組織/チームの業務概要
サービス開発部は、使いやすさと安心・安全を特徴としたデジタルウォレットの機能をAPI化した「scramberry WALLET SUITE」をはじめとする、トークナイゼーションの実現に必要なウォレットサービスの開発・運用を行っています。
ビジネス設計・統括を担当するチームのメンバーを募集します。ビジネスモデルの拡大、グローバル展開にむけたビジネス設計(制度設計、法務・知財調整等)を担当します。
NTT Digitalのさらなるビジネス拡大と社会価値の創出に向けて是非一緒に挑戦しましょう。
担当いただく業務概要
・サービスの拡大に向けたパートナリングや市場拡大などビジネスモデルの拡大戦略を策定する
・セールス&マーケティングチーム、システム開発チームをはじめとするクロスファンクショナルなチームならびに社内共通部門(法務担当、リスクマネジメント担当等)と協働し、ビジネス拡大に向けたサービスプロセスの設計と実装(約款、ガイドライン、契約ツール作成、等)を行う
(変更の範囲)当社業務全般
求める経験/スキル
- さまざまな会社/組織と連携しながら進めるプロジェクトの経験
- 事業会社やコンサルティング会社における新規事業開発もしくは事業改革(特にデジタル領域)の2年以上の経験(事業戦略策定〜実行まで)
- 法務・知財等の専門家と協働し、関連法制度(金融領域が望ましい)や内部統制ルール等に準拠したサービス設計・約款の設計等の経験
- 暗号資産に関する基礎的知識があること
- asis tobeを踏まえた戦略検討に必要な論理的思考力を有すること
チーム・パートナー企業を巻き込み課題解決ができる推進能力及びコミュニケーション力
- 前例にとらわれず、実現可能性が不透明である状態でも前向きかつ主体的に業務に取り組む姿勢であること
その他あると望ましい経験/スキル
- エンタープライズでの中規模以上のITサービスの事業責任者の経験
- ブロックチェーン関連サービスの戦略立案・事業立ち上げ経験
- 英語と日本語による優れたコミュニケーション能力を備え、社内外の関係者とスムーズに連絡を取り合えること
職種 / 募集ポジション | サービス統括 (リーダー職) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 契約期間の定めなし ※別途有期雇用の制度あり(契約期間は通算5年を上限とし、契約の更新回数は4回まで ) |
給与 |
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勤務地 | ※リモートワーク制度あり (変更の範囲)会社の定める営業所 |
勤務時間 | 9:30-18:00 ※スーパーフレックスタイム制度:有(コアタイムなし、1日の最低勤務時間3時間、分断勤務可) |
休日 | 週休日(4週を通じて8日※原則として土曜日と日曜日)、国民の祝日、年末年始の休日(12月29日〜1月3日※国民の祝日および週休日を除く) |
福利厚生 | 財形貯蓄制度、社員持株会、その他福利厚生 |
加入保険 | 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
副業・兼業 | 推奨(入社後に申請いただき、組織長の承認が必要) |
試用期間 | 試用期間あり(4ヶ月) |
休暇 | 年次有給休暇20日(採用月により異なる)、特別休暇(慶弔ほか)、ライフプラン休暇、病気休暇など |
会社名 | 株式会社NTT Digital |
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会社設立 | 2022年 12月15日 |
所在地 | 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー10階 |
代表者 | 代表取締役社長 濱名 健一 |
主な事業内容 | ブロックチェーン技術および暗号資産を利用した商品・サービスの企画、開発 |