1. 株式会社NTTデータ・ウィズ
  2. 株式会社NTTデータ・ウィズ 採用情報
  3. 株式会社NTTデータ・ウィズ の求人一覧
  4. 【ITエンジニア】プロジェクトマネジメント力を磨く × 働きやすさ◎｜Web開発プロジェクトリーダー／NTTデータ・ウィズ

【ITエンジニア】プロジェクトマネジメント力を磨く × 働きやすさ◎｜Web開発プロジェクトリーダー／NTTデータ・ウィズ

  • 【ITエンジニア】WEBエンジニア／NTTデータ・ウィズ
  • 正社員

株式会社NTTデータ・ウィズ の求人一覧

募集詳細

当社では、Webシステム開発においてスクラッチ開発だけでなく、CMSやBPMSなどのクラウドサービスを活用したプロジェクトが増加しています。
大小様々なスコープの案件に対応するため、顧客との折衝から設計・開発・導入までをリードできるプロジェクトリーダーの体制強化を図っています。
また、組織内ではマネジメント志向・プレイング志向・インフラ領域など、多様なキャリアパスを描ける環境が整っており、今後の事業成長に向けて即戦力となる人材を募集しています。

業務内容

大小様々なプロジェクトに対し、顧客環境に最適なシステムの設計・構築・導入を担当いただきます。スクラッチ開発だけでなく、クラウドサービスや外部ベンダーの強みも活かしながら、最適な開発を推進します。

・要件定義～試験・導入・保守運用までの一連の開発業務
・協力会社と連携したチームマネジメント
・顧客との要件整理・設計、プロジェクト全体管理

必須条件

・プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験（３年以上）

歓迎条件

・システム要件に関する顧客との折衝経験

・アプリケーションの設計、開発経験

・PHP、JAVAなどを用いたWEBシステム開発経験
・MovableTypeなどを用いたCMS開発経験
・Appianなどを用いたBPMS開発経験
・PowerPlatformなどを用いたローコード・ノーコード開発経験

求める人物像

・顧客のニーズに沿って柔軟に対応できる方
・積極的に企画、提案できる方
・新しい技術や環境の変化に前向きに対応できる方

ポジションの魅力

・少数精鋭だからこそ業務の自由度が高く、個人の裁量権が大きい環境です！
・ベテラン社員も多く教育体制が整っています◎

プロジェクト事例

・コーポレートサイトのコンテンツ管理システム
・不動産会社の物件情報提供システム
・保険会社の料金シミュレーションシステム
・決済代行サービスの販売管理システム
・CMSを利用した会員管理システム
・オーダーメイドのECシステム

※プロジェクトに関わる平均人数は5名程度（最大10名）

職場の雰囲気

配属部門の構成：
部長1名、課長4名、課長代理6名、主任4名、一般1名　※16名中15名が中途入社

・リモートワーク率（80％）※担当プロジェクトにより出社が多い場合がございます
・残業時間は、月平均10～30時間程度（時期により業務の繁閑があります）

職種 / 募集ポジション 【ITエンジニア】WEBエンジニア／NTTデータ・ウィズ
雇用形態 正社員
契約期間 
試用期間：4か月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）
給与
年収
◆年俸制
◆昇給：年1回（6月）
◆賞与：年2回（6月、12月）

※年収には賞与を含みます（賞与金額については当社規定により決定します） 
※年収には諸手当（時間外手当、通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません
　別途支給します
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
勤務地
  • 135-6011  東京都江東区豊洲3-3-9　豊洲センタービルアネックス4F
    地図で確認 
就業場所の変更範囲：当社が定める事業所
勤務時間 
9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
休日 
◆完全週休二日制（土曜日・日曜日）
◆祝日
◆年末年始休暇（12月29日～1月3日）
◆年次有給休暇
　└　1日、半日、時間単位の取得可
　└　毎年10月に20日付与　※初年度は入社月による
◆夏季休暇（3日）
◆特別連続休暇（2日）
◆病気休暇
◆ライフプラン休暇　他
福利厚生 
◆短時間勤務
　└育児：小学生3年生修了まで
　└介護：最長3年
◆住宅取得支援
◆定期健康診断
◆カフェテリアプラン（福利厚生サービス）
◆財形貯蓄　他
加入保険 
◆健康保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆厚生年金保険
◆NTT企業年金基金
受動喫煙対策 
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）
諸手当 
◆通勤費（全額支給）
◆時間外手当
◆深夜手当
◆役割手当
◆退職手当
◆住宅補助費
◆リモートワーク手当
◆子育て・介護手当　他

※上記手当は社内規程に基づき支給します
教育制度 
自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施しています。
◆自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
◆OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
◆その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
認定・表彰 
当社では、社員の健康・安全・情報管理・環境への配慮など、働きやすい職場づくりに向けた取り組みが評価され、以下の認定を取得しています。※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。

◆健康経営優良法人（ホワイト500）
◆子育てサポート企業認定「くるみん」
◆女性活躍推進企業認定「えるぼし」
◆プライバシーマーク（JIS Q15001） 
◆情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）
◆環境マネジメントシステム（ISO 14001）
◆日本環境認証機構（JACO）
◆NTTグループ健康表彰

※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。
従事すべき業務の変更範囲 
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
選考フロー 
書類選考
　↓
適性検査（合否あり）
　↓
一次面接
　↓
二次面接
　↓
適性検査（合否なし）
　↓
最終面接

※選考回数が変わる場合がございます
※すべてオンラインにて実施いたします
会社情報
会社名 株式会社NTTデータ・ウィズ
代表者 
代表取締役社⻑　和⽥ 泰之
本社所在地 
東京都江東区豊洲3-3-3
豊洲センタービル11F
設立年月 
2025年４月
社員数 
3,700名（2025年4月1日現在） 
※ 契約社員等を含む
株式公開 
非上場
資本金 
100百万円