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株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー の求人一覧

■事業内容

2022年4月1日にNTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。

パブリック・クラウド技術者としてテック・リード、又はテック・リードを目指すエンジニアとしてご活躍頂きます。日本の決済を支える社会インフラ構築をミッションとしてクレジット決済中継を中心とするキャッシュレス・システムのサービス開発を行っております。

職種 / 募集ポジション 【決済サービス領域】決済サービス開発におけるクラウド(SRE)エンジニア
雇用形態 正社員
給与
月給
250,000円 〜
<予定年収>
480万円~930万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円
<月給>
250,000円~500,000円
<昇給有無>有
<残業手当>有
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京都内
福利厚生
自社で契約している福利厚生プランによる宿泊施設・アミューズメント施設等の利用
各種サークル活動等
財形貯蓄給付金
住宅補助費
住宅取得支援
持家取得支援
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
言語(インフラ)
・クラウド(AWS/GCP)
・構成管理/自動化(Terraform/Kubernetes)
求めるスキル
【必須(MUST)】
・AWS/GCPなどを利用するシステムの設計・構築経験をお持ちの方
パブリッククラウドの設計・構築経験があれば、網羅的な経験であることは問いません

【歓迎(WANT)】
・マイクロサービス・アーキテクチャ採用のシステム開発経験
・サーバ/ネットワークの幅広い知見を用いたトラブルシューティングの経験
諸手当
通勤手当
住宅手当(独身:月32,000円迄/既婚:月70,000円迄)
子育て手当(12,800円/子 小学校3年生以下の場合はプラス1,000円 
※人数に応じて加算あり)、
残業手当
厚生年金基金
教育制度・資格補助
研修受講奨励制度あり
自己啓発支援制度あり
退職金制度
有(再雇用制度あり)
定年:60歳
会社情報
会社名 株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー
会社名(英語表記)
NTT DATA FINANCIAL TECHNOLOGY
本社所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 19階
代表者
代表取締役社長 沖村 幸彦
資本金
1億円
設立
2022年4月1日
従業員数
2201名(2025年4月1日現在)
休日・休暇
週休2日制(4週につき8日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔・夏季特別休暇など)
社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
賞与
年2回(6月、12月)
昇給
年1回
会社について
NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。
金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。