組織/チームの業務概要
アライアンス推進室は、NTT Digitalが提供するサービス実現のため、国内外の様々なパートナー様との協業の機会を追求します。
対象サービスは、web3サービスに加えて、DID/VCを活用したサービスも含まれ、これらのサービスを統合しグローバルに提供していくことを目指しています。
パートナー選定から、関係構築、サービス設計~システム開発・運用保守まで、当部門が全て担っており、新たな社会基盤構築に向けたインフラサービス開発にチャレンジするメンバーを募集します。
担当いただく業務概要
・DID/VCもしくはweb3プロダクトの実現のため、要求定義や要件定義にて策定した内容を、ブロックチェーン・DLT等の技術を中核に、幅広いシステムとして整合性をもった全体構造になるよう企画立案・設計・全体管理する
・プロジェクトの特性に応じ、開発手法、体制(ウォーターフォール、アジャイル、その組合せなど)を柔軟に対応させる
・テストと品質管理を通じて、システムが仕様通りにできているか、求められている機能や性能が満たされているかを確認しクオリティー管理・品質向上に努める
(変更の範囲)当社業務全般
求める経験/スキル
・コンピュータサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、または技術分野の同様な学士号を取得していること(同等の実務経験でも可)
・システム開発管理に従事した経験(プロジェクト推進、リスク管理、スケジュールの管理、ステークホルダーとの調整などに携わった経験)
プロダクト開発ライフサイクル全体を通じ、特定の手法を用いてソフトウェアを管理した経験
その他あると望ましい経験/スキル
・ソフトウェアのプロダクト リリース プロセスやソフトウェア開発に関する知識
・優れた計画策定スキルと分析力を備え、チームワークに優れること
・英語(TOEIC930点以上、もしくは英検1級相当)
福利厚生
職種 / 募集ポジション | アライアンス推進 戦略(管理職) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 契約期間の定めなし ※別途有期雇用の制度あり(契約期間は通算5年を上限とし、契約の更新回数は4回まで ) |
給与 |
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勤務地 | ※リモートワーク制度あり (変更の範囲)会社の定める営業所 |
勤務時間 | 9:30-18:00 ※スーパーフレックスタイム制度:有(コアタイムなし、1日の最低勤務時間3時間、分断勤務可) |
休日 | 週休日(4週を通じて8日※原則として土曜日と日曜日)、国民の祝日、年末年始の休日(12月29日〜1月3日※国民の祝日および週休日を除く) |
福利厚生 | 財形貯蓄制度、社員持株会、その他福利厚生 |
加入保険 | 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
副業・兼業 | 推奨(入社後に申請いただき、組織長の承認が必要) |
試用期間 | 試用期間あり(4ヶ月) |
休暇 | 年次有給休暇20日(採用月により異なる)、特別休暇(慶弔ほか)、ライフプラン休暇、病気休暇など |
会社名 | 株式会社NTT Digital |
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会社設立 | 2022年 12月15日 |
所在地 | 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー10階 |
代表者 | 代表取締役社長 濱名 健一 |
主な事業内容 | ブロックチェーン技術および暗号資産を利用した商品・サービスの企画、開発 |