのではなく、メンバーと一緒に仕事の進め方や運営ルールを整え、働きやすいチームをつくっていく面白さがあります。 自分の意見や改善提案を拠点運営に反映しやすく、組織づくりに主体的に関われる環境です。 ■ 富山で働きながら、大規模な人事労務業務に携われる 勤務地は富山ですが、東京本社の管理者やメンバーと連携しながら、大規模なお客様企業の社会保険業務を支えます。 「生活の基盤は富山に置きながら、より規模の大きな仕事に挑戦したい」 「地元でこれまでの人事労務経験を活かし、キャリアアップしたい」 そのような方に適したポジションです。 ■ 社会保険の専門性とマネジメント経験を両方高められる 健康保険の扶養認定をはじめとした社会保険業務に携わりながら、富山拠点メンバーの業務管理、育成、フォローも担当します。 実務担当者として専門性を高めるだけでなく、チームをまとめ、将来的なマネジメントにもつながる経験を積むことができます。 ■ AI・RPAを活用した業務改善にも挑戦できる 日々の業務を正確に運営するだけでなく、AI、RPA、Excelマクロなどを活用した効率化や、業務フローの見直しにも取り組んでいます。 社会保険の知識に加え、業務改善、標準化、運営企画のスキルも身につけられる環境です。 配属組織 部長1名・課長2名は東京本社勤務、富山拠点メンバーは初期約4名を想定。
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【クリエイティブ】UXデザイン経験者歓迎 | 自社運営サイトのUI・UXディレクターを大募集／NTTデータ・ウィズ
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで <インハウス> で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で 「ユーザーファースト」 で一緒にサービスを運営いただける仲間を求めています。 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 自社不動産情報サイト『HOME4U』の重要数値改善を目的とした既存コンテンツ施策の企画、立案、実行／制作物の進行管理／サイトデザインの実装まで一気通貫でお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・HOME4Uの重要数値（CVRなど）改善のためのユーザー調査・分析/仮説立案/施策立案/実行管理/ディレクション ・既存施策の改善KPIの設計～効果測定 ・UIUXを意識したWEBデザインの企画～実装 ポジションの魅力 ◆自社サービスの成長を牽引するUI・UXディレクター 国内最大級の自社サービスを舞台に、UI・UX改善を通してプロダクトグロースを牽引できるポジションです。制作やディレクションに留まらず、データとユーザーインサイトを活用しながらサービスを成長させる醍醐味を味わうことができる環境です。自社サービスだからこそ、ユーザー調査・分析から施策実行、効果検証までを一貫して担い、自ら企画した施策の成果をCVRなどの重要指標で直接実感できます。 ◆「メンバーの成長」と「メンバーの協業」を重視したフラットな環境 営業、WEBマーケター、SEOディレクター、デザイナーなど 様々な職種の社員が1つの目標に向かって、一致団結している社風です。 ともに事業を動かす各プロフェッショナルから 様々な知見や考え方を吸収し成長できるコミュニケーションの場が多く、 スキル向上の研修制度も充実しております。 ◆サービスの価値を追求できる環境 根本には徹底的に「ユーザーにとって本当に良いサービスとは何か」を突き詰める信念があり、サービスの向上につながる個人やチームの意見や考えがサービスに反映される環境です。 応募要件 必須スキル・経験 下記いずれかのご経験がある方からのご応募をお待ちしております。 ・サービスのUX設計経験（3年以上） ・ユーザーペルソナ設計・ジャーニー設定に基づいたサイト全体設計のご経験 ・大規模制作案件のご経験（サービスの立ち上げ、リニューアルなど） ・定量・定性データをもとに改善企画立案をした経験 歓迎スキル・経験 ・CVRなどの数値改善（3年程度）KPI改善の実績がある方 ・GA4、TagManagerの設定、分析経験 ・WordPressの環境構築、運用保守経験 ※ポートフォリオがございましたら、ぜひ応募時にご提出をお願いします！（任意） こんな方とお会いしたいです！ ・数値改善のご実績がある方 ・定量的な数値分析、市場リサーチなどに興味がある方 ・数字、目標達成意欲が高い方
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【サービス企画】企画・推進・裁量権◎ | 自社運営の不動産ポータルサイト「HOME4U」を様々な角度からサービス拡充させる企画職を大募集／NTTデータ・ウィズ
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 HOME4Uでは、メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで <インハウス> で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 また、当社は4月に経営統合し、「NTTデータ・ウィズ」を新たに設立いたしました。 今後GenAIなどの先進的な取り組みを行うNTTデータと連携することで、 BPSを強化し、顧客の業務プロセス全体の最適化および業務変革の実現を目指します。 本組織でも今後『AIを活用したサービス』を導入し、 既存サービスの拡充および新たなサービスの開拓も推進していく予定です。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネジメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で 「ユーザーファースト」 で一緒にサービスを運営いただける仲間を求めています！ 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 自社運営の不動産情報サイト『HOME4U』のサービス企画・推進をお任せします。 サービスにおける現状課題に対して、営業やプロモーション、ディレクターなど 様々なプロフェッショナルと密に連携しながら、企画立案～実行までをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ユーザー視点でのHOME4Uの現状分析/課題発掘および競合調査 ・HOME4Uサイト内の新サービスの立ち上げ・企画・実行管理 例：新規領域のサービス立ち上げ企画／ブランディング・ナーチャリング企画推進 等 ポジションの魅力 ◆国内最大級の自社サービスにおいて、裁量をもってサービスの企画推進に携わることができる HOME4Uはリリースから20年以上もの間、ユーザー様や不動産会社様に支持され続けています。 国内初の「不動産一括査定サービス」を立ち上げ、 その後も不動産に関わるさまざまなサービスを展開してきました。 特に、「不動産売却」「土地活用領域」においては国内最大級のサービスに成長を遂げています。 成長の止まない国内最大級のサービスにおいて、今後は『AIを活用した新たなサービス』の導入も進めていく予定です。 自らのアイデアや課題分析をもとに、裁量のある立場からサービスを推進できる面白さをぜひ体感いただきたいです。 ◆これまでのスキル・経験の幅出しをすることができる HOME4Uはユーザー様（to C）向けのサービスだけではなく、不動産会社様（to B）向けのサービスでもあります。BtoBtoCのサービスの企画・推進をお任せするため、これまでのWEBサービス企画委の経験を活かしながら、BtoBtoCの幅広い知見を培うことができます。 ◆NTTデータグループならではの安心感/安定感 × ベンチャー気質な組織風土 配属先であるHOME4U部は風通しやフットワークが軽く、 個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価される組織です。 平均残業時間も20時間前後と働きやすいことも特徴の１つです。 大手グループ企業として安心して働ける環境と ベンチャー企業のような社員の一体感、意思決定のスピード感、組織としてのフラットさをぜひ味わってください！ 応募要件 必須スキル・経験 下記いずれかのご経験がある方からのご応募お待ちしております。 ・新規事業立ち上げの経験 ・サービス のグロースを推進し収益化を実現した経験 歓迎スキル・経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・自社ToCWEBサービスの新規サービス企画の経験 ・マーケティング戦略立案～実行までの一貫したご経験 ・PdMのご経験 こんな方とお会いしたいです！ ・顧客折衝能力が高い方 ・クリティカルシンキングに長けている方 ・周りを巻き込みながら物事を推進していける方
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【開発責任者】HOME4U（不動産一括査定）｜AIで進化する自社不動産Techの開発組織を率いる
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 そして今、HOME4Uは新たなフェーズに踏み出しています。 24年積み上げてきた取引データを基盤に、 AIを活用した次世代の不動産サービスへと進化させていきます。 「AIで新しい価値を創出する」――それが、これからのHOME4Uが掲げる新たな挑戦です。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファーストで一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 業務内容/募集ポジションの魅力 募集背景 AI活用を軸とした事業変革フェーズにあり、開発組織を強化し主導する責任者を求めています。 業務内容 自社不動産tech「HOME4U」のシステム開発全般をマネジメントしていただきます。 ユーザーの視点に立ったサービスを目指し、 開発組織を強化頂くことを期待しています。 要件定義・設計・開発・テストに至る全工程を担当し、 より良いサービス提供に向け、自らの意見やアイデアを積極的に提案頂ける環境です。 【お任せしたい業務】 ・AIを基盤・コアに据えた次世代サービス開発の技術戦略策定 ・10名のエンジニア組織の変革と育成 ・20年以上の取引データ・知見を活用した新サービスの企画・実装 ★業務のやりがい★ 自社運営の国内最大サービスの開発をお任せします。 昨対比で20％前後の伸長率を誇る当社注力サービスです。 顧客接点に立ったサービス志向が求められます。 自社サービスのため自らの意見やアイデアを積極的に提案頂く事を期待しています。 ポジションの魅力 ◆AI×不動産という未踏領域での技術戦略を担うことができる 不動産領域にはAI活用の余地が大きく広がっており、未開拓領域に対して技術戦略の立案から実装までをリードいただきます。既存技術の適用に留まらず業界構造自体を変革する可能性を持つ領域に挑戦ができます。 ◆24年分の独自データという他社にない競争優位を持つサービスの開発責任者になれる 長年にわたり蓄積された独自データを基盤に他社にはない精度・価値を生み出すプロダクト開発をリードいただきます。データドリブンに意思決定を行いながら、競争優位そのものを強化し、サービス成長を牽引できるポジションです。 ◆NTTデータグループの中で、事業会社としての自社サービス運営を経験できる グループ基盤を活かしつつ、自社サービスの企画・開発・グロースまで一気通貫で関与できます。プロダクトの成長に直接責任を持ち、ビジネスと技術の意思決定に主体的に関われるポジションです。 応募要件 必須スキル・経験 以下2点のご経験をお持ちの方からの募集をお待ちしております。 ・事業会社における自社サービス開発のPM経験もしくは受託開発プロジェクトのPM経験（目安3年程度） ・管理職経験（1年程度） 歓迎スキル・経験 ・AI／LLMを活用したサービス開発の構想・推進経験 ・人財マネジメント、配下社員の育成・指導のご経験 ・PHPフレームワーク使用経験 ・AWSを利用したインフラ知識 ・WEBシステム運用経験 こんな方にお会いしたいです！ ・自社サイトの強化を念頭に企画し改善できる方 ・関係者と密に連携し業務を進められる方
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【WebエンジニアPL候補】HOME4U（不動産一括査定）｜AIを基盤に据えた次世代サービス開発を主導するPL
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 そして今、HOME4Uは新たなフェーズに踏み出しています。 24年積み上げてきた取引データを基盤に、 AIを活用した次世代の不動産サービスへと進化させていきます。 「AIで新しい価値を創出する」――それが、これからのHOME4Uが掲げる新たな挑戦です。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」 で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 業務内容/募集ポジションの魅力 募集背景 AI活用とデータ駆動を軸に、HOME4Uを次のフェーズへ進化させるための増員です。 業務内容 システム開発における要件定義・設計を担うエンジニア（10名程度）を束ね、プロジェクトのコントロールを担っていただきます。システム運用・開発における上流工程を中心にご担当いただきます。 グループの安定した経営基盤のもと腰を据えて自社サービスを育てながら、長期的にプロダクトに向き合える環境です。 オープンでフラットな組織の中でスピード感をもって企画・提案を行い、既存サービスのAI時代に即した進化や、新たなサービス開発にも携わっていただきます。 自ら企画した機能・サービスを世の中に届け、その効果や手応えを実感できます。 【具体的な業務内容】 ・10名ほどのエンジニアを束ねるPLとしての役割 ・AIを組み込んだ新機能の上流設計 ・24年分のデータを活用した既存サービス改善の技術リード キャリアパス 本ポジションでは、エンジニアとしての専門性を活かしながら、プロジェクト全体の管理やチーム運営に関わるポジションを目指していただけます。将来的には、技術力とマネジメント力を兼ね備えたリーダーとして、部門運営や事業推進に関与していただくことを期待しています。技術だけでなく、組織づくりや人材育成に興味のある方に、最適な環境です。 ポジションの魅力 ◆様々な職種のメンバーと1つのサービスを創り上げるやりがいを感じられる HOME4U部内には営業、マーケティング、デザイナー等、 様々な職種の社員がそれぞれの強みを生かし、HOME4Uサービスを日々創造しております。 自らの手でサービスを創っていく実感を味わってください。 ◆NTTデータグループの安定性 × ベンチャー気質の社風 「NTTデータグループ」の一員のため、絶対的な経営基盤の安定性があります。 当社の中でもRE-Tech事業本部はベンチャー企業出身者が多い組織のため、 非常にスピード感のあるベンチャー気質な社風で満たされています。 NTTデータグループという安定的な基盤・制度のなかで 安心感をもちつつ、スピード感のある環境でスキルアップが目指せる環境です。 ◆サービスの価値を追求できる環境 根本には徹底的に「ユーザーにとって本当に良いサービスとは何か」を突き詰める信念があり、サービスの向上につながる個人やチームの意見や考えがサービスに反映される環境です。 応募要件 必須スキル・経験 下記いずれもご経験がある方からのご応募をお待ちしております！ ・WEBシステム開発のプロジェクトリーダー経験（案件・課題管理、スケジュール立案、各チームとの調整など） ・開発経験３年以上（ 要件定義、設計、製造テストまでの構築経験） ※PHP（JavaScript含）での開発経験がある方は優遇いたします！ 歓迎スキル・経験 ・BtoCまたはBtoBtoCのサービス開発経験 ・JavaScript, HTML, CSS に関する理解 ・UI/UXを意識した設計・開発経験 ・フレームワークLaravel、データベースPostgreSQL を使った開発経験 ・Angular, React, Vue.js などのフレームワークおよびライブラリを使用した開発経験 ・WordPressの導入設計やカスタマイズテンプレート開発経験 こんな人とお会いしたいです！ ・AI活用を含む新しい技術への興味と推進力をお持ちの方 ・事業の成長のために必要なビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方 ・自らサービス仕様をまとめ、開発できる方 ・請負ではなく、サービスやサイトの強化を念頭に自ら企画し改善することが得意の方 ・「自分はここだけは他人に負けない」という強みをお持ちの方
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【Webエンジニア】HOME4U（不動産一括査定）｜ホワイト環境×NTTデータの安定基盤で、自社サービスに腰を据えて取り組む
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 そして今、HOME4Uは新たなフェーズに踏み出しています。 24年積み上げてきた取引データを基盤に、 AIを活用した次世代の不動産サービスへと進化させていきます。 「AIで新しい価値を創出する」――それが、これからのHOME4Uが掲げる新たな挑戦です。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」 で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 ～社員インタビューはこちら！～ 家づくりのとびらサイトオーナー https://www.nttdata-with.com/recruit/info/people/t-s.html 業務内容/募集ポジションの魅力 募集背景 HOME4Uは2001年から続く国内初の不動産一括査定サービスです。24年積み上げてきたプロダクトを長期的に支え続けるエンジニアを募集します。短期的な成果や急成長よりも安定した環境で質の高い開発を続けたい方を歓迎します。 業務内容 国内最大級の自社不動産サイト『HOME4U』のWEBシステム開発をお任せします。 ゆくゆくはトレーナーとともに上流工程にも挑戦いただきます。 【具体的な業務内容】 ・バックエンド・フロントエンド双方の開発業務 ・要件定義・基本設計等の上流工程業務 ・パートナー企業との連携・進捗管理 ポジションの魅力 ★様々な職種のメンバーと1つのサービスを創り上げるやりがいを感じられる HOME4U部内には営業、マーケティング、デザイナー等、 様々な職種の社員がそれぞれの強みを生かし、HOME4Uサービスを日々創造しております。 自らの手でサービスを創っていく実感を味わってください。 ★NTTデータグループの安定性 × ベンチャー気質の社風 「NTTデータグループ」の一員のため、絶対的な経営基盤の安定性があります。 当社の中でもRE-Tech事業本部はベンチャー企業出身者が多い組織のため、 非常にスピード感のあるベンチャー気質な社風で満たされています。 NTTデータグループという安定的な基盤・制度のなかで 安心感をもちつつ、スピード感のある環境でスキルアップが目指せる環境です。 ★志向性にあったキャリアの選択ができる 今後のキャリア形成において、ご志向性やご希望にあわせて選択することが可能です。 本ポジションはPL/PMやマネージャーを目指していただくことはもちろん、スペシャリストとして専門性を磨いていただくことも可能です。 定期的に面談も実施しているため、自身のキャリアについて振り返る機会を設けております。 応募要件 必須スキル・経験 ・システム開発経験３年以上 ※PHP（JavaScript含）での開発経験がある方は優遇いたします！ 歓迎スキル・経験 ・BtoCまたはBtoBtoCのサービス開発経験 ・UI/UXを意識した設計・開発経験 ・フレームワークLaravel、データベースPostgreSQL を使った開発経験 ・Angular, React, Vue.js などのフレームワークおよびライブラリを使用した開発経験 こんな人とお会いしたいです！ ・上流工程へチャレンジしたいとの思いがある方 ・ユーザー視点に立って開発業務を行いたい思いがある方 ・事業の成長のために必要なビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方
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【営業】IT業界未経験OK！ハウスメーカーから成長産業IT業界へ挑戦出来る | 不動産メディアの新規サービスを推進するコーディネーター＆アドバイザー（不動産×DX）／NTTデータ・ウィズ
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報や要望に対して、正しくわかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 社員インタビュー： 家づくりのとびら責任者 https://www.nttdata-with.com/recruit/info/people/t-s.html 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 自社メディア"HOME4U"の新規サービス「家づくりのとびら」のプラン作成依頼サービスのコーディネーターおよび住宅アドバイザー業務をお任せします。 まずは実務（エンドユーザー・取引先企業対応）を中心に従事していただきますが、 ゆくゆくは実務の中で見えた改善点をもとに運用やサービスの改善活動を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■コーディネーター（約7割） ・"家づくりのとびらプラン作成依頼サービス"を利用したエンドユーザー及び送客した企業への対応 ※参考：プラン作成依頼サービス 【https://house.home4u.jp/promotion/index_03_01】 ・プラン作成依頼サービスの業務フローの改善および運用の仕組み化、KPI達成のための改善活動 ■住宅アドバイザー（約3割） ・エンドユーザーへのヒアリング・注文住宅購入までの一連のフローの説明 ・要望に合ったハウスメーカー会社様の提案・提案後のフォローアップ ※参考：アドバイザー相談サービス 【https://house.home4u.jp/promotion/index_01_01?dlp=house】 ※コーディネーター業務については業務委託の方と協業をしています。そのため将来的には業務委託の方の管理業務も担っていただく予定です。 ポジションの魅力 ◆ ハウスメーカー/注文住宅の営業経験を活かしながら、IT業界へチャレンジができる 不動産業界での営業経験で培った知見を、IT×不動産の革新領域で活かすことできます。 ハウスメーカーや注文住宅での営業経験を活かしつつ、サービスの改善などにもチャレンジすることができる為、スキルの幅が広がります。 業界課題の解決に、デジタルの力で挑戦したい方に最適なポジションです。 ◆ 毎年成長を続けているサービスのコアメンバーとしてジョインできる 20年以上の運営実績を持つ「HOME4U」ブランドの中でも、 急成長中の注文住宅サービスの中核メンバーとしてジョインしていただきます。 比較的立ち上げ期にあるサービスのため、意見を反映しやすい環境です。 成長産業であるIT業界で新規事業の立ち上げに関わることで、より一層のキャリア成長をお約束します。 ◆ NTTデータグループの経営/就業環境の安定性 × ベンチャー気質の社風 「NTTデータグループ」の一員のため、絶対的な経営基盤の安定性があります。 就業環境も週休2日制＆平均残業時間も20h前後とメリハリをつけて働くことができます。 また当社の中でもRE-Tech事業本部はベンチャー企業出身者が多い組織のため、 非常にスピード感のあるベンチャー気質な社風で満たされています。 NTTデータグループという安定的な基盤・制度のなかで 安心感をもちつつ、スピード感のある環境でスキルアップが目指せる環境です。 必須スキル・経験 いずれかのご経験をお持ちの方 ・ハウスメーカーでの営業経験（3年程度） ・注文住宅の営業経験（3年程度） 歓迎スキル・経験 ・テレマーケティングをはじめとしてコールセンター業務の経験 ・チームリーダー経験 ・IT・広告業界での業務経験・知識 こんな人とお会いしたいです！ ・建築業界に対して課題を感じていて、デジタルの力で解決することできるとの信念をお持ちの方 ・営業活動にやりがいを感じている方 ・普段の生活や業務の場面で、積極的にカイゼン活動をすることが好きな方
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【営業】不動産営業経験を活かしIT業界へ | 業界No1規模を誇るHOME4Uの営業リーダー
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 営業チームのリーダーとして、当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の サービスを利用するユーザーや参画企業の体験価値を高めるためもお客様の事業・業務課題やニーズを収集・分析に配下社員とともにチャレンジしていただきます。 HOME4Uをより顧客に愛されるサービスにするために、営業視点からHOME4Uのサービスをグロースできる環境です！ (具体的な業務内容) ・HOME4Uのグロースのための企画・施策立案～実行 ・営業チームリーダー・マネジメント業務（顧客対応の業務フォロー、数値進捗管理） ・営業戦略の立案・顧客分析 ※新規を含む顧客開拓にむけた架電・アポイント取得～受注については、専門のセクション（外注）に依頼しています。 ※HOME4Uの３つあるサービスの内、土地活用サイトでの採用を想定しております。 ポジションの魅力 ◆これまでの経験を活かしながら新たな分野にチャレンジできる 今回の募集はHOME4Uのサービスの中でも「土地活用セクション」の営業担当の募集です。 これまでの土地活用の営業経験を活かしながら、 成長産業であるIT業界のメディア営業にキャリアチェンジをすることが魅力の１つです。 ◆次期マネージャー候補として裁量を持って活躍できる 営業リーダーとして、営業活動・営業戦略とサービス企画の両面から事業成長に貢献していただき、次期営業マネージャーとしてのキャリアパスをご用意しております。 ◆ワークライフバランスが整う職場環境 配属先であるHOME4U部は風通しやフットワークが良く、 個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価されるような組織です。 平均残業時間も20時間と働きやすいことも特徴の１つです。 大手グループ企業として安心して働ける環境とベンチャー企業のような社員の一体感、意思決定のスピード感、組織としてのフラットさを併せ持っています。 応募要件 必須スキル・経験 ・土地活用の営業経験（3年以上） 歓迎スキル・経験 ・土地活用（アパート建築など）に関する収支・事業計画の作成経験 ・特建（特定建築物）分野での営業経験 こんな人とお会いしたいです！ ・不動産業界の営業スキルであれば、だれにも負けないとの想いをお持ちの方 ・事業成長のためのビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方 ・自ら何かを創り上げることにやりがい、喜びを感じる方
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【メディア営業経験者歓迎！】業界No1規模を誇る自社不動産情報サイトの営業戦略・企画をお任せします！
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、 今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 営業チームのリーダーとして、当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の サービスを利用するユーザーや参画企業の体験価値を高めるためお客様の事業・業務課題やニーズを収集・分析に配下社員とともにチャレンジしていただきます。 HOME4Uをより顧客に愛されるサービスにするために、営業視点からHOME4Uのサービスをグロースできる環境です！ 【具体的な業務内容】 ・HOME4Uのグロースのための企画・施策立案～実行 ・営業チームリーダー・マネジメント業務（顧客対応の業務フォロー、数値進捗管理） ・営業戦略の立案・顧客分析 ※新規を含む顧客開拓にむけた架電・アポイント取得～受注については、専門のセクション（外注）に依頼しています。 ※HOME4Uの３つあるサービスのうち、土地活用サイトまたは売却査定サイトでの採用を想定しております。 ポジションの魅力 ◆重要ポストでサービス企画に携わることができる 営業活動を通して得た顧客課題を制作サイドとタッグを組み、 新サービスの企画立案～実行や既存サービスのブラッシュアップ といった形で解決していきます。 これまでの営業スキルに合わせて、 戦略思考も高めることで市場価値を向上することができます。 ◆安定した経営基盤のもとサービスの価値を追求できる NTTデータグループの運営による絶対的な経営基盤の安定性がある中でサービスに関わることができます。 人生において大切な資産・財産である「家」に関する幅広いサービスで ユーザーに新たな気づき・選択肢を提供しています。 根本には徹底的に「ユーザーにとって本当に良いサービスとは何か」を突き詰める信念があり、 サービスの向上につながる個人やチームの意見や考えがサービスに反映される環境です。 応募要件 必須スキル・経験 ・自社メディアまたは自社サービスの法人営業経験（3年以上） ・営業組織でのリーダー経験 └課長代理相当はリーダー経験が必須要件、主任相当は歓迎要件となります ※課長代理レベル＝次期マネージャー候補、主任レベル＝次期チームリーダー候補 歓迎スキル・経験 ・不動産ウェブメディアの営業経験 ・不動産業界への興味・関心 こんな人とお会いしたいです！ ・事業成長のためのビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方 ・サービスやサイトの強化に向けて、自ら策を企画し改善に繋げていける方 ・「自分はここだけは他人に負けない」という強みをお持ちの方
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【不動産業界経験者歓迎！】業界No1規模を誇る自社不動産情報サイトの営業戦略・企画をお任せします！
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、 今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 営業チームのリーダーとして、当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の サービスを利用するユーザーや参画企業の体験価値を高めるためもお客様の事業・業務課題やニーズを収集・分析に配下社員とともにチャレンジしていただきます。 HOME4Uをより顧客に愛されるサービスにするために、営業視点からHOME4Uのサービスをグロースできる環境です！ 【具体的な業務内容】 ・HOME4Uのグロースのための企画・施策立案～実行 ・営業チームリーダー・マネジメント業務（顧客対応の業務フォロー、数値進捗管理） ・営業戦略の立案・顧客分析 ※新規を含む顧客開拓にむけた架電・アポイント取得～受注については、専門のセクション（外注）に依頼しています。 ※HOME4Uの３つあるサービスのうち、土地活用サイトまたは売却査定サイトでの採用を想定しております。 ポジションの魅力 ◆重要ポストでサービス企画に携わることができる 営業活動を通して得た顧客課題を制作サイドとタッグを組み、 新サービスの企画立案～実行や既存サービスのブラッシュアップ といった形で解決していきます。 これまでの営業スキルに合わせて、 戦略思考も高めることで市場価値を向上することができます。 ◆不動産業界からIT業界へのキャリアチェンジができる 不動産業界の経験を活かしながらIT業界へキャリアチェンジし、 新たな経験・知見を増やすことが可能です。 不動産業界の経験とITスキルを掛け合わせ不動産業界の価値創出に取り組むことができます。 ◆ワークライフバランスが整う職場環境 配属先であるHOME4U部は風通しやフットワークが良く、 個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価されるような組織です。 土日祝休み、テレワーク環境もあり平均残業時間も20時間前後と働きやすいことも特徴の１つです。 大手グループ企業として安心して働ける環境と ベンチャー企業のような社員の一体感・スピード感、組織としてのフラットさを併せ持っています。 応募要件 必須スキル・経験 ・不動産業界（特にハウスメーカーなど提案型営業経験は優遇）での法人営業経験（3年以上） ・営業組織でのリーダー経験 └課長代理相当はリーダー経験が必須要件、主任相当は歓迎要件となります ※課長代理レベル＝次期マネージャー候補、主任レベル＝次期チームリーダー候補 歓迎スキル・経験 ・自社メディアへの興味・関心 こんな人とお会いしたいです！ ・事業成長のためのビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方 ・サービスやサイトの強化に向けて、自ら策を企画し改善に繋げていける方 ・「自分はここだけは他人に負けない」という強みをお持ちの方
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【営業】業務設計経験を活かし成果を最大化する | 業界No1規模を誇るHOME4Uの営業リーダー
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 営業チームのリーダーとして、当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の サービスを利用するユーザーや参画企業の体験価値を高めるためもお客様の事業・業務課題やニーズを収集・分析に配下社員とともにチャレンジしていただきます。 HOME4Uをより顧客に愛されるサービスにするために、営業視点からHOME4Uのサービスをグロースできる環境です！ (具体的な業務内容) ■営業チームのマネジメント 【詳細業務内容】 ・顧客対応の業務フォロー ・数値進捗管理 ・営業戦略・KPI設計 ・営業プロセスの業務運用 ・活動レビュー ・エスカレーション対応 ※新規を含む顧客開拓にむけた架電・アポイント取得～受注については、専門のセクション（外注）に依頼しています。 ■営業戦略の立案・顧客分析 ■HOME4Uのグロースのための企画・施策立案～実行 ※HOME4Uの３つあるサービスのうち、土地活用サイトまたは売却査定サイトでの採用を想定しております。 ポジションの魅力 ◆マネジメント経験を活かし異業種からのキャリアチェンジができる 営業経験、マネジメント経験を活かしキャリアチェンジが可能です。 今までの経験を活かしながら戦略思考も高めることで市場価値を向上することができます。 ◆ワークライフバランスが整う職場環境 配属先であるHOME4U部は風通しやフットワークが良く、 個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価されるような組織です。 平均残業時間も20時間前後と働きやすいことも特徴の１つです。 大手グループ企業として安心して働ける環境と ベンチャー企業のような社員の一体感、石結滞のスピード感、 組織としてのフラットさを併せ持っています。 応募要件 必須スキル・経験 いずれも必須 ・無形商材の法人営業経験（3年以上） ・リーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方 └課長代理相当はリーダー経験が必須要件、主任相当は歓迎要件となります ※課長代理レベル＝次期マネージャー候補、主任レベル＝次期チームリーダー候補 歓迎スキル・経験 ・不動産業界のご経験 ・BPOで営業プロジェクトのリーダー経験（業界問わず） こんな人とお会いしたいです！ ・数値や目標などを意識しながら行動できる方 ・事業成長のためのビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方 ・自ら何かを創り上げることにやりがい、喜びを感じる方
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【営業】デジタル広告×BPO | コンサル営業の新規開拓立ち上げメンバーを大募集／NTTデータ・ウィズ
自社運営の不動産情報サイト「HOME４U」で培った【デジタルマーケティング】の知見＋ 当社の強みである【BPO】の両軸からクライアントの事業成長を支えるポジションをお任せいたします。 大手グループならではの幅広い提案力と裁量ある環境のもとで、営業・コンサルタントとしてキャリアを大きく伸ばせるステージが整っています。 少数精鋭の組織で柔軟性と自走力を発揮し、チームの立ち上げメンバーとして活躍しませんか？ 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 ■直近お任せしたい業務 中規模〜大規模の不動産企業（デベロッパー・ハウスメーカーなど）を対象に、デジタル広告を中心としたプロモーション提案による新規クライアント開拓をお任せします。 クライアントの課題を深く理解し、最適な広告戦略を提案・実行することで、ビジネスの成長をダイレクトに支援していただきます。 対象顧客の業界も不動産のみとどまらず、新たな業界業種への顧客開拓を行っていく予定です。事業拡大フェーズにある当社で、営業としての視野と提案力を大きく広げられる環境が整っています。 ■将来的にお任せしたい業務 広告領域にとどまらず、当社のBPOサービスやNTTデータグループが保有するAI関連プロダクトなどの多彩なアセットを活用し、クライアントの事業全体を支えるコンサルティング領域へと活躍の場を広げることが可能な環境です。 ※参考：https://www.nttdata-with.com/service/salesbpo.html 【具体的な業務】 ・新規顧客の開拓 ・営業戦略の立案および推進のサポート ・営業戦術の立案および実施 ※入社から約半年間程は、直近入社となった30代前半のメンバーがトレーナーとなり、チームメンバーとともに既存クライアントを担当いただき、OJTを通じて業務理解を深めていただきます ポジションの魅力 ◆新規営業チームの立ち上がり期のメンバーとして活躍できる 新設された営業チームの一員として、自ら新しい市場を切り拓き、事業の立ち上がりに深く関わることができます。 決まった型にとらわれず、アイデアを形にしながらチームとともに成長できるポジションです。 ◆広告提案だけにとどまらず、クライアントの経営課題解決のソリューションを提供 デジタル広告の提案にとどまらず、クライアントの事業全体を見据えた経営課題の解決に携わることができるのが特徴です。 営業として成果を上げるだけでなく、コンサルティングスキルや課題解決力も磨ける環境です。 ◆NTTデータグループの安定性 × オープンでフラットな組織風土 NTTデータグループの一員として、大手企業ならではの安定した基盤や豊富なアセットを活用しながら、ベンチャー企業のようなスピード感とフラットな組織風土の中で働くことができます。 さらに、新卒3年離職率は約3％（2024年調査実績）と非常に低く、長期的に安心して働ける環境が整っています。 安定と挑戦の両方を体感しながら、成長を実感できる環境です。 応募要件 必須スキル・経験 ・デジタル広告業界での営業経験2年以上 歓迎スキル・経験 ・不動産業界の営業経験、またはマーケ支援経験 ・新規開拓営業経験（自発的なアプローチをもって新規顧客を開拓した経験） ・マーケティング支援会社での就業経験 求める人材像 ・営業、コンサルタントとして新たなキャリアを築きたい方 ・戦略的に相手の課題をヒアリング・整理し、提案を構築できる方 ・顧客のニーズに合わせて柔軟に企画内容を調整できる ・自発的に考え、思考、行動できる方 ・中長期的な関係構築に価値を見い出せる
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【AIエンジニア】※AI開発未経験歓迎※業界TOPの不動産メディア「HOME4U」の新規事業に立ち上げに参画できます
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 そして今、HOME4Uは新たなフェーズに踏み出しています。 24年積み上げてきた取引データを基盤に、 AIを活用した次世代の不動産サービスへと進化させていきます。 「AIで新しい価値を創出する」――それが、これからのHOME4Uが掲げる新たな挑戦です。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ●サービスを統括しマネージメントするポジション ●職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 業務内容/ポジションの魅力 業務内容 AIエンジニアとしてHOME4Uの新規サービス開発およびAI実装を担っていただきます。 生成AIの普及により、従来の検索導線やユーザー行動が大きく変化する中、この変化をリスクではなく新たな事業機会と捉え、AIを軸とした新規サービスの立ち上げを推進しています。 本ポジションでは、これまでのWebシステム開発経験を活かしながら、開発者視点でAI技術をどのように新規サービスに組み込むかを考え、社内外のステークホルダーを巻き込みながら事業をドライブさせる役割を期待しています。 開発計画の策定からAI・データ活用を含む複数の開発テーマを推進し、プロジェクト全体をリードしていただきます。AI活用を前提としたHOME4Uの新機能について、ユースケースの検討から要件整理、仕様策定まで担当いただきます。 オープンでフラットな組織の中で企画・提案を行い、既存サービスの進化や新規サービス開発を推進していただきます。営業・マーケティング・デザイナーなどの関係者と連携し、事業課題や顧客課題を開発要件へ落とし込みます。 要件定義・基本設計・各種レビューを主導し、開発品質の向上を推進いただきます。 開発プロセスの改善、レビュー体制の整備、開発メンバーへの技術指導に取り組んでいただきます。 案件の進捗・QCD・リスクを管理し、リリース判断に必要な情報整理や意思決定をリードします。 HOME4Uに蓄積されたデータを活用した既存サービスの改善企画や効果検証の設計や生成AIをはじめとする新技術の調査・評価を行い、サービスへの導入を推進する役割です。 自ら企画した機能・サービスを世の中に届け、その効果や手応えを実感できます。 キャリアパス 本ポジションでは、エンジニアとしての高度な専門性を活かし、技術面での中心的な役割を担っていただけるキャリアパスをご用意しています。入社後は、実務に集中しながら、難易度の高い案件や技術的な課題に取り組んでいただきます。経験を重ねることで、社内外から信頼される技術的なリーダーとして活躍していただき、将来的には専門領域の指導や品質向上の推進役として、組織に貢献していただくことを期待しています。専門性を深めながら、エンジニアとしての価値を高めたい方に最適な環境です。 本ポジションの魅力 ◆開発経験を活かしてAI領域にキャリアの拡張が可能 これまでの開発経験を土台に、AIを新規サービスへどう組み込むかを考え、形にしていくポジションです。高度なAI研究や専門特化を求めるのではなく、「AIを理解し、サービスや事業にどう実装していくか」が求められる役割です。 AIに興味はあるものの、実務で触れる機会が中々なかった方にとっては確実にステップアップできる環境です。 ◆安定した基盤 当社は増収増益を続けており、NTTデータグループの運営による絶対的な経営基盤の安定性とHOME4Uという実績を持つサービスという基盤があります。また社内新規事業としての明確な位置づけと予算を持ち、経営が注力するサービスに関わることができます。 ◆サービスの価値を追求できる環境 根本には徹底的に「ユーザーにとって本当に良いサービスとは何か」を突き詰める信念があり、 サービスの向上につながる個人やチームの意見や考えがサービスに反映される環境です。 応募要件 必須スキル・経験 下記いずれもご経験がある方からのご応募をお待ちしております！ ・システム開発経験３年以上（言語不問） ・WEBシステム開発のプロジェクトリーダー経験（案件・課題管理、スケジュール立案、各チームとの調整など） 歓迎スキル・経験 ・ 生成AI／機械学習／データ活用など、AI領域への興味・学習経験 ※AI実装経験は必須ではありません ※「AIをやっている／これから本格的にやりたい」方、歓迎です こんな方とお会いしたいです！ ・Web開発の経験を活かし、AI領域へキャリアを広げたい方 ・技術だけでなく、「AIでどんな事業をつくるか」に興味がある方 ・新規事業・新サービスの立ち上げフェーズに興味のある方
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【WebエンジニアPL候補】HOME4U（不動産一括査定）｜AIを基盤に据えた次世代サービス開発を主導するPL
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 そして今、HOME4Uは新たなフェーズに踏み出しています。 24年積み上げてきた取引データを基盤に、 AIを活用した次世代の不動産サービスへと進化させていきます。 「AIで新しい価値を創出する」――それが、これからのHOME4Uが掲げる新たな挑戦です。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」 で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 業務内容/募集ポジションの魅力 募集背景 AI活用とデータ駆動を軸に、HOME4Uを次のフェーズへ進化させるための増員です。 業務内容 システム開発における要件定義・設計を担うエンジニア（10名程度）を束ね、プロジェクトのコントロールを担っていただきます。システム運用・開発の上流工程を中心に、開発計画の策定からAI・データ活用を含む複数の開発テーマを推進し、プロジェクト全体をリードしていただきます。 AI活用を前提としたHOME4Uの新機能について、ユースケースの検討から要件整理、仕様策定まで担当いただきます。 オープンでフラットな組織の中で企画・提案を行い、既存サービスの進化や新規サービス開発を推進していただきます。営業・マーケティング・デザイナーなどの関係者と連携し、事業課題や顧客課題を開発要件へ落とし込みます。 要件定義・基本設計・各種レビューを主導し、開発品質の向上を推進いただきます。 開発プロセスの改善、レビュー体制の整備、開発メンバーへの技術指導に取り組んでいただきます。 案件の進捗・QCD・リスクを管理し、リリース判断に必要な情報整理や意思決定をリードします。 HOME4Uに蓄積されたデータを活用した既存サービスの改善企画や効果検証の設計や生成AIをはじめとする新技術の調査・評価を行い、サービスへの導入を推進する役割です。 グループの安定した経営基盤のもと、自社サービスを長期的に成長させながらプロダクト開発に携われる環境です。自ら企画した機能・サービスを世の中に届け、その効果や手応えを実感できます。 【具体的な業務内容】 ・10名ほどのエンジニアを統括し、プロジェクト計画・推進を担うPLとしての役割 ・AIを組み込んだ新機能の上流設計 ・AIを活用した新機能の企画・要件定義・設計 ・24年分のデータを活用した既存サービス改善の技術リード キャリアパス 本ポジションでは、エンジニアとしての高度な専門性を活かし、技術面での中心的な役割を担っていただけるキャリアパスをご用意しています。入社後は、実務に集中しながら、難易度の高い案件や技術的な課題に取り組んでいただきます。経験を重ねることで、社内外から信頼される技術的なリーダーとして活躍していただき、将来的には専門領域の指導や品質向上の推進役として、組織に貢献していただくことを期待しています。専門性を深めながら、エンジニアとしての価値を高めたい方に最適な環境です。 ポジションの魅力 ◆様々な職種のメンバーと1つのサービスを創り上げるやりがいを感じられる HOME4U部内には営業、マーケティング、デザイナー等、 様々な職種の社員がそれぞれの強みを生かし、HOME4Uサービスを日々創造しております。 自らの手でサービスを創っていく実感を味わってください。 ◆NTTデータグループの安定性 × ベンチャー気質の社風 「NTTデータグループ」の一員のため、絶対的な経営基盤の安定性があります。 当社の中でもRE-Tech事業本部はベンチャー企業出身者が多い組織のため、 非常にスピード感のあるベンチャー気質な社風で満たされています。 NTTデータグループという安定的な基盤・制度のなかで 安心感をもちつつ、スピード感のある環境でスキルアップが目指せる環境です。 ◆サービスの価値を追求できる環境 根本には徹底的に「ユーザーにとって本当に良いサービスとは何か」を突き詰める信念があり、サービスの向上につながる個人やチームの意見や考えがサービスに反映される環境です。 応募要件 必須スキル・経験 下記いずれもご経験がある方からのご応募をお待ちしております！ ・WEBシステム開発のプロジェクトリーダー経験（案件・課題管理、スケジュール立案、各チームとの調整など） ・開発経験３年以上（ 要件定義、設計、製造テストまでの構築経験） ※PHP（JavaScript含）での開発経験がある方は優遇いたします！ ・データを活用した既存サービス改善のご経験 歓迎スキル・経験 ・BtoCまたはBtoBtoCのサービス開発経験 ・JavaScript, HTML, CSS に関する理解 ・UI/UXを意識した設計・開発経験 ・フレームワークLaravel、データベースPostgreSQL を使った開発経験 ・Angular, React, Vue.js などのフレームワークおよびライブラリを使用した開発経験 ・WordPressの導入設計やカスタマイズテンプレート開発経験 こんな人とお会いしたいです！ ・AI活用を含む新しい技術への興味と推進力をお持ちの方 ・事業の成長のために必要なビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方 ・自らサービス仕様をまとめ、開発できる方 ・請負ではなく、サービスやサイトの強化を念頭に自ら企画し改善することが得意の方 ・「自分はここだけは他人に負けない」という強みをお持ちの方
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【営業】不動産メディア（家づくりのとびら）のアライアンス・アフィリエイト営業／NTTデータ・ウィズ
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報や要望に対して、正しくわかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 社員インタビュー： 家づくりのとびら責任者 https://www.nttdata-with.com/recruit/info/people/t-s.html 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 主に「HOME4U 家づくりのとびら」を中心とした住宅関連サービスの成長を支えるアライアンス営業として、提携企業との協業を推進いただきます。集客拡大や送客スキームの構築に加え、アフィリエイト媒体の開拓・管理・交渉を通じて反響獲得を促進していただきます。収益向上に向けた施策立案から実行まで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新規提携企業の開拓、提携スキームの検討、送客フローの設計 ・提携企業とのアライアンス企画、収益化施策の推進 ・アフィリエイト媒体の運用管理、成果確認、媒体別KPI管理 ・ 集客実績や売上データの分析、課題抽出および改善施策の企画・実行 本ポジションの魅力 ◆集客拡大から収益化まで一気通貫で携わることができる 提携先の開拓やアライアンス企画にとどまらず、集客施策の企画・運用、成果分析、改善施策の実行まで一貫して携わることができます。パートナーとの協業を通じて事業成長に直接貢献できるため、成果を数字で実感しながら活躍できる環境です。 ◆事業成長を牽引するポジションへ挑戦ができる 提携先との関係構築や新たな送客スキームの企画に加え、アフィリエイト媒体の活用や収益化施策の推進など、事業視点を持って幅広い施策に取り組むことができます。営業スキルだけでなく、事業開発やマーケティングの知見も身につけながらキャリアの幅を広げられるポジションです。 ◆安定した経営基盤 NTTデータグループの運営による絶対的な経営基盤の安定性がある中で、サービスに関わることができます。 ◆ サービスの価値を追求できる環境 根本には徹底的に「ユーザーにとって本当に良いサービスとは何か」を突き詰める信念があり、 サービスの向上につながる個人やチームの意見や考えがサービスに反映される環境です。 応募要件 必須スキル・経験 下記すべてのご経験がある方からのご応募をお待ちしております。 ・アライアンス営業の経験（3年以上） ・チームリーダーの経験（1年以上） 歓迎スキル・経験 ・不動産業界への興味・関心 ・アフィリエイト媒体、広告代理店、Webメディア、比較サイト等の営業経験 こんな方とお会いしたいです！ ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整・交渉を前向きに進められる方 ・数値をもとに課題を整理し、改善策を考え実行することが得意な方 ・既存のやり方にとらわれず、新しい提携先や収益化の可能性を自ら探せる方
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【WEBマーケター/広告分析・運用】業界TOPの不動産メディア「HOME4U」のマーケティングに上流フェーズから携わる
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ●サービスを統括しマネージメントするポジション ●職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 業務内容/ポジションの魅力 業務内容 自社運営の不動産情報サイト「HOME4U」の集客戦略・戦術の立案・施策展開とサイト改善（CVR向上）を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・サイト改善PDCAの履行（CVR改善） ・Google Analytics等のツールを利用したアクセス解析 ・KPI管理/入稿業務/代理店対応 本ポジションの魅力 ◆ 施策の成果をリアルに実感できる 自社運営サイトだからこそ、手がけた施策効果が“すぐに”“ダイレクトに”実感でき、 やりがいのある仕事です。積極的に運営に関わることで、ご自身の手でサービスを育てるという楽しさを経験していただけます。 ◆ 視野を広げることができるポジション 「HOME4U」は、対ユーザーの「toC」サービスだけでなく、顧客である不動産会社への「toB」サービスでもあるため、BtoBtoCの幅広い視野を自然に身につけることができます。 ◆安定した経営基盤 NTTデータグループの運営による絶対的な経営基盤の安定性がある中で、サービスに関わることができます。 ◆ サービスの価値を追求できる環境 根本には徹底的に「ユーザーにとって本当に良いサービスとは何か」を突き詰める信念があり、 サービスの向上につながる個人やチームの意見や考えがサービスに反映される環境です。 キャリアパス まずは自社サイトの広告運用のプロフェッショナルへと成長していただきます。 ゆくゆくはSNSを含めたWEBマーケテイング領域全般を担う裁量あるポジションにチャレンジいただけます。 中長期的には適性やご希望に応じて、HOME4Uのサイトリーダーやメディア運営責任者など、 ご希望や適性に応じてあなたに合ったキャリアパスをご用意しております！ 応募要件 必須スキル・経験 下記すべてのご経験がある方からのご応募をお待ちしております。 ・Webマーケティングの上流から下流までの経験（3年以上） ・Google、Yahoo！の広告運用経験（3年以上） 歓迎スキル・経験 ・LPラフ作成、提案の経験 ・アフェリエイト集客の経験 ・後輩育成などのリーダー経験 こんな方とお会いしたいです！ ・ユーザー視点のサービスマインドが強い方 ・自発的に施策を立案・実行できるマインドを持つ方 ・高いコミュニケーション能力 ・問題の発見力、課題の創出力、それらの解決力
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【AIエンジニア】※AI開発未経験歓迎※業界TOPの不動産メディア「HOME4U」の新規事業に立ち上げに参画できます
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 そして今、HOME4Uは新たなフェーズに踏み出しています。 24年積み上げてきた取引データを基盤に、 AIを活用した次世代の不動産サービスへと進化させていきます。 「AIで新しい価値を創出する」――それが、これからのHOME4Uが掲げる新たな挑戦です。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ●サービスを統括しマネージメントするポジション ●職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 業務内容/ポジションの魅力 業務内容 AIエンジニアとしてHOME4Uの新規サービス開発およびAI実装を担っていただきます。 生成AIの普及により、従来の検索導線やユーザー行動が大きく変化する中、この変化をリスクではなく新たな事業機会と捉え、AIを軸とした新規サービスの立ち上げを推進しています。 本ポジションでは、これまでのWebシステム開発経験を活かしながら、開発者視点でAI技術をどのように新規サービスに組み込むかを考え、社内外のステークホルダーを巻き込みながら事業をドライブさせる役割を期待しています。 開発計画の策定からAI・データ活用を含む複数の開発テーマを推進し、プロジェクト全体をリードしていただきます。AI活用を前提としたHOME4Uの新機能について、ユースケースの検討から要件整理、仕様策定まで担当いただきます。 オープンでフラットな組織の中で企画・提案を行い、既存サービスの進化や新規サービス開発を推進していただきます。営業・マーケティング・デザイナーなどの関係者と連携し、事業課題や顧客課題を開発要件へ落とし込みます。 要件定義・基本設計・各種レビューを主導し、開発品質の向上を推進いただきます。 開発プロセスの改善、レビュー体制の整備、開発メンバーへの技術指導に取り組んでいただきます。 案件の進捗・QCD・リスクを管理し、リリース判断に必要な情報整理や意思決定をリードします。 HOME4Uに蓄積されたデータを活用した既存サービスの改善企画や効果検証の設計や生成AIをはじめとする新技術の調査・評価を行い、サービスへの導入を推進する役割です。 自ら企画した機能・サービスを世の中に届け、その効果や手応えを実感できます。 キャリアパス 本ポジションでは、エンジニアとしての専門性を活かしながら、プロジェクト全体の管理やチーム運営に関わるポジションを目指していただけます。将来的には、技術力とマネジメント力を兼ね備えたリーダーとして、部門運営や事業推進に関与していただくことを期待しています。技術だけでなく、組織づくりや人材育成に興味のある方に、最適な環境です。 本ポジションの魅力 ◆開発経験を活かしてAI領域にキャリアの拡張が可能 これまでの開発経験を土台に、AIを新規サービスへどう組み込むかを考え、形にしていくポジションです。高度なAI研究や専門特化を求めるのではなく、「AIを理解し、サービスや事業にどう実装していくか」が求められる役割です。 AIに興味はあるものの、実務で触れる機会が中々なかった方にとっては確実にステップアップできる環境です。 ◆安定した基盤 当社は増収増益を続けており、NTTデータグループの運営による絶対的な経営基盤の安定性とHOME4Uという実績を持つサービスという基盤があります。また社内新規事業としての明確な位置づけと予算を持ち、経営が注力するサービスに関わることができます。 ◆サービスの価値を追求できる環境 根本には徹底的に「ユーザーにとって本当に良いサービスとは何か」を突き詰める信念があり、 サービスの向上につながる個人やチームの意見や考えがサービスに反映される環境です。 応募要件 必須スキル・経験 下記いずれもご経験がある方からのご応募をお待ちしております！ ・システム開発経験３年以上（言語不問） ・WEBシステム開発のプロジェクトリーダー経験（案件・課題管理、スケジュール立案、各チームとの調整など） 歓迎スキル・経験 ・ 生成AI／機械学習／データ活用など、AI領域への興味・学習経験 ※AI実装経験は必須ではありません ※「AIをやっている／これから本格的にやりたい」方、歓迎です こんな方とお会いしたいです！ ・Web開発の経験を活かし、AI領域へキャリアを広げたい方 ・技術だけでなく、「AIでどんな事業をつくるか」に興味がある方 ・新規事業・新サービスの立ち上げフェーズに興味のある方
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【WEBマーケター/広告分析・運用】業界TOPの不動産メディア「HOME4U」のマーケティングに上流フェーズから携わる
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ●サービスを統括しマネージメントするポジション ●職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 業務内容/ポジションの魅力 業務内容 自社運営の不動産情報サイト「HOME4U」の集客戦略・戦術の立案・施策展開とサイト改善（CVR向上）を担当していただきます。また、チームリーダーとしてメンバーのマネジメントを行い、業務を推進する役割です。 【具体的な業務内容】 ・分析結果からの戦略施策立案 ・サイト改善PDCAの履行（CVR改善） ・Google Analytics等のツールを利用したアクセス解析 ・KPI管理/入稿業務/代理店対応 ・チームメンバーのマネジメント 本ポジションの魅力 ◆ 施策の成果をリアルに実感できる 自社運営サイトだからこそ、手がけた施策効果が“すぐに”“ダイレクトに”実感でき、 やりがいのある仕事です。積極的に運営に関わることで、ご自身の手でサービスを育てるという楽しさを経験していただけます。 ◆ 視野を広げることができるポジション 「HOME4U」は、対ユーザーの「toC」サービスだけでなく、顧客である不動産会社への「toB」サービスでもあるため、BtoBtoCの幅広い視野を自然に身につけることができます。 ◆安定した経営基盤 NTTデータグループの運営による絶対的な経営基盤の安定性がある中で、サービスに関わることができます。 ◆ サービスの価値を追求できる環境 根本には徹底的に「ユーザーにとって本当に良いサービスとは何か」を突き詰める信念があり、 サービスの向上につながる個人やチームの意見や考えがサービスに反映される環境です。 キャリアパス まずは自社サイトの広告運用のプロフェッショナルへと成長していただきます。 ゆくゆくはSNSを含めたWEBマーケテイング領域全般を担う裁量あるポジションにチャレンジいただけます。 中長期的には適性やご希望に応じて、HOME4Uのサイトリーダーやメディア運営責任者など、 ご希望や適性に応じてあなたに合ったキャリアパスをご用意しております！ 応募要件 必須スキル・経験 下記すべてのご経験がある方からのご応募をお待ちしております。 ・チームリーダーの経験（1年以上） ・Webマーケティングの上流から下流までの経験（3年以上） ・Google、Yahoo！の広告運用経験（3年以上） 歓迎スキル・経験 ・LPラフ作成、提案の経験 ・アフェリエイト集客の経験 こんな方とお会いしたいです！ ・ユーザー視点のサービスマインドが強い方 ・自発的に施策を立案・実行できるマインドを持つ方 ・高いコミュニケーション能力 ・問題の発見力、課題の創出力、それらの解決力
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【ITエンジニア】【DX/業務改革】大企業のDXをけん引するプロジェクトリーダー
募集詳細 NTTデータ・ウィズは、コンカー社のアジア初のアウトソーシングパートナーです。 SAP Concur導入からBPOサービスまでワンストップでサポート、 お客様の課題解決と事業価値の最大化に貢献しております。 業務内容 SAP Concur（グローバルシェアNo1の経費精算・請求書管理・出張の自動化システム）をエンタープライズ企業に導入するプロジェクトのリーダーをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・SAP Concur導入プロジェクトのプロジェクトリード（顧客折衝・要件定義等） ・SAP Concurおよび周辺システムの構築・設計/開発 ※ゆくゆくはプロジェクトマネージャーをお任せできればと思っています。 【必須条件】 ・3名以上のプロジェクトをリードしたご経験（経験年数3年程度） 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・財務/経理/会計システム開発経験 ・C#、Javaでの開発経験 【求める人物像】 ・チームとして仕事に取り組むことにやりがいを感じる方 ・最新技術の習得に意欲のある方 ・業務上のコミュニケーションが円滑に取れる方 ポジションの魅力 ・「ノーコード・ローコード開発」などの先進技術も積極導入中！新しいもの好きな方に魅力的な環境を提供します。 ・開発で培った機転を生かしてお客様の要望を叶えていく面白さがあります。 ・開発の経験が浅くても日本を代表するような大企業を相手にダイナミックな仕事に最短距離で携われます。 入社後の教育体制 入社後のキャリアプランについてお伝えさせていただきます。 SAP Concur社主催の研修 → 実案件によるOJTの実施(複数回) → PLとしてのPJT対応(複数回) → PMとしてのPJT対応 必要に応じ、外部研修の受講いただきます。 開発環境 【主要開発技術】 C# 【開発言語】 JavaSQLPL/SQL 【フレームワーク】 .NET Framework 【クラウドプラットフォーム 】 Amazon Web Services、Microsoft Azure 【データベース】 Microsoft SQL Server、PostgreSQL、Oracle開発内容タイプ受託開発（自社内開発）、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS
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【ITエンジニア】【リモートあり/最先端技術も追求できる】AIプロダクト導入のプロジェクトマネージャー
募集詳細 当社では、AIやデジタル技術を活用し、バックオフィス業務をより高度で効率的なものへ変えていくBPSの取り組みを推進しています。 今回募集するAIソリューションマネージャーは、クラウドやSaaSを活用したシステム開発・導入プロジェクトの経験を活かし、技術的な観点からプロダクトの品質を高め、管理職として複数のプロジェクトをリードしていただくポジションです。 業務内容 自社AIプロダクトおよびAIソリューションの導入・推進・開発案件における、 プロジェクトマネージャーおよびライン管理職として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社AIプロダクト「InspectData」PdM、PM業務： 経理・審査業務を自動化する自社プロダクトの機能磨き込み・品質管理・開発推進等 ・AIソリューションの導入・推進におけるPM、PMO業務： 「InspectData」および「Remota/Robota」等のAI-OCR、RPA、デジタルアダプションプラットフォーム「WalkMe」等を活用した顧客(NTTデータグループ及びグループ外企業)へのバックオフィス高度化(BPS)提案・プロジェクトQCD管理等 ・開発チームの人材マネジメント（技術的指導・人材育成・評価など） ※ゆくゆくはメンバーの人事評価や技術的指導などの役割を段階的にお任せします。 【必須条件】 いずれの条件も当てはまる方からのご応募をお待ちしております。 ・PdMまたはPM等、プロジェクト推進/管理のご経験 ・何らかのクラウド基盤での開発経験（3年以上） ※オンプレミスのみの経験は不可（Azure,AWS,GCP等のご経験は優遇いたします） ・ITエンジニア組織での管理職/マネジメント経験 【歓迎条件】 ・SaasまたはAIツールの構築・導入経験 ・コンサル・顧客提案をはじめとした課題解決能力 ・アジャイル開発の経験 【求める人物像】 ・顧客の業務課題を抽象化し、AI・デジタル技術による解決策を構想・導入できる方 ・顧客課題を引き出すコミュニケーションのある方 ・社内外に対して状況を的確に捉え本質的かつ節度を持ったアプローチができる方 ポジションの魅力 事業拡大フェーズを牽引、事業づくりそのものに関与できる 2024年4月に発足したAIソリューション担当は『設立2年で収支昨対比3倍』『売上1.5倍・利益3倍』を見込んでいる急成長組織です。従来のBPOから「AI×BPS」への全社構造転換を支える要の部署として、内販(NTTデータグループ内)・外販ともに新規プロジェクトが急増しています。組織拡大を底支えし、AIの高度化・BPS推進に携わっていただけます。 技術が分かるマネージャーとして、チームの力を最大化できる 部長直下で、課長代理・主任・一般職・ビジネスパートナーを含む10名超のメンバーをリードします。QCD管理をはじめ、設計レビューや技術的な壁打ちから一人ひとりの力を引き出し、裁量もってチームをけん引いただきます。「技術理解を持ちながら、プロジェクトとプロダクトを推進するプレイングマネージャー」「技術をどう使えば顧客の事業価値を最大化できるか」に責任を持つマネージャーとして、開発の意思決定に深く関わっていたける環境です。 大手基盤の安心感、働きやすさの中でチャレンジできる 2025年4月に設立した当社は、NTTデータグループ最大のBPS事業会社です。 大手の安定基盤がありながら、「走りながら考える」「対話をもって生み出す」「まずやってみる」風土の中で、自身の考え方やスタイルを組織に反映できる環境です。 時間外労働は平均20時間（時期により異なる）、テレワークも可能です。 週2回は出社日を設け、チームコミュニケーションも大事にしております。 組織 コーポレートサービスデザイン事業本部 ソリューション開発事業部 AIソリューション担当 （BP含め10名程度）
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【営業】Uipathソリューション営業／「課題分解×業務設計」からアプローチ／／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 ※2025/12/10プレリリース： https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000062357.html 当社はUiPath株式会社と戦略的提携を締結しております。 NTTデータ・ウィズがBPO領域で培ってきた業務知見と、UiPathが展開するAIを活用したエージェンティックオートメーションの技術を融合し、バックオフィス業務の高度な自動化をUipath社と共同で推進してまいります。 Uipath社との戦略的業務提携によって、さらなる事業成長が期待できるこの環境でぜひボードメンバーとして参画しませんか？ 業務内容 顧客企業やグループ内のDX推進・業務効率化を支援するDXソリューション営業です。 AIツールを用い、業務課題分解から課題特定、RPA等の導入提案・実行までDX推進を一貫して担当いただきます。 AI等最先端の技術に触れる機会が多く、 顧客の課題解決に真正面から携わることができる環境です。 【具体的な業務内容】 ・業務フローのヒアリング（As-Is整理） ・業務課題の構造化 ・To-Be業務設計 ・RPA/AIを活用した改善提案 ・費用対効果試算・見積作成・提案 ・受注契約締結対応 ・既存顧客へのフォロー、アップセル、クロスセルに向けての新たな施策のご提案 【必須条件】 ・ITサービスのソリューション営業経験（3年程度） （ソフトウェア・SaaSの営業経験をお持ちの方は優遇します） ・リーダー経験（規模・年数不問） 【歓迎条件】 ・BPO業界やSaas等のクラウドサービス法人営業のご経験 ・システムエンジニアやセールスエンジニアのご経験 ・コンサルティングおよびコンサルティング営業のご経験 【求める人物像】 ・顧客の業務内容を構造的に把握し、課題を言語化できる方 ・ヒアリング内容をもとに、解決策を論理的に構築できる方 ・単なる「製品営業」ではなく、業務改善提案に興味のある方 ポジションの魅力 ◆ 顧客の本質的な課題にアプローチし、事業成長につなげる 単なる製品提案ではなく「課題分解×業務設計」からアプローチしますので本質的な課題解決に携わることが出来ます。 顧客の要望に応じた提案を行うだけでなく、顧客業務のあるべき姿をヒアリングし、デジタル技術を用いて実現。課題解決に必要であれば業務フローそのものの見直しや設計をご提案します。 単なる営業担当とは異なる視点から価値提供ができ、お客様とともに変化ややりがいを大きく感じられるポジションです。 ◆ 成長市場 × 右肩上がり事業でチャレンジできる 当社のUipath事業は、数年前にNTTデータより事業移管された以降、毎年売り上げが倍々で伸びているだけでなく、中期経営計画として今後3年で約4ｰ5倍に売り上げを伸ばす計画があるほど急成長している事業です。拡大期ならではの情報量・裁量・スピード感で自身の更なるスキルアップも目指せます。 ◆大手グループならではの安定した働きやすさ リモート中心での業務であり、就業時間が7.5時間と働きやすい環境づくりを行っております。平均時間外は20-30時間と、メリハリをつけての業務遂行が可能です。 組織 コーポレートサービスデザイン事業本部 ソリューション開発事業部 ソリューション営業担当 ハイパーオートメーショングループ （BP含め15名程度）
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【ITエンジニア】SaaS導入エンジニア・ITコンサルタント｜BlackLineを活用した経理・財務DX
募集詳細 システム開発経験を活かし、経理・財務領域の業務改革を技術面から支援していただくポジションです。 決算業務効率化SaaS「BlackLine」とERP、各種業務システムをつなぎ、お客様の業務要件に応じた導入・活用を支援します。 ゆくゆくは、弊社の主力ビジネスであるBPO業務へSaaS導入を進めていく支援を行い、BPO業務の効率化・品質強化の支援をしていただきます。 ※BlackLineとは ：https://www.blackline.jp/ BlackLineは経理出身者が作ったソリューションです。 世界130か国・4000社を超える会社が採用している世界的なクラウド型の経理業務変革のプラットフォームです。当社では2023年度にBlackLineと提携を結びました。 業務内容 ◆決算業務効率化SaaS「BlackLine」の導入コンサルタント 導入におけるシステムの構築・運用 ・顧客業務の調査、ヒアリング、業務の可視化 ・BlackLineの導入（ERP、各種業務システムとのデータ連携を含む） ・マニュアル作成等 ・その他経理・財務領域SaaSの導入コンサルタント ゆくゆくは以下の業務にも携わっていただきます。 ◆弊社の主力ビジネスであるBPO業務（主に経理業務）へSaaS導入を含めた業務改善支援 ・BPO業務の効率化・品質強化の支援 【必須条件】 ・ERPパッケージ等をはじめとした会計・財務・経理システム開発の実務経験3年以上 【歓迎条件】 ・SAP（S/4 HANA等）の導入コンサルタントもしくは開発経験 ・顧客折衝等の上流工程経験 【求める人物像】 ・開発経験を活かして、顧客折衝やコンサルタンティング等の上流工程に挑戦したい方 ・自ら課題を発見し、必要な対応を整理、実行できる方 ・新しいSaaSや技術を積極的に学べる方 ・チームワークを大切に出来る方 【入社後に期待する役割】 ・入社後は、これまでのシステム開発経験を活かし、BlackLine導入に必要な要件整理、BlackLineとERP、各種業務システムとのデータ連携に関わる提案・検討・設定、関係者との調整などを担当していただきます。 ・BlackLine導入プロジェクトのリード ・プロジェクトマネジメント、メンバー育成 ・新規SaaSの技術開拓／AI、システム開発、BPOを組み合わせたサービスの企画・提案 ポジションの魅力 ◆開発経験を活かせる 経理・財務部門では、決算早期化、業務標準化、データ活用などを目的としたDXのニーズが高まる中、当社では、決算業務効率化SaaS「BlackLine」を中心に、経理・財務領域のSaaS導入を支援しています。このポジションは設計・開発だけでなく、お客様へのヒアリング、業務要件整理、導入提案、プロジェクト推進まで、一連の工程に携われるため、技術を理解したコンサルタントやプロジェクトマネージャーを目指せるポジションです。 ◆経理・財務の専門領域を身につけられる システム開発経験に、会計・決算業務や財務プロセスの知識を掛け合わせることで、より広い範囲で経理・財務の知識を吸収でき、専門性の高いキャリアを形成できます。 ◆新しいSaaSやサービスの立ち上げに携われる 当部署が扱うSaaSだけではなく、弊社サービス（AI、システム開発、BPO）と組み合わせることでより大きなビジネスを実現できます。市場や顧客ニーズを踏まえた技術調査、検証、サービス化に挑戦でき、単独のシステム導入では解決できない業務課題に対して、幅広い提案ができます。 組織 コーポレートサービスデザイン事業本部 ソリューション開発事業部 アカウンティングサービス担当
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【ITエンジニア】経理・財務業務改革コンサルタント｜決算業務効率化SaaS「BlackLine」の導入支援
募集詳細 経理領域のご経験を活かし、経理・財務領域の業務改革を技術面から支援するポジションです。 決算業務効率化SaaS「BlackLine」とERP、各種業務システムをつなぎ、お客様の業務要件に応じた導入・活用を支援します。 ゆくゆくは、弊社の主力ビジネスであるBPO業務へSaaS導入を進めていく支援を行い、BPO業務の効率化・品質強化の支援をしていただきます。 ※BlackLineとは ：https://www.blackline.jp/ BlackLineは経理出身者が作ったソリューションです。 世界130か国・4000社を超える会社が採用している世界的なクラウド型の経理業務変革のプラットフォームです。当社では2023年度にBlackLineと提携を結びました。 業務内容 ◆決算業務効率化SaaS「BlackLine」の導入コンサルタント 導入におけるシステムの構築・運用 ・顧客業務の調査、ヒアリング、業務の可視化 ・BlackLineの導入（ERP、各種業務システムとのデータ連携を含む） ・マニュアル作成等 ・その他経理・財務領域SaaSの導入コンサルタント ゆくゆくは以下の業務にも携わっていただきます。 ◆弊社の主力ビジネスであるBPO業務へSaaS導入を進めていく支援 ・BPO業務の効率化・品質強化の支援 【必須条件】 ・経理領域での実務経験（出納業務や決算業務等）3年以上 ・経理担当者としてシステムリプレイスを担当したご経験 【歓迎条件】 ・財務領域での実務経験 ・ERPパッケージソフトを使用した経理業務経験 ※SAP（S/4 HANA）やオービックを使用した業務経験がある方は優遇いたします。 【求める人物像】 ・経理経験を活かして、顧客折衝やコンサルタンティング等の上流工程に挑戦したい方 ・自ら課題を発見し、必要な対応を整理、実行できる方 ・新しいSaaSや技術を積極的に学べる方 ・チームワークを大切に出来る方 【入社後に期待する役割】 まずは、これまでの経理・財務実務で培った知識をもとに、お客様の業務内容や課題を正確に把握し、プロジェクトメンバーと連携しながら導入支援を進めていただきます。 将来的には、次の役割を担っていただくことを期待しています。 ・BlackLine導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・SaaSを活用した経理・財務業務の効率化 ・プロジェクトメンバーの育成 ・FP&A領域などの新規SaaSの開拓／AI、システム開発、BPOを組み合わせた新たなサービスの企画・提案 ポジションの魅力 ◆経理経験を「業務を変える力」に発展させられます スキル面での幅出しが可能です。これまでに培った経理業務のご経験 (決算書の作成等) を業務を処理する立場から、お客様業務の見直し・顧客折衝・業務効率化・改善により、良い仕組みをつくる立場へキャリアを広げられます。現場で感じてきた課題や改善アイデアを、お客様の業務改革に活かせるポジションです。 ◆経理からのキャリアチェンジ・ステップアップが出来る このポジションは、お客様の課題ヒアリング・SaaS導入、コンサルティング等の経験を積むことにより、DXコンサルタント、将来的にはコンサルタントやプロジェクトマネージャーのキャリアを歩むことが出来ます。 ◆新サービスの立ち上げに携われる 今後は、当部署が扱うSaaSだけではなく、弊社サービス（AI、システム開発、BPO）と組み合わせることでより大きなビジネスを実現できます。市場や顧客ニーズを踏まえた技術調査、検証、サービス化に挑戦でき、単独のシステム導入では解決できない業務課題に対して、幅広い提案ができます。 組織 コーポレートサービスデザイン事業本部 ソリューション開発事業部 アカウンティングサービス担当
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【BPO】BPOサービスの創出をリード | 業務設計担当マネージャー／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 当社の新たな柱となるBPOサービス創出や、多種多様な業界のプロジェクトにおいて、業務設計コンサルティング、サービス設計統括など、プロジェクト全体をリードし、 予算管理、人員育成、評価などの組織運営を 担っていただきます。 業務内容 BPO案件の立ち上げ・業務設計およびチームマネジメント業務に注力いただきます。 【具体的な業務内容】 ・BPOプロジェクトの立ち上げ・業務設計（現行業務のヒアリング・業務棚卸・業務量分析・AS-IS／TO-BE整理、業務プロセス設計、デジタル技術の導入検討） ・プロジェクト管理・推進 ・チームマネジメント（人事評価・育成・・etc） 必須条件 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・BPOプロジェクトの立ち上げ経験 ・業務設計・業務改善の経験（5年程度） ・管理職の経験（1年以上） 歓迎条件 ・BPO・コールセンターサービスの企画・立上げ経験 ・DX推進・業務自動化（AI・RPA等）に関する知識・スキル ・コンサルティングフファームでの実務経験 ポジションの魅力 ◆ 業務設計スキルの深化×マネジメント 業務設計・構築に腰を据えて取り組める環境のもと管理職として全体を俯瞰し、設計の意思決定や体制づくりを主導していただきます。業務設計の専門性を深化させながら、組織運営やメンバー育成・評価にも関与することで管理職としての価値を高めていけるポジションです。 ◆ グループの強みを活かし業務設計の上流からプロジェクトをリードできる NTTデータグループの絶対的な経営基盤の安定性とグループ横断で蓄積されてきたITアセット—技術、ナレッジ、プロダクト、ネットワーク—を活用し業務設計の上流工程に携われます。NTTデータのデジタル技術を活用し、机上ではなく業務効率化を実現できる環境でデジタル×業務設計の高度な経験を積み上げることができます。
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【営業】BPS営業／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 多種多様な業界の企業課題に対し、BPSを中心としたソリューションを提案し、業務課題の解決や業務効率化を支援する営業ポジションです。 業務内容 様々な業界のお客様に対し営業活動をご担当いただきます。 入社直後は上司や先輩に同行しながらOJTを通じて業務を習得いただきます。 【具体的な業務内容】 ・既存または新規顧客への要件ヒアリング、課題抽出、提案書作成、プレゼンテーション、契約交渉・折衝など ・既存顧客へのフォロー、アップセル、クロスセルに向けての新たな施策のご提案 ・営業活動に付帯する社内業務（与信調査、見積作成等） ※プロジェクトの状況により出張（短期・長期)が発生する可能性があります ポジションの魅力 ◆ 先進技術と社会貢献を実感できる成長環境 ITやAIをはじめとしたデジタル技術を用いて企業課題および少子高齢化・働き方改革などのいま社会が直面している課題解決に向けて取り組むことができる環境です。様々な顧客に対して、先進のデジタル技術を活用した提案営業に携わりながら、本質的な企業課題解決のためにアプローチをします。あらゆるステークホルダーとの関わりを通じて、成長と仕事の幅の広がりを実感できるポジションです。 ◆ AI領域をリードし最前線で価値創出に挑戦できる環境 中期経営計画の一環として、全社でAI活用を推進しています。なかでもAIを前提としたBPO/BPSを推進していくにあたり、今回の配属先においても業務でのAI活用を積極的に行っています。デジタル技術の学習やトライアンドエラーに主体的に関わりながら、組織全体で学び・事例を創出し、その知見をもとに大企業をはじめとした顧客への提案・受注に繋げています。能動的・主体的に社員が学習している環境でさらなるスキルアップを目指してみませんか？ 応募要件 必須条件 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・BtoB向け商材のソリューションおよび顧客営業経験（5年以上） ・リーダー/トレーナー/後輩育成のご経験がある方 ※ITベンダー、コールセンター、BPO業界のご経験者は優遇します※ 歓迎条件 ・IT商材、DX、SaaSなどの営業経験 ・チームリーダーの経験 ・ITベンダー、コールセンター、BPOなどの人材を活用した業界で顧客要件ヒアリングから、提案までの営業活動経験をお持ちの方 こんな人とお会いしたいです！ ・コミュニケーション力を活かしお客様の課題解決へ積極的に取り組むことができる方 ・チームワークを尊重し責任感を持って主体的に仕事に向き合える方 ・当社の業界に限らず、世の中の動きやトレンドをキャッチできる方
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【BPO】BPOサービスの創出をリード | 業務設計担当リーダー／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 BPOプロジェクトの業務プロセス設計のプロジェクト推進を担っていただきます。業務整理・プロセス設計・仮説検証（PoC）など、業務設計・業務改善・提案、プロジェクト推進・運用まで幅広く担当します。 業務内容 入社当初は、多種多様な業界のBPOサービス構築プロジェクトの推進リーダーとして下記を担います。 【具体的な業務内容】 ・現行業務のヒアリング・業務棚卸・業務量分析・AS-IS／TO-BE整理、業務プロセス設計 ・顧客折衝・プロジェクトの進捗管理・課題管理・関係者調整およびプロジェクト推進 ・営業／運用／IT・グループ会社との連携 必須条件 ・業務設計の経験（3年以上） ・業務設計のリーダー経験（1年以上） 歓迎条件 ・ITを用いた業務設計、業務改善経験 ・業界や規模と問わず事業会社でのコールセンターやCRM経験をお持ちの方 ・顧客提案資料作成やプレゼン等、一人称での業務経験をお持ちの方 ポジションの魅力 ◆ 業務設計のスキルを深化できる 業務設計・構築にしっかり向き合えるため、ご自身の専門領域を磨きながら専門性を着実に積み上げていくことができます。 ◆ グループの強みを活かし業務設計の上流からプロジェクトをリードできる NTTデータグループの絶対的な経営基盤の安定性とグループ横断で蓄積されてきたITアセット—技術、ナレッジ、プロダクト、ネットワーク—を活用し業務設計の上流工程に携われます。NTTデータのデジタル技術を活用し、机上ではなく業務効率化を実現できる環境でデジタル×業務設計の高度な経験を積み上げることができます。
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【BPO】顧客の営業活動を全面的に支援するプロジェクトリーダー | BPOプロジェクトリーダー／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 NTTデータの間接業務（営業事務）をBPOとして受託しているプロジェクトリードをお任せします。 業務内容 NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクト運用統括者として、各プロジェクトのリーダーやスーパーバイザー（SV）のマネジメントを担いながら、品質・納期・コストの管理・コントロールを行います。 【具体的な業務内容】 ・クライアント（主に現場担当者）折衝・関係性構築・調整 ・複数の営業事務プロジェクトの収支/運営管理 ・各PJのSVを対象とした人材マネジメント（目標設定、業務指示、進捗管理、業務フォロー） ・新規案件の立ち上げ・業務設計～安定運用 ※プロジェクトによっては、クライアントのオフィスでの勤務となる可能性があります。 必須条件 ・BPOプロジェクトもしくはコールセンターでのプロジェクトリーダー経験（3年以上） ※SVよりも上位の役職での勤務経験がある方は優遇します※ 歓迎条件 ・営業事務プロジェクトでのプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験 ・ITを用いた業務設計経験 ・QCD向上に資する改善活動や効率化取り組みを主体的に実施した経験 ポジションの魅力 ◆ 複数のメンバーを束ねプロジェクトを牽引（スキルアップ） プロジェクトリーダーとして運用メンバーを束ね、現場の推進力を発揮しながらプロジェクト全体を前に進めます。運用面だけでなく、収支管理などプロジェクトを成立させるための管理にも関わるため、マネジメントの幅と裁量を広げたい方に適した環境です。 ◆ 国内最大手のSierであるNTTデータの営業活動を支える（ポジション） NTTデータ社の営業支援BPOを通じて営業活動に欠かせない業務を幅広く支援します。品質の安定化や効率化にも取り組めるため、大手クライアントの高い基準のもとで、運用力と改善力を同時に磨くことができます。 ◆ 出社×リモートのハイブリッド勤務(働き方） 在宅勤務と出社を組み合わせ、生産性向上と対面でのコミュニケーションも大切にするハイブリッド勤務を導入しています。 働きやすさとチーム力の向上を両立できる環境を整えています。
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【BPO】社内ヘルプデスク運営でチームを牽引するSV／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 大手化学メーカーグループの社員約25,000名を支える、5名体制の社内ヘルプデスク運営を担うプロジェクトに参画いただき、SV（スーパーバイザー）としてチーム運営を担当します。 単なる「問い合わせ対応」ではなく、「どうすればよりスムーズに解決できるか」「スタッフがより成長できる仕組みを作れるか」を考え、運営そのものを改善・最適化していくことがミッションです。 入社後はこれまでのコールセンター運営のご経験を活かしながら、業務を学び、OP、SSV、SVの順に業務を段階的に習得いただきます。 スタッフマネジメント、品質・KPI管理、クライアント対応、業務改善、FAQ・マニュアル業務フローの作成・更新等を通じて、社内ヘルプデスクの安定運営と継続的な改善を担っていただきます。 業務内容 ■クライアント社員からの問い合わせ・エスカレーション管理 ■スタッフ管理・育成 （業務指示、役割調整、育成、研修、面談、勤怠・シフト管理） ■業務・運営管理 （日々の稼働、案件、進捗、要員の管理、SLA・KPI・品質・収支・月次実績の管理、クライアントへの報告・調整） ■業務改善・品質管理 （FAQ・マニュアル・対応フローの作成・更新、問い合わせ傾向や課題の分析、業務改善・品質向上、コンプライアンス・セキュリティ等の運営管理） 必須条件 コールセンター、コンタクトセンター、ヘルプデスク等での電話対応経験、およびリーダー・SSV・SVとして、スタッフへの業務指示・育成・役割調整等のマネジメント経験 歓迎条件 ・社内外の関係者またはクライアントとの調整・折衝経験 ・IT・ネットワークに関して抵抗がない方 ・SLA、KPI、品質または収支管理の経験 入社後の研修 【研修・業務習得】 固有業務、対応フロー、FAQ、エスカレーション基準を学び、問い合わせ対応と案件処理を習得いただきます。 【SSV研修・業務】 回答内容の確認、エスカレーション判断、日々の稼働・案件・進捗管理、OP支援を習得します。 【SV研修＋OJT】 品質・KPI・要員・月次運営、クライアント対応、スタッフ対応を段階的に引き継ぎ、SVとしての判断、指示、役割調整を実践します。 【自立して業務を担えるか判断】 通常運営、例外対応、スタッフマネジメント、クライアント対応等の習得状況を確認し、SVとしてご対応いただきます。 ※各段階の期間は、ご経験と習得状況に応じて設定いたします ポジションの魅力 ■NTTデータグループの安定基盤 世界トップクラスのITサービス企業グループで、長期的なキャリア形成が可能！ ■AIを活用したヘルプデスクの高度化 日々の運営に加え、AIやデジタルツールを活用した業務改善にも取り組んでいます。 現在は、AIを活用したFAQ・ナレッジの整備や検索・回答支援、問い合わせ対応の効率化などを進めており、SVとして現場の課題発見や改善にも携わることができます。 ■マネジメント領域を広げられるキャリアパス 将来的にはプロジェクトや拠点の運営、後継者育成へキャリアを広げることが可能です ■アットホームな職場 沖縄拠点は全員が助け合う文化。 困っていることを周囲が察して声をかけてくれる、温かいチームです。 ■安心して働ける環境 クライアント社員からの問い合わせ対応業務のため上席対応はほとんどなく、落ち着いた環境でスタッフやチームと向き合いながら働くことができます。 ■台風などの緊急時に対応できる勤務環境 勤務は原則出社ですが、台風などにより出社が難しい場合は、状況に応じてテレワークへ切り替えられる環境を整えています。沖縄で安心して働き続けられるよう、安全を優先して勤務方法を判断します。 担当者からのメッセージ このポジションに将来的に期待するのは、「チームの力を引き出しながら、より良い仕組みをつくる力」です。日々の問い合わせ対応を安定的に回すだけでなく、「なぜ同じ問い合わせが発生するのか」「どうすれば業務効率を上げられるか」を考え、改善を推進していただきたいです。 また、スタッフ一人ひとりの成長をサポートしながら、チームとして成果を出していくことも重要な役割です。これまでのマネジメント経験や業務改善の知見を活かし、現場とクライアントの双方に貢献していただけることを期待しています！ ★一緒に働くメンバーを紹介★ K.I（40代・男性）大家族の長男で、趣味はクラシック音楽鑑賞と料理です！ H.T（40代・女性）未経験からスタートし、勤続10年です。 A.S（40代・女性）趣味は料理・琉球舞踊です。 A.T（30代・女性）皆優しくて、働きやすい職場です(^^)/ S.K（40代・男性）福利厚生が充実していて、上司とも気軽に雑談ができるアットホームな職場です。
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【オフィス支援】NTTデータグループの働き方改革を支える｜オフィス営業／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 ハイブリッドワークの浸透に伴い、オフィスの在り方は大きく変化しています。NTTデータグループでも新しい働き方に対応するオフィス構築ニーズが急増中。当社はその期待に応えるため、経験を活かし即戦力として活躍できるプロフェッショナルを募集します。 業務内容 NTTデータおよびグループ会社のオフィス構築・リノベーションを、営業・PM・仕様調整・現場管理まで一気通貫で提供します。上流工程から関与し、顧客の働き方改革を支援するプロジェクトマネジメント業務です。 ■プロジェクトマネジメント ・既存顧客への定期訪問・提案、相談対応 ・年間約700件の案件を対応（大小様々） ■仕様調整 ・スケジュール策定・進捗管理 ・定例会運営、課題管理 ・オフィスレイアウト準備（委託先へ依頼） ・工事仕様調整（建築・ネットワーク・什器・引越し） ・見積作成・提示・金額交渉 ■現場管理 ・ビル工事会社・委託先の作業確認・指示 ・移転完了後の開業立会い 必須条件 ・オフィス営業または什器メーカーでの営業経験（2年以上） ・プロジェクトマネジメント経験（オフィス移転事務局などでの取りまとめ等） 歓迎条件 ・社内外ステークホルダーとの調整力・交渉力 ・基本的なExcel・PowerPointスキル 求める人物像 ■顧客・委託先・チームと積極的にコミュニケーションを取れる方 ■業界トレンドを意識し、より良いサービスを提案できる方 ■複数案件を並行して推進できる調整力・判断力を持つ方 ポジションの魅力 職場の雰囲気 ■チームの雰囲気は、明るく快活でコミュニケーションを取る事が好きなメンバーが多いため、雑談はもちろん自由に意見や考えを言いやすい風通しの良さがあります。 ■リモートワーク（20%～40%）活用していますが、オフィス構築という業務のため、商材を見ながらお客様と打合せしたり、現場確認もあるので出社や外出、遠方出張もあります。 ■業務の特性上、土日・祝日の出勤もありますが、休日出勤した分は、平日に振替休日を取ることができます。 業務の魅力 ■NTTデータグループのオフィス構築を上流から一気通貫で担当 ■働き方改革・新しいワークスタイルを形にするプロジェクトに参画 ■営業・PM・施工が一体となり、完成時の達成感と顧客からの高評価を得られる ■業界トップ企業のファシリティ部門で、大規模案件のスピード感・スケール感を体感 キャリアパス 入社直後は、先輩社員に同行しながら案件を進めていきます。半年後を目途に担当顧客を持ち、顧客とのリレーションを取り、案件受注し、業務遂行していただきます。 ご本人の希望・適正を考慮し、ペアリーダー、チームリーダーの役割をアサインいたしますのでご安心ください、その後はメンバー管理、収支管理を経験し、課長代理、管理職を目指していくことになります。 オフィスに係る以下のようなスキル全般を身に付けることができます。 ・コンサルティングのスキル ・プロジェクトマネジメントのスキル ・交渉力 ・不動産関連知識 配属先担当者からのメッセージ ハイブリットワークが浸透した中、オフィス市場は新たなワークスタイルの検討とそれに適したオフィスの在り方の具現化に向け、変化の時を迎えています。 NTTデータグループのオフィスも、オフィスのあるべき姿とNTTデータらしさを模索、追及しながらオフィス構築を進めており、その実現に向けてオフィス構築に関わるサービスを一気通貫型で提供するのが我々のミッションであり、お客様からの期待です。 最適なサービスの提供とお客様の期待に応え続けていくという我々の思いや方針に共感頂き、新しいオフィスやワークシーンを作っていきたいという熱意を持った方と、ともに成長し合いながら楽しく働きたいと考えています。 参考記事 ★クロストーク04 オフィス事業座談会 ｜NTTデータ・ウィズ 採用サイト https://www.nttdata-with.com/recruit/info/talk/talk04.html ★インタビュー “つながり”が広がる空間へ｜三者の信頼と覚悟が導いたオフィス移転プロジェクト https://hitoba-office.com/journal/story/9040/
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【オフィス支援】建築知識 ×プロジェクト推進力を活かす｜オフィス構築／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 当社はNTTデータグループへ働き方提案、オフィスレイアウト構築や、ファシリティ分野を統括するNTTデータ社ファシリティ部門向けのBPOビジネスを展開しています。ハイブリットワークが浸透した中、オフィス市場は新たなワークスタイルの検討や具現化のニーズが高まっており、NTTデータグループにおいてもオフィスの在り方を検討する機会が増加傾向にあります。 本ポジションでは、2つの目標を掲げ、主にオフィス構築の建築領域に関わる即戦力人材を募集することといたしました。 ①当社にはお客様から数多くのオフィス構築・オフィスリノベーションのご相談が寄せられており、そのお客様からの期待に対して期待以上のサービスや付加価値を提供し、お客様にとって真のビジネスパートナーという関係性の構築・継続を目指しています。 ②NTTデータグループにファシリティ面から最適なBPOサービスを提供する、NTTデータグループで働くワーカーの働きやすさ実現に貢献するという目的達成を目指しています。 オフィス構築は幅広い知識が必要であるとともに案件を無事に完成させるためには、プロジェクトを推進する力、仕様調整・工程管理・品質管理における建築知識も重要になります。オフィス構築案件は建築業界で培った経験が即活用できる業務です。 業務内容 NTTデータおよびグループ各社のオフィス構築・リノベーションを、企画から現場管理まで一貫してご担当いただきます。主にPM／CM領域を中心に、仕様調整、工程管理、現場立会いなど、プロジェクト全体を推進する役割をお任せいたします。 ◆営業同行（顧客要望の確認、体制検討、工事制約条件の整理等） ◆工程表の作成と進捗管理 ◆オフィスレイアウト確認（作成はほとんど外部に委託しています） ◆建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様調整 ◆見積作成・金額交渉 ◆ビル工事会社や各委託先の工事や作業の進捗管理、調整、確認および指示出し ◆移転完了後の開業立会い 業務の魅力 日本のIT業界のトップSIer集団であるNTTデータグループのオフィスを構築しています。 新たな働き方のオフィスづくりにかかわり、NTTデータグループの案件が9割以上です。 お客様の要望、企業価値向上に努め、オフィス構築を上流工程であるコンサルから工事管理まで 一気通貫で実施できる魅力があります。 営業、施工が一体となり、手がけた案件ができあがったときの達成感、お客様からの感謝の言葉を多くいただき、やりがいを感じる業務です。 キャリアパス 本ポジションでは、建築士としての専門性を活かしながら、プロジェクト全体の管理やチーム運営に関わるポジションを目指していただけます。入社後は、実務に加え、複数部門との連携や若手の育成にも携わっていただきます。将来的には、技術力とマネジメント力を兼ね備えたリーダーとして、部門運営や事業推進に関与していただくことを期待しています。技術だけでなく、組織づくりや人材育成に興味のある方に、最適な環境です。 職場の雰囲気 ・チームの雰囲気は、明るく快活でコミュニケーションを取る事が好きなメンバーが多いため、雑談はもちろん自由に意見や考えを言いやすい風通しの良さがあります。 ・リモートワーク（30%～50%）も活用していますが、オフィス構築という業務のため、商材を見ながらお客様と打合せしたり、現場確認もあるので出社や外出もあります。 ・残業は平均30時間/月程度です。業務の特性上、土日・祝日の出勤もありますが、休日出勤した分は、平日に振替休日を取ることができます。 求める人物像 必須条件 いずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・一級建築施工管理技士 ・一級建築施工管理技士補 歓迎要件 ・オフィスデザイン経験 ・什器メーカーでの実務経験 ・建設業での現場監督経験 ・オフィス構築の施工管理経験 ・社内外との折衝経験 ・基本的なExcel・PowerPointスキル 求める人物像 ・お客様、委託先、チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・業界トレンドを常に意識し、お客様により良いサービスを提案・提供する意欲のある方 ・ビル工事会社（ゼネコン等）と対等に折衝ができる方 ・将来的にメンバーのマネジメントや管理職へのキャリアアップに興味のある方
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【オフィス支援】NTTデータグループのオフィス構築を推進するプロジェクトマネージャー｜ファシリティBPO／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 NTTデータおよびNTTデータグループ各社のオフィス構築・移転・増床・レイアウト変更・拠点統廃合など、グループ全体の働く環境づくりを支えるファシリティBPO業務をお任せします。 本ポジションは、単なる施設管理や事務手配にとどまらず、オフィス構築プロジェクトの道筋を描き、コスト・工程・品質をコントロールしながら、関係者を巻き込んでプロジェクトを推進する専門性の高いポジションです。 NTTデータグループ全体をお客様とし、発注者側の立場で大規模なオフィスプロジェクトに関われることが大きな特徴です。オフィスという観点から、社員一人ひとりがより快適に、より生産性高く働ける環境づくりに貢献していただきます。 業務内容 本ポジションでは、NTTデータが提供するオーダーメイドオフィスリーシングサービスにおけるプロジェクトマネジメント支援業務を担当いただきます。NTTデータのファシリティ部門と連携しながら、オフィス構築に関する各種プロジェクトを推進していただきます。 1. オフィス構築プロジェクトの推進 移転・増床・レイアウト変更・拠点統廃合などのオフィスプロジェクトにおいて、要件整理、仕様調整、工程・進捗管理、ビル管理会社や工事会社との折衝などを担当いただきます。 2. 契約・購買・資産管理などの業務プロセス管理 社内決裁、発注、検収、固定資産登録など、オフィス構築に付随する契約・購買・資産管理に関わる業務を担っていただきます。 3. ファシリティBPO領域における業務改善・DX推進 日々の業務運営に加え、業務改善やDX推進にも携わっていただきます。将来的には、業務設計や運営モデルの構築など、より上流の業務にもチャレンジいただける環境です。 ポジションの魅力 ■NTTデータグループの“発注者側”としてプロジェクトを推進できる 本ポジションの最大の魅力は、NTTデータグループの発注者側の立場で、オフィス構築プロジェクトを推進できる点です。一般的なファシリティ管理業務とは異なり、移転・レイアウト変更・拠点統廃合などのプロジェクトにおいて、関係者と連携しながらプロジェクト全体を前に進めていく役割を担います。 ■オフィス構築を一気通貫で経験できる 契約・購買、工事推進、固定資産管理、運用改善まで一気通貫で携わることができます。プロジェクトの一部分だけではなく、企画・調整・実行・運用改善まで広く関われるため、ファシリティ領域における実践的な専門性を高めることができます。 ■一般的なFM業務では得にくい、資産管理・コスト最適化の知見が身につく ファイナンスリースを活用したオフィス提供モデルに関わるため、一般的なファシリティマネジメント業務では得にくい、資産管理やコスト最適化に関する知見を習得できる点も特徴です。 ■将来的にはプロジェクトリーダーとしての活躍を期待 入社後はこれまでのご経験を活かしながら、オフィス構築プロジェクトの推進に携わっていただきます。将来的には、プロジェクトリーダーとして案件推進や後進育成を担っていただくことを期待しています。 応募要件 必須要件 以下いずれかのご経験（目安3年以上）をお持ちの方を歓迎します。 ・オフィスファシリティ関連業務（BPO、シェアードサービス、総務部門等）のご経験 （例：拠点構築、移転対応、関連業者との折衝、什器管理など） ・オフィス内装における営業、プロジェクトマネジメント、施工管理、コンサルタントのご経験 歓迎要件 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーションスキル ・Word、Excel、PowerPointの基本的な業務スキル ・大型オフィス移転プロジェクトに携わったご経験 ・ステークホルダーとのリレーション構築や折衝経験 求める人物像 ・お客様、委託先、メンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・トレンドに関心を持ち、入居組織にとって最適な提案に意欲を持って取り組める方 ・専門性を活かし、ビルオーナーや工事会社などの外部パートナーとも対等に折衝できる方 入社後に期待すること NTTデータグループ全体では、新しいビジネス環境や働き方に合わせた大規模なオフィス改革が進められています。本ポジションが所属する担当では、オフィスを利用する社員がより快適に、より生産性高く働けるよう、オフィスビルに関するハード面・ソフト面の両面から支援する重要なミッションを担っています。 入社後は、プロジェクト対応件数、追加受注の獲得、コスト改善、インシデント撲滅につながる業務改善、品質・効率・コストの最適化などを意識しながら、チームとともにミッションを推進いただくことを期待しています。 将来的には、これまでのご経験や専門性を活かしながら、チームをリードする存在としてご活躍いただくことを期待しています。
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【オフィス支援】建築士・施工管理技士の経験を活かす｜オフィス構築／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 当社はNTTデータグループへ働き方提案、オフィスレイアウト構築や、ファシリティ分野を統括するNTTデータ社ファシリティ部門向けのBPOビジネスを展開しています。ハイブリットワークが浸透した中、オフィス市場は新たなワークスタイルの検討や具現化のニーズが高まっており、NTTデータグループにおいてもオフィスの在り方を検討する機会が増加傾向にあります。 本ポジションでは、2つの目標を掲げ、主にオフィス構築の建築領域に関わる即戦力人材を募集することといたしました。 ①当社にはお客様から数多くのオフィス構築・オフィスリノベーションのご相談が寄せられており、そのお客様からの期待に対して期待以上のサービスや付加価値を提供し、お客様にとって真のビジネスパートナーという関係性の構築・継続を目指しています。 ②NTTデータグループにファシリティ面から最適なBPOサービスを提供する、NTTデータグループで働くワーカーの働きやすさ実現に貢献するという目的達成を目指しています。 オフィス構築は幅広い知識が必要であるとともに案件を無事に完成させるためには、プロジェクトを推進する力、仕様調整・工程管理・品質管理における建築知識も重要になります。オフィス構築案件は建築業界で培った経験が即活用できる業務です。 業務内容 NTTデータおよびグループ各社のオフィス構築・リノベーションを、企画から現場管理まで一貫してご担当いただきます。主にPM／CM領域を中心に、仕様調整、工程管理、現場立会いなど、プロジェクト全体を推進する役割をお任せいたします。 ◆営業同行（顧客要望の確認、体制検討、工事制約条件の整理等） ◆工程表の作成と進捗管理 ◆オフィスレイアウト確認（作成はほとんど外部に委託しています） ◆建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様調整 ◆見積作成・金額交渉 ◆ビル工事会社や各委託先の工事や作業の進捗管理、調整、確認および指示出し ◆移転完了後の開業立会い 業務の魅力 日本のIT業界のトップSIer集団であるNTTデータグループのオフィスを構築しています。 新たな働き方のオフィスづくりにかかわり、NTTデータグループの案件が9割以上です。 お客様の要望、企業価値向上に努め、オフィス構築を上流工程であるコンサルから工事管理まで 一気通貫で実施できる魅力があります。 営業、施工が一体となり、手がけた案件ができあがったときの達成感、お客様からの感謝の言葉を多くいただき、やりがいを感じる業務です。 キャリアパス 本ポジションでは、建築士としての高度な専門性を活かし、技術面での中心的な役割を担っていただけるキャリアパスをご用意しています。入社後は、実務に集中しながら、難易度の高い案件や技術的な課題に取り組んでいただきます。経験を重ねることで、社内外から信頼される技術的なリーダーとして活躍していただき、将来的には専門領域の指導や品質向上の推進役として、組織に貢献していただくことを期待しています。専門性を深めながら、建築の価値を高めたい方に最適な環境です。 職場の雰囲気 ・チームの雰囲気は、明るく快活でコミュニケーションを取る事が好きなメンバーが多いため、雑談はもちろん自由に意見や考えを言いやすい風通しの良さがあります。 ・リモートワーク（30%～50%）も活用していますが、オフィス構築という業務のため、商材を見ながらお客様と打合せしたり、現場確認もあるので出社や外出もあります。 ・残業は平均30時間/月程度です。業務の特性上、土日・祝日の出勤もありますが、休日出勤した分は、平日に振替休日を取ることができます。 求める人物像 必須条件 いずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・一級建築施工管理技士 ・一級建築施工管理技士補 歓迎要件 ・オフィスデザイン経験 ・什器メーカーでの実務経験 ・建設業での現場監督経験 ・オフィス構築の施工管理経験 ・社内外との折衝経験 ・基本的なExcel・PowerPointスキル 求める人物像 ・お客様、委託先、チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・業界トレンドを常に意識し、お客様により良いサービスを提案・提供する意欲のある方 ・ビル工事会社（ゼネコン等）と対等に折衝ができる方
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【オフィス支援】オフィス戦略を担う即戦力募集｜ファシリティマネジメント／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 NTTデータグループ全体のオフィス戦略を推進するポジションとして、本社および各拠点のファシリティマネジメント業務をお任せします。単なる施設管理にとどまらず、グループ全体の働き方改革や生産性向上を支える重要な役割を担っていただきます。社内外の関係者と連携しながら、オフィス環境の最適化を実現していくポジションです。 業務内容 本ポジションでは、大規模なオフィス統合・移転プロジェクトを中心に、企画から実行、運用まで一貫して関わっていただきます。 ①本社ビル等におけるオフィス集約及びセットアップオフィス構築・運用 NTTデータグループの中核である豊洲本社ビルにおける入退去対応、セットアップオフィスの構築・運用を行います。 また新たに準自社ビルに位置づけられる大井町トラックスへのオフィス集約や新規構築を推進いただきます。 ②借入ビルの新規調達及び契約管理 NTTデータグループ全体が利用している借入ビルに関するオフィス集約（統廃合）支援・賃貸借契約全般となります。 借入ビル入退去支援（ビル選定、賃貸借契約等）をファシリティサービスとしてオールインワンで提供しています。 ③全社共用オフィス・シェアオフィス運用 シェアードオフィスサービス提供会社とのコーポーレート契約及び利用組織との契約・問合せ対応・費用請求等を行っています。 また本社ビルほか拠点ビル内に備えられた全社共用オフィスの構築・運用を担っています。 ④オーダーメイドオフィス構築 オフィス構築にかかる要件定義、レイアウト作成、見積作成、工程管理ほかプロジェクトマネジメント全般を担っています。 リースモデルを採用、解約什器を中古リースにて再利用などコスト最適化と省資源化にも貢献しています。 専門性を活かしながら、関係各所と対等にやり取りを行い、プロジェクトを推進していく役割です。 ■各入居組織からの要望ヒアリング・調整・クロージング ■入退去に伴う計画立案およびプロジェクト推進 ■セットアップオフィスの構築・運用・維持管理 ■利用組織との手続きや社内取引等契約管理・会計処理全般 ■レイアウトや環境設計、建築・設備工事の仕様調整 ■工事会社やビルオーナーとの折衝・工程管理 ポジションの魅力 本ポジションの魅力は、「スケール」「影響力」「成長機会」の3点に集約されます。 まず、NTTデータグループ約100拠点を対象としたオフィス戦略に携わるため、一般的なファシリティ業務と比較して圧倒的なスケール感があります。数万㎡規模のプロジェクトを推進する経験は、専門性の深化にも直結します。 また、賃料交渉や拠点集約によるコスト最適化など、経営インパクトの大きい施策にも関与できる点も大きな特徴です。オフィスという観点から、全社の働き方改革や生産性向上に直接貢献することができます。 さらに当組織では、戦略立案から実行、運用までを一気通貫で担っています。そのため、机上の企画にとどまらず、自ら関わった施策の成果を実感しやすく、スピード感をもって成長できる環境です。 NTTデータグループ全体が“お客様”となるため、関係者との接点も多く、短期間で人脈や視座を広げられる点も魅力です。 応募要件 必須要件 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・オフィスビルに関する以下いずれかのご経験 （リーシング／プロパティマネジメント／ファシリティマネジメント） ・Word、Excel、PowerPointの基本的な業務スキル 歓迎要件 ・不動産領域における課題解決経験（提供価値向上・コスト削減・業務改善など） ・オフィス構築に関するレイアウト検討やコストシミュレーション等クライアント対応経験 ・ビルオーナーや工事会社との折衝・調整経験、大規模施設の運用管理経験 ・認定ファシリティマネージャー資格 ・建築士／施工管理士資格 求める人物像 ・関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・当事者意識を持ち、課題解決に主体的に取り組める方 ・オフィスや働き方のトレンドに関心を持ち、提案に活かせる方 ・専門性を活かし、外部パートナーとも対等に折衝できる方
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【オフィス支援】サステナブル＆BCP×裁量権あり｜企画営業／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 事業拡大に伴い、チームとして初めて専任の営業職を採用します！ これまで企画・運用メンバーが兼務していた営業機能を強化し、PCリユース、防災・感染対策、オフィス改善など広がる領域を統合提案できる体制強化を行います。 業務内容 わたしたちは現在NTTデータおよびNTTデータグループ各社を中心に「安全・安心・快適」なオフィス環境を支える統合ソリューションを提供しています。あなたには、BCP（事業継続）・環境配慮・オフィス改善といった顧客課題を横断的に捉え、多様なサービスを組み合わせた統合ソリューション営業をお任せします。 ① 新規開拓・リード創出 -ターゲット選定、アウトバウンド、紹介、SNS、展示会 -初回訪問、課題ヒアリング、仮説構築 ② 統合提案（設計〜提案〜検証） -PCリユースの環境価値・経済価値の可視化（CO₂・TCO等） -防災・感染対策領域の備蓄設計／運用モデル提案 -各施策を束ねた統合ソリューションの構築 -提案資料（PPT）、試算（Excel）の作成 ③ 導入〜定着支援 -社内外ステークホルダーとの調整 -導入計画の策定 -運用定着まで伴走 ④ ブランド・情報発信 -社内外ポータル・SNS・ウェビナー -成果事例の発信によるOTSブランド強化 ＜取り扱いサービス＞ ・PCリユース（廃棄→再活用、CO₂削減効果の可視化） ・防災備蓄・感染対策品の設計／期限管理／運用支援 ・ノベルティ・販促支援 ・レコメンド、イベント企画 ・各サービスを束ねた統合提案 最初はNTTデータグループ内で拡販いただき、ゆくゆくは外販もお任せする予定です。 必須要件 ●法人営業経験（5年以上） ●パワーポイントでの提案書作成、Excelでの試算スキル 歓迎要件 ●新規開拓経験 ●プロジェクト推進・社内外巻き込み力 ●デジルマーケ、SNS発信経験 ●数値化スキル（TCO、CO₂削減、在庫・期限管理等） ●生成AIの業務活用経験 求める人材像 ●“なぜ？”を問い、課題を構造化できる ●自ら動き、周囲を巻き込み、仕組みをつくれる ●新しい領域へ挑戦する意欲 ●再現性を作る思考（仕組み化・標準化） ポジションの魅力 ✔ チーム初の営業メンバーとして組織づくりに関われる 既存の枠に乗るのではなく、 営業戦略・営業プロセス・提案の型 をあなた自身が創れます。 ✔ 社会課題に向き合う意義ある仕事 PCリユースによるCO₂削減、防災・感染対策、企業の安心・安全に貢献。 “社会性 × 事業成長” を両立できます。 ✔ 幅広い提案ができるビジネス領域 環境・BCP・衛生・オフィス改善を横断するため、 1社に対する提案の深さと幅が非常に大きい領域です。 ✔ 学びと挑戦を後押しするカルチャー AI活用事例共有、情報交換会、風通しのよい組織文化。 自由な発想や提案が歓迎される環境です。 配属組織 部長1名、課長代理2名、主任3名、一般6名、協業者7名 応募者へのメッセージ 募集ポジションのチームでは営業採用は今回がはじめてです。 あなたの提案・あなたの成功事例が、今後のチーム内での営業の“スタンダード”になります。 広がるテーマ（環境・防災・安全・オフィス改善）を横断しながら、 新しい価値を生み出せるポジションです。 ゼロから創る手応え、事業を動かす醍醐味を、ここから一緒に。
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【コーポレート】公認会計士／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 NTTデータグループの連結決算やNTTデータ（国内事業会社）の会計制度業務といった、高度な専門性を必要とする財務経理業務をアウトソーシング先として請け負っております。今後もより一層の成長を続けるNTTデータグループの大規模な財務経理業務に対し、専門的な知見をもとに、主体的に幅広く活躍してくださる仲間を募集いたします。 業務内容 ■NTTデータグループの連結決算に関する業務 ・NTTデータグループの連結決算値（海外会社対応含む）算定／決算報告資料作成 ・NTTデータ（国内事業会社）の単体決算、税務関連業務 職務内容に記載した業務について、チームメンバーが作成する資料を会計士や税理士の目線でのチェックから始まり、監査対応等を含む、決算業務全般を経験した後に、マネジメント・全体統括を担当お任せする予定です。 NTTグループの下、NTTデータグループも2018年度からIFRSを導入しています。NTTデータグループは上場廃止となったものの、NTTグループにおけるその経営上の位置づけ、業績開示の重要性は増加しており、特に決算業務においては、専門的な知見を十分に活かせる環境があります。 ■NTTデータ会計制度に関する業務 ・会計制度の制改定（会計基準更改時等の影響調査、論点整理・検討） ・現場プロジェクト等からの会計相談対応／財務諸表/内部統制監査対応（監査人協議含む） 職務内容に記載した業務について、チームメンバーと連携・分担し、会計制度を含む内部統制、事業理解を図りながら、会計/監査等に係る知見や経験を活かして各種対応を経験した後に、マネジメント・全体統括をお任せする予定です。 持続的成長を続けるNTTデータ国内事業会社においては、様々な開発プロジェクトや営業部門から、複雑化するシステム開発案件に対する会計相談も財務部門へ多く寄せられております。グループの連結ベースではIFRSを適用する一方、国内における会計基準改正の動きもあり、その会計処理はますます複雑化していることから、専門的知見を活かして、ビジネスへの貢献が実感できる事も魅力の一つです。 必須条件 公認会計士（米国公認会計士含む）または税理士等の資格保有者 歓迎条件 メンバーの育成・指導など、マネジメント業務の経験 ポジションの魅力 ◆連結売上5兆円を超える大手IT企業（NTTデータ、国内グループ会社）の会計・経理実務を幅広く経験できます。 ◆NTTデータ、国内グループ会社に対する受託業務拡大、業務フロー改善、新規ビジネス提案など、アイデアを活かした創発的な施策にもチャレンジしやすい職場です。 ◆テレワークも積極的に導入し、Teams等のチャットやWeb-MTGツールを駆使し、メンバとの自由なコミュニケーションがとりやすい業務環境が整っています。 ◆生成AIやRPAツールを積極的に業務へ導入しており、ITスキル習熟にも適した環境です。 ◆一連の業務を通じてERPシステム（S4/HANA、Biz∫）や連結決算システム（Diva）に習熟することができます。 キャリアパス ご入社後は、5-8名前後の担当リーダーからスタートし、企業風土への慣れと業務習熟にあわせて、マネジメント対象範囲が拡がっていきます。 また、シェアードサービス事業の高度化を牽引する役割も期待しています。 直近で想定されるキャリアアップとしては、NTTデータ及びグループ全体の連結決算を統括するマネージャー職（課長級）、NTTデータ及びNTTデータグループの単体決算、税務を統括するマネージャー職（課長級）となります。 職場の雰囲気 ・リモートワークが中心の職場（TW率平均50％程度）ですが、業務内容に応じ、出社も組み合わせるハイブリッド型の働き方となります。 ・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。 ・残業時間は、月平均10～30時間程度（時期により業務の繁閑があります） メッセージ 当事業部では経理・会計の領域において、定型的な業務はITの活用などを通じた自動化やシングルインプット化などを通じて低減しつつ、BPOやニアショアなども活用した最適な業務体制を模索しながら、また、生成AIやRPA等のITツールを用いた業務高度化にチャレンジしています。 このような環境においては、経理の専門性に留まらず、ITスキルも高めながら、前例にとらわれず新しい試みにトライすることが大切であり、そうすることで会社の成長に伴い、社員ご自身の自己実現にもつながると考えています。今まで培ってきた経験やスキルを活かし、共に新しいチャレンジをしてくれる皆さんをお待ちしています！
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【コーポレート】テレワーク率80％ × スーパーフレックス｜NTTデータグループの未来を守る知的財産担当／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 当社では、NTTデータグループおよびNTTデータの知的財産に関わるさまざまな業務を担っていただける方を募集しています。事業領域の拡大に伴い、知財の役割はさらに重要になっており、基礎的な知識や経験を活かしながら働いてみたい方にもご参加いただけるポジションです。 まずはNTTデータの知財業務を中心に、できるところから担当いただき、業務に慣れてきた段階で少しずつ幅を広げていただくイメージです。 業務内容 NTTデータグループおよびNTTデータの知的財産業務全般の支援をご担当いただきます。 ■ 知的財産業務（特許・商標） - 特許調査、出願・権利化対応 - 商標の調査、登録管理 ■ 事務および専門性を伴う知財関連業務 - 出願書類等の作成、管理 - 期限管理・台帳運用 - グループ各社からの知財相談対応 ■ 付随する業務 - グループ横断での知財活用に向けた企画・調整 まずはNTTデータ本体の知財業務を中心に担当いただき、 スキル習熟に応じて業務範囲を段階的に広げていきます。 必須条件 ・企業での知的財産業務のご経験（目安：3年以上） ・商標の権利化のご経験 歓迎条件 ・知的財産管理技能士２級以上 ・IT業界での知的財産業務経験 ・弁理士資格 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル ・基本的なITスキル（Excel、PowerPoint等） 求める人物像 ・柔軟な思考と協調性を持ち、周囲と連携して業務を進められる方 ・専門性を高めながら、企業人としてのゼネラリスト志向もある方 ・積極的にコミュニケーションをとり、企画提案ができる方 ポジションの魅力 ■ グループの知財戦略を支える中核ポジション NTTデータグループおよびNTTデータの知財を一元的に扱うため、 幅広い技術領域・事業領域に触れながら専門性を高めることができます。 ■ 高い専門性を磨ける環境 特許・商標といった基礎業務に加え、 将来的には知財コンサルティングや知財戦略企画など、 上流領域にもキャリアを広げるチャンスがあります。 ■ 多面的な知財人材として成長できる 技術理解、法律知識、事業理解など、知財に必要なスキルを総合的に習得でき、 “単なる管理担当”ではなく“価値創出につながる知財人材”へ成長できます。 ■ 働きやすい環境 - フレックスタイム（コアタイムなし） - テレワーク率60〜80% - 平均年齢30代前半、風通しの良い組織 - 中途入社者が多く馴染みやすい環境 NTTデータグループという安定した経営基盤のもと、 専門性を深めながら腰を据えて働けるポジションです！ 配属予定部署 構成：課長1名、課長代理1名、一般4名、協働者2名 ※大半が中途入社者です！
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【コーポレート】テレワーク率80％ × スーパーフレックス｜NTTデータグループの未来を守る知的財産担当／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 当社では、NTTデータグループおよびNTTデータの知的財産に関わるさまざまな業務を担っていただける方を募集しています。事業領域の拡大に伴い、知財の役割はさらに重要になっており、基礎的な知識や経験を活かしながら働いてみたい方にもご参加いただけるポジションです。 まずはNTTデータの知財業務を中心に、できるところから担当いただき、業務に慣れてきた段階で少しずつ幅を広げていただくイメージです。 業務内容 NTTデータグループおよびNTTデータの知的財産業務全般の支援をご担当いただきます。 ■ 知的財産業務（特許・商標） - 特許調査、出願・権利化対応 - 商標の調査、登録管理 ■ 事務および専門性を伴う知財関連業務 - 出願書類等の作成、管理 - 期限管理・台帳運用 - グループ各社からの知財相談対応 ■ 付随する業務 - グループ横断での知財活用に向けた企画・調整 まずはNTTデータ本体の知財業務を中心に担当いただき、 スキル習熟に応じて業務範囲を段階的に広げていきます。 必須条件 ・企業での知的財産業務のご経験（目安：3年以上） ・特許の権利化のご経験 歓迎条件 ・知的財産管理技能士２級以上 ・IT業界での知的財産業務経験 ・弁理士資格 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル ・基本的なITスキル（Excel、PowerPoint等） 求める人物像 ・柔軟な思考と協調性を持ち、周囲と連携して業務を進められる方 ・専門性を高めながら、企業人としてのゼネラリスト志向もある方 ・積極的にコミュニケーションをとり、企画提案ができる方 ポジションの魅力 ■ グループの知財戦略を支える中核ポジション NTTデータグループおよびNTTデータの知財を一元的に扱うため、 幅広い技術領域・事業領域に触れながら専門性を高めることができます。 ■ 高い専門性を磨ける環境 特許・商標といった基礎業務に加え、 将来的には知財コンサルティングや知財戦略企画など、 上流領域にもキャリアを広げるチャンスがあります。 ■ 多面的な知財人材として成長できる 技術理解、法律知識、事業理解など、知財に必要なスキルを総合的に習得でき、 “単なる管理担当”ではなく“価値創出につながる知財人材”へ成長できます。 ■ 働きやすい環境 - フレックスタイム（コアタイムなし） - テレワーク率60〜80% - 平均年齢30代前半、風通しの良い組織 - 中途入社者が多く馴染みやすい環境 NTTデータグループという安定した経営基盤のもと、 専門性を深めながら腰を据えて働けるポジションです！ 配属予定部署 構成：課長1名、課長代理1名、一般4名、協働者2名 ※大半が中途入社者です！
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【本社スタッフ】会社の屋台骨を支える人事担当者を募集/女性活躍中・在宅勤務可能／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 当社はNTTデータグループ最大のBPS事業会社です。 「人」と「テクノロジー」の力を融合し、労働力人口の減少という社会課題解決の実現を目指し取り組んでいます。 統合後間もない当社コーポレート組織の一員として、人事制度や運用フローを一緒に創りましょう。 業務内容 当社のコーポレート部門人事戦略担当の次期リーダー候補として、自社の人事業務（人事制度・雇用管理・評価等）に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度に関する業務運用 ・入社・異動・退職手続、人事発令処理、雇用管理 ・評価運用、昇格・昇級決定、報酬算定等 ・業務フローの整理、改善 将来的には企画戦略や業務プロセス見直しや各種施策遂行にも携わる等、キャリアアップを目指していただけます。 【必須条件】 ・人事業務（人事制度・雇用管理・評価・労務）の運用経験（5年程度） ※採用・研修・育成のみのご経験は除く ※事業会社、シェアード/BPO会社、社労士事務所等での実務経験があると尚可 【歓迎条件】 ・全社横断での社内調整経験 ・Microsoft Officeの使用経験（目安5年程度） Excel： 基本的な関数（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等） ピボットテーブルの作成、マクロの編集 PowerPoint：一人で資料作成ができるレベル 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・マルチタスクが得意な方 ・数字を扱うのに抵抗がない方 ・細部までこだわり丁寧に仕事を進めることが好きな方 ★入社後すぐは… 既に業務を担当している先輩社員フォローのもと業務を少しずつ覚えていただきます。 チームで業務を行いますので、Teams等でコミュニケーションを頻繁に取り、相談しやすい環境を備えております。 ポジションの魅力 ・専門性向上、プロフェッショナルを目指せる 約4000名規模の当社で全社における人事業務をご担当いただきます。 採用、育成、労務、服務等、多方面と連携し業務運用を遂行するため、自担当に留まらず多岐に渡る業務スキルの取得が可能です。また、入社後は資格取得や研修受講に対して支援がありますので、長期的にスキルアップを目指せる環境が備わっております。 ・チーム制の安心感 稼働集中が無く、一人で対応することよりもチームで協同することが多い環境です。 各ステークホルダーとのコミュニケーションやリレーションも多く発生しますので、メンバーと協力しながら、安心感が得られ業務に集中いただけます。 ★制度企画、人事戦略の策定など上流工程にチャレンジすることも可能です。視座の向上、多角的な視野獲得、戦略的思考が身に付き、ご自身のキャリアに磨きをかけることができる環境をご提供いたします。 組織 人事人財本部 HR統括管理部 人事部 人事戦略担当（人事チーム）に配属。 現在管理職1名、計10名で活動しております。（課長1名-課長代理2名-主任3名-その他4名）
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【本社スタッフ】事業成長を支えるスタッフ部門／経験者採用担当を募集／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 当社はNTTデータグループ最大のBPS事業会社です。 「人」と「テクノロジー」の力を融合し、労働力人口の減少という社会課題解決の実現を目指し取り組んでいます。 本ポジションでは、経験者採用の主担当として、採用ニーズのヒアリングから求人票作成、エージェント対応、候補者対応、入社支援まで一連の採用活動を担っていただくとともに、 採用活動の振り返りやデータ分析を通じて、新たな採用施策の企画・実行にも携わっていただきます。 業務内容 当社のコーポレート部門【人事部／採用・育成担当】採用グループの次期リーダー候補として、 自社の経験者採用活動全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■経験者採用業務 各部門への採用ニーズ・人材要件ヒアリング 求人票の作成・改善 社内外折衝（各部門のポストオーナーや面接官、エージェント等） ダイレクトリクルーティングの求人立ち上げ～運用 候補者対応（面接・カジュアル面談・オファー面談・入社までのフォロー等） ■採用企画・改善業務 採用活動実績の分析・課題整理 採用活動（採用プロセス等）改善施策の立案・実行 新たな採用手法やサービスの調査・導入 【必須条件】※①＋②or③を満たす方からのご応募をお待ちしております。 ①事業会社での正社員における経験者採用経験（3年以上） ②ITエンジニアの採用経験 ③年間30名規模の経験者採用実績を上げた経験 【歓迎条件】 ・採用コンサルティングのご経験 ・経営幹部との交渉・折衝および経営幹部を巻き込んだプロジェクト進行経験 ・人事企画（育成・教育等）のご経験 ・チームリーダー経験 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけ、改善提案ができる方 ・採用を通じて事業成長に貢献したい方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・イレギュラー対応が得意な方 ★入社後すぐは… まずは当社の組織や多くのステークホルダーについて理解を深めていただきつつ、現状の採用フローや他業務の運用に少しずつ慣れていただく予定です。 ポジションの魅力 ・採用成果が事業成長に直結することへのやりがいが感じられる 毎年成長を続けている当社で事業の要となる人財の採用にチャレンジできます。 また、当社は多種多様な職種・役職の即戦力採用を行っているため、各部門と密接に連携しながら、会社の成長を支える人材獲得を推進していただきます。 「言われたとおりに採用を進める」のではなく、ケースバイケースで課題解決を図りながら 採用成功まで伴走できるため、人材獲得の手応えや達成感を実感できます。 採用担当としてさらに成長したい方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ・採用人事としての幅だし・スキルアップが可能 本ポジションでは、採用活動を運営するだけではなく、「採用データの分析」「採用課題の特定」 「新たな採用施策・手法の検討」などにも主体的に取り組んでいただきます。 採用担当としての経験を活かしながら、より上流の採用企画・改善領域へチャレンジできるポジションです。 ・働きやすく、風通しの良い職場環境 本ポジションはフルフレックス・リモート勤務や分断勤務が可能で、ワークライフバランスを整えながら就業いただけます。また、担当内のコミュニケーションも大変スムーズで、自身の担当する案件について頻繁に報連相がされ、助け合いや意見交換が活発な環境です。担当内で協力しあいながら日々業務にあたっております。 組織 人事人財本部 人事・総務推進部 人事部 採用・育成担当 採用グループに配属。 現在管理職1名、計8名で活動しております。 ※経験者採用：課長代理1名-主任2名-一般1名-その他1名 ※新卒採用 ：主任2名-一般1名
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【BPO運用】新規サテライトオフィスでのPwD雇用支援の中核メンバー｜コーディネイター／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 NTTデータ・ウィズが新たに取り組む PwD（※）雇用支援 × BPOサービスに参画いただく、コーディネーターの募集です。昨年10月に立ち上げたサテライトオフィスに常駐し、サービス利用企業で雇用されたPwDメンバーに対して業務レクチャー・育成支援を行い、段階的な戦力化と安定的な就業を実現する重要なポジションを担います。（PwD：障がい者を指す『Persons with Disabilities』の略称。国際的に広く使われている表現） 業務概要 PwDメンバー（精神・発達障がいのある社員）が業務を自立的に遂行できる状態を実現するため、現場での業務レクチャー・育成・進捗管理をお任せします。 業務設計担当が切り出した業務の理解・PwDへのレクチャー実施 PwDの特性・希望を踏まえた業務アサイン設計 日々の業務進捗管理・品質管理・タスク配分 業務マニュアル、FAQ等の整備・更新による業務定着支援 支援員と連携したPwDの定着・メンタル面フォロー サービス利用企業との折衝（育成方針・業務選定・習熟度共有等） 自社PwDを活用した業務実績の創出（PoC的役割） ※「指示命令」ではなく「レクチャー・育成支援」を担う役割となります。 ※サテライトオフィスにはPwD支援を専門とする支援員も常駐していますので、 本ポジションはPwDと関わったことがない方でも活躍いただけます！ 必須条件 ・BPOまたは業務運用プロジェクトでのリーダー/SV経験 ・社内外の関係者との調整・折衝経験 歓迎条件 ・教育コンテンツ作成・研修講師経験 ・精神・発達障がいのある方との業務上コミュニケーション経験 ・KPI管理、品質改善、業務改善経験 ・プロジェクトの立ち上げフェーズ参画経験 ・ジョブコーチ／看護師／社会福祉士 など関連資格 求める人物像 ・相手に寄り添い、粘り強くコミュニケーションできる方 ・落ち着きと安定感を持ち、状況変化に柔軟に対応できる方 ・社会的意義のある取り組みに主体的に関わりたい方 ・現場運営を自分ごととして捉え、改善を継続できる方 ポジションの魅力 PwD雇用支援という社会課題解決に直結するプロジェクトの中核を担うことができます。 単なるコーディネイターではなく、社会的意義の高いPwD雇用において、PwDの成長・定着を間近で感じられ、人の成長に深く関われる充実感、新たなBPOサービスを一緒に創り上げていくやりがいのあるお仕事です。あなたの経験・強みを活かしながら、以下の専門性を磨くことができます。 ● PwD（精神・発達障がい）マネジメントの専門性 「制度理解」ではなく、実運用に耐えるPwDマネジメントの経験値が蓄積 ●BPO × 人財活用（BPS型）のプロジェクト運営力 単なる「受託運用」ではなく、人財活用を前提にしたBPO設計 （PwDの成長に応じて業務範囲を拡張）・運営力 ●社内調整・ステークホルダーマネジメント力 現場×経営視点をつなぐ調整力（「PwDに任せる業務」を社内に広げる巻き込み力） ●新規サービス立ち上げ・PoC推進の経験 「決まった業務を回す」ではなく、サービスを創り、育てる経験 ●社会課題 × ビジネスを両立させる実践知 社会的意義とビジネス成果を同時に成立させる希少な専門性 担当者からのメッセージ PwDスタッフが安心して働き、成長し、活躍できる環境をつくること。 そして、このモデルを社内へ広げ、NTTデータ・ウィズの新しい価値として確立すること。 あなたが担う役割は、“人の可能性をひらき、社会を変えるプロジェクトの中核” です。 経験を活かしながら、新たな挑戦をしたい方のご応募をお待ちしています！
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【コーポレート】テレワーク率80％ ×フレックスで働きやすさ◎｜NTTデータグループを支える経理担当／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 NTTデータおよび国内グループ会社における経理業務の受託拡大や、業務プロセスの高度化・効率化の推進に伴い、経理部門の体制強化を図るための増員募集です。特に、生成AIやRPAなどの最新技術を活用した業務改善や、グループ会社への新規提案など、創発的な取り組みを加速させるため、経理実務の経験とITスキルを兼ね備えた即戦力人材を歓迎いたします。 業務内容 各種審査（受注計上、請求、支払、振替等）及び関連業務 債権、固定資産等の残高管理業務 月次/四半期/年次決算締め、決算報告関連業務 年度末計算書類作成（国内グループ会社向け） 事業部門等からの問い合わせ対応、助言指導 会計、SOX監査対応 経理プロセスの標準化・効率化（RPAや生成AI等のテクノロジー活用、マニュアル等の整備更新） 必須条件 事業会社または会計事務所での経理実務経験（5年以上） ビジネスレベルでのPC・OAスキル（Excel、Word、PowerPoint） 歓迎条件 IT/ソフトウェア業界、プロジェクト型ビジネスに係る経理の業務経験、会計知識 経理シェアードサービス/BPOでの業務経験 AI/RPA/VBAなどITスキルに自信がある方、ITスキルを活用した業務効率化や標準化の実施経験 チームリーダー等のマネジメント経験 求める人物像 経理の仕事を通じて、現場等に対して、支援、貢献したい想いの強い方 ルールに基づき正確に処理を進めつつ、その中から改善点等を発見し、前向きに改善活動に取り組める方 ステークホルダーと協調的なコミュニケーションをとりながら仕事を進めることができる方 幅広い分野に興味を持ち、業務知識やITスキル習得等に意欲のある方 ポジションの魅力 ◆連結売上5兆円を超える大手IT企業（NTTデータ、国内グループ会社）の会計・経理実務を幅広く経験できます。 ◆NTTデータ、国内グループ会社に対する受託業務拡大、業務フロー改善、新規ビジネス提案など、アイデアを活かした創発的な施策にもチャレンジしやすい職場です。 ◆テレワークも積極的に導入し、Teams等のチャットやWeb-MTGツールを駆使し、メンバとの自由なコミュニケーションがとりやすい業務環境が整っています。 ◆生成AIやRPAツールを積極的に業務へ導入しており、ITスキル習熟にも適した環境です。 ◆一連の業務を通じてERPシステム（S4/HANA、Biz∫）や連結決算システム（Diva）に習熟することができます。 キャリアパス ご入社後、まずは一連の流れを把握していただくため、配属担当先の業務を一通りご経験いただきます。 配属担当先によって異なりますが、具体的には、株式会社NTTデータ（国内事業会社）における経理業務であれば、NTTデータ単体の経理フロント業務における支払伝票審査や意思決定における財務審査対応を実施します。 ★配属先の業務について、専門的な業務ノウハウを身に着け、それを活かしステークホルダーへの情報発信、チームマネジメントや新規ビジネス提案などの業務も実施いただく想定です。 ★配属先で一定期間ご活躍いただいた後、ご本人様の希望・適性も考慮の上、事業部内の他業務へ異動いただき、幅広く経理業務の経験を積んでいただきます。また、経理業務以外の管理部門全般を経験することも可能です。 ＊事業部には公認会計士や税理士など有資格・スキル者が所属しており、業務の品質の確保ができるだけではなく、専門性を学ぶ機会が多くあります。 職場の雰囲気 ・リモートワークが中心の職場（TW率平均50％程度）ですが、業務内容に応じ、出社も組み合わせるハイブリッド型の働き方となります。 ・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。 ・残業時間は、月平均10～30時間程度（時期により業務の繁閑があります） メッセージ 当事業部では経理・会計の領域において、定型的な業務はITの活用などを通じた自動化やシングルインプット化などを通じて低減しつつ、BPOやニアショアなども活用した最適な業務体制を模索しながら、また、生成AIやRPA等のITツールを用いた業務高度化にチャレンジしています。 このような環境においては、経理の専門性に留まらず、ITスキルも高めながら、前例にとらわれず新しい試みにトライすることが大切であり、そうすることで会社の成長に伴い、社員ご自身の自己実現にもつながると考えています。今まで培ってきた経験やスキルを活かし、共に新しいチャレンジをしてくれる皆さんをお待ちしています！
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【BPO運用】経理BPOサービスの運営・改善を担う｜経理担当／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 NTTデータ・ウィズは、NTTデータグループの一員として、多様なバックオフィス業務を担うBPOサービスを提供しています。 今回募集するのは、経理BPOサービスの運営を支える経理担当です。 入社後は既存の経理業務を担当いただきながら、業務知識や運営ノウハウを習得いただきます。その後はご経験やご志向に応じて、業務改善や高度化施策の推進、後進育成などにも携わっていただくことを期待しています。 経理の専門性を活かしながら、AIやRPAなどのテクノロジーも活用し、より付加価値の高いサービスづくりに取り組める環境です。 仕事内容 お客様から受託する経理業務の運営を担当いただきます。 まずは既存案件を担当し、業務理解を深めていただきます。将来的には業務改善や品質向上施策など、組織運営にも幅広く携わっていただく予定です。 ■経理運営業務 ・仕訳・伝票処理 ・支払業務 ・売掛金・買掛金管理 ・固定資産管理 ・月次・四半期・年次決算業務 ・各種経理関連資料作成 ■顧客対応・運営管理 ・顧客からの問い合わせ対応 ・業務スケジュール管理 ・関係部署との各種調整 ・サービス品質管理 ■業務改善・高度化 ・業務プロセス改善 ・運用ルールの整備・見直し ・マニュアル作成・更新 ・AI・RPA等を活用した業務効率化 ・業務標準化の推進 ■チーム運営支援 ・ナレッジ共有 ・メンバー育成支援 ・品質向上活動 必須要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経理の実務経験 ・BPO業界におけるリーダー経験 歓迎要件 ・チームリーダーまたはサブリーダーの経験 ・日商簿記2級以上 ・経理事務の経験 ・ExcelなどのPC操作を得意とする方 ・業務立ち上げや業務改善に携わった経験 求める人物像 ・経理システムの操作に抵抗がない方 ・目標達成に向けて、自ら活動計画を立てられる方 ・計画に沿って進捗を管理し、着実に業務を進められる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・周囲と連携しながら、チームの課題解決に取り組める方 ポジションの魅力 ■安定した運営基盤のもとで成長できる 組織の立上げフェーズは終了しており、整備された環境で業務に取り組むことができます。一方で、成長途中の組織でもあるため、自身の提案や改善活動を反映しやすい環境です。 ■業務改善に主体的に関われる 日々のオペレーションだけでなく、AI・RPA等を活用した業務改善やサービス品質向上にも携わることができます。 ■キャリアの選択肢 将来的には、業務リーダー、チームマネジメント、業務改善推進、BPOサービス設計、プロジェクトマネジメントなど、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
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