●離職率3%!フルフレックスでプライベートとメリハリをつけた働き方を実現!
●成長分野で幅広く事業展開し、創業以来黒字経営!
●人材育成にも積極投資し、豊富な育成ラインナップ
※育成に関する参考記事:
・技術だけではない「開発力」を養う。NTTデータMSEのエンジニア育成とは
・若手社員が自ら成長する仕掛けを実現した、NTTデータMSE独自の育成プログラム「モビシス大学」とは
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当社の特徴
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
募集部署(西日本事業本部)の特徴
車載、自律移動ロボット、モビリティサービス、医療検査機器開発、空調機器開発など、一つの事業に留まらず幅広い事業を展開しています。そのため社内でも先陣を切ってビジネスを広げており、さまざまな領域のスキルを保有している点が強みとなります。
こちらも合わせてご確認ください
オートモーティブビジネス
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/project01/
社員インタビュー・車載組み込み開発①
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview03/
社員インタビュー・車載組み込み開発②
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview04/
採用背景
車載、ロボット・ 医療検査機器、空調機器開発など、一つの事業に留まらず幅広いパートナーとビジネスを行っている当社。西日本事業部では、今後も開発体制を強化し、先陣を切りビジネスを広げるため、開発人材を募集いたします。
仕事の概要
大手電機メーカーとともに最先端の技術でシステムの開発を行い先端技術でゼロからモノを作り出す開発組織のメンバーの一員としてご活躍頂きます。
職務詳細
自動車に搭載されるインフォテイメントシステムやECU、メータ、コックピット、EVバッテリーなどの先端機器の企画~開発、医療検査機器、空調機器等の大手製造業メーカー向け組み込みソフトウェア開発、メーカー向けロボット開発、情報家電メーカー向けメディアプレイヤー開発等を行います。
技術優位性について
弊社は、日本で流通している自動車のソフトウェアの大部分の開発を手がけております。
その背景として、携帯電話の組み込みソフトウェア開発で培った技術力やハード面を理解しながら開発してきた数々の実績があるためです。
現在は、完成車メーカーから直接声がかかるケースも少なくなく、企画や要件定義からプロジェクトに入り込み、お客様の求める複雑化および高度化したシステム開発の期待に応えています。
案件事例
・最先端IVI(In-Vehicle Infotainment)の開発
-完成車メーカーへ車載機とスマートフォンの連携機能等、新機能・新技術を直接提案
・メータ、コックピット、EVバッテリー関連の最先端機器の開発
・医療検査機器、空調機器等の大手製造業メーカー向け組み込みソフトウェア開発
・メーカー向け自動走行車いす開発、自律移動ロボット、コミュニケーションロボットの開発
仕事の規模感、チーム構成
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
プロジェクトの人数感としては5~20名のプロジェクトがあり
少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。
西日本事業本部組織構成:
約290名(20代:31%、30代:16%、40代:33%、50代:21%)
職場環境・働き方
(24年度全社実績)
・在宅勤務実施率:44%
・月平均残業時間:25時間
・平均有給消化日数:22日
キャリアパス
ご経験を考慮しつつPL/PMのポジションを積極的にお任せしていきます。
また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しております。
支援体制
その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。
https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html
入社者への期待
今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。
応募資格
■必須
組込み系ソフトウェア開発のご経験
開発環境の一例:
OS:Linux、RTOS、Windows等
言語:CまたはC++、C#言語など
※どの言語経験があるかではなく、「その言語を用いて何をどこまで担われていたか」を重要視します。
■歓迎
・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクトの推進ができる方
・プロジェクトマネジメント経験(PMO、プロジェクトリーダ)
・オープン系WEBアプリ開発、サーバ開発の経験
・クラウドサービス(AWS)に関する知識
・新しい技術を身につけたい、専門知識・スキルの習得に貪欲な方
【その他】
・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。
| 職種 / 募集ポジション | 組み込みエンジニア(大阪) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間: 期間の定めなし 試用期間: 有(3か月) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 JR東海道線「新大阪」駅下車、西口より徒歩10分 地下鉄御堂筋線「新大阪」駅下車、1番出口より徒歩10分 雇い入れ直後 大阪 変更の範囲 当社拠点全般(札幌を除く) 配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります ※喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり |
| 勤務時間 | 勤務時間: フレックスタイム制度 標準労働時間 7時間45分(休憩 45分) 標準勤務時間帯 9:00~17:30 |
| 休日 | 休日休暇: 年間124日(2025年度) (休日内訳)土曜/日曜/祝日/年末年始/夏季休暇/メーデー他 有給休暇: 毎年4月に25日付与 ※入社日から付与、ただし入社月により付与日数は異なる ※入社半年後、累計付与日数10日以上 |
| 福利厚生 | 資格取得支援制度 家族手当 住居手当 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 厚生年金基金 退職金制度 長期休暇制度 財形貯蓄制度 リゾート施設(保養所)利用 スポーツ施設利用 各種クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等) 産休制度 育児休業制度 介護休業制度 他 |
| 加入保険 | 社会保険:有(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金) |
| 受動喫煙対策 | 就業場所となる事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)ですが、駐在者については、駐在先により異なります。 |
| その他 | 雇い入れ直後 システムエンジニア(総合職) 変更の範囲 本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります 残業手当: 有 残業時間に応じて全額支給 通勤手当: 会社規定に基づき支給 昇給: 年1回 賞与実績: 年2回(4~6ヶ月分程度) 転勤: 当面なし 研修制度: 有 |
| 会社名 | 株式会社NTTデータMSE |
|---|---|
| 設立 | 1979年(昭和54年)7月5日 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 株主構成 | 株式会社NTTデータ 45% パナソニック ホールディングス株式会社 40% 株式会社デンソー 15% |
| 事業内容 | (1)IoTサービス事業 ・「モノ」「人」「プロセス」「データ」を「つなぐ」 クラウドプラットフォーム、ビッグデータソリューション、 ネットワークソリューションの提供 ・通信キャリアサービス/小売・流通サービス/電力関連サービス等の システム構築 (2)プロダクトサービス事業 ・モバイル端末(従来型携帯電話、スマートフォン、タブレット)、 情報家電、複合機、医療検査機器等のソフトウェア開発、 および開発支援サービスの提供 (3)オートモーティブビジネス事業 ・車載プラットフォーム開発 ・車載機組込み開発、および開発支援サービスの提供 ・車載機・スマートフォン連携ソリューションの提供 |
| 代表 | 代表取締役社長 藤原 遠 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 アリーナタワー |
| 事業所 | 新横浜(本社) 横浜 東京 大阪 札幌 名古屋 |
| 人員 | 合算:1,950名(単体:1,800名) |