●離職率3％！フルフレックスでプライベートとメリハリをつけた働き方を実現！
●成長分野で幅広く事業展開し、創業以来黒字経営！
●人材育成にも積極投資し、豊富な育成ラインナップ
※育成に関する参考記事：
・技術だけではない「開発力」を養う。NTTデータMSEのエンジニア育成とは
・若手社員が自ら成長する仕掛けを実現した、NTTデータMSE独自の育成プログラム「モビシス大学」とは
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当社の特徴
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
採用背景
デジタルトランスフォーメーションによって各企業が提供するサービスや製品などビジネスに関わる全てに対する変革が起こっている現在。
「Smart Life Community」をコーポレートビジョンとして掲げ、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組む当社では、組み込みソフトウェア開発、アプリ開発、通信・IoTサービス開発といった様々な案件を担っております。今後もフィールドを選ばずにご自身の新たな可能性を見つけるため、札幌で最先端のモノづくりに挑みたい方を募集します。
募集部署（札幌事業部）の特徴
札幌事業部は資本関係があるNTTデータ、パナソニック ホールディングス、デンソーの3社や日本を代表するグローバル企業のオファーを受け、最先端の開発を行うNTTデータMSEのコア拠点の一つです。関東と変わらない技術レベルの高さと、札幌という地方都市の生活の良さを兼ね備えた拠点として社会的に影響が大きい次世代のシステムやサービスの開発を手掛けています。
当社HPの札幌事業部紹介ページもぜひご覧ください。
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/hub_sapporo/
U・Iターン者も在籍・活躍中です！
札幌にて関東圏と変わらない案件を手掛けることでできます。
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview05/
職務内容
本職種では、当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、大手自動車機器メーカーや大手通信キャリアと二人三脚でサービス開発をしていきます。
入社後は、長期的にご活躍頂ける様、技術力やマネジメントスキルを磨いて頂き、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。
具体的な仕事内容
入社後は札幌事業部が担当する以下のような各種案件に対して、
顧客との仕様検討から開発まで、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。
・完成車メーカー及びTier1を始めとした自動車機器メーカー向けを中心とした、最先端の製品やサービスの開発
・大手通信キャリアと共同したコンシューマ向けモバイルサービスの開発
◎プロジェクト具体例
・自動車に搭載されるコックピットシステム開発
・電池・充電の制御設計
・AD/ADASシステム開発（SE・PMなど）
・大手通信キャリアのスマートフォン向け各種アプリ・サーバー開発
・小売り業界向け大規模商用システム構築（各種ECサイト構築）
・OTA（Ove The Air）技術を活用したソフトウェア開発
このポジションのやりがい
札幌事業部はNTTデータMSEのなかでも歴史が長く、技術が集積している環境です。
顧客との関係性や立ち位置は本社と変わらず、札幌で腰を据えて最先端技術に関わることができます。
キャリアパス（身につくスキル・経験）
私たちの目標は「札幌で出来ないことはない」と言われる組織をつくりあげること。
そのために人材育成も惜しみません。システムの影響力や価値を実感していただくために、企画提案や仕様決定など上流工程から積極的に関わっていただきます。将来的には、車載技術の他業種への転用やIoT、食料（スマート農業）、医療といった分野も幅広く経験していただく中で、次世代の最先端のものづくりを支えるエンジニアとして活躍いただくことができます。
札幌事業部の組織構成
約180名（20代:45名、30代:20名、40代:75名、50代以上:40名）
※昨年・一昨年も第二新卒での入社者がおり活躍中です。
職場環境・働き方
（24年度全社実績）
・在宅勤務実施率：44%
・月平均残業時間：25時間
・平均有給消化日数：22日
支援体制
その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。
https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html
応募資格
【必須】
・なにかしらのシステム開発経験
【歓迎】
・成長意欲のある方
【その他】
・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。
・勤務地はご入社後に確定する配属先により2拠点のうちいずれかとなりますが、いずれの勤務地も通勤可能であることが、採用内定の条件となります。
・札幌勤務からの転勤はございません。
・車通勤は可能です（試用期間中は不可）
| 職種 / 募集ポジション | 【第二新卒】ソフトウェア開発エンジニア（札幌・地域限定正社員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間： 期間の定めなし 試用期間： 有（3か月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・札幌駅前オフィス 北海道札幌市北区 ※喫煙環境：屋内全面禁煙 ・テクノパークオフィス 北海道札幌市厚別区 ※喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 雇い入れ直後 札幌 変更の範囲 転勤なし |
| 勤務時間 | 勤務時間： フレックスタイム制度 標準労働時間 7時間45分（休憩 45分） 標準勤務時間帯 9：00～17：30 |
| 休日 | 休日休暇： 年間124日（2025年度） （休日内訳）土曜/日曜/祝日/年末年始/夏季休暇/メーデー他 有給休暇： 毎年4月に25日付与 ※入社日から付与、ただし入社月により付与日数は異なる ※入社半年後、累計付与日数10日以上 |
| 福利厚生 | 資格取得支援制度、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、 雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 長期休暇制度、財形貯蓄制度、リゾート施設（保養所）利用、 スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）、 産休制度、育児休業制度、介護休業制度 他 |
| 加入保険 | 社会保険：有（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり) |
| その他 | 雇い入れ直後 システムエンジニア（総合職） 変更の範囲 本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります 残業手当： 有 残業時間に応じて全額支給 通勤手当： 会社規定に基づき支給 昇給： 年1回 賞与実績: 年2回(4～6ヶ月分程度) 転勤： 無 研修制度： 有 |
| 会社名 | 株式会社NTTデータMSE |
|---|---|
| 設立 | 1979年（昭和54年）7月5日 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 株主構成 | 株式会社NTTデータ 45％ パナソニック ホールディングス株式会社 40％ 株式会社デンソー 15％ |
| 事業内容 | （１）IoTサービス事業 ・「モノ」「人」「プロセス」「データ」を「つなぐ」 クラウドプラットフォーム、ビッグデータソリューション、 ネットワークソリューションの提供 ・通信キャリアサービス／小売・流通サービス／電力関連サービス等の システム構築 （２）プロダクトサービス事業 ・モバイル端末（従来型携帯電話、スマートフォン、タブレット）、 情報家電、複合機、医療検査機器等のソフトウェア開発、 および開発支援サービスの提供 （３）オートモーティブビジネス事業 ・車載プラットフォーム開発 ・車載機組込み開発、および開発支援サービスの提供 ・車載機・スマートフォン連携ソリューションの提供 |
| 代表 | 代表取締役社長 藤原 遠 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 アリーナタワー |
| 事業所 | 新横浜(本社) 横浜 東京 大阪 札幌 名古屋 |
| 人員 | 合算：1,950名（単体：1,800名） |