募集詳細
購買事業部では、NTTデータグループ全体におけるベンダアライアンス契約・ライセンス包括契約の管理業務が拡大しており、契約数・ベンダ数・グループ会社からの問い合わせ件数が年々増加しています。特に近年は、契約リスク管理の強化、グループ内ガイドラインの整備・運用、AI活用を含む業務効率化の推進、国内外ベンダとの協業案件の増加といった、より高度で多様な業務が求められる状況です。これらに対応し、安定運用を保ちながらも業務改善や新しい価値創出を推進するため、 即戦力として活躍いただき、チームの中核となり得る人材を積極的にお迎えしたいと考えています。
業務内容
NTTデータグループ約80社に対し、ITベンダとのアライアンス契約・ライセンス包括契約の管理・運用をリードするポジションです。グループ全体の購買戦略に関わり、ベンダとの協業を通じて事業競争力の向上に貢献いただきます。
・ITベンダとの各種契約（アライアンス契約、ライセンス包括契約等）の締結・維持運用
・契約特典（研修・営業支援・報奨金など）の享受に関する事務処理
・IT製品購入に関するグループ内ガイドラインの策定・改訂・運用
・グループ会社に向けた情報発信、説明、問い合わせ対応
・契約・運用に関するリスク管理、改善提案
必須条件
・IT業界での購買業務経験もしくはメーカーでの営業経験（3年以上）
・リーダーや後輩育成の経験
・基本的なExcel・PowerPointスキル
歓迎条件
・ITベンダとの契約管理経験
・AI活用による業務効率化経験
・英語（英文契約書・メール対応レベル）
・契約リスク管理やガバナンス領域の経験
・新しい仕組みづくり・業務改善に主体的に取り組んだ経験
求める人物像
・新しい知識やスキルを継続的に学べる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
・複雑な契約・調整業務に粘り強く取り組める方
・主体性と責任感を持ち、改善提案を実行できる方
・周囲を尊重し、協調性をもって動ける方
ポジションの魅力
■国内グループ約80社に横断関与でき、購買・契約領域の高い専門性を習得できる
■多様な国内外ベンダとの契約・アライアンスを経験し、業界最先端の契約・購買知識を習得可能
■テレワーク率90％、スーパーフレックスで働きやすい環境
■ママさんも活躍中/育児と両立しやすい（電話番は2か月に1回程度）
キャリアパス
入社直後はハード・ソフトウエア調達支援に従事して頂きますが、中期的には外販事業や仕入先与信管理／ビジネスパートナー選定／購買契約審査業務／購買施策企画検討／購買サービス提案営業／海外購買契約等、購買に関する幅広い業務を経験できます。
配属予定部署
コーポレートサービス事業本部 購買事業部 プロキュアメントサービス部
ベンダアライアンス担当
└構成：部長1名ー課長1名、課長代理1名、一般6名、派遣1名
| 職種 / 募集ポジション | 【コーポレート】ベンダアライアンス／NTTデータ・ウィズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：4か月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 就業場所の変更範囲：当社が定める事業所 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分） ◆フレックスタイム制（コアタイムなし） ◆平均残業時間：30～40時間程度 |
| 休日 | ◆完全週休二日制（土曜日・日曜日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（12月29日～1月3日） ◆年次有給休暇 └ 1日、半日、時間単位の取得可 └ 毎年10月に20日付与 ※初年度は入社月による ◆夏季休暇（3日） ◆特別連続休暇（2日） ◆病気休暇 ◆ライフプラン休暇 他 ※年間休日124日（2026年度） |
| 福利厚生 | ◆短時間勤務 └育児：小学生3年生修了まで └介護：最長3年 ◆住宅取得支援 ◆定期健康診断 ◆カフェテリアプラン（福利厚生サービス） ◆財形貯蓄 他 |
| 加入保険 | ◆健康保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆厚生年金保険 ◆NTT企業年金基金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり） |
| 諸手当 | ◆通勤費（全額支給） ◆時間外手当 ◆深夜手当 ◆役割手当 ◆退職手当 ◆住宅補助費 ◆リモートワーク手当 ◆子育て・介護手当 他 ※上記手当は社内規程に基づき支給します |
| 研修制度 | 自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施しています。 ◆自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど ◆OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など ◆その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援 |
| 認定・表彰 | 当社では、社員の健康・安全・情報管理・環境への配慮など、働きやすい職場づくりに向けた取り組みが評価され、以下の認定を取得しています。※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ◆健康経営優良法人（ホワイト500） ◆子育てサポート企業認定「くるみん」 ◆女性活躍推進企業認定「えるぼし」 ◆プライバシーマーク（JIS Q15001） ◆情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS） ◆環境マネジメントシステム（ISO 14001） ◆日本環境認証機構（JACO） ◆NTTグループ健康表彰 ※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。 |
| 従事すべき業務の変更範囲 | 当社が指示する業務 適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ カジュアル面談 ↓ 適性検査（合否あり） ↓ 一次面接 ↓ 適性検査（合否なし） ↓ 最終面接 ※選考回数が変わる場合がございます ※一次面接のみ対面にて実施いたします 【対面面接場所】 以下のいずれかにて実施 ①東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11階 ②東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4階 |
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・ウィズ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社⻑ 和⽥ 泰之 |
| 本社所在地 | 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11F |
| 設立年月 | 2025年４月 |
| 社員数 | 3,700名（2025年4月1日現在） ※ 契約社員等を含む |
| 株式公開 | 非上場 |
| 資本金 | 100百万円 |