【チャレンジ精神にあふれるプロフェッショナル集団】ベンチャー気質が根付いており、社員それぞれが持つ専門性を活かし、「やりたい!」と手を挙げたことを大事にし、チャレンジを支援する社風があります。その中で社員がお客様と協業して創り出したサービスも複数あり、世の中で求められているニーズをいち早くキャッチし、弊社のスキルを活かしたソリューション提案を行いご好評いただいています。
【充実した福利厚生&研修制度】社員一人一人の成長意欲も強く、働く環境やスキルアップ体制も充実しています。現在は、リモートワークやフレックスタイム制度を最大限活用し、社員が働きやすい環境を整える等、制度面も充実していますので、オンオフめりはりをつけた働き方を実現することができます。また、オンラインやe-learningなども取り入れながら、内容はもちろんのこと受講形態も幅広い研修を用意しており、社員のやる気をバックアップします。
2024年度の募集は終了しました。2025年度の募集については本ページにて改めてお知らせいたします。
仕事内容
適性やスキルに応じて、適切なポジションをご案内させていただきます。
【業務内容の例】
・スタッフ
法務、経理業務、WEBプランナー業務、DX推進業務、社員育成・採用業務
・セールス
中小企業向け直販・パートナー(代理店)営業
営業担当の技術支援、サービスオーダーに伴うシステム登録や提案支援活動
※法人のお客さまの課題をヒアリングし、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、IoTなどのサービスを提案。ソリューション営業を行います。
・サービス企画/開発
アプリケーションからネットワークやデータセンターに関わるサービス企画・立案
セキュリティ機器、通信機器等の製品販売促進
※新たなビジネスモデルを企画、ビジネス事業化に向けた取組みを行い、クラウドやネットワークサービスに関わるシステム設計・開発・構築・運用を行います。
・エンジニア
ネットワーク/サーバインフラのソフトウェアの設計・開発
ネットワーク/サーバインフラ、セキュリティ機器等の製品保守サービス
※インフラ基盤の設計・開発、構築・設定、監視・運用業務、システム開発業務に携わります。社内外の関係者と連携しながら、既存機能の拡張、新機能の開発などを行います。
・カスタマサービス
コールセンター業務/お客様申込受付
※お客様からの問合せへの対応業務、お客様からのサービス申込受付・開通作業・請求業務などを行います。
※配属は本人の意向・適性及び会社方針により決定いたします。
【職場環境】
全社リモートワークを導入しており、安心して働けるようサポートいたします。
各担当によって利用頻度は異なりますが、リモートワークを主とした働き方を推進しています。
応募要件
・PCスキル初級以上(Excel、Word、PowerPoint等の基本操作ができる)
・出社とリモートワークどちらの勤務もできる方
職種 / 募集ポジション | 障がい者採用 |
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雇用形態 | 契約社員 |
契約期間 | 契約社員(有期) 試用期間:4ヶ月間 期間中はフレックスタイム制度適用無し |
給与 |
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勤務地 | リモートワーク、出社のどちらも可能 ※日本国内であればどこでも居住可能 |
勤務時間 | 9:00~17:30(昼休み60分、実働7時間30分、フレックスタイム制度あり) |
休日 | 週休日(土・日)、祝日、年末年始休日、夏季休暇、年次有給休暇、NTTドコモグループ記念日休暇など |
福利厚生 | NTTベネフィットパッケージ、人間ドック、財形貯蓄、研修制度など |
加入保険 | 社会保険(厚生年金、NTT健康保険、NTT企業年金)、労災保険・雇用保険の適用有り |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ |
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