●離職率3%!フルフレックスでプライベートとメリハリをつけた働き方を実現!
●成長分野で幅広く事業展開し、創業以来黒字経営!
●人材育成にも積極投資し、豊富な育成ラインナップ
※育成に関する参考記事:
・技術だけではない「開発力」を養う。NTTデータMSEのエンジニア育成とは
・若手社員が自ら成長する仕掛けを実現した、NTTデータMSE独自の育成プログラム「モビシス大学」とは
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■当社会社説明・今回の募集ポジションに対する期待・ミッション具体的な業務内容などコンテンツを含めた面談を実施させていただき、ご興味をお持ちいただければ、面接へご案内させていただきます。
■選考のフロー
書類選考 → 適性検査 → 会社説明 + 1次面接 → 最終面接 →内定
当社の特徴
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
こちらも合わせてご確認ください
オートモーティブビジネス
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/project01/
デンソー事業本部
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/hub_denso/
デンソー事業責任者対談
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/hub_denso/dialogue/
社員インタビュー・車載組み込み開発
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview06/
採用背景
グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社からのオファーを受け、オートモーティブ領域においても次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。
「つながる」をテーマに、自動車とITの強みを活かしたテクノロジーにチャレンジし、次世代のクルマとそのサービスを生み出す取り組みを強化するべく、開発人材を募集いたします。
仕事の概要
大手自動車機器メーカーとともに最先端の技術でグローバルマーケットに通用する車載システム・サービスの開発を行います。
職務詳細
自動車に搭載されるコックピットシステム(ナビ、インフォテイメント、メータ)や車載用通信機、自動運転、先進運転支援システム(ADAS)の企画・開発 等
案件事例
・車載用通信機のソフトウェア開発
・車載プラットフォームソフトウェア開発
・自動運転システムのソフトウェア開発
・先進運転支援システム(ADAS)のHMI(Human Machine Interface)に関するソフトウェア開発
入社者への期待
今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。
支援体制
その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。
https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html
応募資格
■必須
・大学、大学院卒業
■いずれか必須
・何かしらのスポーツで、成果を収められた方
・現在製造業にてエンジニアとして勤務されている方(ソフト経験不問)
・tier1(一次請け)以上でソフトウェア開発の経験をお持ち方(派遣可)
【安心な職場環境】
・離職率3%・有給平均取得21日・平均残業月24h
・育休産休復帰率95% ・社内公募制度 ・在宅勤務、リモートワーク有
・グレードや年代別に多様な研修 ・資格取得奨励金、研修費支援 等
★イノベーションタイム(週1時間):新しいビジネスのアイデアや最先端の技術など、仕事の時間を使って興味のあることに取り組める制度
【その他】
・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。
| 職種 / 募集ポジション | 【第二新卒】車載系組み込みエンジニア(名古屋) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間: 期間の定めなし 試用期間: 有(3か月) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区 ※名古屋駅より徒歩5分 雇い入れ直後 名古屋 変更の範囲 当社拠点全般(札幌を除く) 配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります ※喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 勤務時間 | 勤務時間: フレックスタイム制度 標準労働時間 7時間45分(休憩 45分) 標準勤務時間帯 9:00~17:30 |
| 休日 | 休日休暇: 年間124日(2025年度) (休日内訳)土曜/日曜/祝日/年末年始/夏季休暇/メーデー他 有給休暇: 毎年4月に25日付与 ※入社日から付与、ただし入社月により付与日数は異なる ※入社半年後、累計付与日数10日以上 |
| 福利厚生 | 資格取得支援制度、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、 雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 長期休暇制度、財形貯蓄制度、リゾート施設(保養所)利用、 スポーツ施設利用、各種クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等)、 産休制度、育児休業制度、介護休業制度 他 |
| 加入保険 | 社会保険:有(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金) |
| 受動喫煙対策 | 就業場所となる事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)となります。 |
| その他 | 雇い入れ直後 システムエンジニア(総合職) 変更の範囲 本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります 残業手当: 有 残業時間に応じて全額支給 通勤手当: 会社規定に基づき支給 昇給: 年1回 賞与実績: 年2回(4~6ヶ月分程度) 転勤: 当面なし 研修制度: 有 |
| 会社名 | 株式会社NTTデータMSE |
|---|---|
| 設立 | 1979年(昭和54年)7月5日 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 株主構成 | 株式会社NTTデータ 45% パナソニック ホールディングス株式会社 40% 株式会社デンソー 15% |
| 事業内容 | (1)IoTサービス事業 ・「モノ」「人」「プロセス」「データ」を「つなぐ」 クラウドプラットフォーム、ビッグデータソリューション、 ネットワークソリューションの提供 ・通信キャリアサービス/小売・流通サービス/電力関連サービス等の システム構築 (2)プロダクトサービス事業 ・モバイル端末(従来型携帯電話、スマートフォン、タブレット)、 情報家電、複合機、医療検査機器等のソフトウェア開発、 および開発支援サービスの提供 (3)オートモーティブビジネス事業 ・車載プラットフォーム開発 ・車載機組込み開発、および開発支援サービスの提供 ・車載機・スマートフォン連携ソリューションの提供 |
| 代表 | 代表取締役社長 藤原 遠 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 アリーナタワー |
| 事業所 | 新横浜(本社) 横浜 東京 大阪 札幌 名古屋 |
| 人員 | 合算:1,950名(単体:1,800名) |