期間の定めなし（無期雇用）
※試用期間：4か月（賃金および勤務条件について変更なし）

年収

◆年俸制
◆昇給：年1回（6月）
◆賞与：年2回（6月、12月）
 ※年収には賞与を含みます（賞与金額については当社規定により決定します） 
※年収には諸手当（通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません。別途支給します 

※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します

• 135-8677  東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス4F
  地図で確認

就業場所の変更範囲：当社が定める事業所
転勤：当面無し

9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
◆テレワーク可
※配属部署によって適用外の場合あり

◆完全週休二日制（土日）
◆祝祭日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（1日・半日・時間単位）※毎年10月に20日付与（初年度は入社月による）
◆その他休暇： 夏季休暇（3日）/特別連続休暇（2日）/ライフプラン休暇/病気休暇他
年間休日121日 ※2024年度

◆短時間勤務：育児（小学校3年生修了まで）介護（最長3年）
◆退職手当：有（満３年以上勤務した社員対象)
◆人間ドック、女性健診
◆NTT健康保険組合保養所
◆カフェテリアプラン（福利厚生サービス）
◆財形貯蓄
◆住宅取得支援

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、NTT企業年金基金

屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）

◆通勤手当 （全額支給）※
◆深夜手当
◆リモートワーク手当：200円/日 （1日3時間以上勤務した場合）
◆住宅補助手当 ※ 
※は当社規定に基づき対象者・支給額を決定いたします

◆研修支援制度
自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施。
・自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
・OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
・その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援

当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

①書類選考　
②適性検査（合否あり）
③一次選考
④二次選考
⑤適性検査（合否なし/参考情報として使用）
⑥最終選考
⑦内定

※選考回数が変わること場合がございます

当社では、社員の健康・安全・情報管理・環境への配慮など、働きやすい職場づくりに向けた取り組みが評価され、
以下の認定を取得しています。※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。
◆健康経営優良法人（ホワイト500）
◆子育てサポート企業認定「くるみん」
◆女性活躍推進企業認定「えるぼし」
◆プライバシーマーク（JIS Q15001）
◆情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）
◆環境マネジメントシステム（ISO 14001）
◆日本環境認証機構（JACO）
◆NTTグループ健康表彰

代表取締役社⻑　和⽥ 泰之

東京都江東区豊洲3-3-3
豊洲センタービル11F

2025年４月

4020名（2026年4月1日現在） 
※ 契約社員等を含む

非上場

100百万円

2023年度　89％
2024年度　90％
2025年度　93％　
（2026年4月17日現在）