募集詳細
業務内容
顧客であるNTTデータの業務を支えるポータルサイトの開発・運用をご担当いただきます。
イントラネット上で利用される業務支援サイトの構築・改善を通じて、ユーザー体験の向上と業務効率化を実現するポジションです。
【具体的な業務内容】
・社内ポータルサイトの設計・フロントエンド開発（JavaScript/Angular）
・ワークフローやCMS機能の開発・運用
・既存顧客への機能追加・改善提案
※ご経験、ご志向に合わせて新規サービスの調査・企画・提案などもお任せいたします。
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方：
・フロントエンド開発経験（3年以上）
・システム開発経験（3年以上）
【歓迎条件】 以下いずれかのご経験を1つでもお持ちの方は大歓迎です！
・社内業務支援サイトやポータルサイトの開発経験
・CMSやワークフロー系の開発経験
・JavaScript（特にAngular）を用いた開発経験
・業務改善やUI/UX向上という視点でのシステム開発経験
【求める人物像】
・チームで活動することが好きな方
・主体的に矛盾点・改善点を見つけ、改善策を考えることが好きな方
・新しい技術やサービスに興味を持ち、学び続けられる方
【仕事のやりがい】
・「ノーコード・ローコード開発」などの先進技術も積極導入中！新しいもの好きな方に魅力的な環境を提供します。
・開発で培った機転を生かしてお客様の要望を叶えていく面白さがあります。
・開発の経験が浅くても日本を代表するような大企業を相手にダイナミックな仕事に最短距離で携われます。
ポジションの魅力
◆安定した環境で、業務改善に直接貢献できる
顧客であるNTTデータのポータルサイト開発を担当いただきます。大手企業のプロジェクトになりますので、安定したプロジェクト基盤がございます。
また、ポータルサイト開発を通じて社員の「困った」を解決する仕組みを作る仕事です。自分の作ったナレッジ・機能が実際に顧客の従業員に使われることで業務改善・貢献を実感することができます。
◆多様な技術に触れられる
AngularなどのモダンなJavaScriptフレームワークを使った開発に加え、
フロントエンドだけでなく、業務ロジックやUI/UX設計にも関われるのが特徴です。
◆大手グループならではの安定した働きやすさ
リモート中心での業務であり、就業時間が7.5時間と働きやすい環境づくりを行っております。
平均の時間外も10h前後とワークライフバランスが整う環境で新たなチャレンジができます。
組織
DS事業本部 ビジネスイノベーション事業部 ハイパーオートメーション部
担当内5名ほど
| 職種 / 募集ポジション | 【ITエンジニア】DS/フロントエンドエンジニア（PL候補）／NTTデータ・ウィズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし（無期雇用） ※試用期間：4か月（賃金および勤務条件について変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 就業場所の変更範囲：当社が定める事業所 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分） |
| 休日 | ◆完全週休二日制（土日） ◆祝祭日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇（1日・半日・時間単位）※毎年10月に20日付与（初年度は入社月による） ◆その他休暇： 夏季休暇（3日）/特別連続休暇（2日）/ライフプラン休暇/病気休暇他 年間休日121日 ※2024年度 |
| 福利厚生 | ◆短時間勤務：育児（小学校3年生修了まで）介護（最長3年） ◆退職手当：有（満３年以上勤務した社員対象) ◆人間ドック、女性健診 ◆NTT健康保険組合保養所 ◆カフェテリアプラン（福利厚生サービス） ◆財形貯蓄 ◆住宅取得支援 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 NTT企業年金基金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり） |
| 諸手当 | ・通勤手当 （全額支給）※ ・深夜手当 ・リモートワーク手当：200円/日 （1日3時間以上勤務した場合） ・役割手当 ・子育て・介護手当 ※ ・住宅補助手当 ※ ※は当社規定に基づき対象者・支給額を決定いたします |
| 教育制度／資格補助 | ◆研修支援制度 自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施。 ・自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど ・OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など ・その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援 |
| 従事すべき業務の変更範囲 | 当社が指示する業務 適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 適性検査（合否あり） ↓ 一次選考 ↓ 二次面接 ↓ 適性検査（合否なし） ↓ 最終選考 ↓ 内定 ※選考回数が変わること場合がございます |
| 認定・表彰 | 当社では、社員の健康・安全・情報管理・環境への配慮など、働きやすい職場づくりに向けた取り組みが評価され、 以下の認定を取得しています。※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ◆健康経営優良法人（ホワイト500） ◆子育てサポート企業認定「くるみん」 ◆女性活躍推進企業認定「えるぼし」 ◆プライバシーマーク（JIS Q15001） ◆情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS） ◆環境マネジメントシステム（ISO 14001） ◆日本環境認証機構（JACO） ◆NTTグループ健康表彰 |
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・ウィズ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社⻑ 和⽥ 泰之 |
| 本社所在地 | 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11F |
| 設立年月 | 2025年４月 |
| 社員数 | 3,700名（2025年4月1日現在） ※ 契約社員等を含む |
| 株式公開 | 非上場 |
| 資本金 | 100百万円 |