【リーダーポジション】大手メーカー向け　サーバサイドエンジニア（新横浜）

●離職率3％！フルフレックスでプライベートとメリハリをつけた働き方を実現！
●成長分野で幅広く事業展開し、創業以来黒字経営！
●人材育成にも積極投資し、豊富な育成ラインナップ
※育成に関する参考記事：
・技術だけではない「開発力」を養う。NTTデータMSEのエンジニア育成とは
・若手社員が自ら成長する仕掛けを実現した、NTTデータMSE独自の育成プログラム「モビシス大学」とは 

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当社の特徴

資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

採用背景

あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、
組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。
売上増加に伴い、既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、
新たな価値創出を目指し、将来の中核人材を募集いたします。

募集部署（第一デジタルビジネス事業本部）の特徴

クルマ・小売り・流通を中心したサーバ・クラウドサービス側と、車載を中心とした組み込み開発の両側から顧客を繋ぎ、複数のビジネス領域をワンストップで対応出来ることを強みとしています。またその強みを活かし、付加価値を顧客に提供することで、顧客と共にビジネスを生み出しています。

配属予定部署（アドバンストインテグレーション開発部）の特徴

アドバンストインテグレーション開発部は、業務・技術・ビジネスの視点を統合し、構想を実装として形にすることで、顧客の事業成長を支える組織です。特に、業務サービスの基盤を担うサーバサイド開発に注力し、上流から運用までを一貫してリードする体制を構築しています。

クラウドネイティブな環境やマイクロサービス、APIファーストの設計思想を取り入れながら、開発の再現性や拡張性を意識したアーキテクチャ設計を実践。要件定義段階から参画し、顧客やチームと連携しながら価値あるシステムを共創していきます。

リーダーポジションでは、技術選定やアーキテクチャ設計だけでなく、チームマネジメントやプロジェクト推進にも深く関わっていただきます。エンジニアとしての専門性を発揮しながら、事業や組織に影響を与える役割が求められるポジションです。

部門内には、サーバサイドに加え、フロントエンド、クラウドインフラ、業務設計などの専門人材が多数在籍しており、領域横断的な協働を通じて複雑な課題に立ち向かっています。顧客の構想を、現場で使われる仕組みとして具体化していく中で、技術力と推進力の両方を発揮できる環境です。

仕事の概要

大手メーカー向けの業務サービスやAPI基盤など、サーバサイド開発全般を担当いただきます。企画・提案から設計、開発、運用まで一貫して関われるポジションで、顧客と直接やり取りしながら現場に根ざした価値を実装していきます。
クラウドやマイクロサービスといったモダンな技術を活用しながら、チームで協力し、最適な設計・開発に取り組みます。専門性を高めたい方にも、チームを率いていきたい方にも、挑戦と成長の機会があります。

案件事例

・大手メーカー向け　運転手向け送迎・巡回業務支援サービス開発
・大手メーカー向け　HEMSサービス開発
・大手メーカー向け　MESシステム開発
・大手メーカー向け　製品開発における品質向上支援
・大手メーカー向け　生成AI活用による機器診断サービス開発
・物流事業者向け　　次世代物流インフラ構築プロジェクト
・車載メーカー向け　ソフトウェア開発における環境高度化　　
・小売り業界向け　大規模商用システム構築(各種ECサイト構築）

主な開発環境

■技術領域
・クラウド/インフラ：AWS、GCP、Azure、オンプレミス
・フロントエンド：Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular
・バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL
・データ活用領域：Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow
・アジャイル：Scrum、SAFe
・モバイルアプリ：Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++
・ITSM：ITIL、DevOps
・プロジェクトマネージメント：PMP

業務の魅力

業界大手の事業会社が進めるDXや新サービス開発において、構想・提案の段階から顧客とともに企画を立ち上げ、設計・開発・保守までを一貫してリードいただくポジションです。

メーカー、クルマ、小売り、流通など多様な業界にまたがり、現場課題に即したアーキテクチャ設計や推進体制の構築を通じて、技術と業務の両面から価値創出を支えていく経験が得られます。

技術的な意思決定とともに、チームやステークホルダーとの合意形成を担うことで、開発の枠を超えたリーダーシップを発揮できる環境です。

仕事の規模感、チーム構成

メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
プロジェクトの人数感としては5～40名のプロジェクトがあり
少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。

第一デジタルビジネス事業本部組織構成:
約429名（20代：24% 30代：18% 40代：33％ 50代：20％）

職場環境・働き方

（24年度全社実績）
・在宅勤務実施率：44%
・月平均残業時間：25時間
・平均有給消化日数：22日
※リモートワークが出来る環境は整っており、
業務の状況にあわせ、リモートを活用することができます。

入社者への期待

今までのご経験を踏まえご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等ご自身のキャリアプランに沿ったスキルをさらに向上していただき、
将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。

キャリアパス

MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており
組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。
また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、
社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため
柔軟にキャリアを構築できると声を頂いております。

支援体制

キャリア採用で入社した社員もおり、受入体制も整っています。
全社で推進しているUdemy for business の受講だけでなくまたモビリティ領域については会社全体として今後注力してく分野でありスキルに特化した研修などもご用意しています。
e-learningなどのコンテンツでの教育体制だけではなく、知見のある現場社員がリードしながら、二人三脚で伴奏し、支援する体制がございます。
また、その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しており、
資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。
https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html

応募資格

■必須
①サーバサイドアプリケーション開発の実務経験（5年以上）
①の経験をお持ちでいずれか②・③のご経験、知見のある方
②要件定義～運用保守まで、システム開発の全工程に携わった経験
③チームリーダーやプロジェクトリーダー経験(3名規模～)

■歓迎
・Java / Go / Python / C# いずれかでの業務システム開発経験
・IaC（Terraform、Pulumi等）やCI/CD（GitHub Actions、ArgoCDなど）活用経験
・製造業向けの業務知識やシステム構築経験（例：MES, PLM, 生産管理）
・レガシーシステムの再構築・クラウド移行経験
・クラウドアーキテクトやテックリードとしての経験

【その他】
・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。