募集要項
業務内容
2025年4月に新設した富山BXセンターにて、経理プロジェクトのサブリーダーとしての業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・経理プロジェクトのサブリーダー業務
＞＞顧客への定例報告、メンバーからの相談・連絡内容確認＆フィードバック、手順書等の運用資料の更新、運用改善活動の検討、各種管理業務（勤怠・数値等）・・・etc
・配下メンバーの育成・フォロー面談
※コールセンターではないため、コール業務は一切ございません。
【運営チーム一例】
※ご経験やご希望を総合的に判断して所属チームを決定いたします。
◆プロジェクト一例
・請求書データ審査業務
・固定資産チェック業務
・経費精算内容審査業務
・出納業務
・一般会計業務
【必須条件】
・初級レベルのExcel・Powerpointのスキル
※Excel：独力でグラフ作成ができる使用できるレベル
Powerpoint：独力で資料作成ができるレベル
・事務経験（業界・業種・年数は問いません）
【歓迎条件】
※いずれかの経験をひとつでもお持ちの方大歓迎です！
・経理業務のご経験
・日商簿記2・3級の保有
・IT・BPO業界またはコールセンターでの業務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・チームとして仕事に取り組むことにやりがいを感じる方
・課題解決に向けて自ら行動をおこせる方
・前向きに取り組むチャレンジ精神のある方
ポジションの魅力
■事務から経理のスペシャリストへ
誰もが知る大手企業の経理業務プロジェクトをリードするポジションです。
経理の経験がなくても心配はいりません。充実した研修制度と丁寧なサポート体制で、未経験からでも安心してスタートできます。
「事務職から一歩踏み出したい」「専門性を身につけたい」そんなあなたにぴったりの環境です。
経理のプロフェッショナルとして、着実にキャリアを築いていけるチャンスがあります。
■転勤なし×NTTデータグループの安定基盤で、安心して長く働ける
今回の募集ポジションは転勤がなく、富山に根ざして働きたい方に最適です。
NTTデータグループの安定した経営基盤のもと、安心してキャリアをスタートできます。
さらに、あなたの志向や希望に応じて、将来的には総合職へのキャリアチェンジも可能。
多様な働き方やキャリアパスを選べる柔軟な制度が整っており、長期的な成長をしっかり支えます。
| 職種 / 募集ポジション | 【BPO設計・運用】DS/スマートBX/富山SSV（業務E_転勤無）／NTTデータ・ウィズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし（無期雇用） ※試用期間：4か月（賃金および勤務条件について変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 就業場所の変更範囲：当社が定める事業所 転勤：当面なし |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分） 時間外労働：有（平均残業時間：20～30時間） ※他PJによってシフト勤務あり（9：30-18：00または10：30-19：00等） |
| 休日 | ◆完全週休二日制（土日） ◆祝祭日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇（1日・半日・時間単位）※毎年10月に20日付与（初年度は入社月による） ◆その他休暇： 夏季休暇（3日）/特別連続休暇（2日）/ライフプラン休暇/病気休暇他 年間休日121日 ※2024年度 |
| 福利厚生 | ◆短時間勤務：育児（小学校3年生修了まで）介護（最長3年）※ ◆退職手当：有（満３年以上勤務した社員対象) ◆人間ドック、女性健診 ◆NTT健康保険組合保養所 ◆カフェテリアプラン（福利厚生サービス） ◆財形貯蓄 ◆住宅取得支援 ※は当社規定に基づき対象者・支給額を決定いたします |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 NTT企業年金基金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり） |
| 諸手当 | ◆通勤手当 （全額支給）※ ◆深夜手当 ◆リモートワーク手当：200円/日 （1日3時間以上勤務した場合） ◆子育て・介護手当 ※ ※は当社規定に基づき対象者・支給額を決定いたします |
| 教育制度／資格補助 | ◆研修支援制度 自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施。 ・自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど ・OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など ・その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援 |
| 従事すべき業務の変更範囲 | 当社が指示する業務 |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 適性検査（合否あり） ↓ 一次選考 ↓ 適性検査（合否なし） ↓ 最終選考 ↓ 内定 ※選考回数が変わること場合がございます |
| 認定・表彰 | 当社では、社員の健康・安全・情報管理・環境への配慮など、働きやすい職場づくりに向けた取り組みが評価され、 以下の認定を取得しています。※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ◆健康経営優良法人（ホワイト500） ◆子育てサポート企業認定「くるみん」 ◆女性活躍推進企業認定「えるぼし」 ◆プライバシーマーク（JIS Q15001） ◆情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS） ◆環境マネジメントシステム（ISO 14001） ◆日本環境認証機構（JACO） ◆NTTグループ健康表彰 |
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・ウィズ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社⻑ 和⽥ 泰之 |
| 本社所在地 | 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11F |
| 設立年月 | 2025年４月 |
| 社員数 | 3,700名（2025年4月1日現在） ※ 契約社員等を含む |
| 株式公開 | 非上場 |
| 資本金 | 100百万円 |