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【BPO】顧客の営業を支援するプロジェクト運営 | BPOプロジェクトマネージャー／NTTデータ・ウィズ

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株式会社NTTデータ・ウィズ の求人一覧

募集詳細

NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクトをリードし、新規案件の立ち上げ、プロジェクト/人材マネジメント、および既存プロジェクトの業務改善/高度化を担っていただきます。

業務内容

NTTデータの営業活動を支援するBPO/BPS組織のマネージャーとして、クライアント折衝/プロジェクト立ち上げ/プロジェクト/人材マネジメントなどをお任せします。

【具体的な業務内容】
・クライアント（主に決裁者）の折衝・関係性構築・調整
・プロジェクトの立ち上げ・新規案件の業務設計
・プロジェクト責任者としてのプロジェクトマネジメント
・ライン管理職としての人材マネジメント（人事評価・人材育成等）

必須条件

以下2点のご経験をお持ちの方からの募集をお待ちしております。
・管理職経験（1年程度）
・BPOプロジェクトの立ち上げorプロジェクトマネージャー経験（2年程度）

歓迎条件

・BPOプロジェクトの立ち上げから運用までの一連の経験

ポジションの魅力

◆ プロジェクトの成長と「運営×拡張」のマネジメントに携わることができる
既存のBPOプロジェクトの安定運用をベースに、 AIやITデジタル技術を積極的に活用しながら業務の標準化・品質向上・効率化を推進しながら、受託業務の範囲拡大にも取り組んでいただきます。運用管理にとどまらずクライアントのニーズを捉え、デジタル技術を活用した新たな業務受託につなげていくことで、プロジェクトの価値を高めていきます。

◆ 本部方針・事業戦略にも携わることができる
 現場のプロジェクトマネジメントにとどまらず、本部方針の検討や事業戦略の立案にも関与いただくポジションです。担当領域の収支管理・組織マネジメントに加え、事業部全体の方向性を踏まえた施策検討にも携わっていただきます。組織成長をリードしていきたいとお考えの方に適したポジションです。

◆ 国内最大手のSierであるNTTデータの営業活動を支える
 NTTデータ社の営業支援BPOを通じて営業活動に欠かせない業務を幅広く支援します。品質の安定化や効率化にも取り組めるため、大手クライアントの高い基準のもとで、プロジェクト全体を統括しながら、事業拡張・価値創出の視点を磨くことができます。

職種 / 募集ポジション 【BPO】顧客の営業を支援するプロジェクト運営 | BPOプロジェクトマネージャー／NTTデータ・ウィズ
雇用形態 正社員
契約期間 
試用期間：4か月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）
給与
年収
◆年俸制
◆昇給：年1回（6月）
◆賞与：年2回（6月、12月）
※年収には賞与を含みます（賞与金額については当社規定により決定します） 
※年収には諸手当（深夜残業手当、通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません。別途支給します 
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
勤務地
  • 135-0061  東京都江東区豊洲２-１-９ 豊洲セイルパークビル
    地図で確認 
就業場所の変更範囲：当社が定める事業所
転勤：当面なし
勤務時間 
9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
◆テレワーク可
※配属部署によって適用外の場合あり
※業務のキャッチアップやスムーズな立ち上がりのため、入社後は出社がメインとなります
休日 
◆完全週休二日制（土日）
◆祝祭日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（1日・半日・時間単位）※毎年10月に20日付与（初年度は入社月による）
◆その他休暇： 夏季休暇（3日）/特別連続休暇（2日）/ライフプラン休暇/病気休暇他
年間休日124日 ※2025年度
福利厚生 
◆短時間勤務：育児（小学校3年生修了まで）介護（最長3年）
◆退職手当：有（満３年以上勤務した社員対象)
◆人間ドック、女性健診
◆NTT健康保険組合保養所
◆カフェテリアプラン（福利厚生サービス）
◆財形貯蓄
◆住宅取得支援
加入保険 
◆健康保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆厚生年金保険
◆NTT企業年金基金
受動喫煙対策 
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）
諸手当 
◆通勤手当 （全額支給）※
◆深夜手当
◆リモートワーク手当：200円/日 （1日3時間以上勤務した場合）
◆役割手当
◆子育て・介護手当 ※ 
◆住宅補助手当 ※ 
※は当社規定に基づき対象者・支給額を決定いたします
教育制度／資格補助 
自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施しています。
◆自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
◆OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
◆その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
従事すべき業務の変更範囲 
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
選考フロー 
書類選考
　↓
適性検査（合否あり）
　↓
一次面接
　↓
適性検査（合否なし）
　↓
最終面接

※選考回数が変わる場合がございます
認定・表彰 
当社では、社員の健康・安全・情報管理・環境への配慮など、働きやすい職場づくりに向けた取り組みが評価され、以下の認定を取得しています。※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。

◆健康経営優良法人（ホワイト500）
◆子育てサポート企業認定「くるみん」
◆女性活躍推進企業認定「えるぼし」
◆プライバシーマーク（JIS Q15001） 
◆情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）
◆環境マネジメントシステム（ISO 14001）
◆日本環境認証機構（JACO）
◆NTTグループ健康表彰

※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。
会社情報
会社名 株式会社NTTデータ・ウィズ
代表者 
代表取締役社⻑　和⽥ 泰之
本社所在地 
東京都江東区豊洲3-3-3
豊洲センタービル11F
設立年月 
2025年４月
社員数 
4020名（2026年4月1日現在） 
※ 契約社員等を含む
株式公開 
非上場
資本金 
100百万円
中途採用率 
2023年度　89％
2024年度　90％
2025年度　93％　
（2026年4月17日現在）