株式会社NTTデータ・ウィズ すべての求人一覧
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不動産営業経験を活かしてIT業界へ！業界No1規模を誇るHOME4Uの営業リーダーを大募集！【スーパーフレックス/7.5H勤務】
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 NTTデータグループが展開する不動産情報サイト「HOME4U」の土地活用セクションにて、営業戦略の立案・法人営業活動・サービス企画を担うリーダーポジションです。営業現場の中核として、チームマネジメントとサービスのグロースを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 営業観点からのサービス企画・立案と法人営業活動を1:1の割合で担当いただきます。 ▼ 営業企画・サービス立案 ・HOME4U土地活用サービスの収益向上に向けた企画・施策立案 ・顧客ニーズ・業界動向の分析をもとにした新機能・改善案の提案 ▼ 法人営業・営業戦略 ・既存大手不動産会社に対する提案営業（課題ヒアリング/抽出・提案活動） ・営業戦略の立案・実行（ターゲティング、アカウントプラン作成、施策設計） ・営業チーム（4〜5名程度）のマネジメント（進捗管理・業務フォロー） ※HOME4Uの３つあるサービスの内、土地活用サイトでの採用を想定しております。 ※新規を含む顧客の架電・アポイント取得～受注については、専門のセクション(外注)に依頼しています。 ポジションの魅力 ◆これまでの経験を活かしながら新たな分野にチャレンジできる 今回の募集はHOME4Uのサービスの中でも「土地活用セクション」の営業担当の募集です。 これまでの土地活用の営業経験を活かしながら、 成長産業であるIT業界のメディア営業にキャリアチェンジをすることが魅力の１つです。 ◆主任クラスとして裁量を持って活躍できる 営業リーダーとして、営業活動・営業戦略とサービス企画の両面から事業成長に貢献できます。 ◆ワークライフバランスが整う職場環境 配属先であるHOME4U部は風通しやフットワークが良く、 個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価されるような組織です。 平均残業時間も20時間と働きやすいことも特徴の１つです。 大手グループ企業として安心して働ける環境とベンチャー企業のような社員の一体感、意思決定のスピード感、組織としてのフラットさを併せ持っています。 応募要件 必須スキル・経験 ・不動産業界での営業経験（3年以上） 歓迎スキル・経験 ・土地活用に関する営業経験 ・リーダー経験（4-5名程度） ・特建（特定建築物）分野での営業経験 ・土地活用（アパート建築など）に関する収支・事業計画の作成経験 こんな人とお会いしたいです！ ・不動産業界の営業スキルであれば、だれにも負けないとの想いをお持ちの方 ・事業成長のためのビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方 ・自ら何かを創り上げることにやりがい、喜びを感じる方 続きを見る
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【メディア営業経験者歓迎！】業界No1規模を誇る自社不動産情報サイトの営業戦略・企画をお任せします！<スーパーフレックス/7.5H勤務>
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、 今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 NTTデータグループが展開する不動産情報サイト「HOME4U」の土地活用セクションにて、営業戦略の立案・法人営業活動・サービス企画を担うリーダーポジションです。営業現場の中核として、チームマネジメントとサービスのグロースを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 営業観点からのサービス企画・立案と法人営業活動を1:1の割合で担当いただきます。 ▼ 営業企画・サービス立案 ・HOME4U土地活用サービスの収益向上に向けた企画・施策立案 ・顧客ニーズ・業界動向の分析をもとにした新機能・改善案の提案 ▼ 法人営業・営業戦略 ・既存大手不動産会社に対する提案営業（課題ヒアリング/抽出・提案活動） ・営業戦略の立案・実行（ターゲティング、アカウントプラン作成、施策設計） ・営業チーム（4〜5名程度）のマネジメント（進捗管理・業務フォロー） ※HOME4Uの３つあるサービスの内、土地活用サイトでの採用を想定しております。 ※新規を含む顧客の架電・アポイント取得～受注については、専門のセクション(外注)に依頼しております。 ポジションの魅力 ◆主任クラスとして裁量を持って活躍できる 営業リーダーとして、営業活動・営業戦略とサービス企画の両面から事業成長に貢献できます。 ◆ワークライフバランスが整う職場環境 配属先であるHOME4U部は風通しやフットワークが良く、 個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価されるような組織です。 平均残業時間も20時間と働きやすいことも特徴の１つです。 大手グループ企業として安心して働ける環境とベンチャー企業のような社員の一体感、意思決定のスピード感、組織としてのフラットさを併せ持っています。 応募要件 必須スキル・経験 自社メディア・広告の営業経験（3年以上） 歓迎スキル・経験 ・リーダー経験（4-5名程度） こんな人とお会いしたいです！ ・事業成長のためのビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方 ・サービスやサイトの強化に向けて、自ら策を企画し改善に繋げていける方 ・「自分はここだけは他人に負けない」という強みをお持ちの方 続きを見る
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【UXデザイン経験者歓迎！】【テレワーク週3日/スーパーフレックス】自社運営サイトのUI・UXディレクターを大募集！
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで <インハウス> で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で 「ユーザーファースト」 で一緒にサービスを運営いただける仲間を求めています。 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 自社不動産情報サイト『HOME4U』の重要数値改善を目的とした既存コンテンツ施策の企画、立案、実行／制作物の進行管理/サイトデザインの実装まで一気通貫でお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・HOME4Uの重要数値（CVRなど）改善のためのユーザー調査・分析/仮説立案/施策立案/実行管理/ディレクション ・既存施策の改善KPIの設計～効果測定 ・UIUXを意識したWEBデザインの企画～実装 ポジションの魅力 ◆UIデザイナーからUIUXディレクターへのキャリアチェンジが可能！ UIデザイナーのご経験を活かしつつ、UIUXディレクターへのキャリアチェンジが可能です。 HOME4Uの数値を抽出・分析し、課題仮説を立案。課題に対しての改善施策の立案～実行まで本質的な課題解決にデザイン面以外の観点から携わることでキャリアの幅出しが実現できます。 自ら企画立案したサービスから、ユーザーの声や数値がダイレクトに実感でき、ご自身のキャリアアップにも繋げていただけます。 ◆「メンバーの成長」と「メンバーの協業」を重視したフラットな環境 営業、WEBマーケター、SEOディレクター、デザイナーなど 様々な職種の社員が1つの目標に向かって、一致団結している社風です。 ともに事業を動かす各プロフェッショナルから 様々な知見や考え方を吸収し成長できるコミュニケーションの場が多く、 スキル向上の研修制度も充実しております。 応募要件 必須スキル・経験 下記いずれのご経験がある方からのご応募をお待ちしております。 ・サービスのUX設計経験（3年以上） ・ユーザーペルソナ設計・ジャーニー設定に基づいたサイト全体設計のご経験 ・大規模制作案件のご経験（サービスの立ち上げ、リニューアルなど） ・定量・定性データをもとに改善企画立案をした経験 歓迎スキル・経験 ・CVRなどの数値改善（3年程度）KPI改善の実績がある方 ・GA4、TagManagerの設定、分析経験 ・WordPressの環境構築、運用保守経験 ※ポートフォリオがございましたら、ぜひ応募時にご提出をお願いします！（任意） こんな方とお会いしたいです！ ・目標達成意欲がある方、数値改善のご実績がある方 ・定量的な数値分析分析、市場リサーチなどに興味がある方 ・数字、目標達成意欲が高い方 続きを見る
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【自社サービスの企画・推進/裁量権◎】自社運営の不動産ポータルサイト「HOME4U」を様々な角度からサービス拡充させる企画職を大募集！
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 HOME4Uでは、メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで <インハウス> で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 また、当社は4月に経営統合し、「NTTデータ・ウィズ」を新たに設立いたしました。 今後GenAIなどの先進的な取り組みを行うNTTデータと連携することで、 BPSを強化し、顧客の業務プロセス全体の最適化および業務変革の実現を目指します。 本組織でも今後『AIを活用したサービス』を導入し、 既存サービスの拡充および新たなサービスの開拓も推進していく予定です。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネジメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で 「ユーザーファースト」 で一緒にサービスを運営いただける仲間を求めています！ 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 自社運営の不動産情報サイト『HOME4U』のサービス企画・推進をお任せします。 サービスにおける現状課題に対して、営業やプロモーション、ディレクターなど 様々なプロフェッショナルと密に連携しながら、企画立案～実行までをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ユーザー視点でのHOME4Uの現状分析/課題発掘および競合調査 ・HOME4Uサイト内の新サービスの立ち上げ・企画・実行管理 例：新規領域のサービス立ち上げ企画／ブランディング・ナーチャリング企画推進 等 ポジションの魅力 ◆国内最大級の自社サービスにおいて、裁量をもってサービスの企画推進に携わることができる HOME4Uはリリースから20年以上もの間、ユーザー様や不動産会社様に支持され続けています。 国内初の「不動産一括査定サービス」を立ち上げ、 その後も不動産に関わるさまざまなサービスを展開してきました。 特に、「不動産売却」「土地活用領域」においては国内最大級のサービスに成長を遂げています。 成長の止まない国内最大級のサービスにおいて、今後は『AIを活用した新たなサービス』の導入も進めていく予定です。 自らのアイデアや課題分析をもとに、裁量のある立場からサービスを推進できる面白さをぜひ体感いただきたいです。 ◆これまでのスキル・経験の幅出しをすることができる HOME4Uはユーザー様（to C）向けのサービスだけではなく、不動産会社様（to B）向けのサービスでもあります。BtoBtoCのサービスの企画・推進をお任せするため、これまでのWEBサービス企画委の経験を活かしながら、BtoBtoCの幅広い知見を培うことができます。 ◆NTTデータグループならではの安心感/安定感 × ベンチャー気質な組織風土 配属先であるHOME4U部は風通しやフットワークが軽く、 個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価される組織です。 平均残業時間も20時間前後と働きやすいことも特徴の１つです。 大手グループ企業として安心して働ける環境と ベンチャー企業のような社員の一体感、意思決定のスピード感、組織としてのフラットさをぜひ味わってください！ 応募要件 必須スキル・経験 下記いずれかのご経験がある方からのご応募お待ちしております。 ・Webサービスの企画～実行経験（2年程度） 歓迎スキル・経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・自社ToCWEBサービスの新規サービス企画の経験 ・マーケティング戦略立案～実行までの一貫したご経験 ・PdMのご経験 こんな方とお会いしたいです！ ・顧客折衝能力が高い方 ・クリティカルシンキングに長けている方 ・周りを巻き込みながら物事を推進していける方 続きを見る
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【デジタル広告有識者歓迎！】デジタルマーケティングの営業職を大募集！<残業20時間程度/スーパーフレックス>
自社運営の不動産情報サイト「HOME４U」で培ったデジタルマーケティングの知見を 大手の不動産会社様やBtoC事業会社様に提供するための新規顧客開拓をお任せします。 ご入社後すぐにお願いしたい業務はリスティングやディスプレイ、SNSなどデジタル広告を商材とした新規顧客開拓です。 顧客訪問～プレゼンテーション・契約締結まで一連の営業活動をお任せします。 ゆくゆくは新規/既存顧客にたいして当社のメイン事業であるBPO/BPSの営業活動にもチャレンジいただきます。 顧客のあらゆる業務プロセスを変革することで顧客の着実な事業成長に貢献していただきます。 少数精鋭の組織であるため、柔軟性と自走力を発揮していただける環境です。 営業チームの立ち上げメンバーとして活躍しませんか？ 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 ご入社後すぐにはWebマーケティング案件における新規顧客開拓に向けた営業活動に従事していただきます。 対象は主に中規模～大規模の不動産企業（デベロッパー・ハウスメーカーなど）。 顧客の課題やニーズを収集・分析し、Web広告を中心としたデジタルプロモーションの提案を通じて課題解決に繋がるよう、提案活動を行って頂きます。 ゆくゆくは新規/既存顧客に対するBPO/BPSの営業活動にもチャレンジいただきます。営業担当としてのスキルアップできる環境です。 ※営業スタイルは主にアウトバウンドとなります。 【具体的な業務】 ・新規顧客開拓のための一連の営業活動 ＞＞顧客訪問・説明、課題抽出、提案書・見積もり作成、プレゼンテーションなど ・営業戦略の立案および推進のサポート ・営業戦術の立案および実施 ※入社後約半年はチームメンバーと共に既存クライアントを担当いただき、OJTを通して業務理解を深めていただきます。 ポジションの魅力 ◆ WEBマーケティングの営業として成長することができる。 同事業本部内で業界Topクラスのシェアを誇る自社不動産メディア”HOME4U”を運営しています。 HOME4U部隊と連携をすることで、自社サービスで培ったWebマーケティング知見をお客様へ提案し、事業価値の最大化に貢献することができます。 また顧客への提案をすることによって、WEBマーケティング営業担当としてのスキルアップにつなげていただけます。 ◆顧客の本質的な事業成長に貢献できる 直近でお願いしたい業務はWEBマーケティングの営業活動になります。 WEB広告を中心としてデジタルプロモーションの提案を通じて、顧客の集客課題を解決。事業成長につなげていただけます。 ゆくゆくは当社のメイン事業であるBPO/BPSサービスを提案なども行い、NTTデータ・ウィズ社として顧客の本質的な事業成長・売上向上に貢献する営業担当を目指していただけます。 ◆ テレワーク中心×平均残業時間20時間の働きやすい環境 働く環境は整っています。週3回のテレワークに加え、月間平均残業時間は20時間前後。裁量権はありつつもワークライフバランスが整う環境でこれまでの経験をいかんなく発揮してください！ 応募要件 必須スキル・経験 ・新規顧客開拓営業経験（目安2年ほど）もしくは ・法人営業経験2年以上（無形商材は尚可） 歓迎スキル・経験 ・デジタル広告の基礎知識（Google/Yahoo!/Meta等） ・不動産業界の営業経験、またはマーケ支援経験 ・マーケティング支援会社／広告代理店での就業経験 こんな人とお会いしたいです！ ・新規ビジネスの企画・立案を前向きに取り組める方 ・自発的に考え、思考、行動できる方 ・中長期的な関係構築に価値を見い出せる 続きを見る
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【受託会社出身者歓迎！】【テレワーク勤務可能/スーパーフレックス】自社メディアをグロースさせるWEBデザイナーを大募集！
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで <インハウス> で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で 「ユーザーファースト」 で一緒にサービスを運営いただける仲間を求めています。 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 自社不動産情報サイト『HOME4U』のデザイン制作業務を中心にご担当いただきます。 『HOME4U』のご紹介：https://www.home4u.jp/ 【具体的な業務内容】 ・HOME4UのWebデザイン制作（Adobe Photoshop） 制作例：広告LP制作・サイト改善に伴うデザイン改修など。 その他大規模サイト構築の際のサイト全体のデザイン制作などもございます。 ※サイト更新業務のようなルーティンワークばかりではなく、 ご自身の経験・アイディアを活かしながらデザイン制作をお任せします。 ・HOME4Uのコーディング業務（HTML/CSS） ・サイト改善企画における調査・分析 ポジションの魅力 ◆これまでの経験が生かせる＆スキルを伸ばすことできる！ これまで培ってきたWEBデザイナー経験を活かしていただくことができます。 業務を進める中で自社サービスならではの視点やUIUXを意識したデザイン制作など、 デザイナーとしてのスキルを伸ばすことができます。 経験豊富の先輩社員も多数在籍しています。 ◆「メンバーの成長」と「メンバーの協業」を重視したフラットな環境 営業、WEBマーケター、SEOディレクター、デザイナーなど 様々な職種の社員が1つの目標に向かって、一致団結している社風です。 ともに事業を動かす各プロフェッショナルから マーケティングやSEOなどの知識・経験を吸収できる環境があります。 スキル向上のための研修・育成制度も充実しております。 ◆NTTデータグループならではの「安定的な働きやすさ」× 裁量権のあるベンチャーな風土 本ポジションは、テレワーク勤務可能/月間の平均時間外が20時間とメリハリのある働き方が叶えられる環境です。 役職や年齢・担当業務問わず、アイデアを発信する場を積極的に設けております。 安定基盤がありつつも、自らサービスをリードできるベンチャー気質も兼ね備えた環境で さらなるキャリアアップを目指すことができます。 参考 制作において下記開発言語及び環境を使用する場合がございます。 言語：PHP フレームワーク：Laravel OS：Linux データベース：MySQL 応募要件 必須スキル・経験 下記2点のご経験がある方からのご応募をお待ちしております。 ・集客目的のWEBサービスでのWebデザイン業務経験（3年程度） ・コーディング経験（HTML/CSS） ・ポートフォリオのご提出 歓迎スキル・経験 ・不動産知識を持っている方（不動産業界の勤務系経験はなくても可） ・toCのサービスを運営してきた経験がある方 こんな方とお会いしたいです！ ・WEBデザインが好きな方 ・デザインにこだわりをもって業務遂行できる方 ・意見の発信・ディスカッションが好きな方 続きを見る
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【プロダクトマネージャー】自社不動産Techの開発部門の責任者をお任せいたします！
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファーストで一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 自社不動産tech「HOME4U」のシステム開発全般をマネジメントしていただきます。 ユーザーの視点に立ったサービスを目指し、 開発組織を強化頂くことを期待しています。 要件定義・設計・開発・テストに至る全工程を担当し、 より良いサービス提供に向け、自らの意見やアイデアを積極的に提案頂ける環境です。 ・要件定義、設計などの上流工程 ・開発メンバーの人的マネジメント ・事業計画の策定や予算の管理 ★業務のやりがい★ 自社運営の国内最大サービスの開発をお任せします。 昨対比で20％前後の伸長率を誇る当社注力サービスです。 顧客接点に立ったサービス志向が求められます。 自社サービスのため自らの意見やアイデアを積極的に提案頂く事を期待しています。 ポジションの魅力 お客様の声をダイレクトに反映したサービス開発が可能。 営業/企画/マーケティング/デザイナー等が 同じ部署内でより良いを提供しているため、 スピーディーにサービス改善を行っていくことが可能です。 また、NTTデータグループの安定した基盤を持ちながら、 事業と共に大きく成長できる、働き甲斐のある環境です。 応募要件 必須スキル・経験 事業会社における自社サービス開発責任者またはPM経験（目安3年程度） 歓迎スキル・経験 ・人財マネジメント、配下社員の育成・指導のご経験 ・PHPフレームワーク使用経験 ・AWSを利用したインフラ知識 ・WEBシステム運用経験 こんな方にお会いしたいです！ ・自社サイトの強化を念頭に企画し改善できる方 ・関係者と密に連携し業務を進められる方 続きを見る
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国内最大級の自社不動産メディア「HOME4U」におけるWEBエンジニアのPL候補を大募集！【リモート勤務可能/スーパーフレックス/7.5H勤務】
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」 で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 業務内容/募集ポジションの魅力 募集背景 不動産に関する問題を ITを通じて解決する部門です。 急成長中の自社サービスをさらに盛り上げていくための増員です！ 業務内容 売買・賃貸・土地活用などあらゆる情報を提供する 国内最大級の不動産サイト『HOME4U』のシステム開発全般のプロジェクトリーダーをお任せします。 システム開発における要件定義や設計をおこなうエンジニア（10名程度）を束ねていただきます。 プロジェクトおよびメンバーのコントロール、システム運用・開発における上流工程をメインにご担当いただきます。 NTTデータグループの安心感・安定感がありつつ、 スピード感をもって企画、提案ができるオープンフラットな環境です。 また自社サービスだからこそ、自分自身が考え提案した新しい機能やサービスを 世の中に送り出すことができ、サービス・機能の効果性や手応えを感じることができます。 【具体的な業務内容】 ・HOM4Uサービスに関わるメンバー（ 特にデザイナー、エンジニア ）との連携および 複数名の協働者への作業依頼（指示・管理） ・Webシステムの要件定義・設計における上流工程 ポジションの魅力 ★様々な職種のメンバーと1つのサービスを創り上げるやりがいを感じられる HOME4U部内には営業、マーケティング、デザイナー等、 様々な職種の社員がそれぞれの強みを生かし、HOME4Uサービスを日々創造しております。 自らの手でサービスを創っていく実感を味わってください。 ★NTTデータグループの安定性 × ベンチャー気質の社風 「NTTデータグループ」の一員のため、絶対的な経営基盤の安定性があります。 当社の中でもRE-Tech事業本部はベンチャー企業出身者が多い組織のため、 非常にスピード感のあるベンチャー気質な社風で満たされています。 NTTデータグループという安定的な基盤・制度のなかで 安心感をもちつつ、スピード感のある環境でスキルアップが目指せる環境です。 ★志向性にあったキャリアの選択ができる 今後のキャリア形成において、ご志向性やご希望にあわせて選択することが可能です。 本ポジションはPMやマネージャーを目指していただくことはもちろん、スペシャリストとして専門性を磨いていただくことも可能です。 定期的に面談も実施しているため、自身のキャリアについて振り返る機会を設けております。 応募要件 必須スキル・経験 下記いずれもご経験がある方からのご応募をお待ちしております！ ・WEBシステム開発のプロジェクトリーダー経験（案件・課題管理、スケジュール立案、各チームとの調整など） ・開発経験３年以上（ 要件定義、設計、製造テストまでの構築経験） ※PHP（JavaScript含）での開発経験がある方は優遇いたします！ 歓迎スキル・経験 ・BtoCまたはBtoBtoCのサービス開発経験 ・JavaScript, HTML, CSS に関する理解 ・UI/UXを意識した設計・開発経験 ・フレームワークLaravel、データベースPostgreSQL を使った開発経験 ・Angular, React, Vue.js などのフレームワークおよびライブラリを使用した開発経験 ・WordPressの導入設計やカスタマイズテンプレート開発経験 こんな人とお会いしたいです！ ・事業の成長のために必要なビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方 ・自らサービス仕様をまとめ、開発できる方 ・請負ではなく、サービスやサイトの強化を念頭に自ら企画し改善することが得意の方 ・「自分はここだけは他人に負けない」という強みをお持ちの方 続きを見る
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【自社サービス運営】ユーザー視点を徹底的に追求するコンテンツSEOディレクターを大募集！
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、 今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 ～社員インタビューはこちら！～ 家づくりのとびらサイトオーナー https://www.nttdata-with.com/recruit/info/people/t-s.html 業務内容/ポジションの魅力 業務内容 自社不動産サイト「HOME4U」の主力サービスの1つである「家づくりのとびら」のコンテンツSEOディレクターをご担当いただきます。 SEO戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫でお任せします。 【具体的な業務内容】 ・SEOキーワード選定と戦略設計 ・SEO内部施策（リンク構造、タグ設計、サイト構造化最適化など）の実施 ・SEOを意識したコンテンツのライティング・構成確認 ・検索順位・トラフィックの効果分析 ポジションの魅力 ◆本質的にユーザーが求めていることを追求できる環境 HOME4Uの流入数を増やすために、 コンテンツSEO戦略・企画～ライティングまで一貫して取り組んでいただきます。 よりユーザー視点を意識したコンテンツ制作に取り組んでいただくため、 「本当にユーザーにとって良いもの」 を世の中に提供できる環境です。 ◆コンテンツ制作スキルをよりレベルアップできる 「HOME4U」は、「toC」サービスだけでなく 顧客である不動産会社への「toB」サービスでもあるため、 BtoBtoCの幅広い視野を自然に身につけることができることも魅力の1つです。 ◆安定×ベンチャー的な社風 「NTTデータグループ」の一員のため、絶対的な経営基盤の安定性があります。 当社の中でもRE-Tech事業本部はベンチャー企業出身者が多い組織のため、 非常にスピード感のあるベンチャー気質な社風で満たされています。 NTTデータグループという安定的な基盤・制度のなかで安心感をもちつつ、 スピード感がある環境でスキルアップを目指せる環境です。 キャリアパス スキルやご希望に応じてHOME4Uのサイトリーダーやメディア運営責任者など、 ご希望や適性に応じてあなたに合ったキャリアパスをご用意しております！ 応募要件 必須スキル・経験 ・コンテンツSEOの実務経験（2年以上） ・外部制作会社とのディレクション経験 歓迎スキル・経験 ・GA4やヒートマップを使ったサイト分析・改善経験 ・テクニカルSEOの実施経験（構造対応、動的ページのSEO施策など） ・不動産、住宅、金融など、専門知識が必要なサービスの運営経験 ・toCのサービスの運営経験 こんな方とお会いしたいです！ ・自発的に施策を立案・実行できるスタンスをお持ちの方 ・意見の発信・ディスカッションが好きな方 ・責任感を持ち、目標達成に向けて最後までコミットできる方 【 組織 】 RE-Tech事業本部（ RE-Tech＝Real Estate Tech の略 ） HOME4U事業部 家づくりのとびら部 続きを見る
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【上流工程経験不問！】自社不動産メディア「HOME4U」におけるWEBエンジニアのPL候補を大募集！【リモート勤務可能/スーパーフレックス/7.5H勤務】
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」 で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 ～社員インタビューはこちら！～ 家づくりのとびらサイトオーナー https://www.nttdata-with.com/recruit/info/people/t-s.html 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 国内最大級の自社不動産サイト『HOME4U』のWEBシステム開発をお任せします。 ゆくゆくはトレーナーとともに上流工程にも挑戦いただきます。 【具体的な業務内容】 ・バックエンド・フロントエンド双方の開発業務 ・要件定義・基本設計等の上流工程業務 ・パートナー企業との連携・進捗管理 ポジションの魅力 ★様々な職種のメンバーと1つのサービスを創り上げるやりがいを感じられる HOME4U部内には営業、マーケティング、デザイナー等、 様々な職種の社員がそれぞれの強みを生かし、HOME4Uサービスを日々創造しております。 自らの手でサービスを創っていく実感を味わってください。 ★NTTデータグループの安定性 × ベンチャー気質の社風 「NTTデータグループ」の一員のため、絶対的な経営基盤の安定性があります。 当社の中でもRE-Tech事業本部はベンチャー企業出身者が多い組織のため、 非常にスピード感のあるベンチャー気質な社風で満たされています。 NTTデータグループという安定的な基盤・制度のなかで 安心感をもちつつ、スピード感のある環境でスキルアップが目指せる環境です。 ★志向性にあったキャリアの選択ができる 今後のキャリア形成において、ご志向性やご希望にあわせて選択することが可能です。 本ポジションはPL/PMやマネージャーを目指していただくことはもちろん、スペシャリストとして専門性を磨いていただくことも可能です。 定期的に面談も実施しているため、自身のキャリアについて振り返る機会を設けております。 応募要件 必須スキル・経験 ・システム開発経験３年以上 ※PHP（JavaScript含）での開発経験がある方は優遇いたします！ 歓迎スキル・経験 ・BtoCまたはBtoBtoCのサービス開発経験 ・UI/UXを意識した設計・開発経験 ・フレームワークLaravel、データベースPostgreSQL を使った開発経験 ・Angular, React, Vue.js などのフレームワークおよびライブラリを使用した開発経験 こんな人とお会いしたいです！ ・上流工程へチャレンジしたいとの思いがある方 ・ユーザー視点に立って開発業務を行いたい思いがある方 ・事業の成長のために必要なビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方 続きを見る
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【IT業界未経験OK！ハウスメーカーからの成長産業のIT業界への挑戦】不動産メディアの新規サービスを推進するコーディネーター＆アドバイザー（不動産×DX）
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報や要望に対して、正しくわかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 社員インタビュー： 家づくりのとびら責任者 https://www.nttdata-with.com/recruit/info/people/t-s.html 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 自社メディア"HOME4U"の新規サービス「家づくりのとびら」のプラン作成依頼サービスのコーディネーターおよび住宅アドバイザー業務をお任せします。 まずは実務（エンドユーザー・取引先企業対応）を中心に従事していただきますが、 ゆくゆくは実務の中で見えた改善点をもとに運用やサービスの改善活動を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■コーディネーター ・"家づくりのとびらプラン作成依頼サービス"を利用したエンドユーザー及び送客した企業への対応 ※参考：プラン作成依頼サービス 【https://house.home4u.jp/promotion/index_03_01】 ・プラン作成依頼サービスの業務フローの改善および運用の仕組み化、KPI達成のための改善活動 ■住宅アドバイザー ・エンドユーザーへのヒアリング・注文住宅購入までの一連のフローの説明 ・要望に合ったハウスメーカー会社様の提案・提案後のフォローアップ ※参考：アドバイザー相談サービス 【https://house.home4u.jp/promotion/index_01_01?dlp=house】 ポジションの魅力 ◆ ハウスメーカーの営業経験を活かしながら、IT業界へチャレンジができる 不動産業界での営業経験で培った知見を、IT×不動産の革新領域で活かすことできます。 ハウスメーカーでの営業経験を活かしつつ、サービスの改善などにもチャレンジすることができる為、スキルの幅が広がります。 業界課題の解決に、デジタルの力で挑戦したい方に最適なポジションです。 ◆ 毎年成長を続けているサービスのコアメンバーとしてジョインできる 20年以上の運営実績を持つ「HOME4U」ブランドの中でも、 急成長中の注文住宅サービスの中核メンバーとしてジョインしていただきます。 比較的立ち上げ期にあるサービスのため、意見を反映しやすい環境です。 成長産業であるIT業界で新規事業の立ち上げに関わることで、より一層のキャリア成長をお約束します。 ◆ NTTデータグループの経営/就業環境の安定性 × ベンチャー気質の社風 「NTTデータグループ」の一員のため、絶対的な経営基盤の安定性があります。 就業環境も週休2日制＆平均残業時間も20h前後とメリハリをつけて働くことができます。 また当社の中でもRE-Tech事業本部はベンチャー企業出身者が多い組織のため、 非常にスピード感のあるベンチャー気質な社風で満たされています。 NTTデータグループという安定的な基盤・制度のなかで 安心感をもちつつ、スピード感のある環境でスキルアップが目指せる環境です。 必須スキル・経験 ・ハウスメーカーでの営業経験（3年程度） 歓迎スキル・経験 ・テレマーケティングをはじめとしてコールセンター業務の経験 ・チームリーダー経験 ・IT・広告業界での業務経験・知識 こんな人とお会いしたいです！ ・建築業界に対して課題を感じていて、デジタルの力で解決することできるとの信念をお持ちの方 ・営業活動にやりがいを感じている方 ・普段の生活や業務の場面で、積極的にカイゼン活動をすることが好きな方 続きを見る
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【IT業界未経験歓迎！】自社不動産メディアHOME4U土地活用サイトの営業マネージャー
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報や要望に対して、正しくわかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 社員インタビュー： 家づくりのとびら責任者 https://www.nttdata-with.com/recruit/info/people/t-s.html 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 自社不動産メディア「HOME4U」の営業マネージャーを募集します。 ２０年以上の実績を誇るHOME4Uの中でも「HOME4U_土地活用」サイト専任の営業活動・営業企画および配下社員のマネジメントをお任せします。 HOME4U土地活用：https://land.home4u.jp/ 【具体的な業務内容】 ・クライアント（不動産会社、ハウスメーカーなど）への営業戦略の立案・分析・企画・推進 ・「HOME4U土地活用」の営業視点でのサービス企画・分析・提案 ・営業チームのマネジメント業務 【必須条件】 すべての条件を満たす方からのご応募お待ちしております！ ・土地活用分野の営業経験（５年程度） ・営業企画のご経験 ・営業組織のマネージャー経験 【歓迎条件】 ・BtoBの営業経験 ・IT商材における知識・理解 【求める人物像】 ・KGI対して逆算してKPIを設計し、KPI達成に向けて行動することができる方 ・サービスを創る・育てるという経験を通じて企画力を磨きたい方 ・「自分はここだけは他人に負けない」という強みをお持ちの方 ポジションの魅力 ◆ 土地活用の営業経験を活かしながら、不動産業界の課題をITで変革することにチャレンジできる 不動産業界での営業経験で培った知見を、IT×不動産の革新領域で活かすことできます。 ハウスメーカーでの営業経験を活かしつつ、サービスの改善などにもチャレンジすることができる為、スキルの幅が広がります。 業界課題の解決に、デジタルの力で挑戦したい方に最適なポジションです。 ◆ NTTデータグループの経営/就業環境の安定性 × ベンチャー気質の社風 「NTTデータグループ」の一員のため、絶対的な経営基盤の安定性があります。 就業環境も週休2日制＆平均残業時間も20h前後とメリハリをつけて働くことができます。 また当社の中でもRE-Tech事業本部はベンチャー企業出身者が多い組織のため、 非常にスピード感のあるベンチャー気質な社風で満たされています。 NTTデータグループという安定的な基盤・制度のなかで 安心感をもちつつ、スピード感のある環境でスキルアップが目指せる環境です。 続きを見る
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【ITエンジニア】プライム案件9割以上！グローバルシェアNo.1の経費精算システムのプロジェクトリーダー／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 業務内容 SAP Concur（グローバルシェアNo1の経費精算・請求書管理・出張の自動化システム）をエンタープライズ企業に導入するプロジェクトのリーダーをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・SAP Concur導入プロジェクトのプロジェクトリード（顧客折衝・要件定義等） ・SAP Concurおよび周辺システムの構築・設計/開発 ※ゆくゆくはプロジェクトマネージャーをお任せできればと思っています。 【必須条件】 ・3名以上のプロジェクトをリードしたご経験（経験年数3年程度） 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・財務/経理/会計システム開発経験 ・C#、Javaでの開発経験 【求める人物像】 ・チームとして仕事に取り組むことにやりがいを感じる方 ・最新技術の習得に意欲のある方 ・業務上のコミュニケーションが円滑に取れる方 【直近で採用した方】 C＃開発経験2年の28歳エンジニア（基本／応用情報技術者の資格取得済み） 即戦力ではなくポテンシャル採用をおこないました。 今後リーダーをやりたいというキャリアをかなえるために入社。 会社と目指したい方向が同じだったため、チームに加わることになりました。 【仕事のやりがい】 ・「ノーコード・ローコード開発」などの先進技術も積極導入中！新しいもの好きな方に魅力的な環境を提供します。 ・開発で培った機転を生かしてお客様の要望を叶えていく面白さがあります。 ・開発の経験が浅くても日本を代表するような大企業を相手にダイナミックな仕事に最短距離で携われます。 入社後の教育体制 入社後のキャリアプランについてお伝えさせていただきます。 SAP Concur社主催の研修 → 実案件によるOJTの実施(複数回) → PLとしてのPJT対応(複数回) → PMとしてのPJT対応 必要に応じ、外部研修の受講いただきます。 開発環境 【主要開発技術】 C# 【開発言語】 JavaSQLPL/SQL 【フレームワーク】 .NET Framework 【クラウドプラットフォーム 】 Amazon Web Services、Microsoft Azure 【データベース】 Microsoft SQL Server、PostgreSQL、Oracle開発内容タイプ受託開発（自社内開発）、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS 続きを見る
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【ITエンジニア】新規ビジネスの立ち上げ | 経理システムのプロジェクトマネジャ／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 業務内容 経理業務の高度化・効率化に向けたシステム導入および課題解決をお任せいたします。 米国のクラウド型経理システム”Black Line”を用いて、日本を代表するエンタープライズ企業の経理業務の高度化・効率化を推進していただきます。 BlackLineとは https://www.blackline.jp/ BlackLineは経理出身者が作ったソリューションです。 世界130か国・4000社を超える会社が採用している世界的なクラウド型の経理業務変革のプラットフォームです。 【具体的な業務内容】 ・顧客案件のプロジェクトマネジメント（工数管理・人的マネジメントなど） ・顧客業務の調査・ヒアリング・業務の可視化 ・Black Line導入における要件定義、設計・設定、マニュアル作成 ・経理業務アウトソーシングのプランニング ※将来的には事業計画の策定・予算管理などをお任せできればと考えております。 【必須条件】 ・財務、経理、会計いずれかのシステムにおけるプロジェクトマネージャー経験 ※SAPおよびオービックを使用した業務経験がある方は優遇します。 【歓迎条件】 ・大企業（目安1000人以上）を顧客としたシステム開発のご経験 ・管理職/マネージャー経験 【求める人物像】 ・チームとして仕事に取り組むことにやりがいを感じる方 ・最新技術の習得に意欲のある方 ・業務上のコミュニケーションが円滑に取れる方 【仕事のやりがい】 ・日本を代表するエンタープライズ企業で必要不可欠であるバックオフィス業務を ご自身の力で効率化・高度化することで大企業の「働き方改革」に貢献することができます。 ・当社が請け負っている案件のほとんどがプライム案件です。 最短距離でお客様の業務変革を支援することが可能です。 ポジションの魅力 ◆ビジネスの立ち上げに挑戦できる 2023年度からBlackLineと提携を結びました。現在立ち上げ段階です。 ジョインすることで、ビジネスの立ち上げに関わることができます。 これまでの経験を活かしながら、新たな領域に挑戦できる ： スキル面での幅出しが可能です。これまでに培った経理業務のご経験（決算書の作成など）を活かしながら、未だ経験をしたことない（顧客折衝、経理業務の効率化・改善）にチャレンジできる環境を提供いたします。 続きを見る
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【ITエンジニア】経理からのキャリアチェンジ可能 | 新規事業における経理システムプロジェクトマネジャー／NTTデータ・ウィズ
募集要項 業務内容 経理業務の高度化・効率化に向けたシステム導入および課題解決をお任せいたします。 米国のクラウド型経理システム”Black Line”を用いて、日本を代表するエンタープライズ企業の経理業務の高度化・効率化を推進していただきます。 BlackLineとは ：https://www.blackline.jp/ BlackLineは経理出身者が作ったソリューションです。 世界130か国・4000社を超える会社が採用している世界的なクラウド型の経理業務変革のプラットフォームです。 【具体的な業務内容】 ・顧客案件のプロジェクトマネジメント（工数管理・人的マネジメントなど） ・顧客業務の調査・ヒアリング・業務の可視化 ・"Black Line"導入における要件定義、設計・設定、マニュアル作成 ・経理業務アウトソーシングのプランニング ※将来的には事業計画の策定・予算管理などをお任せできればと考えております。 【必須条件】 ※下記双方のご経験をしている方からの応募をお待ちしています！ ・経理部門でのマネージャー（管理職）経験 ・経理業務のご経験（7年程度） 【歓迎条件】 ・大企業（目安1000人以上）での経理業務経験 ・ERPパッケージソフトを使用した経理業務経験 ※SAPおよびオービックを使用した業務経験がある方は優遇します。 【求める人物像】 ・チームとして仕事に取り組むことにやりがいを感じる方 ・最新技術の習得に意欲のある方 ・業務上のコミュニケーションが円滑に取れる方 【仕事のやりがい】 ・日本を代表するエンタープライズ企業で必要不可欠である経理業務を ご自身の力で効率化・高度化することで大企業の「働き方改革」に貢献することができます。 ・当社が請け負っている案件のほとんどがプライム案件です。 最短距離でお客様の業務変革を支援することが可能です。 ポジションの魅力 ◆ビジネスの立ち上げに挑戦できる ： 2023年度からBlackLineと提携を結びました。現在立ち上げ段階です。 ジョインすることで、ビジネスの立ち上げに関わることができます。 ◆これまでの経験を活かしながら、新たな領域に挑戦できる ： スキル面での幅出しが可能です。これまでに培った経理業務のご経験（決算書の作成など）を活かしながら、未だ経験をしたことない（顧客折衝、経理業務の効率化・改善）にチャレンジできる環境を提供いたします。 続きを見る
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【ITエンジニア】クラウドサービスにおけるエンジニアマネージャーを大募集／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 業務内容 経費精算システム「SAP Concur」をはじめとしたクラウドサービスのプロジェクトマネジメントおよびエンジニア組織のマネージャーをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・クラウドサービスの導入プロジェクトの案件マネジメント ・クラウドサービスの導入に付随した、会計システムや人事システムとのデータ連携設計・開発プロジェクトの案件マネジメント ・エンジニア組織における人材マネジメント（育成・人事評価等） 【必須条件】 ・大企業(1000人以上)を顧客とした要件調整・システム開発及びプロジェクトマネジメント経験 ・エンジニア組織における管理職（マネージャー）経験（1年以上） 【歓迎条件】 ・クラウドサービスの導入経験 ・会計・人事システムとのデータ連携の設計・開発経験 ・PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)などのプロジェクトマネジメント資格保有 【求める人物像】 ・チームとして仕事に取り組むことにやりがいを感じる方 ・最新技術の習得に意欲のある方 ・業務上のコミュニケーションが円滑に取れる方 ・問題解決に自信がある方 ・主体的に物事に取り組むことができる方 ポジションの魅力 ◆日本を代表するエンタープライズ企業とのプライム案件多数 当社の案件のほぼ１００％がエンタープライズ企業に対するプライム案件です。 様々な業態業種のエンタープライズ企業と直接お付き合いすることで、 お客様企業の業務はもちろんのこと業界特有の価値観・企業で働く人の人柄などを深くまで理解することができます。 ◆増収・増益を続ける事業環境 当社は近10年毎年増益・増収を続けています。 中でも配属となるデジタルストラテジー事業部は近年特に増収・増益を続けており、当社の事業成長の要となっています。 絶対的な事業基盤＋成長環境で自身のスキルアップを目指してみませんか？ 続きを見る
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【ITエンジニア】AI・RPAなどの新技術を導入し新たなビジネスを創出 | プロジェクトマネージャー／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 業務内容 当社の新たなビジネスを通して事業拡大を目指すための増員です。 本ポジションは、業務自動化プラットフォームである「UiPath」の開発チームにおけるプロジェクトマネージャーです。 既存顧客への拡大提案や新規顧客への新サービスの立案、新技術の掌握、チームマネジメントなどをメインにご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客へ向けた次なる開発案件獲得に向けての社内連携・顧客提案 ・顧客課題解決のための新技術の調査・提案 ・既存顧客案件の進捗管理および要望に対する実現方法の検討 ・開発チームのチームマネジメント ・後輩社員の育成（業務フォロー・評価など） 【必須条件】 いずれの条件も当てはまる方からのご応募をお待ちしております。 ・システム・アプリケーション開発案件のPM経験 ※アジャイル開発経験のある方は優遇いたします！ ・管理職のご経験 【歓迎条件】 ・UiPathの開発経験 ・DX案件の提案経験 ・コンサル等、上流からの顧客課題解決経験 【求める人物像】 ・何事もまずやってみよう。とのチャレンジ精神が旺盛な方 ・物事を整理し論理だてて相手に伝えることが得意な方 ポジションの魅力 ◆AIやRPAなどの最新技術や規模の大きいビジネスに関わることができる 成長著しいAIや自動化プラットフォームを活用しての顧客課題解決をメインに行っていただきます。規模の大きい案件も多く、これまでの知見やスキルに加え、新たな技術を習得することが出来ます。 ◆「提案型SE」として顧客毎に最適な提案をおこない、お客様と二人三脚で課題解決ができる 顧客の要望に応じたシステム開発をおこなうだけでなく、顧客業務のあるべき姿をヒアリングし、デジタル技術で実現をしていきます。課題解決に必要であれば新たな技術・サービスの調査等もおこないます。 営業担当とは異なる視点から顧客への価値提供ができる為、お客様とともに変化ややりがいを感じられます。 ◆大手グループならではの安定した働きやすさ リモート中心での業務であり、就業時間が7.5時間と働きやすい環境づくりを行っております。 組織 DS事業本部 ビジネスイノベーション事業部 ハイパーオートメーション部 UiPath担当 （BP含め15名程度） 続きを見る
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【BPO設計・運用】経理経験者大歓迎！新規拠点富山 | 経理リーダー／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 業務内容 事業拡大にともない、2025年4月に新しく富山拠点のBPOセンターを新設いたしました。 大手顧客から受託している経理業務案件のプロジェクトリーダーをお任せします。 受電・架電業務のようなコール業務は一切ないため、安心して経理業務に専念いただける環境です。（クレーム対応やノルマも一切ございません） これまでの経理経験を活かしつつ、顧客経理業務の改善・平準化およびチームマネジメントなどの新たなスキルを獲得することができます。 【具体的な業務内容】 請求審査チームのリーダー業務 ■担当チーム業務 ・会計システム上での請求書、契約書、注文書などの根拠資料と申請データの整合性チェック ・不備がある場合の差し戻し対応 ・経理視点での申請データの審査 ■リーダー業務（20名ほどのチームマネジメント） ・クライアントへの報告業務（定例報告・イレギュラー対応など） ・メンバーからの質問対応、業務サポート ・メンバー育成（OJT、研修実施、定期面談など） ・手順書・マニュアル等の運用資料の更新 ・業務フローや運用の改善提案・実行 ・勤怠管理、業務数値の管理などのチームマネジメント全般 ・クライアントとの折衝・定例報告 募集要件 必須条件 下記すべての条件を満たす方からのご応募をお待ちしております。 ・日商簿記3級の保有 ・3名以上のチームリーダー経験（経験年数は問いません） ・PCスキル初級以上（Excel：グラフ作成、各種関数など、Powerpoint：プレゼン資料作成） 歓迎条件 ・経理部門のリーダー経験 ・経理事務のご経験 ・日商簿記2級の保有 ・Microsoftツール（Outlook、Teams等）での就業経験 ・BPOやシェアードサービスセンターでの業務経験 このような方を求めています！ ・決められた目標に対し、自ら活動スケジュールを検討および進捗管理できる方 ・社内外問わずコミュニケーション力に長けている方 ・PC操作スキルに自信のある方 ポジションの魅力 ◆これまでの経験を生かしながら新たなスキルを獲得することができる 0→1での立ち上げフェーズのため、これまで培った経理のご経験に加え、 企画立案力や推進力、マネジメント力などのビジネススキルを習得することができます。 また、経理BPO事業の成長・拡大にともない、4月に開設をしたばかりの富山拠点を”増床予定”です！ 当社で急成長を遂げているDS事業部の新拠点で、裁量をもって事業成長に大きく貢献できます。 ◆経理業務の専門性をさらに磨くことができる 富山BPOセンターでは、コールセンター業務に係る受電・架電業務やクレーム対応、ノルマは一切ありません。 基本的には大手顧客から受託している経理業務案件をメインに運用をしていただきます。 現在当社の青森拠点で運用している業務を一部移管するところからのスタートですので、 経理のプロフェッショナルは社内に多く所属しています。 経理に精通するメンバーから専門性の高いスキルや経験を吸収しつつ、これまで培ったスキルやご経験を最大限発揮できる環境です！ ◆NTTデータの安定基盤＆アットホームな就業環境 当社はNTTデータグループの安定基盤のもと、あらゆる領域での事業拡大を遂げている会社であるため、ワークライフバランスが整った環境があります。 また各メンバーとの距離が近いため、相談しやすいアットホーム感をご実感いただけるのは本ポジションならではの魅力です！ 組織 デジタルストラテジー事業本部 スマートBX事業部 オペレーションサービス部 続きを見る
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【ITエンジニア】業務改善×UIUX | ポータルサイトのフロントエンドエンジニアを大募集／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 業務内容 顧客であるNTTデータの業務を支えるポータルサイトの開発・運用をご担当いただきます。 イントラネット上で利用される業務支援サイトの構築・改善を通じて、ユーザー体験の向上と業務効率化を実現するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・社内ポータルサイトの設計・フロントエンド開発（JavaScript/Angular） ・ワークフローやCMS機能の開発・運用 ・既存顧客への機能追加・改善提案 ※ご経験、ご志向に合わせて新規サービスの調査・企画・提案などもお任せいたします。 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方： ・フロントエンド開発経験（3年以上） ・システム開発経験（3年以上） 【歓迎条件】 以下いずれかのご経験を1つでもお持ちの方は大歓迎です！ ・社内業務支援サイトやポータルサイトの開発経験 ・CMSやワークフロー系の開発経験 ・JavaScript（特にAngular）を用いた開発経験 ・業務改善やUI/UX向上という視点でのシステム開発経験 【求める人物像】 ・チームで活動することが好きな方 ・主体的に矛盾点・改善点を見つけ、改善策を考えることが好きな方 ・新しい技術やサービスに興味を持ち、学び続けられる方 【仕事のやりがい】 ・「ノーコード・ローコード開発」などの先進技術も積極導入中！新しいもの好きな方に魅力的な環境を提供します。 ・開発で培った機転を生かしてお客様の要望を叶えていく面白さがあります。 ・開発の経験が浅くても日本を代表するような大企業を相手にダイナミックな仕事に最短距離で携われます。 ポジションの魅力 ◆安定した環境で、業務改善に直接貢献できる 顧客であるNTTデータのポータルサイト開発を担当いただきます。大手企業のプロジェクトになりますので、安定したプロジェクト基盤がございます。 また、ポータルサイト開発を通じて社員の「困った」を解決する仕組みを作る仕事です。自分の作ったナレッジ・機能が実際に顧客の従業員に使われることで業務改善・貢献を実感することができます。 ◆多様な技術に触れられる AngularなどのモダンなJavaScriptフレームワークを使った開発に加え、 フロントエンドだけでなく、業務ロジックやUI/UX設計にも関われるのが特徴です。 ◆大手グループならではの安定した働きやすさ リモート中心での業務であり、就業時間が7.5時間と働きやすい環境づくりを行っております。 平均の時間外も10h前後とワークライフバランスが整う環境で新たなチャレンジができます。 組織 DS事業本部 ビジネスイノベーション事業部 ハイパーオートメーション部 担当内5名ほど 続きを見る
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【BPO設計・運用】転勤無し＆コールセンター業務なし！業界未経験者歓迎 | 経理プロジェクトのサブリーダー／NTTデータ・ウィズ
募集要項 業務内容 2025年4月に新設した富山BXセンターにて、経理プロジェクトのサブリーダーとしての業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・経理プロジェクトのサブリーダー業務 ＞＞顧客への定例報告、メンバーからの相談・連絡内容確認＆フィードバック、手順書等の運用資料の更新、運用改善活動の検討、各種管理業務（勤怠・数値等）・・・etc ・配下メンバーの育成・フォロー面談 ※コールセンターではないため、コール業務は一切ございません。 【運営チーム一例】 ※ご経験やご希望を総合的に判断して所属チームを決定いたします。 ◆プロジェクト一例 ・請求書データ審査業務 ・固定資産チェック業務 ・経費精算内容審査業務 ・出納業務 ・一般会計業務 【必須条件】 ・初級レベルのExcel・Powerpointのスキル ※Excel：独力でグラフ作成ができる使用できるレベル Powerpoint：独力で資料作成ができるレベル ・事務経験（業界・業種・年数は問いません） 【歓迎条件】 ※いずれかの経験をひとつでもお持ちの方大歓迎です！ ・経理業務のご経験 ・日商簿記2・3級の保有 ・IT・BPO業界またはコールセンターでの業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・チームとして仕事に取り組むことにやりがいを感じる方 ・課題解決に向けて自ら行動をおこせる方 ・前向きに取り組むチャレンジ精神のある方 ポジションの魅力 ■事務から経理のスペシャリストへ 誰もが知る大手企業の経理業務プロジェクトをリードするポジションです。 経理の経験がなくても心配はいりません。充実した研修制度と丁寧なサポート体制で、未経験からでも安心してスタートできます。 「事務職から一歩踏み出したい」「専門性を身につけたい」そんなあなたにぴったりの環境です。 経理のプロフェッショナルとして、着実にキャリアを築いていけるチャンスがあります。 ■転勤なし×NTTデータグループの安定基盤で、安心して長く働ける 今回の募集ポジションは転勤がなく、富山に根ざして働きたい方に最適です。 NTTデータグループの安定した経営基盤のもと、安心してキャリアをスタートできます。 さらに、あなたの志向や希望に応じて、将来的には総合職へのキャリアチェンジも可能。 多様な働き方やキャリアパスを選べる柔軟な制度が整っており、長期的な成長をしっかり支えます。 続きを見る
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【営業】営業力×戦略思考を活かす｜法人向けインサイドセールス／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 法人顧客を対象としたインサイドセールス業務です。当社が手がけるBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）案件にて、NTTグループ会社の営業活動の効率化・高度化を支援する重要なポジションを担っていただきます。 顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、信頼関係を築きながら商談機会を創出。量よりも質を重視した営業スタイルで、フロント営業へ質の高い案件をつなげる“営業の起点”として活躍いただきます。 本ポジションでは、アプローチ戦略の立案から実行までを自ら考え、動く力が求められます。評価は、売上貢献度と活動量の両面から行われ、営業力と戦略的思考力を活かして成果を出したい方に最適です。 NTTデータグループの安定した環境のもと、将来的にはプロジェクト内で昇格し、リーダー・マネージャー業務を担っていただくか、他プロジェクトへの異動など、正社員として活躍の場を広げていただくことを想定しています。 業務内容 NTTグループと取引があるお客様を中心に、NTTグループの商材を主とした様々な提案を実施。お客様の業界業種も多様で、中堅規模の企業が中心です。まずは商材を絞ったアプローチをしていただき、慣れてきたら商材の数を増やしたり、複数の商材を組み合わせた複合提案にチャレンジしていただきます。 ■法人顧客への電話・メールによるアプローチ（1日15～20件程度） ■顧客ニーズのヒアリングと課題の抽出 ■フロント営業への案件引き継ぎ ■アプローチ手法やターゲット選定などの戦略立案 ■顧客との関係構築・信頼醸成 ◎量より質を重視した営業スタイルです。数をこなすよりも、つながった顧客との関係性を深めることが重要です。 ◎経験を積んだ後は、他プロジェクトへ活躍の場を広げていただくことも可能です。 必須条件 ・法人営業経験をお持ちの方（３年以上） ・リーダーもしくは後輩指導をした経験がある方 歓迎条件 ・いずれかの業界経験がある方（モバイル事業者、通信キャリア、ネットワーク、SIなどのIT関連企業） ・携帯キャリアの顧客折衝経験がある方 ・ネットワーク商材の知識がある方 求める人物像 ・人と話すのが好きで、相手の話をしっかり聞ける方 ・「どうすれば相手に響くか？」を考えるのが得意な方 ・自分で考えて動くのが好きな方 ・チームで協力しながら成果を出すのが得意な方 ポジションの魅力 ■NTTグループの信用力：知名度が高く、電話でキーマンにつながりやすい ■手厚いサポート体制：商材理解の勉強会やロールプレイングなど、提案前の準備が充実 ■営業スキルが身につく：ネットワーク系の知識や戦略的な営業プロセスを学べる環境 続きを見る
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【営業】信頼 × 提案力で企業を支える｜代理店支援型ソリューション営業／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 NTTデータ・ウィズが手がけるBPOプロジェクトにて、法人パートナー企業の課題解決を支援する営業職です。クラウド、セキュリティ、ネットワークなど、社会インフラを支える商材を扱いながら、企業の成長を後押しする提案型営業を行っていただきます。 本ポジションでは、単なる営業活動にとどまらず、戦略的なアプローチ設計・関係構築・複合提案など、営業の醍醐味を存分に味わえる環境が整っています。 また、代理店や社内外の関係者との調整業務も多く発生するため、他社との折衝・調整能力が求められます。業務の進め方や提案内容については、ある程度自立して考え、行動できる方が活躍できるポジションです。 将来的には、プロジェクト内での昇格（リーダー・マネージャー）や他プロジェクトへの異動など、キャリアの幅を広げられる正社員ポジションです。営業力だけでなく、マネジメント力や業界知識も深められる成長機会が豊富です。 業務内容 既存の法人パートナー企業に対し、クラウド系サービスやセキュリティサービスなどのネットワーク系商材を中心に営業支援を行います。担当するパートナー企業との関係構築から商談創出までを担っていただきます。 入社後は、座学やOJT研修を経て、まずは簡単な案件からアサインされます。習熟が進んだ後は、パートナー企業単位で案件を担当し、より高度な営業活動を行っていただきます。 ■パートナー企業への営業活動（訪問・オンライン） ■顧客ニーズのヒアリングと課題の抽出 ■営業同行・商材提案（電話回線、VPN接続、セキュリティ、サーバクラウド化など） ■アプローチ戦略の立案と実行 ■顧客との関係構築・信頼醸成 ■他社（代理店）や社内関係部署との調整・連携業務 必須条件 ・法人営業の経験をお持ちの方（3年以上） ・顧客の課題をヒアリングし、ソリューションを提案した経験がある方 ・調整・折衝力や自立的な業務遂行ができる方 歓迎条件 ・いずれかの業界経験がある方（モバイル事業者、通信キャリア、ネットワーク、SIなどのIT関連企業） ・チームリーダー、プロジェクト管理、後輩指導などの経験がある方 ・代理店との関係構築や販売支援の経験がある方 ・ネットワーク・クラウド・セキュリティなどのIT商材知識 ・様々な立場（顧客、代理店、社内関係者など）との調整経験がある方 求める人物像 ・人と話すのが好きで、相手の話をしっかり聞ける方 ・「どうすれば相手に響くか？」を考えるのが得意な方 ・自ら考えて行動できる方 ・チームで協力しながら成果を出すのが得意な方 ポジションの魅力 ■手厚いサポート体制：商材理解の勉強会やロールプレイングなど、提案前の準備が充実 ■営業スキルが身につく：ネットワーク系の知識や戦略的な営業プロセスを学べる環境 続きを見る
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【オフィス支援】建築知識 ×プロジェクト推進力を活かす｜オフィス構築／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 当社はNTTデータグループへ働き方提案、オフィスレイアウト構築や、ファシリティ分野を統括するNTTデータ社ファシリティ部門向けのBPOビジネスを展開しています。ハイブリットワークが浸透した中、オフィス市場は新たなワークスタイルの検討や具現化のニーズが高まっており、NTTデータグループにおいてもオフィスの在り方を検討する機会が増加傾向にあります。 本ポジションでは、2つの目標を掲げ、主にオフィス構築の建築領域に関わる即戦力人材を募集することといたしました。 ①当社にはお客様から数多くのオフィス構築・オフィスリノベーションのご相談が寄せられており、そのお客様からの期待に対して期待以上のサービスや付加価値を提供し、お客様にとって真のビジネスパートナーという関係性の構築・継続を目指しています。 ②NTTデータグループにファシリティ面から最適なBPOサービスを提供する、NTTデータグループで働くワーカーの働きやすさ実現に貢献するという目的達成を目指しています。 オフィス構築は幅広い知識が必要であるとともに案件を無事に完成させるためには、プロジェクトを推進する力、仕様調整・工程管理・品質管理における建築知識も重要になります。オフィス構築案件は建築業界で培った経験が即活用できる業務です。 業務内容 NTTデータおよびグループ各社のオフィス構築・リノベーションを、企画から現場管理まで一貫してご担当いただきます。主にPM／CM領域を中心に、仕様調整、工程管理、現場立会いなど、プロジェクト全体を推進する役割をお任せいたします。 ◆営業同行（顧客要望の確認、体制検討、工事制約条件の整理等） ◆工程表の作成と進捗管理 ◆オフィスレイアウト確認（作成はほとんど外部に委託しています） ◆建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様調整 ◆見積作成・金額交渉 ◆ビル工事会社や各委託先の工事や作業の進捗管理、調整、確認および指示出し ◆移転完了後の開業立会い 業務の魅力 日本のIT業界のトップSIer集団であるNTTデータグループのオフィスを構築しています。 新たな働き方のオフィスづくりにかかわり、NTTデータグループの案件が9割以上です。 お客様の要望、企業価値向上に努め、オフィス構築を上流工程であるコンサルから工事管理まで 一気通貫で実施できる魅力があります。 営業、施工が一体となり、手がけた案件ができあがったときの達成感、お客様からの感謝の言葉を多くいただき、やりがいを感じる業務です。 キャリアパス 本ポジションでは、建築士としての専門性を活かしながら、プロジェクト全体の管理やチーム運営に関わるポジションを目指していただけます。入社後は、実務に加え、複数部門との連携や若手の育成にも携わっていただきます。将来的には、技術力とマネジメント力を兼ね備えたリーダーとして、部門運営や事業推進に関与していただくことを期待しています。技術だけでなく、組織づくりや人材育成に興味のある方に、最適な環境です。 職場の雰囲気 ・チームの雰囲気は、明るく快活でコミュニケーションを取る事が好きなメンバーが多いため、雑談はもちろん自由に意見や考えを言いやすい風通しの良さがあります。 ・リモートワーク（30%～50%）も活用していますが、オフィス構築という業務のため、商材を見ながらお客様と打合せしたり、現場確認もあるので出社や外出もあります。 ・残業は平均30時間/月程度です。業務の特性上、土日・祝日の出勤もありますが、休日出勤した分は、平日に振替休日を取ることができます。 求める人物像 必須条件 いずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・一級建築施工管理技士 歓迎要件 ・オフィスデザイン経験 ・什器メーカーでの実務経験 ・建設業での現場監督経験 ・オフィス構築の施工管理経験 ・社内外との折衝経験 ・基本的なExcel・PowerPointスキル 求める人物像 ・お客様、委託先、チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・業界トレンドを常に意識し、お客様により良いサービスを提案・提供する意欲のある方 ・ビル工事会社（ゼネコン等）と対等に折衝ができる方 ・将来的にメンバーのマネジメントや管理職へのキャリアアップに興味のある方 続きを見る
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【ファシリティ】建築士・施工管理技士の経験を活かす｜借入ビル建築支援／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 NTTデータグループのオフィス構築における工事調整業務を、ファシリティ分野のスペシャリストとして担っていただきます。全国に約100拠点を展開するNTTデータグループの入退去に伴う工事案件を、オンサイトで年間30～40件担当。首都圏を中心に、1人あたり常時5件程度の案件を並行して進行いただきます。 このポジションは、プロジェクト全体を俯瞰し、仕様調整・コスト精査・工程管理・資産管理までを一貫して担う、非常にやりがいのある業務です。NTTデータグループの働き方改革を支える重要な役割を果たすことで、社会的意義の高いプロジェクトに貢献できます。 業務内容 ■仕様調整・コスト精査 ・入居するビルごとに異なる工事区分の調整をビル管理者と実施 ・基本設計をもとに、ビル工事依頼の検討と調整 ・提示された見積の金額精査と妥当性確認 ■工程・進捗管理 ・キックオフから契約締結、発注、竣工／退去までのスケジュール管理 ・プロジェクト進行中および完了時の工事品質管理 ■資産管理 ・工事完了後の資産登録・償却業務（発注者としての責任） ■社内連携 ・賃貸借契約、オフィスレイアウトPM／設計担当と連携し、プロジェクト全体を推進 ★将来的には3名程度のチームを率いるリーダーとして、案件管理・進捗管理・月次報告などを担当。マネジメント経験を積みたい方にとって、理想的なキャリアパスが描けます。 業務の魅力 借入ビル建築支援は幅広い知識が必要であるとともに案件を無事に完成させるためには、プロジェクトを推進する力、仕様調整・工程管理・品質管理における建築知識が重要になります。 一方で、BPO事業として実行していくためのプロジェクトマネジメント力や顧客調整力も必要です。 今回募集のポジションは、オフィス構築や建築業界で培った経験を即活かしながら、BPO事業としてのPM力や総合的なマネジメント力が業務を通じて自然と身についていくポジションとなります。建築知見を軸にしながら、新たな経験・幅出しを図りたい方、新しい分野でチャレンジしたいという熱意のある方、是非ご応募ください。 職場の雰囲気 ■風通しの良い職場環境 ベテラン社員にも気軽に相談できる雰囲気があり、チーム全体で協力しながら業務を進めています。意見やアイデアを自由に発信しやすく、互いに尊重し合う環境です。 ■働きやすさとメリハリのある勤務体制 残業は月平均20時間程度。現場確認やお客様との打ち合わせなどは対面での対応も大切にしていますが、リモートワーク（30～40％）やフレックス制度を活用しながら、ワークライフバランスも大切にしながら働けます ■転勤・出張の心配なし 地方出張や転勤は基本的にありません。腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方にも最適な環境です。 求める人物像 必須条件 ※下記いずれかの資格必須 ・一級建築士 ・一級建築施工管理技士 ・一級建築施工管理技士補 ・オフィスファシリティ関連業務での就業経験3年以上 歓迎条件 ・建設業界で発注者としてのご経験がある方 ・不動産・建築業界経験者 ・チーム/グループリーダーのご経験 ・認定ファシリティマネージャー、施工管理技士等の関連資格保有 ・社内外ステークホルダとのコミュニケーションスキル ・基本的なEXCEL、PPTスキル 配属先担当者からのメッセージ ハイブリットワークが浸透した中、オフィス市場は新たなワークスタイルの検討とそれに適したオフィスの在り方の具現化に向け、変化の時を迎えています。 NTTデータグループのオフィスも、オフィスのあるべき姿とNTTデータらしさを模索、追及しながらオフィス構築を進めており、その実現に向けてオフィス構築に関わるサービスを一気通貫型で提供するのが我々のミッションであり、お客様からの期待です。 最適なサービスの提供とお客様の期待に応え続けていくという我々の思いや方針に共感頂き、新しいオフィスやワークシーンを作っていきたいという熱意を持った方と、ともに成長し合いながら楽しく働きたいと考えています。 続きを見る
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【コーポレート】福利厚生支援／健康経営コンサルタント／NTTデータ・ウィズ
---業務内容--- NTTデータおよびNTTデータグループ約60社の社員の健康管理支援および健康経営推進に関する業務を担当し、専門知識を深めながら、お客様目線での課題解決に向けて、改善施策の実行や新規サービスの提案を行っていただきます。 【健康管理支援業務】 NTTデータおよびNTTデータグループ各社の人事担当者と連携し、社員の健康管理を支援します。 ・健康診断・インフルエンザ予防接種の手配、日程調整、健診機関との契約・支払い対応・問い合わせ対応等 ・特定保健指導の受診勧奨 ・産業医・保健師の紹介業務 ※ウィズ社内の業務の効率化を実施（例：3万人分の手配業務のツール化など） 【健康経営推進支援業務】 NTTデータおよびNTTデータグループ会社の健康経営を支援します。 ・健康経営コンサルティング（離職率、生活習慣病、メンタル面などの課題を分析し、研修や産業保健体制の強化などの施策を提案） ・健康経営優良法人認定取得支援（例：くるみん等の外部認証制度に向けた提出物の作成支援） ・健康セミナー・イベントの企画・運営・提案 ・コンサルティング領域の販路拡大（課題抽出から施策実行までを一貫して支援するニーズの高まりに対応） ※お取引のある顧客からのご紹介にて実施 ■入社直後にお任せする業務 ・入社直後は健康経営推進支援業務を中心に、課長や他メンバーとともに、実際の業務を通じて業務の流れを学んでいただきます。その後担当を持っていただく予定です。そのため、段階的にスキルアップできる環境です。 ■将来的に任せたい業務 ・将来的にはチームを率いるリーダーとして、案件管理・進捗管理・顧客折衝・契約業務などをお任せします。マネジメント経験を積みたい方、お客様への提案経験を積んで成長していきたい方に魅力的な職場です。 ---募集背景--- 当社は、国内グループ約70社、国内従業員数約3万人を有するNTTデータグループにおいて、財務、経理、⼈事、購買、総務、営業事務といった管理業務を一手に引き受け、業務効率化や高品質化を推し進めています。今回は、NTTデータグループにおける人事制度改革や各種福利厚生制度の見直し等、外部環境が大きく変化していく中で、福利厚生制度の安定運用や新規ビジネスの提案、運用フロー設計等、最前線で活躍いただける方を新たに募集することにいたしました。 以下のような方、ぜひご応募ください！ 近年、企業の競争力は財務資本だけではなく、「人的資本」の活用によって大きく左右されます。私たちは、従業員の心身の健康を守り、働きがいのある職場づくりを通じて、企業の持続的な成長をサポートしています。 健康診断や特定保健指導などの健康管理支援から、人的資本経営の土台となる健康経営戦略の策定・施策提案 ・企業の健康施策の企画・実行支援 ・データ分析を基にした人的資本の価値向上プログラムの設計 ・従業員向け健康セミナーの企画・実施といったコンサルティングまで幅広くご経験いただけます。 ---求めるスキル・人物像--- 必須条件 ・総務・労務の実務経験（3年程度） ・後輩育成またはリーダー経験（規模、年数不問） 歓迎条件 ・健康経営または業務改善経験（業務コンサル）のある方 ・業務改善の経験がある方（マクロ、ACCESS、RPAの導入経験がある方） ・新規サービス企画や提案実績のある方 ・業務上Outlook、Excel、PPT、Teamsの使用経験があり、基本的スキルのある方 ※健康関連知識は問いません。様々な経験をお持ちの方を幅広く募集します。 求める人物像 ・リーダーとしてステークホルダー（お客様企業、パートナー企業、社内関係組織、メンバー）との積極的なコミュニケーションが取れる方 ・お客様の問題点を把握し、一緒に解決方法を考え、企画・提案できる方 ・人的資本経営×健康経営の視点で企業支援に取り組みたい方、HR-TEC、新規サービスをキャッチアップしていく意欲のある方 ・サービス運用設計と運用リーダとして継続的な品質向上に注力できる方 ---配属先情報--- 部長1名-課長1名-主任2名-担当6名-業務職1名-契約社員1名 中途で入社をしたメンバーが多く、幅広い経験の方が活躍をしています！ 女性メンバーが多く、子育て中の方もいらっしゃり、支えあうチーム環境があります！ ---職場の雰囲気---- ■柔軟なハイブリッド勤務 出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能で、テレワーク率は約70％です。入社後しばらくは対面での業務レクチャーを中心に行い、オンラインでのサポートも併用することで、スムーズな立ち上がりを支援します。 ■メリハリのある働き方 残業は月平均25時間程度ですが、業務の繁閑により変動があります。施策やイベントの時期には忙しくなることもありますが、計画的に業務を進めることで、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■相談しやすいチーム文化 健康推進グループは、各メンバーが担当業務に責任を持ちながらも、困ったときには気軽に相談し合える風通しの良い雰囲気です。リモートワーク中もTeamsを活用して密に連携を取り合い、チームとしての一体感を大切にしています。 ---業務の魅力--- ■社会的意義の高い健康経営の推進 健康経営は人的資本への投資であり、企業の競争力を高める重要な戦略です。従業員の健康を支えることで、イノベーションの創出やエンゲージメントの向上に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。 ■多様なメンバーとの協働 複数部署と連携しながら業務を進めるため、チームワークが不可欠です。異なる専門性やバックグラウンドを持つメンバーと協力し、多角的な視点で課題解決に取り組めます。 ■NTTデータグループのエンジニア支援を通じた社会貢献 IT業界最大手のNTTデータグループ約60社を支援中。健康経営コンサルティングを行った約10社すべてが認定を取得しており、密なコミュニケーションと高い満足度を実現しています。エンゲージメント向上に直結する支援を通じて、ITと社会の発展に寄与できます。 ---キャリアパス--- ■幅広い業務経験を積める環境 募集部署である福利厚生サービス部では、住宅制度、労働時間管理、健康診断など多岐にわたる業務を担当しています。将来的には給与関連部署や人事関連部署などへのジョブローテーションも予定されており、幅広い業務経験を通じてスキルと知識を深めることができます。 ■総合的なスキルの習得機会 異なる業務領域に関与しながら業務を遂行するため、プロジェクト管理、コミュニケーション能力、問題解決力など、多様なスキルを磨くことができます。これにより、自己成長を促進し、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■テクノロジーを活用した業務改革への参画 当社では、業務効率化のために最新のテクノロジーやデジタルツールの活用を推進しています。業務プロセスの改善やイノベーション創出に取り組む機会があり、変化をリードする力を養うことができます。 ■リーダー候補としての成長支援 今回の募集はリーダー候補としてのポジションです。プロジェクトマネジメントやチームマネジメントのスキルを実践的に磨きながら、将来的なマネジメント層へのステップアップを目指せます。 ---配属先担当者からのメッセージ--- 企業の成長にとって、財務資本だけではなく「人」こそが最大の資産です。私たちは、従業員が心身ともに健康で、最大限の力を発揮できる環境を創ることで、企業の持続的な競争力を高めています。 健康経営は、単なる福利厚生ではなく、企業戦略の中心に据えられるべき重要なテーマです。 私たちは、ただのコンサルティングではなく、企業文化そのものを創る仕事をしています。 一緒に、企業と働く人々の未来を「健康」から変えていきませんか？ ご応募お待ちしています！ 続きを見る
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【オフィス支援】建築士・施工管理技士の経験を活かす｜オフィス構築／NTTデータ・ウィズ
募集詳細 当社はNTTデータグループへ働き方提案、オフィスレイアウト構築や、ファシリティ分野を統括するNTTデータ社ファシリティ部門向けのBPOビジネスを展開しています。ハイブリットワークが浸透した中、オフィス市場は新たなワークスタイルの検討や具現化のニーズが高まっており、NTTデータグループにおいてもオフィスの在り方を検討する機会が増加傾向にあります。 本ポジションでは、2つの目標を掲げ、主にオフィス構築の建築領域に関わる即戦力人材を募集することといたしました。 ①当社にはお客様から数多くのオフィス構築・オフィスリノベーションのご相談が寄せられており、そのお客様からの期待に対して期待以上のサービスや付加価値を提供し、お客様にとって真のビジネスパートナーという関係性の構築・継続を目指しています。 ②NTTデータグループにファシリティ面から最適なBPOサービスを提供する、NTTデータグループで働くワーカーの働きやすさ実現に貢献するという目的達成を目指しています。 オフィス構築は幅広い知識が必要であるとともに案件を無事に完成させるためには、プロジェクトを推進する力、仕様調整・工程管理・品質管理における建築知識も重要になります。オフィス構築案件は建築業界で培った経験が即活用できる業務です。 業務内容 NTTデータおよびグループ各社のオフィス構築・リノベーションを、企画から現場管理まで一貫してご担当いただきます。主にPM／CM領域を中心に、仕様調整、工程管理、現場立会いなど、プロジェクト全体を推進する役割をお任せいたします。 ◆営業同行（顧客要望の確認、体制検討、工事制約条件の整理等） ◆工程表の作成と進捗管理 ◆オフィスレイアウト確認（作成はほとんど外部に委託しています） ◆建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様調整 ◆見積作成・金額交渉 ◆ビル工事会社や各委託先の工事や作業の進捗管理、調整、確認および指示出し ◆移転完了後の開業立会い 業務の魅力 日本のIT業界のトップSIer集団であるNTTデータグループのオフィスを構築しています。 新たな働き方のオフィスづくりにかかわり、NTTデータグループの案件が9割以上です。 お客様の要望、企業価値向上に努め、オフィス構築を上流工程であるコンサルから工事管理まで 一気通貫で実施できる魅力があります。 営業、施工が一体となり、手がけた案件ができあがったときの達成感、お客様からの感謝の言葉を多くいただき、やりがいを感じる業務です。 キャリアパス 本ポジションでは、建築士としての高度な専門性を活かし、技術面での中心的な役割を担っていただけるキャリアパスをご用意しています。入社後は、実務に集中しながら、難易度の高い案件や技術的な課題に取り組んでいただきます。経験を重ねることで、社内外から信頼される技術的なリーダーとして活躍していただき、将来的には専門領域の指導や品質向上の推進役として、組織に貢献していただくことを期待しています。専門性を深めながら、建築の価値を高めたい方に最適な環境です。 職場の雰囲気 ・チームの雰囲気は、明るく快活でコミュニケーションを取る事が好きなメンバーが多いため、雑談はもちろん自由に意見や考えを言いやすい風通しの良さがあります。 ・リモートワーク（30%～50%）も活用していますが、オフィス構築という業務のため、商材を見ながらお客様と打合せしたり、現場確認もあるので出社や外出もあります。 ・残業は平均30時間/月程度です。業務の特性上、土日・祝日の出勤もありますが、休日出勤した分は、平日に振替休日を取ることができます。 求める人物像 必須条件 いずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・一級建築施工管理技士 歓迎要件 ・オフィスデザイン経験 ・什器メーカーでの実務経験 ・建設業での現場監督経験 ・オフィス構築の施工管理経験 ・社内外との折衝経験 ・基本的なExcel・PowerPointスキル 求める人物像 ・お客様、委託先、チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・業界トレンドを常に意識し、お客様により良いサービスを提案・提供する意欲のある方 ・ビル工事会社（ゼネコン等）と対等に折衝ができる方 続きを見る
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【コーポレート】給与業務でキャリアを磨く｜NTTデータグループ給与計算担当／NTTデータ・ウィズ
---業務内容--- 給与サービス部では、NTTデータグループ48社の給与関連業務を集約して行っております。 事務処理の標準化、自動化を図ることにより集約効果を出し、NTTデータグループ全体のコストメリット創出に貢献しています。日々更なるコスト削減やサービスレベルの向上に向けて取り組んでいるところです。 ◆NTTデータを対象に以下のような業務をご担当頂きます。 ・毎月の給与計算・支給 ・特別手当の計算・支給 ・退職金の計算・支給 ・住民税切替処理 ・年末調整業務 ・決算に伴う報告資料作成及び会計処理 ・その他給与に関わるほぼ全ての業務 ◆対象となる社員数：約14,000人 ◆使用システム：INFOGRID人事給与システム（NTTデータ社の独自システム） ---募集背景--- 【会社目線】 ・給与サービス部では、NTTデータグループ48社の給与・特別手当支給計算、旅費・通勤費支払い、住民税切替処理、年末調整業務等を集約して行っています。 ・48社の中でも親会社であるNTTデータの給与業務は、採用者の増加や度重なる制度改正により、年々ボリュームと難易度が上がっていまが、システム改修が追い付かず、運用対処でカバーすることが多い事などから、給与担当者への負担が大きくなっています。 ・しかし、社内には給与業務の経験者は少なく、即戦力となる人財が不足しています。 ・このような背景から、NTTデータの給与業務を担う給与に精通した即戦力人財が早急に必要となっており、加えて、新たなお客様ニーズも多様化しており、企画検討・ソリューションのできるリーダー層を新たに募集することと致しました。 【候補者目線】 ・このような業務を実施するためには、給与関連の専門スキルは元より、チームリーダー経験などのチームマネジメントの経験も役に立ちます。 ・会社が違えば給与規程やシステムも違いますが、給与の基礎的知識をお持ちの方であれば、キャッチアップは早いと思います。給与のスキルをベースに、NTTデータグループの発展に貢献したいと考える方を募集していますので、是非ご応募ください。 ---職場の雰囲気--- ・フレックスタイム制を導入しており、リモートワークとの組み合わせで多様な働き方を実現できます。 ・入社後、業務習得期間は基本的に出社で対面により指導していきます。 ・残業は平均すると30H/月程度ですが、時期により業務の繁閑があります。 ・定期的なオンライン会議やメール・チャット等を通じてチームで情報を共有し、進捗確認しながら一体となって業務を推進しており、面倒見のよいメンバーばかりですので、分からない事や困った事は相談しやすい雰囲気です。 ---求めるスキル・人物像--- 必須条件 ・給与計算業務経験4年以上 ・リーダー（少人数でも可）としての経験 ・基本的なEXCEL、POWERPOINTスキル 歓迎条件 ・人事業務、福利厚生業務、労務業務などの経験 ・特にEXCELの応用操作スキルがあると尚良い ・ACCESSの操作スキル ・社労士、簿記など給与業務に役立つ公的資格 求める人物像 ・給与の知識に精通し、リーダーとして、ステークホルダー（お客様及びその社員、社内関係部署、チームメンバ）と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・給与業務で重要な要素である正確さ、慎重さを兼ね備えた方 ・お客様のご要望を的確に把握し、それに応える方法を誠意をもって前向きに考えられる方 ・チームワークを大切にし、共通の目標に向かって一丸となって行動できる方 ---業務の魅力--- ・IT業界最大手のNTTデータ社員の給与・賞与を正しく計算、支給することで、会社及び社会の発展を側面からサポートできます。 ・NTTデータの給与計算を行うことで、ジョブ型人事制度、社員評価制度、またリモートスタンダード制度など、多様化時代の最先端の制度を学ぶことができます。 ---キャリアパス--- 【短期的】 ①給与に関するスキル ・NTTデータの給与制度は詳細かつ複雑であり、これを習得することで、給与の仕組みと支給までの事務処理を網羅的に身に付けることができます。 ②会計処理に関するスキル ・NTTデータからは、給与関連の各種会計処理も委託されており、資金計画策定、税金等の支払い、決算時の振替処理など会計スキルを身に付けることができます。 ③給与以外の制度の習得 ・給与は各種人事制度、福利厚生制度と密接に結びついており、給与計算をしながら、それらの知識を幅広く習得できます。 【長期的】 ・入社直後は給与制度の習得のため、定型的な実務が中心となりますが、一通り習得後は、チーム全体の業務進捗管理、新規業務の企画検討などマネジメントを含む幅広い業務をお任せします。 ・また将来的にはご本人様の希望・適性も考慮の上、人事・福利厚生等の業務や、コーポレートの管理部門を経験することも可能です。 ---配属先担当者からのメッセージ--- ・給与は社内制度や法律に基づき計算され、広範な専門知識が求められます。一朝一夕に習得することは困難で、習熟には数年はかかりますが、NTTデータグループを取り巻く環境は急速に変化しており、それに対応する社内制度の改正も目まぐるしく、質・量共に業務量は増大しています。そこで給与の基礎をマスターした即戦力となる人財が必要となっています。 保有する給与スキルを活かし、積極的にチャレンジしたい方を歓迎します。これから一緒に頑張っていきましょう！ 続きを見る
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【コーポレート】公認会計士／NTTデータ・ウィズ
---仕事内容--- NTTデータ・ウィズ アカウンティング事業部では、NTTデータ社よりアウトソーシングを請け負っております。今年度は新規サービス拡大も予定しており、専門的な知見をもとに、主体的に幅広く活躍してくださる仲間を募集いたします。 ■NTTデータ連結決算に関する業務 ・NTTデータ連結決算値算定／開示資料作成／決算報告資料作成 ・監査対応 ・海外グループ各社との決算関連対応 ・NTTデータ単体決算、税務関連業務 【具体的には】 職務内容に記載した業務について、チームメンバーが作成する資料を会計士の目線でチェック頂くことから始まり、監査対応等決算業務全般に慣れていただいた後に、マネジメント・全体統括をお任せする予定です。 当社グループは、2018年度からIFRSを導入しており、特に開示業務における難易度は増しており、会計士としての知見を十分に活かせる環境があると考えています。 【組織について】 アカウンティング事業部 第三サービス部 アカウンティング担当 40名 アカウンティング事業部全体所属員数 約160名 ※40名中、部内で4名が公認会計士有資格者、事業部全体では他に1名公認会計士有資格者です。 ※部長40代、課長・課長代理ともに30代～40代前半の比較的若いチームです。 ---求める人財像--- 必須スキル 公認会計士有資格者、USCPA（米国公認会計士）、税理士 【求められる人物像】 課長候補として活躍を期待できる方 【キャリアパス】 ご入社後は、7-8名前後の担当リーダーからスタートし、企業風土への慣れと業務習熟にあわせて、マネジメント対象範囲が拡がっていきます。 また、シェアードサービス事業の高度化を牽引する役割も期待しており、会計制度業務などのマネジメント対象がシフトする可能性もあります。 直近で想定されるキャリアアップとしては、NTTデータ及びグループ連結決算を統括するマネージャー職（課長級）、NTTデータ及びグループ単体決算、税務を統括するマネージャー職（課長級）となります。 続きを見る
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