株式会社NTTデータ・ウィズ 求人一覧
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【クリエイティブ】UXデザイン経験者歓迎 | 自社運営サイトのUI・UXディレクターを大募集／NTTデータ・ウィズ
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで <インハウス> で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で 「ユーザーファースト」 で一緒にサービスを運営いただける仲間を求めています。 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 自社不動産情報サイト『HOME4U』の重要数値改善を目的とした既存コンテンツ施策の企画、立案、実行／制作物の進行管理/サイトデザインの実装まで一気通貫でお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・HOME4Uの重要数値（CVRなど）改善のためのユーザー調査・分析/仮説立案/施策立案/実行管理/ディレクション ・既存施策の改善KPIの設計～効果測定 ・UIUXを意識したWEBデザインの企画～実装 ポジションの魅力 ◆UIデザイナーからUIUXディレクターへのキャリアチェンジが可能！ UIデザイナーのご経験を活かしつつ、UIUXディレクターへのキャリアチェンジが可能です。 HOME4Uの数値を抽出・分析し、課題仮説を立案。課題に対しての改善施策の立案～実行まで本質的な課題解決にデザイン面以外の観点から携わることでキャリアの幅出しが実現できます。 自ら企画立案したサービスから、ユーザーの声や数値がダイレクトに実感でき、ご自身のキャリアアップにも繋げていただけます。 ◆「メンバーの成長」と「メンバーの協業」を重視したフラットな環境 営業、WEBマーケター、SEOディレクター、デザイナーなど 様々な職種の社員が1つの目標に向かって、一致団結している社風です。 ともに事業を動かす各プロフェッショナルから 様々な知見や考え方を吸収し成長できるコミュニケーションの場が多く、 スキル向上の研修制度も充実しております。 応募要件 必須スキル・経験 下記いずれのご経験がある方からのご応募をお待ちしております。 ・サービスのUX設計経験（3年以上） ・ユーザーペルソナ設計・ジャーニー設定に基づいたサイト全体設計のご経験 ・大規模制作案件のご経験（サービスの立ち上げ、リニューアルなど） ・定量・定性データをもとに改善企画立案をした経験 歓迎スキル・経験 ・CVRなどの数値改善（3年程度）KPI改善の実績がある方 ・GA4、TagManagerの設定、分析経験 ・WordPressの環境構築、運用保守経験 ※ポートフォリオがございましたら、ぜひ応募時にご提出をお願いします！（任意） こんな方とお会いしたいです！ ・目標達成意欲がある方、数値改善のご実績がある方 ・定量的な数値分析分析、市場リサーチなどに興味がある方 ・数字、目標達成意欲が高い方
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【サービス企画】企画・推進・裁量権◎ | 自社運営の不動産ポータルサイト「HOME4U」を様々な角度からサービス拡充させる企画職を大募集／NTTデータ・ウィズ
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 HOME4Uでは、メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで <インハウス> で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 また、当社は4月に経営統合し、「NTTデータ・ウィズ」を新たに設立いたしました。 今後GenAIなどの先進的な取り組みを行うNTTデータと連携することで、 BPSを強化し、顧客の業務プロセス全体の最適化および業務変革の実現を目指します。 本組織でも今後『AIを活用したサービス』を導入し、 既存サービスの拡充および新たなサービスの開拓も推進していく予定です。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネジメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で 「ユーザーファースト」 で一緒にサービスを運営いただける仲間を求めています！ 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 自社運営の不動産情報サイト『HOME4U』のサービス企画・推進をお任せします。 サービスにおける現状課題に対して、営業やプロモーション、ディレクターなど 様々なプロフェッショナルと密に連携しながら、企画立案～実行までをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ユーザー視点でのHOME4Uの現状分析/課題発掘および競合調査 ・HOME4Uサイト内の新サービスの立ち上げ・企画・実行管理 例：新規領域のサービス立ち上げ企画／ブランディング・ナーチャリング企画推進 等 ポジションの魅力 ◆国内最大級の自社サービスにおいて、裁量をもってサービスの企画推進に携わることができる HOME4Uはリリースから20年以上もの間、ユーザー様や不動産会社様に支持され続けています。 国内初の「不動産一括査定サービス」を立ち上げ、 その後も不動産に関わるさまざまなサービスを展開してきました。 特に、「不動産売却」「土地活用領域」においては国内最大級のサービスに成長を遂げています。 成長の止まない国内最大級のサービスにおいて、今後は『AIを活用した新たなサービス』の導入も進めていく予定です。 自らのアイデアや課題分析をもとに、裁量のある立場からサービスを推進できる面白さをぜひ体感いただきたいです。 ◆これまでのスキル・経験の幅出しをすることができる HOME4Uはユーザー様（to C）向けのサービスだけではなく、不動産会社様（to B）向けのサービスでもあります。BtoBtoCのサービスの企画・推進をお任せするため、これまでのWEBサービス企画委の経験を活かしながら、BtoBtoCの幅広い知見を培うことができます。 ◆NTTデータグループならではの安心感/安定感 × ベンチャー気質な組織風土 配属先であるHOME4U部は風通しやフットワークが軽く、 個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価される組織です。 平均残業時間も20時間前後と働きやすいことも特徴の１つです。 大手グループ企業として安心して働ける環境と ベンチャー企業のような社員の一体感、意思決定のスピード感、組織としてのフラットさをぜひ味わってください！ 応募要件 必須スキル・経験 下記いずれかのご経験がある方からのご応募お待ちしております。 ・Webサービスの企画～実行経験（2年程度） 歓迎スキル・経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・自社ToCWEBサービスの新規サービス企画の経験 ・マーケティング戦略立案～実行までの一貫したご経験 ・PdMのご経験 こんな方とお会いしたいです！ ・顧客折衝能力が高い方 ・クリティカルシンキングに長けている方 ・周りを巻き込みながら物事を推進していける方
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【クリエイティブ】受託会社出身者歓迎！ | 自社メディアをグロースさせるWEBデザイナーを大募集！／NTTデータ・ウィズ
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで <インハウス> で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で 「ユーザーファースト」 で一緒にサービスを運営いただける仲間を求めています。 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 自社不動産情報サイト『HOME4U』のデザイン制作業務を中心にご担当いただきます。 『HOME4U』のご紹介：https://www.home4u.jp/ 【具体的な業務内容】 ・HOME4UのWebデザイン制作（Adobe Photoshop） 制作例：広告LP制作・サイト改善に伴うデザイン改修など。 その他大規模サイト構築の際のサイト全体のデザイン制作などもございます。 ※サイト更新業務のようなルーティンワークばかりではなく、 ご自身の経験・アイディアを活かしながらデザイン制作をお任せします。 ・HOME4Uのコーディング業務（HTML/CSS） ・サイト改善企画における調査・分析 ポジションの魅力 ◆これまでの経験が生かせる＆スキルを伸ばすことできる！ これまで培ってきたWEBデザイナー経験を活かしていただくことができます。 業務を進める中で自社サービスならではの視点やUIUXを意識したデザイン制作など、 デザイナーとしてのスキルを伸ばすことができます。 経験豊富の先輩社員も多数在籍しています。 ◆「メンバーの成長」と「メンバーの協業」を重視したフラットな環境 営業、WEBマーケター、SEOディレクター、デザイナーなど 様々な職種の社員が1つの目標に向かって、一致団結している社風です。 ともに事業を動かす各プロフェッショナルから マーケティングやSEOなどの知識・経験を吸収できる環境があります。 スキル向上のための研修・育成制度も充実しております。 ◆NTTデータグループならではの「安定的な働きやすさ」× 裁量権のあるベンチャーな風土 本ポジションは、テレワーク勤務可能/月間の平均時間外が20時間とメリハリのある働き方が叶えられる環境です。 役職や年齢・担当業務問わず、アイデアを発信する場を積極的に設けております。 安定基盤がありつつも、自らサービスをリードできるベンチャー気質も兼ね備えた環境で さらなるキャリアアップを目指すことができます。 参考 制作において下記開発言語及び環境を使用する場合がございます。 言語：PHP フレームワーク：Laravel OS：Linux データベース：MySQL 応募要件 必須スキル・経験 下記2点のご経験がある方からのご応募をお待ちしております。 ・集客目的のWEBサービスでのWebデザイン業務経験（3年程度） ・コーディング経験（HTML/CSS） ・ポートフォリオのご提出 歓迎スキル・経験 ・不動産知識を持っている方（不動産業界の勤務系経験はなくても可） ・toCのサービスを運営してきた経験がある方 こんな方とお会いしたいです！ ・WEBデザインが好きな方 ・デザインにこだわりをもって業務遂行できる方 ・意見の発信・ディスカッションが好きな方
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【ITエンジニア】自社不動産Techの開発部門の責任者|プロダクトマネージャー／NTTデータ・ウィズ
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファーストで一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 自社不動産tech「HOME4U」のシステム開発全般をマネジメントしていただきます。 ユーザーの視点に立ったサービスを目指し、 開発組織を強化頂くことを期待しています。 要件定義・設計・開発・テストに至る全工程を担当し、 より良いサービス提供に向け、自らの意見やアイデアを積極的に提案頂ける環境です。 ・要件定義、設計などの上流工程 ・開発メンバーの人的マネジメント ・事業計画の策定や予算の管理 ★業務のやりがい★ 自社運営の国内最大サービスの開発をお任せします。 昨対比で20％前後の伸長率を誇る当社注力サービスです。 顧客接点に立ったサービス志向が求められます。 自社サービスのため自らの意見やアイデアを積極的に提案頂く事を期待しています。 ポジションの魅力 お客様の声をダイレクトに反映したサービス開発が可能。 営業/企画/マーケティング/デザイナー等が 同じ部署内でより良いを提供しているため、 スピーディーにサービス改善を行っていくことが可能です。 また、NTTデータグループの安定した基盤を持ちながら、 事業と共に大きく成長できる、働き甲斐のある環境です。 応募要件 必須スキル・経験 事業会社における自社サービス開発責任者またはPM経験（目安3年程度） 歓迎スキル・経験 ・人財マネジメント、配下社員の育成・指導のご経験 ・PHPフレームワーク使用経験 ・AWSを利用したインフラ知識 ・WEBシステム運用経験 こんな方にお会いしたいです！ ・自社サイトの強化を念頭に企画し改善できる方 ・関係者と密に連携し業務を進められる方
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【ITエンジニア】リモート勤務可能・スーパーフレックス | 国内最大級の自社不動産メディア「HOME4U」WEBエンジニアのPL候補を大募集／NTTデータ・ウィズ
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」 で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 業務内容/募集ポジションの魅力 募集背景 不動産に関する問題を ITを通じて解決する部門です。 急成長中の自社サービスをさらに盛り上げていくための増員です！ 業務内容 売買・賃貸・土地活用などあらゆる情報を提供する 国内最大級の不動産サイト『HOME4U』のシステム開発全般のプロジェクトリーダーをお任せします。 システム開発における要件定義や設計をおこなうエンジニア（10名程度）を束ねていただきます。 プロジェクトおよびメンバーのコントロール、システム運用・開発における上流工程をメインにご担当いただきます。 NTTデータグループの安心感・安定感がありつつ、 スピード感をもって企画、提案ができるオープンフラットな環境です。 また自社サービスだからこそ、自分自身が考え提案した新しい機能やサービスを 世の中に送り出すことができ、サービス・機能の効果性や手応えを感じることができます。 【具体的な業務内容】 ・HOM4Uサービスに関わるメンバー（ 特にデザイナー、エンジニア ）との連携および 複数名の協働者への作業依頼（指示・管理） ・Webシステムの要件定義・設計における上流工程 ポジションの魅力 ★様々な職種のメンバーと1つのサービスを創り上げるやりがいを感じられる HOME4U部内には営業、マーケティング、デザイナー等、 様々な職種の社員がそれぞれの強みを生かし、HOME4Uサービスを日々創造しております。 自らの手でサービスを創っていく実感を味わってください。 ★NTTデータグループの安定性 × ベンチャー気質の社風 「NTTデータグループ」の一員のため、絶対的な経営基盤の安定性があります。 当社の中でもRE-Tech事業本部はベンチャー企業出身者が多い組織のため、 非常にスピード感のあるベンチャー気質な社風で満たされています。 NTTデータグループという安定的な基盤・制度のなかで 安心感をもちつつ、スピード感のある環境でスキルアップが目指せる環境です。 ★志向性にあったキャリアの選択ができる 今後のキャリア形成において、ご志向性やご希望にあわせて選択することが可能です。 本ポジションはPMやマネージャーを目指していただくことはもちろん、スペシャリストとして専門性を磨いていただくことも可能です。 定期的に面談も実施しているため、自身のキャリアについて振り返る機会を設けております。 応募要件 必須スキル・経験 下記いずれもご経験がある方からのご応募をお待ちしております！ ・WEBシステム開発のプロジェクトリーダー経験（案件・課題管理、スケジュール立案、各チームとの調整など） ・開発経験３年以上（ 要件定義、設計、製造テストまでの構築経験） ※PHP（JavaScript含）での開発経験がある方は優遇いたします！ 歓迎スキル・経験 ・BtoCまたはBtoBtoCのサービス開発経験 ・JavaScript, HTML, CSS に関する理解 ・UI/UXを意識した設計・開発経験 ・フレームワークLaravel、データベースPostgreSQL を使った開発経験 ・Angular, React, Vue.js などのフレームワークおよびライブラリを使用した開発経験 ・WordPressの導入設計やカスタマイズテンプレート開発経験 こんな人とお会いしたいです！ ・事業の成長のために必要なビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方 ・自らサービス仕様をまとめ、開発できる方 ・請負ではなく、サービスやサイトの強化を念頭に自ら企画し改善することが得意の方 ・「自分はここだけは他人に負けない」という強みをお持ちの方
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【ITエンジニア】上流工程経験不問！リモート勤務可能 | 自社不動産メディア「HOME4U」WEBエンジニアのPL候補を大募集！／NTTデータ・ウィズ
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」 で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 ～社員インタビューはこちら！～ 家づくりのとびらサイトオーナー https://www.nttdata-with.com/recruit/info/people/t-s.html 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 国内最大級の自社不動産サイト『HOME4U』のWEBシステム開発をお任せします。 ゆくゆくはトレーナーとともに上流工程にも挑戦いただきます。 【具体的な業務内容】 ・バックエンド・フロントエンド双方の開発業務 ・要件定義・基本設計等の上流工程業務 ・パートナー企業との連携・進捗管理 ポジションの魅力 ★様々な職種のメンバーと1つのサービスを創り上げるやりがいを感じられる HOME4U部内には営業、マーケティング、デザイナー等、 様々な職種の社員がそれぞれの強みを生かし、HOME4Uサービスを日々創造しております。 自らの手でサービスを創っていく実感を味わってください。 ★NTTデータグループの安定性 × ベンチャー気質の社風 「NTTデータグループ」の一員のため、絶対的な経営基盤の安定性があります。 当社の中でもRE-Tech事業本部はベンチャー企業出身者が多い組織のため、 非常にスピード感のあるベンチャー気質な社風で満たされています。 NTTデータグループという安定的な基盤・制度のなかで 安心感をもちつつ、スピード感のある環境でスキルアップが目指せる環境です。 ★志向性にあったキャリアの選択ができる 今後のキャリア形成において、ご志向性やご希望にあわせて選択することが可能です。 本ポジションはPL/PMやマネージャーを目指していただくことはもちろん、スペシャリストとして専門性を磨いていただくことも可能です。 定期的に面談も実施しているため、自身のキャリアについて振り返る機会を設けております。 応募要件 必須スキル・経験 ・システム開発経験３年以上 ※PHP（JavaScript含）での開発経験がある方は優遇いたします！ 歓迎スキル・経験 ・BtoCまたはBtoBtoCのサービス開発経験 ・UI/UXを意識した設計・開発経験 ・フレームワークLaravel、データベースPostgreSQL を使った開発経験 ・Angular, React, Vue.js などのフレームワークおよびライブラリを使用した開発経験 こんな人とお会いしたいです！ ・上流工程へチャレンジしたいとの思いがある方 ・ユーザー視点に立って開発業務を行いたい思いがある方 ・事業の成長のために必要なビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方
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【営業】IT業界未経験OK！ハウスメーカーから成長産業IT業界へ挑戦出来る | 不動産メディアの新規サービスを推進するコーディネーター＆アドバイザー（不動産×DX）／NTTデータ・ウィズ
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報や要望に対して、正しくわかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 社員インタビュー： 家づくりのとびら責任者 https://www.nttdata-with.com/recruit/info/people/t-s.html 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 自社メディア"HOME4U"の新規サービス「家づくりのとびら」のプラン作成依頼サービスのコーディネーターおよび住宅アドバイザー業務をお任せします。 まずは実務（エンドユーザー・取引先企業対応）を中心に従事していただきますが、 ゆくゆくは実務の中で見えた改善点をもとに運用やサービスの改善活動を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■コーディネーター（約7割） ・"家づくりのとびらプラン作成依頼サービス"を利用したエンドユーザー及び送客した企業への対応 ※参考：プラン作成依頼サービス 【https://house.home4u.jp/promotion/index_03_01】 ・プラン作成依頼サービスの業務フローの改善および運用の仕組み化、KPI達成のための改善活動 ■住宅アドバイザー（約3割） ・エンドユーザーへのヒアリング・注文住宅購入までの一連のフローの説明 ・要望に合ったハウスメーカー会社様の提案・提案後のフォローアップ ※参考：アドバイザー相談サービス 【https://house.home4u.jp/promotion/index_01_01?dlp=house】 ※コーディネーター業務については業務委託の方と協業をしています。そのため将来的には業務委託の方の管理業務も担っていただく予定です。 ポジションの魅力 ◆ ハウスメーカー/注文住宅の営業経験を活かしながら、IT業界へチャレンジができる 不動産業界での営業経験で培った知見を、IT×不動産の革新領域で活かすことできます。 ハウスメーカーや注文住宅での営業経験を活かしつつ、サービスの改善などにもチャレンジすることができる為、スキルの幅が広がります。 業界課題の解決に、デジタルの力で挑戦したい方に最適なポジションです。 ◆ 毎年成長を続けているサービスのコアメンバーとしてジョインできる 20年以上の運営実績を持つ「HOME4U」ブランドの中でも、 急成長中の注文住宅サービスの中核メンバーとしてジョインしていただきます。 比較的立ち上げ期にあるサービスのため、意見を反映しやすい環境です。 成長産業であるIT業界で新規事業の立ち上げに関わることで、より一層のキャリア成長をお約束します。 ◆ NTTデータグループの経営/就業環境の安定性 × ベンチャー気質の社風 「NTTデータグループ」の一員のため、絶対的な経営基盤の安定性があります。 就業環境も週休2日制＆平均残業時間も20h前後とメリハリをつけて働くことができます。 また当社の中でもRE-Tech事業本部はベンチャー企業出身者が多い組織のため、 非常にスピード感のあるベンチャー気質な社風で満たされています。 NTTデータグループという安定的な基盤・制度のなかで 安心感をもちつつ、スピード感のある環境でスキルアップが目指せる環境です。 必須スキル・経験 いずれかのご経験をお持ちの方 ・ハウスメーカーでの営業経験（3年程度） ・注文住宅の営業経験（3年程度） 歓迎スキル・経験 ・テレマーケティングをはじめとしてコールセンター業務の経験 ・チームリーダー経験 ・IT・広告業界での業務経験・知識 こんな人とお会いしたいです！ ・建築業界に対して課題を感じていて、デジタルの力で解決することできるとの信念をお持ちの方 ・営業活動にやりがいを感じている方 ・普段の生活や業務の場面で、積極的にカイゼン活動をすることが好きな方
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【営業】IT業界未経験歓迎！ | 自社不動産メディアHOME4U土地活用サイトの営業マネージャー
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報や要望に対して、正しくわかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 社員インタビュー： 家づくりのとびら責任者 https://www.nttdata-with.com/recruit/info/people/t-s.html 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 自社不動産メディア「HOME4U」の営業マネージャーを募集します。 ２０年以上の実績を誇るHOME4Uの中でも「HOME4U_土地活用」サイト専任の営業活動・営業企画および配下社員のマネジメントをお任せします。 HOME4U土地活用：https://land.home4u.jp/ 【具体的な業務内容】 ・クライアント（不動産会社、ハウスメーカーなど）への営業戦略の立案・分析・企画・推進 ・「HOME4U土地活用」の営業視点でのサービス企画・分析・提案 ・営業チームのマネジメント業務 【必須条件】 すべての条件を満たす方からのご応募お待ちしております！ ・土地活用分野の営業経験（５年程度） ・営業企画のご経験 ・営業組織のマネージャー経験 【歓迎条件】 ・BtoBの営業経験 ・IT商材における知識・理解 【求める人物像】 ・KGI対して逆算してKPIを設計し、KPI達成に向けて行動することができる方 ・サービスを創る・育てるという経験を通じて企画力を磨きたい方 ・「自分はここだけは他人に負けない」という強みをお持ちの方 ポジションの魅力 ◆ 土地活用の営業経験を活かしながら、不動産業界の課題をITで変革することにチャレンジできる 不動産業界での営業経験で培った知見を、IT×不動産の革新領域で活かすことできます。 ハウスメーカーでの営業経験を活かしつつ、サービスの改善などにもチャレンジすることができる為、スキルの幅が広がります。 業界課題の解決に、デジタルの力で挑戦したい方に最適なポジションです。 ◆ NTTデータグループの経営/就業環境の安定性 × ベンチャー気質の社風 「NTTデータグループ」の一員のため、絶対的な経営基盤の安定性があります。 就業環境も週休2日制＆平均残業時間も20h前後とメリハリをつけて働くことができます。 また当社の中でもRE-Tech事業本部はベンチャー企業出身者が多い組織のため、 非常にスピード感のあるベンチャー気質な社風で満たされています。 NTTデータグループという安定的な基盤・制度のなかで 安心感をもちつつ、スピード感のある環境でスキルアップが目指せる環境です。
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【メディア営業経験者歓迎！】業界No1規模を誇る自社不動産情報サイトの営業マネージャー
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、 今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の サービスを利用するユーザーや参画企業の体験価値を高めるための営業戦略の企画・立案・配下社員のマネジメントをメインにお任せいたします。 お客様の事業・業務課題やニーズを収集・分析をおこなう営業チームのマネジメントを行い、 案件規模によっては、自ら営業担当としてお客様の課題解決に向き合います。 より良いサービスにするためのリソースを創出し、 営業観点からHOME4Uのサービスをグロースできる環境です！ 【具体的な業務内容】 ・営業戦略の立案・顧客分析 ・HOME4Uのグロースのためのサービス企画・施策立案～実行 ・営業チームのマネジメント（顧客対応の業務フォロー、数値進捗管理、人材育成・評価） ※新規を含む顧客開拓にむけた架電・アポイント取得～受注については、専門のセクション（外注）に依頼しています。 ※HOME4Uの３つあるサービスのうち、土地活用サイトまたは売却査定サイトでの採用を想定しております。 ポジションの魅力 ◆重要ポストでサービス企画に携わることができる 営業活動を通して得た顧客課題を制作サイドとタッグを組み、 新サービスの企画立案～実行や既存サービスのブラッシュアップ といった形で解決していきます。 これまでの営業スキルに合わせて、 戦略思考も高めることで市場価値を向上することができます。 ◆安定した経営基盤のもとサービスの価値を追求できる 人生において大切な資産・財産である「家」に関する幅広いサービスで ユーザーに新たな気づき・選択肢を提供しています。 根本には徹底的に「ユーザーにとって本当に良いサービスとは何か」を突き詰める信念があり、 サービスの向上につながる個人やチームの意見や考えがサービスに反映される環境です。 NTTデータグループの運営による絶対的な経営基盤の安定性がある中でサービスに関わることができます。 応募要件 必須スキル・経験 ・自社メディアまたは自社サービスの法人営業経験（5年以上） ・営業企画のご経験 ・営業組織のマネージャー経験 歓迎スキル・経験 ・サービス企画・立案・実行経験 ・不動産業界の興味・関心 こんな人とお会いしたいです！ ・KGIから逆算したKPIを設計し達成に向けて行動することができる方 ・事業成長のためのビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方 ・サービスやサイトの強化に向けて、自ら策を企画し改善に繋げていける方 ・「自分はここだけは他人に負けない」という強みをお持ちの方
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【不動産業界経験者歓迎！】業界No1規模を誇る自社不動産情報サイトの営業マネージャー
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、 今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の サービスを利用するユーザーや参画企業の体験価値を高めるための営業戦略の企画・立案・ 配下マネジメント をメインにお任せいたします。 お客様の事業・業務課題やニーズを収集・分析をおこなう営業チームのマネジメントを行い、 案件規模によっては、自ら営業担当としてお客様の課題解決に向き合います。 より良いサービスにするためのリソースを創出し、 営業観点からHOME4Uのサービスをグロースできる環境です！ (具体的な業務内容) ・営業戦略の立案・顧客分析 ・HOME4Uのグロースのためのサービス企画・施策立案～実行 ・営業チームのマネジメント（顧客対応の業務フォロー、数値進捗管理、人材育成・評価） ※新規を含む顧客開拓にむけた架電・アポイント取得～受注については、専門のセクション（外注）に依頼しています。 ※HOME4Uの３つあるサービスのうち、土地活用サイトまたは売却査定サイトでの採用を想定しております。 ポジションの魅力 ◆重要ポストでサービス企画に携わることができる 営業活動を通して得た顧客課題を制作サイドとタッグを組み、 新サービスの企画立案～実行や既存サービスのブラッシュアップ といった形で解決していきます。 これまでの営業スキルに合わせて、 戦略思考も高めることで市場価値を向上することができます。 ◆安定した経営基盤のもとサービスの価値を追求できる 人生において大切な資産・財産である「家」に関する幅広いサービスで ユーザーに新たな気づき・選択肢を提供しています。 根本には徹底的に「ユーザーにとって本当に良いサービスとは何か」を突き詰める信念があり、 サービスの向上につながる個人やチームの意見や考えがサービスに反映される環境です。 NTTデータグループの運営による絶対的な経営基盤の安定性がある中でサービスに関わることができます。 応募要件 必須スキル・経験 すべての条件を満たす方からのご応募お待ちしております！ ・不動産業界（特にハウスメーカーなど提案型営業経験は優遇）での法人営業経験（5年以上） ・営業組織のマネージャー経験 歓迎スキル・経験 ・BtoBtoCの営業経験 ・IT商材における知識・理解 こんな人とお会いしたいです！ ・KGIから逆算したKPIを設計し達成に向けて行動することができる方 ・事業成長のためのビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方 ・サービスやサイトの強化に向けて、自ら策を企画し改善に繋げていける方 ・「自分はここだけは他人に負けない」という強みをお持ちの方
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【営業】不動産営業経験を活かしIT業界へ | 業界No1規模を誇るHOME4Uの営業リーダー
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 営業チームのリーダーとして、当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の サービスを利用するユーザーや参画企業の体験価値を高めるためもお客様の事業・業務課題やニーズを収集・分析に配下社員とともにチャレンジしていただきます。 HOME4Uをより顧客に愛されるサービスにするために、営業視点からHOME4Uのサービスをグロースできる環境です！ (具体的な業務内容) ・HOME4Uのグロースのための企画・施策立案～実行 ・営業チームリーダー・マネジメント業務（顧客対応の業務フォロー、数値進捗管理） ・営業戦略の立案・顧客分析 ※新規を含む顧客開拓にむけた架電・アポイント取得～受注については、専門のセクション（外注）に依頼しています。 ※HOME4Uの３つあるサービスの内、土地活用サイトでの採用を想定しております。 ポジションの魅力 ◆これまでの経験を活かしながら新たな分野にチャレンジできる 今回の募集はHOME4Uのサービスの中でも「土地活用セクション」の営業担当の募集です。 これまでの土地活用の営業経験を活かしながら、 成長産業であるIT業界のメディア営業にキャリアチェンジをすることが魅力の１つです。 ◆次期マネージャー候補として裁量を持って活躍できる 営業リーダーとして、営業活動・営業戦略とサービス企画の両面から事業成長に貢献していただき、次期営業マネージャーとしてのキャリアパスをご用意しております。 ◆ワークライフバランスが整う職場環境 配属先であるHOME4U部は風通しやフットワークが良く、 個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価されるような組織です。 平均残業時間も20時間と働きやすいことも特徴の１つです。 大手グループ企業として安心して働ける環境とベンチャー企業のような社員の一体感、意思決定のスピード感、組織としてのフラットさを併せ持っています。 応募要件 必須スキル・経験 ・土地活用の営業経験（3年以上） 歓迎スキル・経験 ・土地活用（アパート建築など）に関する収支・事業計画の作成経験 ・特建（特定建築物）分野での営業経験 こんな人とお会いしたいです！ ・不動産業界の営業スキルであれば、だれにも負けないとの想いをお持ちの方 ・事業成長のためのビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方 ・自ら何かを創り上げることにやりがい、喜びを感じる方
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【メディア営業経験者歓迎！】業界No1規模を誇る自社不動産情報サイトの営業戦略・企画をお任せします！
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、 今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 営業チームのリーダーとして、当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の サービスを利用するユーザーや参画企業の体験価値を高めるためお客様の事業・業務課題やニーズを収集・分析に配下社員とともにチャレンジしていただきます。 HOME4Uをより顧客に愛されるサービスにするために、営業視点からHOME4Uのサービスをグロースできる環境です！ 【具体的な業務内容】 ・HOME4Uのグロースのための企画・施策立案～実行 ・営業チームリーダー・マネジメント業務（顧客対応の業務フォロー、数値進捗管理） ・営業戦略の立案・顧客分析 ※新規を含む顧客開拓にむけた架電・アポイント取得～受注については、専門のセクション（外注）に依頼しています。 ※HOME4Uの３つあるサービスのうち、土地活用サイトまたは売却査定サイトでの採用を想定しております。 ポジションの魅力 ◆重要ポストでサービス企画に携わることができる 営業活動を通して得た顧客課題を制作サイドとタッグを組み、 新サービスの企画立案～実行や既存サービスのブラッシュアップ といった形で解決していきます。 これまでの営業スキルに合わせて、 戦略思考も高めることで市場価値を向上することができます。 ◆安定した経営基盤のもとサービスの価値を追求できる NTTデータグループの運営による絶対的な経営基盤の安定性がある中でサービスに関わることができます。 人生において大切な資産・財産である「家」に関する幅広いサービスで ユーザーに新たな気づき・選択肢を提供しています。 根本には徹底的に「ユーザーにとって本当に良いサービスとは何か」を突き詰める信念があり、 サービスの向上につながる個人やチームの意見や考えがサービスに反映される環境です。 応募要件 必須スキル・経験 ・自社メディアまたは自社サービスの法人営業経験（3年以上） ・営業組織でのリーダー経験 └課長代理相当はリーダー経験が必須要件、主任相当は歓迎要件となります ※課長代理レベル＝次期マネージャー候補、主任レベル＝次期チームリーダー候補 歓迎スキル・経験 ・不動産業界への興味・関心 こんな人とお会いしたいです！ ・事業成長のためのビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方 ・サービスやサイトの強化に向けて、自ら策を企画し改善に繋げていける方 ・「自分はここだけは他人に負けない」という強みをお持ちの方
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【不動産業界経験者歓迎！】業界No1規模を誇る自社不動産情報サイトの営業戦略・企画をお任せします！
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、 今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 営業チームのリーダーとして、当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の サービスを利用するユーザーや参画企業の体験価値を高めるためもお客様の事業・業務課題やニーズを収集・分析に配下社員とともにチャレンジしていただきます。 HOME4Uをより顧客に愛されるサービスにするために、営業視点からHOME4Uのサービスをグロースできる環境です！ 【具体的な業務内容】 ・HOME4Uのグロースのための企画・施策立案～実行 ・営業チームリーダー・マネジメント業務（顧客対応の業務フォロー、数値進捗管理） ・営業戦略の立案・顧客分析 ※新規を含む顧客開拓にむけた架電・アポイント取得～受注については、専門のセクション（外注）に依頼しています。 ※HOME4Uの３つあるサービスのうち、土地活用サイトまたは売却査定サイトでの採用を想定しております。 ポジションの魅力 ◆重要ポストでサービス企画に携わることができる 営業活動を通して得た顧客課題を制作サイドとタッグを組み、 新サービスの企画立案～実行や既存サービスのブラッシュアップ といった形で解決していきます。 これまでの営業スキルに合わせて、 戦略思考も高めることで市場価値を向上することができます。 ◆不動産業界からIT業界へのキャリアチェンジができる 不動産業界の経験を活かしながらIT業界へキャリアチェンジし、 新たな経験・知見を増やすことが可能です。 不動産業界の経験とITスキルを掛け合わせ不動産業界の価値創出に取り組むことができます。 ◆ワークライフバランスが整う職場環境 配属先であるHOME4U部は風通しやフットワークが良く、 個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価されるような組織です。 土日祝休み、テレワーク環境もあり平均残業時間も20時間前後と働きやすいことも特徴の１つです。 大手グループ企業として安心して働ける環境と ベンチャー企業のような社員の一体感・スピード感、組織としてのフラットさを併せ持っています。 応募要件 必須スキル・経験 ・不動産業界（特にハウスメーカーなど提案型営業経験は優遇）での法人営業経験（3年以上） ・営業組織でのリーダー経験 └課長代理相当はリーダー経験が必須要件、主任相当は歓迎要件となります ※課長代理レベル＝次期マネージャー候補、主任レベル＝次期チームリーダー候補 歓迎スキル・経験 ・自社メディアへの興味・関心 こんな人とお会いしたいです！ ・事業成長のためのビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方 ・サービスやサイトの強化に向けて、自ら策を企画し改善に繋げていける方 ・「自分はここだけは他人に負けない」という強みをお持ちの方
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【営業】業務設計経験を活かし成果を最大化する | 業界No1規模を誇るHOME4Uの営業リーダー
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 営業チームのリーダーとして、当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の サービスを利用するユーザーや参画企業の体験価値を高めるためもお客様の事業・業務課題やニーズを収集・分析に配下社員とともにチャレンジしていただきます。 HOME4Uをより顧客に愛されるサービスにするために、営業視点からHOME4Uのサービスをグロースできる環境です！ (具体的な業務内容) ■営業チームのマネジメント 【詳細業務内容】 ・顧客対応の業務フォロー ・数値進捗管理 ・営業戦略・KPI設計 ・営業プロセスの業務運用 ・活動レビュー ・エスカレーション対応 ※新規を含む顧客開拓にむけた架電・アポイント取得～受注については、専門のセクション（外注）に依頼しています。 ■営業戦略の立案・顧客分析 ■HOME4Uのグロースのための企画・施策立案～実行 ※HOME4Uの３つあるサービスのうち、土地活用サイトまたは売却査定サイトでの採用を想定しております。 ポジションの魅力 ◆マネジメント経験を活かし異業種からのキャリアチェンジができる 営業経験、マネジメント経験を活かしキャリアチェンジが可能です。 今までの経験を活かしながら戦略思考も高めることで市場価値を向上することができます。 ◆ワークライフバランスが整う職場環境 配属先であるHOME4U部は風通しやフットワークが良く、 個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価されるような組織です。 平均残業時間も20時間前後と働きやすいことも特徴の１つです。 大手グループ企業として安心して働ける環境と ベンチャー企業のような社員の一体感、石結滞のスピード感、 組織としてのフラットさを併せ持っています。 応募要件 必須スキル・経験 いずれも必須 ・無形商材の法人営業経験（3年以上） ・リーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方 └課長代理相当はリーダー経験が必須要件、主任相当は歓迎要件となります ※課長代理レベル＝次期マネージャー候補、主任レベル＝次期チームリーダー候補 歓迎スキル・経験 ・不動産業界のご経験 ・BPOで営業プロジェクトのリーダー経験（業界問わず） こんな人とお会いしたいです！ ・数値や目標などを意識しながら行動できる方 ・事業成長のためのビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方 ・自ら何かを創り上げることにやりがい、喜びを感じる方
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【自社サービス運営】ユーザー視点を徹底的に追求するコンテンツSEOリーダーを大募集！
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、 今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファーストで一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 業務内容/ポジションの魅力 業務内容 当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」のSEO施策およびオウンドメディアの立ち上げから運営・改善施策の立案をご担当いただきます。 ユーザーが求めている不動産情報を「正確に」「分かりやすく」かつ「魅力的に」伝え、 「HOME4U」の集客力をアップするために、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・SEO戦略の立案から内部施策の企画・実行およびキーワード戦略の策定 ・ユーザー戦略、コンセプト設計 ・オウンドメディアの運営および改善施策の立案・進捗管理 ポジションの魅力 ユーザーファーストを追求し、査定件数35万件を超える実績を誇る 国内No.1の不動産情報サイト「HOME4U」のさらなる成長を担うポジションです。 ユーザー利用者数は、年間1,000万件近く！ 自社サービスだからこそ、自分が立てた戦略の反応がダイレクトに判ります。 チームで協力し合い、サービスを高速で大きくしていきましょう！ ◆ワンストップで意見を出し合える環境で、新しいオウンドメディア、サービスの立ち上げから携わることができる ユーザー戦略の立案・設計からオウンドメディアの運用・改善まで幅広い業務に携わることができ、サービスと共にご自身も成長ができます。 アイデアを形にすることが成果に直結し、ユーザーに価値を届けるやりがいをダイレクトに実感できます。 HOTな手法である「AIO」「LLMO」をはじめとした生成AI施策や、営業からプロモーション、デザイン、エンジニアまでインハウスで人員を抱えている組織体制のため、役割を越えて意見を出し合うことができる風通しの良さが特徴です。 ◆安定した経営基盤のもとサービスの価値を追求できる NTTデータグループの運営による絶対的な経営基盤の安定性がある中でサービスに関わることができます。 人生において大切な資産・財産である「家」に関する幅広いサービスで ユーザーに新たな気づき・選択肢を提供しています。 根本には徹底的に「ユーザーにとって本当に良いサービスとは何か」を突き詰める信念があり、 サービスの向上につながる個人やチームの意見や考えがサービスに反映される環境です。 キャリアパス スキルやご希望に応じてHOME4Uのサイトリーダーやメディア運営責任者など、 ご希望や適性に応じてあなたに合ったキャリアパスをご用意しております！ 応募要件 必須スキル・経験 ・コンテンツSEOの戦略設計～実行・運用改善までの一連の業務経験（3年以上） ・チームリーダーのご経験 歓迎スキル・経験 ・新規オウンドメディア、サービスの立ち上げ ・AIO、LLMOに対する戦略・方針策定、改善実施経験 ・不動産業界のご経験か経験同等の知識、もしくは不動産の知識をお持ちの方 こんな方とお会いしたいです！ ・キャッチアップ力の高い方 ・チームワークを大切にできる方 ・責任感の強い方 ・自ら課題を発見し、課題解決を成し遂げられる方 ・サービスや仕事にこだわりを持ち、とことん追求できる方
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【自社サービス運営】ユーザー視点を徹底的に追求するコンテンツSEOマネージャーを大募集！
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、 今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファーストで一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 業務内容/ポジションの魅力 業務内容 当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」のSEO施策やオウンドメディアの立ち上げから運営を担当していただきます。 ユーザーが求めている不動産情報を「正確に」「分かりやすく」かつ「魅力的に」伝え、 「HOME4U」の集客力をアップするために、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・オウンドメディア、サービスの新規立ち上げ ・SEO戦略の立案から内部施策の企画・実行およびキーワード戦略の策定 ・ユーザー戦略、コンセプト設計 ・オウンドメディアの運営および改善施策の立案・進捗管理 ・人材マネジメント（人材育成・評価） ポジションの魅力 ユーザーファーストを追求し、査定件数35万件を超える実績を誇る 国内No.1の不動産情報サイト「HOME4U」のさらなる成長を担うポジションです。 ユーザー利用者数は、年間1,000万件近く！ 自社サービスだからこそ、自分が立てた戦略の反応がダイレクトに判ります。 チームで協力し合い、サービスを高速で大きくしていきましょう！ ◆ワンストップで意見を出し合える環境で、新しいオウンドメディア、サービスの立ち上げから携わることができる ユーザー戦略の立案・設計からオウンドメディアの運用・改善まで幅広い業務に携わることができ、サービスと共にご自身も成長ができます。 アイデアを形にすることが成果に直結し、ユーザーに価値を届けるやりがいをダイレクトに実感できます。 HOTな手法である「AIO」「LLMO」をはじめとした生成AI施策や、営業からプロモーション、デザイン、エンジニアまでインハウスで人員を抱えている組織体制のため、役割を越えて意見を出し合うことができる風通しの良さが特徴です。 ◆安定した経営基盤のもとサービスの価値を追求できる NTTデータグループの運営による絶対的な経営基盤の安定性がある中でサービスに関わることができます。 人生において大切な資産・財産である「家」に関する幅広いサービスで ユーザーに新たな気づき・選択肢を提供しています。 根本には徹底的に「ユーザーにとって本当に良いサービスとは何か」を突き詰める信念があり、 サービスの向上につながる個人やチームの意見や考えがサービスに反映される環境です。 応募要件 必須スキル・経験 ①・②は必須となります。 ①・②と③もしくは④のご経験をお持ちの方からのご応募お待ちしております！ ①オウンドメディア、WEBサービスの立ち上げのご経験 ②管理職のご経験（プレイングマネージャーも可） ③WEBサービスにおけるユーザー戦略、コンセプト設計のご経験 ④コンテンツSEOの戦略設計～実行までの一連の業務経験 歓迎スキル・経験 ・AIO、LLMOに対する戦略・方針策定、改善実施経験 ・不動産業界のご経験か経験同等の知識、もしくは不動産の知識をお持ちの方 こんな方とお会いしたいです！ ・キャッチアップ力の高い方 ・チームワークを大切にできる方 ・責任感の強い方 ・自ら課題を発見し、課題解決を成し遂げられる方 ・サービスや仕事にこだわりを持ち、とことん追求できる方
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【営業】IT業界未経験OK！成長産業IT業界へ挑戦出来る | 不動産メディアの新規サービスを推進するコーディネーター＆アドバイザー（不動産×DX）／NTTデータ・ウィズ
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報や要望に対して、正しくわかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 社員インタビュー： 家づくりのとびら責任者 https://www.nttdata-with.com/recruit/info/people/t-s.html 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 自社メディア"HOME4U"の新規サービス「家づくりのとびら」のプラン作成依頼サービスのコーディネーターおよび住宅アドバイザー業務をお任せします。 まずは実務（エンドユーザー・取引先企業対応）を中心に従事していただきますが、 ゆくゆくは実務の中で見えた改善点をもとに運用やサービスの改善活動を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■コーディネーター（約7割） ・"家づくりのとびらプラン作成依頼サービス"を利用したエンドユーザー及び送客した企業への対応 ※参考：プラン作成依頼サービス 【https://house.home4u.jp/promotion/index_03_01】 ・プラン作成依頼サービスの業務フローの改善および運用の仕組み化、KPI達成のための改善活動 ■住宅アドバイザー（約3割） ・エンドユーザーへのヒアリング・注文住宅購入までの一連のフローの説明 ・要望に合ったハウスメーカー会社様の提案・提案後のフォローアップ ※参考：アドバイザー相談サービス 【https://house.home4u.jp/promotion/index_01_01?dlp=house】 ※コーディネーター業務については業務委託の方と協業をしています。そのため将来的には業務委託の方の管理業務も担っていただく予定です。 ポジションの魅力 ◆ 不動産業界のご経験・知見不要！IT業界へチャレンジができる コールセンターのSV、インサイドセールスで培った協業スタッフのマネジメント、荷電でのコミュニケーションスキルを IT×不動産の革新領域で活かして活躍していただきます。 不動産業界特有の用語・知識などは入社後にOJTで知見を身に着けることができます。安心してご活躍できるようなフォロー体制をご準備しています。 ◆ 毎年成長を続けているサービスのコアメンバーとしてジョインできる 20年以上の運営実績を持つ「HOME4U」ブランドの中でも、 急成長中の注文住宅サービスの中核メンバーとしてジョインしていただきます。 立ち上げ期にあるサービスのため、これまで経験・意見をサービスに反映させやすい環境にあります。成長産業であるIT×不動産事業で新規事業の立ち上げに関わることで、より一層のキャリア成長をお約束します。 ◆ NTTデータグループの経営/就業環境の安定性 × ベンチャー気質の社風 「NTTデータグループ」の一員のため、絶対的な経営基盤の安定性があります。 就業環境も週休2日制＆平均残業時間も20h前後とメリハリをつけて働くことができます。 また当社の中でもRE-Tech事業本部はベンチャー企業出身者が多い組織のため、 非常にスピード感のあるベンチャー気質な社風で満たされています。 NTTデータグループという安定的な基盤・制度のなかで 安心感をもちつつ、スピード感のある環境でスキルアップが目指せる環境です。 必須スキル・経験 いずれかのご経験をお持ちの方 ・コールセンターのSVのご経験（3年程度） ・無形商材のインサイドセールスのご経験（3年程度） 歓迎スキル・経験 ・ 住まい・結婚・車など ライフイベントに関わる商材や 単価が高い商材（金融商品・嗜好品など）のセールス 高額な商品のセールスに関わったご経験 ・チームリーダー経験 ・IT・広告業界での業務経験・知識 こんな人とお会いしたいです！ ・チームリーダーとしてメンバーマネジメント、育成にやりがいを感じている方 ・営業活動にやりがいを感じている方 ・普段の生活や業務の場面で、積極的にカイゼン活動をすることが好きな方
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【WEBマーケター/広告分析・運用】業界TOPの不動産メディア「HOME4U」のマーケティングに上流フェーズから携わる
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ●サービスを統括しマネージメントするポジション ●職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 業務内容/ポジションの魅力 業務内容 自社運営の不動産情報サイト「HOME4U」の集客戦略・戦術の立案・施策展開とサイト改善（CVR向上）を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・サイト改善PDCAの履行（CVR改善） ・Google Analytics等のツールを利用したアクセス解析 ・分析結果からの改善施策立案 ・KPI管理/入稿業務/代理店対応 本ポジションの魅力 ◆ 施策の成果をリアルに実感できる 自社運営サイトだからこそ、手がけた施策効果が“すぐに”“ダイレクトに”実感でき、 やりがいのある仕事です。積極的に運営に関わることで、ご自身の手でサービスを育てるという楽しさを経験していただけます。 ◆ 視野を広げることができるポジション 「HOME4U」は、対ユーザーの「toC」サービスだけでなく、顧客である不動産会社への「toB」サービスでもあるため、BtoBtoCの幅広い視野を自然に身につけることができます。 ◆安定した経営基盤 NTTデータグループの運営による絶対的な経営基盤の安定性がある中で、サービスに関わることができます。 ◆ サービスの価値を追求できる環境 根本には徹底的に「ユーザーにとって本当に良いサービスとは何か」を突き詰める信念があり、 サービスの向上につながる個人やチームの意見や考えがサービスに反映される環境です。 キャリアパス まずは自社サイトの広告運用のプロフェッショナルへと成長していただきます。 ゆくゆくはSNSを含めたWEBマーケテイング領域全般を担う裁量あるポジションにチャレンジいただけます。 中長期的には適性やご希望に応じて、HOME4Uのサイトリーダーやメディア運営責任者など、 ご希望や適性に応じてあなたに合ったキャリアパスをご用意しております！ 応募要件 必須スキル・経験 下記すべてのご経験がある方からのご応募をお待ちしております。 ・Webマーケティングの上流から下流までの経験（3年以上） ・Google、Yahoo！の広告運用経験（3年以上） 歓迎スキル・経験 ・LPラフ作成、提案の経験 ・リスティング広告の運用経験 ・アフェリエイト集客の経験 ・後輩育成などのリーダー経験 こんな方とお会いしたいです！ ・ユーザー視点のサービスマインドが強い方 ・自発的に施策を立案・実行できるマインドを持つ方 ・高いコミュニケーション能力 ・問題の発見力、課題の創出力、それらの解決力
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【DX/業務改革】大企業のDXをけん引するプロジェクトリーダー
募集詳細 業務内容 SAP Concur（グローバルシェアNo1の経費精算・請求書管理・出張の自動化システム）をエンタープライズ企業に導入するプロジェクトのリーダーをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・SAP Concur導入プロジェクトのプロジェクトリード（顧客折衝・要件定義等） ・SAP Concurおよび周辺システムの構築・設計/開発 ※ゆくゆくはプロジェクトマネージャーをお任せできればと思っています。 【必須条件】 ・3名以上のプロジェクトをリードしたご経験（経験年数3年程度） 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・財務/経理/会計システム開発経験 ・C#、Javaでの開発経験 【求める人物像】 ・チームとして仕事に取り組むことにやりがいを感じる方 ・最新技術の習得に意欲のある方 ・業務上のコミュニケーションが円滑に取れる方 【直近で採用した方】 C＃開発経験2年の28歳エンジニア（基本／応用情報技術者の資格取得済み） 即戦力ではなくポテンシャル採用をおこないました。 今後リーダーをやりたいというキャリアをかなえるために入社。 会社と目指したい方向が同じだったため、チームに加わることになりました。 【仕事のやりがい】 ・「ノーコード・ローコード開発」などの先進技術も積極導入中！新しいもの好きな方に魅力的な環境を提供します。 ・開発で培った機転を生かしてお客様の要望を叶えていく面白さがあります。 ・開発の経験が浅くても日本を代表するような大企業を相手にダイナミックな仕事に最短距離で携われます。 入社後の教育体制 入社後のキャリアプランについてお伝えさせていただきます。 SAP Concur社主催の研修 → 実案件によるOJTの実施(複数回) → PLとしてのPJT対応(複数回) → PMとしてのPJT対応 必要に応じ、外部研修の受講いただきます。 開発環境 【主要開発技術】 C# 【開発言語】 JavaSQLPL/SQL 【フレームワーク】 .NET Framework 【クラウドプラットフォーム 】 Amazon Web Services、Microsoft Azure 【データベース】 Microsoft SQL Server、PostgreSQL、Oracle開発内容タイプ受託開発（自社内開発）、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS
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【DX/業務改革】大企業のDXをけん引するエンジニアリングマネージャー
募集詳細 業務内容 経費精算システム「SAP Concur」をはじめとしたクラウドサービスのプロジェクトマネジメントおよびエンジニア組織のマネージャーをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・クラウドサービスの導入プロジェクトの案件マネジメント ・クラウドサービスの導入に付随した、会計システムや人事システムとのデータ連携設計・開発プロジェクトの案件マネジメント ・エンジニア組織における人材マネジメント（育成・人事評価等） 【必須条件】 ・大企業(1000人以上)を顧客とした要件調整・システム開発及びプロジェクトマネジメント経験 ・エンジニア組織における管理職（マネージャー）経験（1年以上） 【歓迎条件】 ・クラウドサービスの導入経験 ・会計・人事システムとのデータ連携の設計・開発経験 ・PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)などのプロジェクトマネジメント資格保有 【求める人物像】 ・チームとして仕事に取り組むことにやりがいを感じる方 ・最新技術の習得に意欲のある方 ・業務上のコミュニケーションが円滑に取れる方 ・問題解決に自信がある方 ・主体的に物事に取り組むことができる方 ポジションの魅力 ◆日本を代表するエンタープライズ企業とのプライム案件多数 当社の案件のほぼ１００％がエンタープライズ企業に対するプライム案件です。 様々な業態業種のエンタープライズ企業と直接お付き合いすることで、 お客様企業の業務はもちろんのこと業界特有の価値観・企業で働く人の人柄などを深くまで理解することができます。 ◆増収・増益を続ける事業環境 当社は近10年毎年増益・増収を続けています。 中でも配属となるデジタルストラテジー事業部は近年特に増収・増益を続けており、当社の事業成長の要となっています。 絶対的な事業基盤＋成長環境で自身のスキルアップを目指してみませんか？
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【ITエンジニア】業務改善×UIUX | ポータルサイトのフロントエンドエンジニア（PL候補）を大募集／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 業務内容 顧客であるNTTデータの業務を支えるポータルサイトの開発・運用をご担当いただきます。 イントラネット上で利用される業務支援サイトの構築・改善を通じて、ユーザー体験の向上と業務効率化を実現するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・社内ポータルサイトの設計・フロントエンド開発（JavaScript/Angular） ・ワークフローやCMS機能の開発・運用 ・既存顧客への機能追加・改善提案 ※ご経験、ご志向に合わせて新規サービスの調査・企画・提案などもお任せいたします。 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方： ・フロントエンド開発経験（3年以上） ・システム開発経験（3年以上） 【歓迎条件】 以下いずれかのご経験を1つでもお持ちの方は大歓迎です！ ・プロジェクトリーダー経験 ・社内業務支援サイトやポータルサイトの開発経験 ・CMSやワークフロー系の開発経験 ・JavaScript（特にAngular）を用いた開発経験 ・業務改善やUI/UX向上という視点でのシステム開発経験 【求める人物像】 ・チームで活動することが好きな方 ・主体的に矛盾点・改善点を見つけ、改善策を考えることが好きな方 ・新しい技術やサービスに興味を持ち、学び続けられる方 【仕事のやりがい】 ・「ノーコード・ローコード開発」などの先進技術も積極導入中！新しいもの好きな方に魅力的な環境を提供します。 ・開発で培った機転を生かしてお客様の要望を叶えていく面白さがあります。 ・開発の経験が浅くても日本を代表するような大企業を相手にダイナミックな仕事に最短距離で携われます。 ポジションの魅力 ◆安定した環境で、業務改善に直接貢献できる 顧客であるNTTデータのポータルサイト開発を担当いただきます。大手企業のプロジェクトになりますので、安定したプロジェクト基盤がございます。 また、ポータルサイト開発を通じて社員の「困った」を解決する仕組みを作る仕事です。自分の作ったナレッジ・機能が実際に顧客の従業員に使われることで業務改善・貢献を実感することができます。 ◆多様な技術に触れられる AngularなどのモダンなJavaScriptフレームワークを使った開発に加え、 フロントエンドだけでなく、業務ロジックやUI/UX設計にも関われるのが特徴です。 ◆大手グループならではの安定した働きやすさ リモート中心での業務であり、就業時間が7.5時間と働きやすい環境づくりを行っております。 平均の時間外も10h前後とワークライフバランスが整う環境で新たなチャレンジができます。 組織 DS事業本部 ビジネスイノベーション事業部 ハイパーオートメーション部 担当内5名ほど
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【ITエンジニア】プロジェクトマネジメント力を磨く × 働きやすさ◎｜Web開発プロジェクトリーダー／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 当社では、Webシステム開発においてスクラッチ開発だけでなく、CMSやBPMSなどのクラウドサービスを活用したプロジェクトが増加しています。 大小様々なスコープの案件に対応するため、顧客との折衝から設計・開発・導入までをリードできるプロジェクトリーダーの体制強化を図っています。 また、組織内ではマネジメント志向・プレイング志向・インフラ領域など、多様なキャリアパスを描ける環境が整っており、今後の事業成長に向けて即戦力となる人材を募集しています。 業務内容 大小様々なプロジェクトに対し、顧客環境に最適なシステムの設計・構築・導入を担当いただきます。スクラッチ開発だけでなく、クラウドサービスや外部ベンダーの強みも活かしながら、最適な開発を推進します。 ・要件定義～試験・導入・保守運用までの一連の開発業務 ・協力会社と連携したチームマネジメント ・顧客との要件整理・設計、プロジェクト全体管理 必須条件 ・プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験（３年以上） 歓迎条件 ・システム要件に関する顧客との折衝経験 ・アプリケーションの設計、開発経験 ・PHP、JAVAなどを用いたWEBシステム開発経験 ・MovableTypeなどを用いたCMS開発経験 ・Appianなどを用いたBPMS開発経験 ・PowerPlatformなどを用いたローコード・ノーコード開発経験 求める人物像 ・顧客のニーズに沿って柔軟に対応できる方 ・積極的に企画、提案できる方 ・新しい技術や環境の変化に前向きに対応できる方 ポジションの魅力 ・少数精鋭だからこそ業務の自由度が高く、個人の裁量権が大きい環境です！ ・ベテラン社員も多く教育体制が整っています◎ プロジェクト事例 ・コーポレートサイトのコンテンツ管理システム ・不動産会社の物件情報提供システム ・保険会社の料金シミュレーションシステム ・決済代行サービスの販売管理システム ・CMSを利用した会員管理システム ・オーダーメイドのECシステム ※プロジェクトに関わる平均人数は5名程度（最大10名） 職場の雰囲気 配属部門の構成： 部長1名、課長4名、課長代理6名、主任4名、一般1名 ※16名中15名が中途入社 ・リモートワーク率（80％）※担当プロジェクトにより出社が多い場合がございます ・残業時間は、月平均10～30時間程度（時期により業務の繁閑があります）
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【UiPath開発PM】AI・自動化技術で業務改革を牽引するポジション
募集詳細 ※2025/12/10プレリリース： https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000062357.html UiPath株式会社と戦略的提携を締結いたしました。 NTTデータ・ウィズがBPO領域で培ってきた業務知見と、UiPathが展開するAIを活用したエージェンティックオートメーションの技術を融合し、バックオフィス業務の高度な自動化を共同で推進してまいります。 Uipath社との戦略的業務提携によって、さらなる事業成長が期待できるこの環境でぜひボードメンバーとして参画しませんか？ 業務内容 Uipathを中心とした業務変革プロジェクトのPMとして、以下をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・Uipathプロジェクトの進捗管理・品質管理 ・既存顧客への追加提案・新規案件の企画 ・顧客課題に応じた新技術（AI・RPA等）の調査・導入提案 【必須条件】 ・RPA/システム・アプリケーション開発案件のPL/PM経験（※経験年数は問いません） 【歓迎条件】 ・UiPathの開発経験 ・DX案件の提案経験 ・コンサル等、上流からの顧客課題解決経験 【求める人物像】 ・新技術の習得や業務改善に前向きに取り組める方 ・論理的思考力とコミュニケーション力に優れた方 ・チームを牽引し、成果に責任を持てる方 ポジションの魅力 ◆AIやRPAなどの最新技術や規模の大きいビジネスに関わることができる 成長著しいAIや自動化プラットフォームを活用しての顧客課題解決をメインに行っていただきます。規模の大きい案件も多く、これまでの知見やスキルに加え、新たな技術を習得することが出来ます。 ◆「提案型SE」として顧客毎に最適な提案をおこない、お客様と二人三脚で課題解決ができる 顧客の要望に応じたシステム開発をおこなうだけでなく、顧客業務のあるべき姿をヒアリングし、デジタル技術で実現をしていきます。課題解決に必要であれば新たな技術・サービスの調査等もおこないます。 営業担当とは異なる視点から顧客への価値提供ができる為、お客様とともに変化ややりがいを感じられます。 ◆大手グループならではの安定した働きやすさ リモート中心での業務であり、就業時間が7.5時間と働きやすい環境づくりを行っております。 組織 DS事業本部 ビジネスイノベーション事業部 ハイパーオートメーション部 UiPath担当 （BP含め15名程度）
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【業務設計×RPA導入】業務改善経験を活かすPM/PL職
募集詳細 ※2025/12/10プレリリース： https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000062357.html UiPath株式会社と戦略的提携を締結いたしました。 NTTデータ・ウィズがBPO領域で培ってきた業務知見と、UiPathが展開するAIを活用したエージェンティックオートメーションの技術を融合し、バックオフィス業務の高度な自動化を共同で推進してまいります。 Uipath社との戦略的業務提携によって、さらなる事業成長が期待できるこの環境でぜひボードメンバーとして参画しませんか？ 業務内容 業務自動化プラットフォーム「UiPath」を活用し、顧客の業務改革を支援するPM/PLを募集します。 本ポジションでは、業務設計・業務改善の視点からRPA導入を推進し、顧客の業務効率化・品質向上に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客業務の現状分析とあるべき姿の設計 ・業務改善に向けたRPA導入・活用の提案 ・UiPathを用いた自動化プロジェクトの進行管理・品質管理・コスト管理 ・顧客との折衝・要件定義・改善提案 【必須条件】 ・業務改善・業務設計に従事し、RPA導入・開発に関与したプロジェクトでのPMまたはPL経験 （※経験年数は問いません） 【歓迎条件】 ・UiPathの開発・導入経験 ・業務改善コンサルティングの経験 ・DX推進プロジェクトの企画・提案経験 【求める人物像】 ・業務の本質を捉え、改善に向けた提案ができる方 ・顧客と並走しながら課題解決に取り組める方 ・新しい技術や手法に対して前向きに取り組める方 ポジションの魅力 ◆AIやRPAなどの最新技術や規模の大きいビジネスに関わることができる 成長著しいAIや自動化プラットフォームを活用しての顧客課題解決をメインに行っていただきます。規模の大きい案件も多く、これまでの知見やスキルに加え、新たな技術を習得することが出来ます。 ◆「提案型SE」として顧客毎に最適な提案をおこない、お客様と二人三脚で課題解決ができる 顧客の要望に応じたシステム開発をおこなうだけでなく、顧客業務のあるべき姿をヒアリングし、デジタル技術で実現をしていきます。課題解決に必要であれば新たな技術・サービスの調査等もおこないます。 営業担当とは異なる視点から顧客への価値提供ができる為、お客様とともに変化ややりがいを感じられます。 ◆大手グループならではの安定した働きやすさ リモート中心での業務であり、就業時間が7.5時間と働きやすい環境づくりを行っております。 組織 DS事業本部 ビジネスイノベーション事業部 ハイパーオートメーション部 UiPath担当 （BP含め15名程度）
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【営業】営業力×戦略思考を活かす｜法人向けインサイドセールス／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 法人顧客を対象としたインサイドセールス業務です。当社が手がけるBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）案件にて、NTTグループ会社の営業活動の効率化・高度化を支援する重要なポジションを担っていただきます。 顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、信頼関係を築きながら商談機会を創出。量よりも質を重視した営業スタイルで、フロント営業へ質の高い案件をつなげる“営業の起点”として活躍いただきます。 本ポジションでは、アプローチ戦略の立案から実行までを自ら考え、動く力が求められます。評価は、売上貢献度と活動量の両面から行われ、営業力と戦略的思考力を活かして成果を出したい方に最適です。 NTTデータグループの安定した環境のもと、将来的にはプロジェクト内で昇格し、リーダー・マネージャー業務を担っていただくか、他プロジェクトへの異動など、正社員として活躍の場を広げていただくことを想定しています。 業務内容 NTTグループと取引があるお客様を中心に、NTTグループの商材を主とした様々な提案を実施。お客様の業界業種も多様で、中堅規模の企業が中心です。まずは商材を絞ったアプローチをしていただき、慣れてきたら商材の数を増やしたり、複数の商材を組み合わせた複合提案にチャレンジしていただきます。 ■法人顧客への電話・メールによるアプローチ（1日15～20件程度） ■顧客ニーズのヒアリングと課題の抽出 ■フロント営業への案件引き継ぎ ■アプローチ手法やターゲット選定などの戦略立案 ■顧客との関係構築・信頼醸成 ◎量より質を重視した営業スタイルです。数をこなすよりも、つながった顧客との関係性を深めることが重要です。 ◎経験を積んだ後は、他プロジェクトへ活躍の場を広げていただくことも可能です。 必須条件 ・法人営業経験をお持ちの方（３年以上） ・リーダーもしくは後輩指導をした経験がある方 歓迎条件 ・いずれかの業界経験がある方（モバイル事業者、通信キャリア、ネットワーク、SIなどのIT関連企業） ・携帯キャリアの顧客折衝経験がある方 ・ネットワーク商材の知識がある方 求める人物像 ・人と話すのが好きで、相手の話をしっかり聞ける方 ・「どうすれば相手に響くか？」を考えるのが得意な方 ・自分で考えて動くのが好きな方 ・チームで協力しながら成果を出すのが得意な方 ポジションの魅力 ■NTTグループの信用力：知名度が高く、電話でキーマンにつながりやすい ■手厚いサポート体制：商材理解の勉強会やロールプレイングなど、提案前の準備が充実 ■営業スキルが身につく：ネットワーク系の知識や戦略的な営業プロセスを学べる環境
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【BPO】マネジメント力×改善力を磨く｜社内ヘルプデスク運営（SV候補）／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 大手化学メーカーグループの社内ヘルプデスク運営を担うプロジェクトに参画していただきます。入社後は、まずオペレーターとして問い合わせ対応業務を担当し、現場の流れや顧客対応の基本を習得します。1年以内にはSV（スーパーバイザー）として、チームマネジメントや品質改善、業務効率化に取り組んでいただきます。 単なる「問い合わせ対応」ではなく、「どうすればよりスムーズに解決できるか」「スタッフがより成長できる仕組みを作れるか」を考え、運営そのものを改善・最適化していくことがミッションです。そのため、チームをまとめるマネジメント力や、課題を発見し改善策を実行する問題解決力、数値をもとに業務を分析するデータ活用力が実践的に身につきます。また、グループ本体との折衝や報告業務を通じて、ビジネスパートナーとしての提案力・コミュニケーション力も磨けます。 大手企業グループならではの安定した環境の中で、現場運営と改善の両輪を担う“プロジェクトマネジメント力”を着実に伸ばせるポジションです。 業務内容 ■大手化学メーカーグループ社員（約25,000名）からの問い合わせ対応 ■プロジェクトスタッフのマネジメント（育成、研修、面談、FAQ作成・更新） ■品質管理、収支管理、クライアント対応 ■業務改善・品質向上に向けた企画立案・実行 ■各種数値分析、月次報告書作成 必須条件 ・コールセンタでのリーダー経験 ・KPI管理、クライアント対応経験 ・基本的なOffice操作（Excel、Word、PowerPoint） 歓迎条件 ・収支数値管理や分析をした経験 ・AI・RPA等のITツールを活用した経験 ・PCに関する知識（OSやネットワーク） ・社内外での調整折衝をした経験 入社後のミッション ●入社後3か月まで └問い合わせ対応（社員向けの各種窓口対応）に慣れていただきます。 ●入社後6か月まで └プロジェクトの品質管理・収支管理・クライアント対応・月次報告書の作成 ●入社後1年以内 └スタッフのマネジメント（育成、研修、面談、業務マニュアル作成・更新） 業務改善・品質向上に向けた企画立案・実行 ポジションの魅力 ✅ NTTデータグループの安定基盤 世界トップクラスのITサービス企業グループで、長期的なキャリア形成が可能！ ✅ キャリアアップの明確なロードマップ 入社後はオペレーターとしてスタートし、1年以内にSV業務を習得。 将来的にはプロジェクトマネージャーへのステップアップも可能。 ✅ AIヘルプデスク化への挑戦 当社はAIによるヘルプデスク自動化を目指しています。 興味があれば実装プロジェクトに携わるチャンスあり！ ✅ アットホームな職場環境 沖縄拠点は全員が助け合う文化。 困っていることを周囲が察して声をかけてくれる、温かいチームです。 担当者からのメッセージ このポジションに期待するのは、「チームの力を引き出しながら、より良い仕組みをつくる力」です。日々の問い合わせ対応を安定的に回すだけでなく、「なぜ同じ問い合わせが発生するのか」「どうすれば業務効率を上げられるか」を考え、改善を推進していただきたいです。 また、スタッフ一人ひとりの成長をサポートしながら、チームとして成果を出していくことも重要な役割です。これまでのマネジメント経験や業務改善の知見を活かし、現場とクライアントの双方に貢献していただけることを期待しています！ ★一緒に働くメンバーを紹介★ K.I（40代・男性）大家族の長男で、趣味はクラシック音楽鑑賞と料理です！ H.T（40代・女性）未経験からスタートし、勤続10年です。 A.S（40代・女性）趣味は料理・琉球舞踊です。 A.T（30代・女性）皆優しくて、働きやすい職場です(^^)/ S.K（40代・男性）福利厚生が充実していて、上司とも気軽に雑談ができるアットホームな職場です。
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【BPO】BPOサービスの創出をリード | 業務設計担当マネージャー／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 当社の新たな柱となるBPOサービス創出や、金融機関向けのプロジェクトにおいて、業務設計コンサルティング、サービス設計統括など、プロジェクト全体をリードし、 予算管理、人員育成、評価などの組織運営を 担っていただきます。 業務内容 入社当初は金融機関向けのプロジェクトにおいて、BPO案件の立ち上げ・業務設計およびチームマネジメント業務に注力いただきます。 【具体的な業務内容】 ・BPOプロジェクトの立ち上げ・業務設計（現行業務のヒアリング・業務棚卸・業務量分析・AS-IS／TO-BE整理、業務プロセス設計、デジタル技術の導入検討） ・プロジェクト管理・推進 ・チームマネジメント（人事評価・育成・・etc） 必須条件 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・BPOプロジェクトの立ち上げ経験 ・業務設計・業務改善の経験（5年程度） ・管理職の経験（1年以上） 歓迎条件 ・金融バックオフィス業務の理解 ・BPO・コールセンターサービスの企画・立上げ経験 ・DX推進・業務自動化（AI・RPA等）に関する知識・スキル ・コンサルティングフファームでの実務経験 ポジションの魅力 ◆事業成長を牽引するサービスの創出に携われる 金融機関向けのプロジェクトにおいて、NTTデータ社およびNTTデータグループ会社と協業しながら、BPOサービスの提案に向けた、サービス企画・業務プロセス設計を主導していただきます。組織運営・人材育成から顧客マネジメント、事業成長のドライバーまで幅広く携われます。 ◆ グループの強みを活かし業務設計の上流からプロジェクトをリードできる NTTデータグループの絶対的な経営基盤の安定性とグループ横断で蓄積されてきたITアセット—技術、ナレッジ、プロダクト、ネットワーク—を活用し業務設計の上流工程に携われます。NTTデータのデジタル技術を活用し、机上ではなく業務効率化を実現できる環境でデジタル×業務設計の高度な経験を積み上げることができます。
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【BPO】BPOサービスの創出をリード | 業務設計担当リーダー／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 金融機関向け BPOプロジェクトの業務プロセス設計のプロジェクト推進を担っていただきます。業務整理・プロセス設計・仮説検証（PoC）など、業務設計・業務改善・提案、プロジェクト推進・運用まで幅広く担当します。 業務内容 入社当初は、金融機関向けBPOサービス構築プロジェクトの推進リーダーとして下記を担います。 【具体的な業務内容】 ・現行業務のヒアリング・業務棚卸・業務量分析・AS-IS／TO-BE整理、業務プロセス設計 ・顧客折衝・プロジェクトの進捗管理・課題管理・関係者調整およびプロジェクト推進 ・営業／運用／IT・グループ会社との連携 必須条件 ・業務設計の経験（3年以上） ・業務設計のリーダー経験（1年以上） 歓迎条件 ・ITを用いた業務設計、業務改善経験 ・業界や規模と問わず事業会社でのコールセンターやCRM経験をお持ちの方 ・顧客提案資料作成やプレゼン等、一人称での業務経験をお持ちの方 ポジションの魅力 ◆事業成長を牽引するサービスの創出に携われる 金融機関向けのプロジェクトにおいて、NTTデータ社およびNTTデータグループ会社と協業しながら、BPOサービスの提案に向けた、サービス企画・業務プロセス設計を主導していただきます。組織運営・人材育成から顧客マネジメント、事業成長のドライバーまで幅広く携われます。 ◆ 業務設計のスキルを深化できる 業務設計・構築にしっかり向き合えるため、ご自身の専門領域を磨きながら専門性を着実に積み上げていくことができます。
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【BPO】BPOサービスの創出をリード | 業務設計担当／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 金融機関向けBPOサービス企画および業務プロセス設計のプロジェクトにおいて、業務整理・プロセス設計・仮説検証（PoC）などをリーダーと共に推進を支援していただきます。 業務内容 入社当初は、金融機関向けBPOサービス構築プロジェクトの推進担当として下記の業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・現行業務のヒアリング・業務棚卸・業務量分析 ・AS-IS／TO-BE整理、プロセス設計 ・営業／運用／IT・グループ会社との連携 ・顧客折衝と関係者調整 必須条件 すべての条件を満たす方からのご応募お待ちしております！ ・金融（証券・銀行・保険・リース・信用金庫など）経験での就業経験 ・金融事務経験（5年以上） ・何らかの業務改善経験 歓迎条件 ・業務設計の経験 ・システム導入の経験 ・プロジェクトのリーダー経験 ポジションの魅力 ◆事業成長を牽引するサービスの創出に携われる サービスの立ち上げフェーズから参画し、業務設計・プロセス設計・PoC などの企画スキルを存分に発揮していただけます。多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進する経験を積めるだけでなく、将来的には事業立ち上げや新たなサービス企画にも関われる成長機会の大きい環境です。 ◆ 業務設計のスキルを深化できる 業務設計・構築にしっかり向き合えるため、ご自身の専門領域を磨きながら専門性を着実に積み上げていくことができます。
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【オフィス支援】NTTデータグループの働き方改革を支える｜オフィス営業／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 ハイブリッドワークの浸透に伴い、オフィスの在り方は大きく変化しています。NTTデータグループでも新しい働き方に対応するオフィス構築ニーズが急増中。当社はその期待に応えるため、経験を活かし即戦力として活躍できるプロフェッショナルを募集します。 業務内容 NTTデータおよびグループ会社のオフィス構築・リノベーションを、営業・PM・仕様調整・現場管理まで一気通貫で提供します。上流工程から関与し、顧客の働き方改革を支援するプロジェクトマネジメント業務です。 ■プロジェクトマネジメント ・既存顧客への定期訪問・提案、相談対応 ・年間約700件の案件を対応（大小様々） ■仕様調整 ・スケジュール策定・進捗管理 ・定例会運営、課題管理 ・オフィスレイアウト準備（委託先へ依頼） ・工事仕様調整（建築・ネットワーク・什器・引越し） ・見積作成・提示・金額交渉 ■現場管理 ・ビル工事会社・委託先の作業確認・指示 ・移転完了後の開業立会い 必須条件 ・オフィスデザインまたは什器メーカーでの実務経験（2年以上） ・プロジェクトマネジメント経験（ オフィス移転事務局などでの取りまとめ等） 歓迎条件 ・社内外ステークホルダーとの調整力・交渉力 ・基本的なExcel・PowerPointスキル 求める人物像 ■顧客・委託先・チームと積極的にコミュニケーションを取れる方 ■業界トレンドを意識し、より良いサービスを提案できる方 ■複数案件を並行して推進できる調整力・判断力を持つ方 ポジションの魅力 職場の雰囲気 ■チームの雰囲気は、明るく快活でコミュニケーションを取る事が好きなメンバーが多いため、雑談はもちろん自由に意見や考えを言いやすい風通しの良さがあります。 ■リモートワーク（20%～40%）活用していますが、オフィス構築という業務のため、商材を見ながらお客様と打合せしたり、現場確認もあるので出社や外出、遠方出張もあります。 ■業務の特性上、土日・祝日の出勤もありますが、休日出勤した分は、平日に振替休日を取ることができます。 業務の魅力 ■NTTデータグループのオフィス構築を上流から一気通貫で担当 ■働き方改革・新しいワークスタイルを形にするプロジェクトに参画 ■営業・PM・施工が一体となり、完成時の達成感と顧客からの高評価を得られる ■業界トップ企業のファシリティ部門で、大規模案件のスピード感・スケール感を体感 キャリアパス 入社直後は、先輩社員に同行しながら案件を進めていきます。半年後を目途に担当顧客を持ち、顧客とのリレーションを取り、案件受注し、業務遂行していただきます。 ご本人の希望・適正を考慮し、ペアリーダー、チームリーダーの役割をアサインいたしますのでご安心ください、その後はメンバー管理、収支管理を経験し、課長代理、管理職を目指していくことになります。 オフィスに係る以下のようなスキル全般を身に付けることができます。 ・コンサルティングのスキル ・プロジェクトマネジメントのスキル ・交渉力 ・不動産関連知識 配属先担当者からのメッセージ ハイブリットワークが浸透した中、オフィス市場は新たなワークスタイルの検討とそれに適したオフィスの在り方の具現化に向け、変化の時を迎えています。 NTTデータグループのオフィスも、オフィスのあるべき姿とNTTデータらしさを模索、追及しながらオフィス構築を進めており、その実現に向けてオフィス構築に関わるサービスを一気通貫型で提供するのが我々のミッションであり、お客様からの期待です。 最適なサービスの提供とお客様の期待に応え続けていくという我々の思いや方針に共感頂き、新しいオフィスやワークシーンを作っていきたいという熱意を持った方と、ともに成長し合いながら楽しく働きたいと考えています。 参考記事 ★クロストーク04 オフィス事業座談会 ｜NTTデータ・ウィズ 採用サイト https://www.nttdata-with.com/recruit/info/talk/talk04.html ★インタビュー “つながり”が広がる空間へ｜三者の信頼と覚悟が導いたオフィス移転プロジェクト https://hitoba-office.com/journal/story/9040/
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【オフィス支援】建築知識 ×プロジェクト推進力を活かす｜オフィス構築／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 当社はNTTデータグループへ働き方提案、オフィスレイアウト構築や、ファシリティ分野を統括するNTTデータ社ファシリティ部門向けのBPOビジネスを展開しています。ハイブリットワークが浸透した中、オフィス市場は新たなワークスタイルの検討や具現化のニーズが高まっており、NTTデータグループにおいてもオフィスの在り方を検討する機会が増加傾向にあります。 本ポジションでは、2つの目標を掲げ、主にオフィス構築の建築領域に関わる即戦力人材を募集することといたしました。 ①当社にはお客様から数多くのオフィス構築・オフィスリノベーションのご相談が寄せられており、そのお客様からの期待に対して期待以上のサービスや付加価値を提供し、お客様にとって真のビジネスパートナーという関係性の構築・継続を目指しています。 ②NTTデータグループにファシリティ面から最適なBPOサービスを提供する、NTTデータグループで働くワーカーの働きやすさ実現に貢献するという目的達成を目指しています。 オフィス構築は幅広い知識が必要であるとともに案件を無事に完成させるためには、プロジェクトを推進する力、仕様調整・工程管理・品質管理における建築知識も重要になります。オフィス構築案件は建築業界で培った経験が即活用できる業務です。 業務内容 NTTデータおよびグループ各社のオフィス構築・リノベーションを、企画から現場管理まで一貫してご担当いただきます。主にPM／CM領域を中心に、仕様調整、工程管理、現場立会いなど、プロジェクト全体を推進する役割をお任せいたします。 ◆営業同行（顧客要望の確認、体制検討、工事制約条件の整理等） ◆工程表の作成と進捗管理 ◆オフィスレイアウト確認（作成はほとんど外部に委託しています） ◆建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様調整 ◆見積作成・金額交渉 ◆ビル工事会社や各委託先の工事や作業の進捗管理、調整、確認および指示出し ◆移転完了後の開業立会い 業務の魅力 日本のIT業界のトップSIer集団であるNTTデータグループのオフィスを構築しています。 新たな働き方のオフィスづくりにかかわり、NTTデータグループの案件が9割以上です。 お客様の要望、企業価値向上に努め、オフィス構築を上流工程であるコンサルから工事管理まで 一気通貫で実施できる魅力があります。 営業、施工が一体となり、手がけた案件ができあがったときの達成感、お客様からの感謝の言葉を多くいただき、やりがいを感じる業務です。 キャリアパス 本ポジションでは、建築士としての専門性を活かしながら、プロジェクト全体の管理やチーム運営に関わるポジションを目指していただけます。入社後は、実務に加え、複数部門との連携や若手の育成にも携わっていただきます。将来的には、技術力とマネジメント力を兼ね備えたリーダーとして、部門運営や事業推進に関与していただくことを期待しています。技術だけでなく、組織づくりや人材育成に興味のある方に、最適な環境です。 職場の雰囲気 ・チームの雰囲気は、明るく快活でコミュニケーションを取る事が好きなメンバーが多いため、雑談はもちろん自由に意見や考えを言いやすい風通しの良さがあります。 ・リモートワーク（30%～50%）も活用していますが、オフィス構築という業務のため、商材を見ながらお客様と打合せしたり、現場確認もあるので出社や外出もあります。 ・残業は平均30時間/月程度です。業務の特性上、土日・祝日の出勤もありますが、休日出勤した分は、平日に振替休日を取ることができます。 求める人物像 必須条件 いずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・一級建築施工管理技士 歓迎要件 ・オフィスデザイン経験 ・什器メーカーでの実務経験 ・建設業での現場監督経験 ・オフィス構築の施工管理経験 ・社内外との折衝経験 ・基本的なExcel・PowerPointスキル 求める人物像 ・お客様、委託先、チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・業界トレンドを常に意識し、お客様により良いサービスを提案・提供する意欲のある方 ・ビル工事会社（ゼネコン等）と対等に折衝ができる方 ・将来的にメンバーのマネジメントや管理職へのキャリアアップに興味のある方
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【オフィス支援】オフィス戦略を担う即戦力募集｜ファシリティマネジメント／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 NTTデータグループ全体で進行中の大規模オフィス改革に伴い、借入ビルの集約・賃貸借契約業務を担う即戦力人材を募集します。ハイブリッドワークの浸透により、オフィスの在り方が変化する中、約100拠点のオフィス最適化を推進中です。安定した基盤のもと、新しい働き方を支えるオフィス戦略に挑戦できるポジションです。 業務概要 NTTデータグループ全体の借入ビルに関するオフィス集約（統廃合）および賃貸借契約業務全般を担当いただきます。 ■本社ビルへの集約に関する情報収集・要望調整（親会社との連携） ■借入ビルの賃貸借契約業務（ビル選定、契約、入退去対応） ■入退去に伴う工事契約、仕様調整（什器・工事・引越し）、工程作成 ■現場進捗管理・立会い ■工事部分の見積り作成 NTTデータグループ全体が利用している主に借入ビルに関するオフィス集約（統廃合）、借入ビル賃貸借契約全般を担当頂きます。（担当内で分担） ①NTTデータグループ全体の本社ビルへの集約等に関する周辺業務 NTTデータファシリティ部門と連携して（アウトソーシングとして）、本社を軸とする借入ビル集約に関する各組織からの情報収集/要望調整 ②借入ビルの各オーナーとの賃貸借契約全般業務 ・NTTデータファシリティ部門からのアウトソーシングとして、NTTデータグループか賃貸している大半のビルに関して、ビルの選定、賃貸借契約全般（入退去）、清掃等の付随契約 ・入退去等に伴う建築・設備工事の契約、仕様調整（什器、工事、引越し）～工程作成～現場進捗管理/立会い（工事のPM／CM領域）の調整や工事部分等の見積り作成など、一部営業フェーズを担当するケースもあります。 ---募集背景--- ・当社はNTTデータ主要三社及びグループ会社（以下「NTTデータグループ全体」という）に向けて、新しい働き方の提案を含めたオフィスの設計構築やファシリティ分野を統括する部門向けのBPOビジネスを展開しています。 ・リモートワークと出社のハイブリットワークが浸透したことでオフィスの在り方も変わってきているため、特に今後二年程度は現在NTTデータグループ全体で本社を含む約100拠点の借入ビルについて新たなビジネス環境にマッチしたオフィス最適化を推進しています。 具体的にはハイブリット前提の一人当たり面積を基準としたオフィス面積、ビル内組織間適正導線を踏まえた組織配置、借入ビルの集約統合等のオフィス最適化を進めています。 ・本ポジションでは主に以下二つの業務を遂行するため借入ビルの集約統合に関わる即戦力人材を募集することと致しました。 ①NTTデータグループ全体の各組織の本社ビル等への集約等に関する周辺業務 ②借入ビルの各オーナーとの賃貸借契約全般業務 ・今回の募集対象の業務はNTTデータグループ全体の借入ビルの賃貸借契約とその周辺業務全般が対象となることから、必要なスキルとしてはNTTデータグループ全体の各組織や賃貸ビルオーナーとの各種調整交渉力、不動産（特に賃貸関連）の知識及びプロジェクトマネジメント力（PJ全体の推進管理力）が必要となります。 ・今回募集業務では、不動産の知識を活かしながらグループ全体のオフィス戦略に携われることで、グループ内での人脈形成、顧客調整力やプロジェクトマネジメント力強化が短時間で可能となります。NTTデータグループ全体のオフィス戦略の中枢に携わりたいと思われる方を募集していますので、是非ご応募ください。 ---求めるスキル・人物像--- 必須条件 ・宅地建物取引士 ・オフィスビル契約関連の業務経験 歓迎条件 ・建築士関連資格 ・社内外のステークホルダとのコミュニケーションスキル ・基本的なEXCEL、PPTスキル 求める人物像 ・お客様、委託先、チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・常に一人称で考えて行動できる方 ・オフィス業界のトレンドを常に意識し、お客様により最適な提案をする意欲のある方 ・専門性を活かして委託先（ビルオーナー、工事会社等）と対等に折衝ができる方 ---業務の魅力--- 日本のIT業界のトップであるNTTデータグループ全体の大規模なオフィス戦略の一端を担います。対象は国内ですが本社含め100近い借入ビルを対象に全体の集約統合、各組織や各プロジェクトのニーズに合わせた入退去支援、全社貢献としての賃料交渉等によるコスト削減等、いずれも全社への貢献度の高い業務となります。 また、NTTデータグループ全体がお客様であるため、比較的短時間でグループ内での人脈も広がり、お客様のために考えている様々な提案が随時可能となります。 更には弊事業部では今回募集の賃貸借契約関連業務に伴う入退去工事でのレイアウト設計やオフィス構築も担当しているので事業部内で一気通貫で業務を実施できるため、規模感やスピードを実感する事ができます。 ---キャリアパス--- ・入社直後は、既存メンバに同行しながら案件を進めていきます。一か月程度で当社独自の手順等をご理解いただき、一人称で個別案件をご担当いただきます。 ・本人の希望・適正を考慮し、チームリーダーの役割をアサインし、メンバー管理、収支管理を経験し、課長代理、管理職を目指していくことになります。 【獲得できるスキル】 ・プロジェクトマネジメントのスキル ・交渉力 ・不動産関連知識 ---配属先情報--- 部長１名－課長1名－課長代理0名－担当２名－業務職２名－派遣社員1名 ※候補者の方には「課長代理または主任」のポジションを期待しております。 ---職場の雰囲気--- ・チームの雰囲気は、明るく快活でコミュニケーションを取る事が好きなメンバーが多いため、雑談はもちろん自由に意見や考えを言いやすい風通しの良さがあります。 ・リモートワーク（30%～50%）も活用していますが、ビル選定や退去時原状回復工事等の時には、現場を見ながらお客様と打合せしたり、現場確認もあるので出社や外出もあります。 ・残業は平均30時間/月程度です。業務の特性上、稀に土日・祝日の出勤もありますが、休日出勤した分は、平日に振替休日を取ることができます。 ---配属先担当者からのメッセージ--- 今まさにNTTデータグループ全体で新しいビジネス環境、働き方環境に合わせた大規模なオフィス改革を実施しているところです。 当担当では、オフィスを利用される社員の皆さんがより快適により生産性の高いオフィスで働けるように借入ビルという側面（ハード面）で支援していく大変重要なミッションを持っています。入退去工事を含めてNTTデータグループ全体のオフィスの大半を提供していることからも大変やりがいのある業務です。借入ビルの入居希望者から要望を聞きながら我々も専門的観点から良いアドバイスを行い、ご利用いただいたお客様に喜んでいただくことが何よりのモチベーションになる業務です。 最適なサービスの提供とお客様の期待に応え続けていくという我々の思いや方針に共感頂き、新しいオフィスやワークシーンを作っていきたいという熱意を持った方と、ともに成長し合いながら楽しく働きたいと考えています。
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【ファシリティ】ファシリティ業務のスペシャリスト｜借入ビル建築支援／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 NTTデータグループのオフィス構築における工事調整業務を、ファシリティ分野のスペシャリストとして担っていただきます。全国に約100拠点を展開するNTTデータグループの入退去に伴う工事案件を、オンサイトで年間30～40件担当。首都圏を中心に、1人あたり常時5件程度の案件を並行して進行いただきます。 このポジションは、プロジェクト全体を俯瞰し、仕様調整・コスト精査・工程管理・資産管理までを一貫して担う、非常にやりがいのある業務です。NTTデータグループの働き方改革を支える重要な役割を果たすことで、社会的意義の高いプロジェクトに貢献できます。 業務内容 ■仕様調整・コスト精査 ・入居するビルごとに異なる工事区分の調整をビル管理者と実施 ・基本設計をもとに、ビル工事依頼の検討と調整 ・提示された見積の金額精査と妥当性確認 ■工程・進捗管理 ・キックオフから契約締結、発注、竣工／退去までのスケジュール管理 ・プロジェクト進行中および完了時の工事品質管理 ■資産管理 ・工事完了後の資産登録・償却業務（発注者としての責任） ■社内連携 ・賃貸借契約、オフィスレイアウトPM／設計担当と連携し、プロジェクト全体を推進 ★関連する賃貸借契約、オフィスレイアウトPM／設計も弊社で担当しており、各担当と連携し上記業務を対応いただくことになります。 ★将来的には3名程度のチームを率いるリーダーとして、案件管理・進捗管理・月次報告などを担当。マネジメント経験を積みたい方にとって、理想的なキャリアパスが描けます。 業務の魅力 借入ビル建築支援は幅広い知識が必要であるとともに案件を無事に完成させるためには、プロジェクトを推進する力、仕様調整・工程管理・品質管理における建築知識が重要になります。 一方で、BPO事業として実行していくためのプロジェクトマネジメント力や顧客調整力も必要です。 今回募集のポジションは、オフィス構築や建築業界で培った経験を即活かしながら、BPO事業としてのPM力や総合的なマネジメント力が業務を通じて自然と身についていくポジションとなります。建築知見を軸にしながら、新たな経験・幅出しを図りたい方、新しい分野でチャレンジしたいという熱意のある方、是非ご応募ください。 職場の雰囲気 ■風通しの良い職場環境 ベテラン社員にも気軽に相談できる雰囲気があり、チーム全体で協力しながら業務を進めています。意見やアイデアを自由に発信しやすく、互いに尊重し合う環境です。 ■働きやすさとメリハリのある勤務体制 残業は月平均20時間程度。現場確認やお客様との打ち合わせなどは対面での対応も大切にしていますが、リモートワーク（30～40％）やフレックス制度を活用しながら、ワークライフバランスも大切にしながら働けます ■転勤・出張の心配なし 地方出張や転勤は基本的にありません。腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方にも最適な環境です。 求める人物像 必須条件 ・オフィスファシリティ関連業務での就業経験（３年以上） ・オフィスビル工事に関する基本設計の理解がある方 歓迎条件 ・ ファシリティマネジメント業務の経験 ・ 賃貸借契約やオフィスレイアウト設計に関する知識 ・ プロジェクト進行における工程管理の経験 ・ 工事見積書の項目や構成を理解し、精査できる方 ・ 社内外の調整経験がある方 ・ 不動産建築業界の経験もしくは関連資格を保有されている方 配属先担当者からのメッセージ ハイブリットワークが浸透した中、オフィス市場は新たなワークスタイルの検討とそれに適したオフィスの在り方の具現化に向け、変化の時を迎えています。 NTTデータグループのオフィスも、オフィスのあるべき姿とNTTデータらしさを模索、追及しながらオフィス構築を進めており、その実現に向けてオフィス構築に関わるサービスを一気通貫型で提供するのが我々のミッションであり、お客様からの期待です。 最適なサービスの提供とお客様の期待に応え続けていくという我々の思いや方針に共感頂き、新しいオフィスやワークシーンを作っていきたいという熱意を持った方と、ともに成長し合いながら楽しく働きたいと考えています。
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【オフィス支援】建築士・施工管理技士の経験を活かす｜オフィス構築／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 当社はNTTデータグループへ働き方提案、オフィスレイアウト構築や、ファシリティ分野を統括するNTTデータ社ファシリティ部門向けのBPOビジネスを展開しています。ハイブリットワークが浸透した中、オフィス市場は新たなワークスタイルの検討や具現化のニーズが高まっており、NTTデータグループにおいてもオフィスの在り方を検討する機会が増加傾向にあります。 本ポジションでは、2つの目標を掲げ、主にオフィス構築の建築領域に関わる即戦力人材を募集することといたしました。 ①当社にはお客様から数多くのオフィス構築・オフィスリノベーションのご相談が寄せられており、そのお客様からの期待に対して期待以上のサービスや付加価値を提供し、お客様にとって真のビジネスパートナーという関係性の構築・継続を目指しています。 ②NTTデータグループにファシリティ面から最適なBPOサービスを提供する、NTTデータグループで働くワーカーの働きやすさ実現に貢献するという目的達成を目指しています。 オフィス構築は幅広い知識が必要であるとともに案件を無事に完成させるためには、プロジェクトを推進する力、仕様調整・工程管理・品質管理における建築知識も重要になります。オフィス構築案件は建築業界で培った経験が即活用できる業務です。 業務内容 NTTデータおよびグループ各社のオフィス構築・リノベーションを、企画から現場管理まで一貫してご担当いただきます。主にPM／CM領域を中心に、仕様調整、工程管理、現場立会いなど、プロジェクト全体を推進する役割をお任せいたします。 ◆営業同行（顧客要望の確認、体制検討、工事制約条件の整理等） ◆工程表の作成と進捗管理 ◆オフィスレイアウト確認（作成はほとんど外部に委託しています） ◆建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様調整 ◆見積作成・金額交渉 ◆ビル工事会社や各委託先の工事や作業の進捗管理、調整、確認および指示出し ◆移転完了後の開業立会い 業務の魅力 日本のIT業界のトップSIer集団であるNTTデータグループのオフィスを構築しています。 新たな働き方のオフィスづくりにかかわり、NTTデータグループの案件が9割以上です。 お客様の要望、企業価値向上に努め、オフィス構築を上流工程であるコンサルから工事管理まで 一気通貫で実施できる魅力があります。 営業、施工が一体となり、手がけた案件ができあがったときの達成感、お客様からの感謝の言葉を多くいただき、やりがいを感じる業務です。 キャリアパス 本ポジションでは、建築士としての高度な専門性を活かし、技術面での中心的な役割を担っていただけるキャリアパスをご用意しています。入社後は、実務に集中しながら、難易度の高い案件や技術的な課題に取り組んでいただきます。経験を重ねることで、社内外から信頼される技術的なリーダーとして活躍していただき、将来的には専門領域の指導や品質向上の推進役として、組織に貢献していただくことを期待しています。専門性を深めながら、建築の価値を高めたい方に最適な環境です。 職場の雰囲気 ・チームの雰囲気は、明るく快活でコミュニケーションを取る事が好きなメンバーが多いため、雑談はもちろん自由に意見や考えを言いやすい風通しの良さがあります。 ・リモートワーク（30%～50%）も活用していますが、オフィス構築という業務のため、商材を見ながらお客様と打合せしたり、現場確認もあるので出社や外出もあります。 ・残業は平均30時間/月程度です。業務の特性上、土日・祝日の出勤もありますが、休日出勤した分は、平日に振替休日を取ることができます。 求める人物像 必須条件 いずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・一級建築施工管理技士 歓迎要件 ・オフィスデザイン経験 ・什器メーカーでの実務経験 ・建設業での現場監督経験 ・オフィス構築の施工管理経験 ・社内外との折衝経験 ・基本的なExcel・PowerPointスキル 求める人物像 ・お客様、委託先、チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・業界トレンドを常に意識し、お客様により良いサービスを提案・提供する意欲のある方 ・ビル工事会社（ゼネコン等）と対等に折衝ができる方
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【オフィス支援】サステナブル＆BCP×裁量権あり｜企画営業／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 事業拡大に伴い、チームとして初めて専任の営業職を採用します！ これまで企画・運用メンバーが兼務していた営業機能を強化し、PCリユース、防災・感染対策、オフィス改善など広がる領域を統合提案できる体制強化を行います。 業務内容 わたしたちは現在NTTデータおよびNTTデータグループ各社を中心に「安全・安心・快適」なオフィス環境を支える統合ソリューションを提供しています。あなたには、BCP（事業継続）・環境配慮・オフィス改善といった顧客課題を横断的に捉え、多様なサービスを組み合わせた統合ソリューション営業をお任せします。 ① 新規開拓・リード創出 -ターゲット選定、アウトバウンド、紹介、SNS、展示会 -初回訪問、課題ヒアリング、仮説構築 ② 統合提案（設計〜提案〜検証） -PCリユースの環境価値・経済価値の可視化（CO₂・TCO等） -防災・感染対策領域の備蓄設計／運用モデル提案 -各施策を束ねた統合ソリューションの構築 -提案資料（PPT）、試算（Excel）の作成 ③ 導入〜定着支援 -社内外ステークホルダーとの調整 -導入計画の策定 -運用定着まで伴走 ④ ブランド・情報発信 -社内外ポータル・SNS・ウェビナー -成果事例の発信によるOTSブランド強化 ＜取り扱いサービス＞ ・PCリユース（廃棄→再活用、CO₂削減効果の可視化） ・防災備蓄・感染対策品の設計／期限管理／運用支援 ・ノベルティ・販促支援 ・レコメンド、イベント企画 ・各サービスを束ねた統合提案 最初はNTTデータグループ内で拡販いただき、ゆくゆくは外販もお任せする予定です。 必須要件 ●法人営業経験（5年以上） ●サステナブルやBCP等の知識 ●パワーポイントでの提案書作成、Excelでの試算スキル 歓迎要件 ●新規開拓経験 ●プロジェクト推進・社内外巻き込み力 ●デジルマーケ、SNS発信経験 ●数値化スキル（TCO、CO₂削減、在庫・期限管理等） ●生成AIの業務活用経験 求める人材像 ●“なぜ？”を問い、課題を構造化できる ●自ら動き、周囲を巻き込み、仕組みをつくれる ●新しい領域へ挑戦する意欲 ●再現性を作る思考（仕組み化・標準化） ポジションの魅力 ✔ チーム初の営業メンバーとして組織づくりに関われる 既存の枠に乗るのではなく、 営業戦略・営業プロセス・提案の型 をあなた自身が創れます。 ✔ 社会課題に向き合う意義ある仕事 PCリユースによるCO₂削減、防災・感染対策、企業の安心・安全に貢献。 “社会性 × 事業成長” を両立できます。 ✔ 幅広い提案ができるビジネス領域 環境・BCP・衛生・オフィス改善を横断するため、 1社に対する提案の深さと幅が非常に大きい領域です。 ✔ 学びと挑戦を後押しするカルチャー AI活用事例共有、情報交換会、風通しのよい組織文化。 自由な発想や提案が歓迎される環境です。 配属組織 ライフサポート＆ウェルネス事業本部 ワークポート事業部 オフィスデザイン部 OTS（オフィストータルサポート）担当 ∟部長1名、課長代理2名、主任3名、一般6名、協業者7名 応募者へのメッセージ 募集ポジションのチームでは営業採用は今回がはじめてです。 あなたの提案・あなたの成功事例が、今後のチーム内での営業の“スタンダード”になります。 広がるテーマ（環境・防災・安全・オフィス改善）を横断しながら、 新しい価値を生み出せるポジションです。 ゼロから創る手応え、事業を動かす醍醐味を、ここから一緒に。
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【BPO運用】PwDを中心とした新規BPOサービスの立ち上げメンバー｜プロジェクト運用管理者（リーダー）／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 NTTデータ・ウィズが新たに取り組む PwD（※）雇用支援 × BPOサービス の立ち上げフェーズに参画いただく、プロジェクト運用管理リーダーの募集です。南浦和サテライトオフィスにおいて、PwD（※）社員が安定的に活躍できる環境を整えながら、社内業務を受託・運営する新しいモデルを創ります。単なるオペレーション管理ではなく、“サービスを創り育てる”経験ができる非常に希少なポジションです！（PwD：障がい者を指す『Persons with Disabilities』の略称。国際的に広く使われている表現） 業務概要 PwD（精神・発達障がいのある社員）による業務運用プロジェクトにおいて、リーダーとして以下の業務を担います。 ■運用管理・チーム運営 - 各部門から切り出された業務の受入れ・調整 - PwDスタッフの特性・希望を踏まえた業務アサイン - 日々の業務割り振り、進捗・品質・KPI管理 - 課題発生時の一次対応・エスカレーション - スタッフとの日常的なコミュニケーションと安定就業のサポート ■業務改善・マニュアル整備 - 業務設計担当が作成したマニュアルの理解・展開 - マニュアル更新、FAQ整理 - 運用環境改善、プロセス改善の推進 ■社内外連携・ステークホルダーマネジメント - 支援員・コーディネーターとの連携 - 各部門との調整・折衝 - PwD雇用支援サービスのPoC推進、成功事例創出への貢献 ※サテライトオフィスにはPwD支援を専門とする支援員も常駐していますので、 本ポジションはPwDと関わったことがない方でも活躍いただけます！ 必須条件 ・BPOまたは業務運用プロジェクトでのリーダー/SV経験 ・10名程度以上のメンバー管理、業務進捗管理経験 ・社内外の関係者との調整・折衝経験 歓迎条件 ・PwD雇用・ダイバーシティ推進、人事・採用業務の経験 ・精神・発達障がいのある方との業務上コミュニケーション経験 ・KPI管理、品質改善、業務改善経験 ・プロジェクトの立ち上げフェーズ参画経験 ・ジョブコーチ／看護師／社会福祉士 など関連資格 求める人物像 ・相手に寄り添い、粘り強くコミュニケーションできる方 ・落ち着きと安定感を持ち、状況変化に柔軟に対応できる方 ・社会的意義のある取り組みに主体的に関わりたい方 ・現場運営を自分ごととして捉え、改善を継続できる方 ポジションの魅力 PwD雇用支援という社会課題解決に直結するプロジェクトの中核を担うことができます。 単なるBPO運用ではなく、新規サービスを「会社の柱」に育てる立ち上げフェーズに携わる中で社会的意義の高いPwD雇用において、PwDの成長・定着を間近で感じられ、人の成長に深く関われる充実感、新たなBPOサービスを一緒に創り上げていくやりがいのあるお仕事です。 あなたの経験・強みを活かしながら、以下の専門性を磨くことができます。 ● PwD（精神・発達障がい）マネジメントの専門性 「制度理解」ではなく、実運用に耐えるPwDマネジメントの経験値が蓄積 ●BPO × 人財活用（BPS型）のプロジェクト運営力 単なる「受託運用」ではなく、人財活用を前提にしたBPO設計 （PwDの成長に応じて業務範囲を拡張）・運営力 ●社内調整・ステークホルダーマネジメント力 現場×経営視点をつなぐ調整力（「PwDに任せる業務」を社内に広げる巻き込み力） ●新規サービス立ち上げ・PoC推進の経験 「決まった業務を回す」ではなく、サービスを創り、育てる経験 ●社会課題 × ビジネスを両立させる実践知 社会的意義とビジネス成果を同時に成立させる希少な専門性 配属予定部署 ライフサポート＆ウェルネス事業本部 ライフサポート事業部 サービス企画部 サービス企画担当 └構成：管理職1名、課長代理1名、 PwDスタッフ14名 担当者からのメッセージ PwDスタッフが安心して働き、成長し、活躍できる環境をつくること。 そして、このモデルを社内へ広げ、NTTデータ・ウィズの新しい価値として確立すること。 あなたが担う役割は、“人の可能性をひらき、社会を変えるプロジェクトの中核” です。 経験を活かしながら、新たな挑戦をしたい方のご応募をお待ちしています！
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【コーポレート】労働時間管理支援（リーダー候補）／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 本ポジションは、NTTデータおよびNTTデータグループ各社の働き方を支える「労働時間管理支援サービス」を担う、リーダー職（課長代理クラス）の募集です。 現在、人的資本経営への注目が高まり、企業における労働時間管理の重要性は年々増しています。加えて、当グループでは働き方改革の推進やサービス外販の拡大を見据えており、企画力・改善力を備えたリーダーの増強が急務となっています。 今回の採用は、次期リーダーの強化および業務拡大への対応を目的とした募集です。 労働基準法／労働安全衛生法などの専門知識を活かし、労働時間に関わるデータ提供、模擬臨検対応、新規サービスの企画など、上流工程を含めた幅広い領域で活躍いただけます。 業務内容 ◆ 労働時間管理支援 - 労働時間管理に関する新規サービスの企画・提案 - 労働時間関連データの作成に関する検証・提供に関する進捗管理 （総労働時間情報などのデータ作成 など） - 労働基準監督署の臨検監督を想定した模擬臨検サービスの顧客提案・実施管理 - 経営層会議（執行会議等）向け労働時間分析データの資料作成 - 労働時間管理業務の標準化・効率化の推進 ◆ チームマネジメント - 案件の進捗管理、業務調整、メンバー育成 - ステークホルダー（顧客企業・社内関係部署）とのコミュニケーション - サービス品質向上に向けた運用設計・改善 - 事業計画・収支管理 ※ゆくゆくは外販の推進にも携われます 必須要件 ・労働時間管理業務の実務経験（3年以上） ・サービス企画、営業、業務コンサルティング等の実務経験 ・リーダー/後輩育成経験（規模不問） ※労働時間管理 ∟労働基準法、労働安全衛生法の知識を活かした 法令遵守（コンプライアンス）のチェック など ∟就業規則・社内規程・就業管理システムの運用管理 など ∟労働時間の計算・就業勤怠データの集計・分析 など 歓迎要件 ・BPOでの労働時間管理業務のサービス提供経験 ・人事・総務部門での労務管理または労働時間管理の経験 ・業務の標準化・効率化実施経験 （マクロ、ACCESS、RPAなど活用した自動化やソリューション導入による効率化経験等） ・就業管理システムの導入・仕様変更・管理運用経験 ・新規サービス企画・顧客提案の経験 求める人物像 ・ステークホルダーとの積極的なコミュニケーションができる方 ・顧客課題を理解し、企画・提案までつなげられる方 ・サービス品質向上へ主体的に取り組める方 ・データに基づいたロジカルな思考ができる方 ポジションの魅力 ■企業の働き方の質を支えるコアミッションを担う この役割は、NTTデータおよびグループ各社の社員の健康・安全、そして働きやすさを左右する基盤づくりに直結。人的資本経営が重視される今、大規模組織の働き方改革を前進させる中心に立てるポジションです。 ■専門性を武器に“上流工程”へ踏み込める データ分析、模擬臨検の企画・実施、新規サービス企画など、運用にとどまらない幅広い領域をお任せ。知識を活かし、仕組みそのものをデザインする側として動ける点が大きな魅力です。 ■グループ全体へ影響を及ぼすスケールで仕事ができる 多様な部門やグループ会社と連携し、大規模組織ならではのステークホルダーマネジメントや推進力を磨ける環境。数万人の働き方を動かす経験は、キャリアの強い価値になるはずです。 ■外販を見据えた“サービスづくり”に関わるチャンス 今後は外販の拡大も視野に入れており、企画力と改善力を活かして事業そのものを育てるフェーズに参加できる。専門性を軸に、事業企画やサービス開発にも踏み込める希少な機会。 ■リーダー候補として成長のチャンスが豊富 メンバー育成、業務調整、品質改善など、チーム運営の中心を任される役割。事業拡大のタイミングだからこそ裁量が大きく、次のキャリアステップに直結する経験を積める環境が整っています。 “働き方の基盤”を担う責任とやりがい、上流から運用までを横断する広い裁量、そして事業化まで見据えた成長機会。労務の枠を越えた企画・改善のプロフェッショナルとしてステップアップできます。 配属組織 ライフサポート＆ウェルネス事業本部 ライフサポート事業部 福利厚生サービス部 労働支援グループ ∟部長1名、課長1名、主任5名、一般他5名
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【コーポレート】公認会計士／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 NTTデータ・ウィズ アカウンティング事業部では、NTTデータグループの連結決算やNTTデータ（国内事業会社）の会計制度業務といった、高度な専門性を必要とする財務経理業務もアウトソーシング先として請け負っております。今後もより一層の成長を続けるNTTデータグループの大規模な財務経理業務に対し、専門的な知見をもとに、主体的に幅広く活躍してくださる仲間を募集いたします。 業務内容 ■NTTデータグループの連結決算に関する業務 ・NTTデータグループの連結決算値（海外会社対応含む）算定／決算報告資料作成 ・NTTデータ（国内事業会社）の単体決算、税務関連業務 職務内容に記載した業務について、チームメンバーが作成する資料を会計士や税理士の目線でのチェックから始まり、監査対応等を含む、決算業務全般を経験した後に、マネジメント・全体統括を担当お任せする予定です。 NTTグループの下、NTTデータグループも2018年度からIFRSを導入しています。NTTデータグループは上場廃止となったものの、NTTグループにおけるその経営上の位置づけ、業績開示の重要性は増加しており、特に決算業務においては、専門的な知見を十分に活かせる環境があります。 ■NTTデータ会計制度に関する業務 ・会計制度の制改定（会計基準更改時等の影響調査、論点整理・検討） ・現場プロジェクト等からの会計相談対応／財務諸表/内部統制監査対応（監査人協議含む） 職務内容に記載した業務について、チームメンバーと連携・分担し、会計制度を含む内部統制、事業理解を図りながら、会計/監査等に係る知見や経験を活かして各種対応を経験した後に、マネジメント・全体統括をお任せする予定です。 持続的成長を続けるNTTデータ国内事業会社においては、様々な開発プロジェクトや営業部門から、複雑化するシステム開発案件に対する会計相談も財務部門へ多く寄せられております。グループの連結ベースではIFRSを適用する一方、国内における会計基準改正の動きもあり、その会計処理はますます複雑化していることから、専門的知見を活かして、ビジネスへの貢献が実感できる事も魅力の一つです。 必須条件 公認会計士（米国公認会計士含む）または税理士等の資格保有者 歓迎条件 メンバーの育成・指導など、マネジメント業務の経験 ポジションの魅力 ◆連結売上4兆円を超える大手IT企業（NTTデータ、国内グループ会社）の会計・経理実務を幅広く経験できます。 ◆NTTデータ、国内グループ会社に対する受託業務拡大、業務フロー改善、新規ビジネス提案など、アイデアを活かした創発的な施策にもチャレンジしやすい職場です。 ◆テレワークも積極的に導入し、Teams等のチャットやWeb-MTGツールを駆使し、メンバとの自由なコミュニケーションがとりやすい業務環境が整っています。 ◆生成AIやRPAツールを積極的に業務へ導入しており、ITスキル習熟にも適した環境です。 ◆一連の業務を通じてERPシステム（S4/HANA、Biz∫）や連結決算システム（Diva）に習熟することができます。 キャリアパス ご入社後は、5-8名前後の担当リーダーからスタートし、企業風土への慣れと業務習熟にあわせて、マネジメント対象範囲が拡がっていきます。 また、シェアードサービス事業の高度化を牽引する役割も期待しています。 直近で想定されるキャリアアップとしては、NTTデータ及びグループ全体の連結決算を統括するマネージャー職（課長級）、NTTデータ及びNTTデータグループの単体決算、税務を統括するマネージャー職（課長級）となります。 職場の雰囲気 ・リモートワークが中心の職場（TW率平均50％程度）ですが、業務内容に応じ、出社も組み合わせるハイブリッド型の働き方となります。 ・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。 ・残業時間は、月平均10～30時間程度（時期により業務の繁閑があります） メッセージ 当事業部では経理・会計の領域において、定型的な業務はITの活用などを通じた自動化やシングルインプット化などを通じて低減しつつ、BPOやニアショアなども活用した最適な業務体制を模索しながら、また、生成AIやRPA等のITツールを用いた業務高度化にチャレンジしています。 このような環境においては、経理の専門性に留まらず、ITスキルも高めながら、前例にとらわれず新しい試みにトライすることが大切であり、そうすることで会社の成長に伴い、社員ご自身の自己実現にもつながると考えています。今まで培ってきた経験やスキルを活かし、共に新しいチャレンジをしてくれる皆さんをお待ちしています！
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【コーポレート】テレワーク率80％ × スーパーフレックス｜NTTデータグループの未来を支える法務担当／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 当社では、事業拡大および法務体制の強化を目的として、契約審査・法務業務を担う人材を募集しています。近年、契約の複雑化や法令対応の高度化が進む中、グループ全体の契約リスクを適切に管理し、事業の円滑な推進を支える法務機能の重要性が高まっています。そのため、実務経験を活かしながら、専門性を高めていける方を新たにお迎えしたいと考えています。 業務内容 NTTデータおよびグループ各社における契約審査・法務業務を中心に、企業活動を法的側面から支える重要なポジションです。契約の適正性・リスク管理・法令遵守を担保し、事業の円滑な推進を支援します。 ■契約審査・契約書作成支援 - 営業・購買・業務委託等に関する契約書の内容確認、リスク分析 - リーガルリスクの指摘と契約条項の修正案作成 - 契約書のドラフト作成およびレビュー - 契約交渉における法務的支援 ■法令対応・業法関連業務 - 電気通信事業法、個人情報保護法、下請法など関連法令への対応 - 関係省庁への報告資料作成・提出 - 社内規程やガイドラインの整備・改訂 ■法務研修・教育 - 社内向け法務研修の企画・実施（契約審査基準、コンプライアンス等） - 法務知識の啓発活動、社内相談対応 必須条件 ・企業での法務業務の経験5年以上 歓迎条件 ・IT業界での法務業務（取引法務）業務経験 ・弁護士資格 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションスキル ・基本的なITスキル（Excel、PowerPoint等） 求める人物像 ・柔軟な思考と協調性を持ち、周囲と連携して業務を進められる方 ・専門性を高めながら、企業人としてのゼネラリスト志向もある方 ・積極的にコミュニケーションをとり、改善提案ができる方 ポジションの魅力 ■NTTデータグループの中核を担う法務業務 ■専門性と実務力の両立が可能 ■柔軟な働き方と安定した環境 ■中途入社者が活躍する風通しの良い組織 キャリアパス ・法務スペシャリストとしての専門性深化 ・マネジメント職へのステップアップ ・グループ横断的な法務支援・企画業務への展開 配属予定部署 購買事業部 コーポレートサービス部 リーガル担当 └構成：課長1名、シニアアドバイザー2名、主任4名、一般1名、協働者3名 ※全員中途入社者です！
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【コーポレート】テレワーク率80％ × スーパーフレックス｜NTTデータグループの未来を守る知的財産担当／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 当社では、NTTデータグループおよびNTTデータの知的財産に関わるさまざまな業務を担っていただける方を募集しています。事業領域の拡大に伴い、知財の役割はさらに重要になっており、基礎的な知識や経験を活かしながら働いてみたい方にもご参加いただけるポジションです。 まずはNTTデータの知財業務を中心に、できるところから担当いただき、業務に慣れてきた段階で少しずつ幅を広げていただくイメージです。 業務内容 NTTデータグループおよびNTTデータの知的財産業務全般の支援をご担当いただきます。 ■ 知的財産業務（特許・商標） - 特許調査、出願・権利化対応 - 商標の調査、登録管理 ■ 事務および専門性を伴う知財関連業務 - 出願書類等の作成、管理 - 期限管理・台帳運用 - グループ各社からの知財相談対応 ■ 付随する業務 - グループ横断での知財活用に向けた企画・調整 まずはNTTデータ本体の知財業務を中心に担当いただき、 スキル習熟に応じて業務範囲を段階的に広げていきます。 必須条件 企業での知的財産業務経験3年以上 歓迎条件 ・知的財産管理技能士２級以上 ・IT業界での知的財産業務経験 ・弁理士資格 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル ・基本的なITスキル（Excel、PowerPoint等） 求める人物像 ・柔軟な思考と協調性を持ち、周囲と連携して業務を進められる方 ・専門性を高めながら、企業人としてのゼネラリスト志向もある方 ・積極的にコミュニケーションをとり、企画提案ができる方 ポジションの魅力 ■ グループの知財戦略を支える中核ポジション NTTデータグループおよびNTTデータの知財を一元的に扱うため、 幅広い技術領域・事業領域に触れながら専門性を高めることができます。 ■ 高い専門性を磨ける環境 特許・商標といった基礎業務に加え、 将来的には知財コンサルティングや知財戦略企画など、 上流領域にもキャリアを広げるチャンスがあります。 ■ 多面的な知財人材として成長できる 技術理解、法律知識、事業理解など、知財に必要なスキルを総合的に習得でき、 “単なる管理担当”ではなく“価値創出につながる知財人材”へ成長できます。 ■ 働きやすい環境 - フレックスタイム（コアタイムなし） - テレワーク率60〜80% - 平均年齢30代前半、風通しの良い組織 - 中途入社者が多く馴染みやすい環境 NTTデータグループという安定した経営基盤のもと、 専門性を深めながら腰を据えて働けるポジションです！ 配属予定部署 購買事業部 コーポレートサービス部 リーガル担当 └構成：課長1名、課長代理1名、一般4名、協働者2名 ※大半が中途入社者です！
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【コーポレート】テレワーク率80％ × スーパーフレックス｜調達コンサルティング（リーダー候補）／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 当社では、ITインフラ調達におけるコスト最適化と品質向上を目的に、NTTデータグループへの支援を拡大中です。さらに、外販事業も見据えて、即戦力となる人材を募集します。購買・調達業務の知見を活かし、データ分析や戦略立案を通じて、グループ内外の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 業務内容 NTTデータおよびグループ会社の、ハードウェア・ソフトウェアの調達戦略を担うポジションです。グループ内の調達力強化に加え、外販ビジネスにも挑戦し、調達コンサルティングの新たな価値を創出します。 ■NTTデータグループ各プロジェクト向け支援 - 適切なサプライヤの選定 - ターゲットプライスの算出 - 価格交渉方法のノウハウ伝授 案件数：年間150件 ■経営層・組織長向け支援 - 調達傾向の見える化（当該組織の発注データを基にしたデータ分析） - 調達改善支援（当該組織の調達における課題感の共有・改善方法の提案） 案件数：年間15件 ◎ゆくゆくは外販事業にもチャレンジしていただくことを想定しています 必須条件 ・IT業界での購買業務経験もしくはメーカーでの営業経験（3年以上） ・リーダーや後輩育成の経験 ・基本的なExcel・PowerPointスキル 歓迎条件 ・購買業務・営業経験の両方ある方 ・BIツール構築経験のある方 ・Si経験のある方 ・クラウド関係の知識がある方 求める人物像 ・リーダーとして、ステークホルダと積極的なコミュニケーションが取れる方 ・お客様の問題点を把握し、主体的に解決方法を考え、企画・提案できる方 ・顧客の要望に寄り添いつつ調達の改善支援ができる方 ・粘り強くコツコツと成果ができるまでやり抜くことができる方 ポジションの魅力 ■グループ横断での調達戦略に加え、外販事業で新しい価値を創出 ■経営層への提案機会、グローバル案件への関与 ■BI分析や競合予測など、購買業務の高度スキルを習得可能 キャリアパス 入社直後はハード・ソフトウエア調達支援に従事して頂きますが、中期的には外販事業や仕入先与信管理／ビジネスパートナー選定／購買契約審査業務／購買施策企画検討／購買サービス提案営業／海外購買契約等、購買に関する幅広い業務を経験できます。 配属予定部署 コーポレートサービス事業本部 購買事業部 プロキュアメントサービス部 ハード・ソフトウエア支援担当 └構成：部長1名ー課長代理3名ー主任4名ー担当4名ー業務職＆パートナー3名
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【コーポレート】テレワーク率80％ × スーパーフレックス｜ベンダアライアンス／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 購買事業部では、NTTデータグループ全体におけるベンダアライアンス契約・ライセンス包括契約の管理業務が拡大しており、契約数・ベンダ数・グループ会社からの問い合わせ件数が年々増加しています。特に近年は、契約リスク管理の強化、グループ内ガイドラインの整備・運用、AI活用を含む業務効率化の推進、国内外ベンダとの協業案件の増加といった、より高度で多様な業務が求められる状況です。これらに対応し、安定運用を保ちながらも業務改善や新しい価値創出を推進するため、 即戦力として活躍いただき、チームの中核となり得る人材を積極的にお迎えしたいと考えています。 業務内容 NTTデータグループ約80社に対し、ITベンダとのアライアンス契約・ライセンス包括契約の管理・運用をリードするポジションです。グループ全体の購買戦略に関わり、ベンダとの協業を通じて事業競争力の向上に貢献いただきます。 ・ITベンダとの各種契約（アライアンス契約、ライセンス包括契約等）の締結・維持運用 ・契約特典（研修・営業支援・報奨金など）の享受に関する事務処理 ・IT製品購入に関するグループ内ガイドラインの策定・改訂・運用 ・グループ会社に向けた情報発信、説明、問い合わせ対応 ・契約・運用に関するリスク管理、改善提案 必須条件 ・IT業界での購買業務経験もしくはメーカーでの営業経験（3年以上） ・リーダーや後輩育成の経験 ・基本的なExcel・PowerPointスキル 歓迎条件 ・ITベンダとの契約管理経験 ・AI活用による業務効率化経験 ・英語（英文契約書・メール対応レベル） ・契約リスク管理やガバナンス領域の経験 ・新しい仕組みづくり・業務改善に主体的に取り組んだ経験 求める人物像 ・新しい知識やスキルを継続的に学べる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方 ・複雑な契約・調整業務に粘り強く取り組める方 ・主体性と責任感を持ち、改善提案を実行できる方 ・周囲を尊重し、協調性をもって動ける方 ポジションの魅力 ■国内グループ約80社に横断関与でき、購買・契約領域の高い専門性を習得できる ■多様な国内外ベンダとの契約・アライアンスを経験し、業界最先端の契約・購買知識を習得可能 ■テレワーク率90％、スーパーフレックスで働きやすい環境 ■ママさんも活躍中/育児と両立しやすい（電話番は2か月に1回程度） キャリアパス 入社直後はハード・ソフトウエア調達支援に従事して頂きますが、中期的には外販事業や仕入先与信管理／ビジネスパートナー選定／購買契約審査業務／購買施策企画検討／購買サービス提案営業／海外購買契約等、購買に関する幅広い業務を経験できます。 配属予定部署 コーポレートサービス事業本部 購買事業部 プロキュアメントサービス部 ベンダアライアンス担当 └構成：部長1名ー課長1名、課長代理1名、一般6名、派遣1名
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【本社スタッフ】★急募★4月or5月入社／会社の屋台骨を支える人事担当者を募集/女性活躍中・在宅勤務可能／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 当社はNTTデータグループ最大のBPS事業会社です。 「人」と「テクノロジー」の力を融合し、労働力人口の減少という社会課題解決の実現を目指し取り組んでいます。 統合後間もない当社コーポレート組織の一員として、人事制度や運用フローを一緒に創りましょう。 業務内容 当社のコーポレート部門人事戦略担当の次期リーダー候補として、自社の人事業務（人事制度・雇用管理・評価等）に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度に関する業務運用 ・入社・異動・退職手続、人事発令処理、雇用管理 ・評価運用、昇格・昇級決定、報酬算定等 ・業務フローの整理、改善 将来的には企画戦略や業務プロセス見直しや各種施策遂行にも携わる等、キャリアアップを目指していただけます。 【必須条件】 ・人事業務（人事制度・雇用管理・評価・労務）の運用経験（5年程度） ※採用・研修・育成のみのご経験は除く ※事業会社、シェアード/BPO会社、社労士事務所等での実務経験があると尚可 【歓迎条件】 ・全社横断での社内調整経験 ・Microsoft Officeの使用経験（目安5年程度） Excel： 基本的な関数（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等） ピボットテーブルの作成、マクロの編集 PowerPoint：一人で資料作成ができるレベル 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・マルチタスクが得意な方 ・数字を扱うのに抵抗がない方 ・細部までこだわり丁寧に仕事を進めることが好きな方 ★入社後すぐは… 既に業務を担当している先輩社員フォローのもと業務を少しずつ覚えていただきます。 チームで業務を行いますので、Teams等でコミュニケーションを頻繁に取り、相談しやすい環境を備えております。 ポジションの魅力 ・専門性向上、プロフェッショナルを目指せる 約4000名規模の当社で全社における人事業務をご担当いただきます。 採用、育成、労務、服務等、多方面と連携し業務運用を遂行するため、自担当に留まらず多岐に渡る業務スキルの取得が可能です。また、入社後は資格取得や研修受講に対して支援がありますので、長期的にスキルアップを目指せる環境が備わっております。 ・チーム制の安心感 稼働集中が無く、一人で対応することよりもチームで協同することが多い環境です。 各ステークホルダーとのコミュニケーションやリレーションも多く発生しますので、メンバーと協力しながら、安心感が得られ業務に集中いただけます。 ★制度企画、人事戦略の策定など上流工程にチャレンジすることも可能です。視座の向上、多角的な視野獲得、戦略的思考が身に付き、ご自身のキャリアに磨きをかけることができる環境をご提供いたします。 組織 人事人財本部 HR統括管理部 人事部 人事戦略担当（人事チーム）に配属。 現在管理職1名、計10名で活動しております。（課長1名-課長代理2名-主任3名-その他4名）
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【本社スタッフ】★急募★4月or5月入社／給与計算・社会保険業務をお任せ！/転勤無し・在宅勤務可能／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 当社はNTTデータグループ最大のBPS事業会社です。 「人」と「テクノロジー」の力を融合し、労働力人口の減少という社会課題解決の実現を目指し取り組んでいます。 統合後間もない当社コーポレート組織の一員として、社員の働きやすさや安心感醸成に貢献しませんか？ 業務内容 正社員、契約社員などの社員を対象に、 自社の給与制度運用、社会保険事務等に従事していただきます。 このポジションは、当社社員が気持ちよく・ストレスなく働くために欠かすことのできない重要なポジションです！ 【具体的な業務内容】 ・給与、賞与計算業務 ・社会保険業務（健康保険、厚生年金、企業年金、雇用保険）にかかる資格等手続 ・年末調整業務の運用、審査 ・業務のマニュアル化 給与計算を中心に、社会保険、服務管理等幅広くご担当いただきます。 【必須条件】 ・給与・社保業務のご経験（5年程度） ※事業会社、シェアード/BPO会社、社労士事務所等での実務経験があると尚可 【歓迎条件】 ・正社員のみならず契約社員、アルバイトなどの多様な勤務形態の社員の給与業務のご経験 ・Microsoft Officeの使用経験（目安5年程度） Excel： 基本的な関数（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等） ピボットテーブルの作成、マクロの編集 PowerPoint：一人で資料作成ができるレベル 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・マルチタスクが得意な方 ・数字を扱うのに抵抗がない方 ・細部までこだわり丁寧に仕事を進めることが好きな方 ★入社後すぐは… 既に業務を担当している先輩社員フォローのもと業務を少しずつ覚えていただきます。 チームで業務を行いますので、Teams等でコミュニケーションを頻繁に取り、相談しやすい環境を備えております。 ポジションの魅力 ・チーム制の安心感 稼働集中が無く、一人で対応することよりもチームで協同することが多い環境です。各ステークホルダーとのコミュニケーションやリレーションも多く発生しますので、メンバーと協力しながら、安心感が得られ業務に集中いただけます。 ・専門性向上、プロフェッショナルを目指せる お任せする業務は正確に仕事を進める必要があります。仲間と共にこの重要なフェーズをミスなく乗り切れた時、他には代えがたい達成感を得ることができます。また、入社後は資格取得や研修受講に対して支援がありますので、長期的にスキルアップを目指せる環境です。 ・働きやすい職場を実現できる 人事戦略担当は給与計算や社会保険手続きや年末調整手続きなど、従業員が安心して働くことができる職場環境を支えています。企業全体の労働環境を支えて、従業員が安心し、働き甲斐のある会社づくりに関わることができます。 ★当社は多様な職群を設けておりますので、ご入社後は企画M職（総合職）やSP職（専門職）へステップアップの道もご用意しております。 組織 人事人財本部 HR統括管理部 人事部 人事戦略担当（給与社保チーム）に配属。 現在管理職1名、計9名で活動しております。（課長1名-課長代理2名-主任3名-その他3名）
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