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【コーポレート】IT×業務改革推進／上流工程に挑戦｜購買システム企画・業務改善担当／NTTデータ・ウィズ

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株式会社NTTデータ・ウィズ の求人一覧

募集詳細

NTTデータグループの購買・契約業務を担うシェアードサービス部門にて、
ITを前提とした業務プロセス改革（BPS）を主体的に推進いただくポジションです。

現場業務・システムの両面から課題を整理し、
要件定義～施策実行～定着化まで一気通貫でリードしていただきます。

業務内容

 以下のような業務改善プロジェクトをお任せします。

▼業務改善・企画
・業務・システムの現状把握、課題抽出（ヒアリング・データ分析）
・業務効率化・品質向上に向けた改善テーマの企画立案
・業務要件／運用要件の整理および要件定義推進（開発主管と連携）

▼改善施策の実行・定着
・システムリリース後の効果検証、改善サイクルの推進
・利用者向け施策（説明資料作成、周知活動）の企画・実施
・問い合わせ対応を通じた課題収集および次回改善へのフィードバック

必須条件

・ITの基本知識（システム構成や開発工程の概要を理解し、関係者と会話ができるレベルを想定）
・チームリーダー経験（規模不問）
※業務知識は入社後にOJTにてキャッチアップ可能です

歓迎条件

・業務プロセス改善またはシステム改善の経験
・要件整理・関係者調整の経験
・BPS／DX推進への関心・経験
・購買・調達領域の業務経験

求める人物像

・課題の本質を捉え、主体的に改善を推進できる方
・思考力を活かして物事を深く考えることが好きな方
・新しい取り組みに前向きにチャレンジできる方
・周囲と協働しながら物事を進めることが得意な方

ポジションの魅力

■NTTデータグループ全体（年間数十万件規模）の購買業務に関与できるスケール感
■業務改善の企画〜実行まで一貫して担うため、上流工程の経験が積める
■開発主管・現場・取引先など多様な関係者との連携を通じ、
　調整力・推進力を実務で高められる環境
■利用者の声を直接反映できるため、改善の手応えを実感しやすい
■購買・契約・会計などの知識習得を支援（研修・資格支援あり）

キャリアパス

まずは業務改善の推進担当として経験を積んでいただき、
将来的にはプロジェクトリーダー／マネジメントポジションとして
組織を牽引いただくことを期待しています。

配属予定部署

 部長1名、課長1名、課長代理1名、主任2名、一般3名

職種 / 募集ポジション 【コーポレート】購買システム企画・業務改善担当／NTTデータ・ウィズ
雇用形態 正社員
契約期間 
試用期間：4か月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）
給与
年収
◆年俸制
◆昇給：年1回（6月）
◆賞与：年2回（6月、12月）

※年収は賞与、時間外手当（20時間／月）を含む想定年収になります
※想定年収には諸手当（通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません。別途支給します
※賞与金額については当社規定により決定します
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します

標準年収：530万円～615万円（時間外手当、諸手当除く）
勤務地
  • 135-0061  東京都江東区豊洲二丁目1番9号　豊洲セイルパークビル
    地図で確認 
＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩3分
ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩5分
勤務時間 
フレックスタイム制（コアタイムなし）
◆標準勤務時間：9:30～18:00
◆所定労働時間：7時間30分、休憩：60分
休日 
◆完全週休二日制（土曜日・日曜日）
◆祝日
◆年末年始休暇（12月29日～1月3日）
◆年次有給休暇
　└　1日、半日、時間単位の取得可
　└　毎年10月に20日付与　※初年度は入社月による
◆夏季休暇（3日）
◆特別連続休暇（2日）
◆病気休暇
◆ライフプラン休暇　他

※年間休日124日（2026年度）
福利厚生 
◆短時間勤務
　└育児：小学生3年生修了まで
　└介護：最長3年
◆住宅取得支援
◆定期健康診断
◆カフェテリアプラン（福利厚生サービス）
◆財形貯蓄　他
加入保険 
◆健康保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆厚生年金保険
◆NTT企業年金基金
受動喫煙対策 
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）
諸手当 
◆通勤費（全額支給）
◆時間外手当
◆深夜手当
◆役割手当
◆退職手当
◆住宅補助費
◆リモートワーク手当
◆子育て・介護手当　他

※上記手当は社内規程に基づき支給します
研修制度 
自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施しています。
◆自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
◆OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
◆その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
認定・表彰 
当社では、社員の健康・安全・情報管理・環境への配慮など、働きやすい職場づくりに向けた取り組みが評価され、以下の認定を取得しています。※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。

◆健康経営優良法人（ホワイト500）
◆子育てサポート企業認定「くるみん」
◆女性活躍推進企業認定「えるぼし」
◆プライバシーマーク（JIS Q15001） 
◆情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）
◆環境マネジメントシステム（ISO 14001）
◆日本環境認証機構（JACO）
◆NTTグループ健康表彰

※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。
変更範囲 
就業場所の変更範囲：当社が定める事業所

従事すべき業務の変更範囲：当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
選考フロー 
書類選考
　↓
カジュアル面談
　↓
適性検査（合否あり）
　↓
一次面接
　↓
適性検査（合否なし）
　↓
最終面接

※選考回数が変わる場合がございます
※一次面接のみ対面にて実施いたします
会社情報
会社名 株式会社NTTデータ・ウィズ
代表者 
代表取締役社⻑　和⽥ 泰之
本社所在地 
東京都江東区豊洲3-3-3
豊洲センタービル11F
設立年月 
2025年４月
社員数 
4020名（2026年4月1日現在） 
※ 契約社員等を含む
株式公開 
非上場
資本金 
100百万円
中途採用率 
2023年度　89％
2024年度　90％
2025年度　93％　
（2026年4月17日現在）