【チャレンジ精神にあふれるプロフェッショナル集団】ベンチャー気質が根付いており、社員それぞれが持つ専門性を活かし、「やりたい!」と手を挙げたことを大事にし、チャレンジを支援する社風があります。その中で社員がお客様と協業して創り出したサービスも複数あり、世の中で求められているニーズをいち早くキャッチし、最新のトレンド技術を活かしたサービス提供やソリューション提案に長年多くのお客様に支持していただいています。
【充実した福利厚生&研修制度】社員一人一人の成長意欲も強く、働く環境やスキルアップ体制も充実しています。現在は、リモートワークやフレックスタイム制度を最大限活用し、社員が働きやすい環境を整える等、制度面も充実していますので、オンオフめりはりをつけた働き方を実現することができます。また、オンラインやe-learningなども取り入れながら、内容はもちろんのこと受講形態も幅広い研修を用意しており、社員のやる気をバックアップします。
仕事内容
●業務概要
弊社サービスのビジネスプロセスのDX化を支えるシステムの開発・運用業務を担当していただきます。ソフトウェアの設計・実装・テストに加え、クラウド技術やプロジェクト管理など、幅広いスキルを身に付けることができます。
●業務詳細
【システム仕様検討・設計】
・サービス要件に基づくシステム仕様の検討・整理
・関係チームや外部パートナーとの調整
・各種会議資料の作成およびプレゼンテーション
【システム開発・試験】
・システム設計に基づく開発工程の推進および進捗管理
・受入試験・性能試験・セキュリティ試験の実施
・試験結果の分析・整理、および改善点の抽出
・商用リリースに向けた準備作業、関係者との調整
【運用・保守】
・障害対応(ログ解析・コード解析など)
・商用適用(リリース作業)の実施
・問い合わせ対応および必要に応じたデータ補正・抽出
●スキルや経験
・求めるスキル(必須要件)
-サーバ関連の構築、運用スキル、システム開発経験
‐AWSなどパブリッククラウドでの構築、運用スキル
‐コーディングスキル(言語問わずコーディング経験)
・求めるスキル(歓迎要件)
‐NW関連のスキル
●配属先情報
テクノロジー&オペレーション開発部
【やりたいことを仕事にしたい、そんな方へ】
当社は創業40年の歴史を誇る老舗企業、かつNTTグループの一員ですが、常に新しい技術を取り入れ自社のサービスを開発しています。将来ビジネスとして成り立つかわからなくても、社員がやりたいと思ったことをサービス化し、応援する土壌があります。あなたの"やりたい"を仕事にできる、ご興味を持った方はぜひご応募ください。
| 職種 / 募集ポジション | 【HP応募】システムエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 試用期間:有 4か月 試用期間中の就業時間:9:00~17:30 ※フレックスタイム制度は試用期間終了後、要件を満たした場合適用 定年制:有 60歳 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■事業所名 本社(東京・虎ノ門) ■所在地 東京都港区西新橋二丁目14番1号 全社的にはリモートワークがスタンダードとなっております。 リモートワーク率は全社平均83%※2023年度11月現在 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 休憩:60分(所定労働時間7時間30分) スーパーフレックスタイム制度:有 ※試用期間終了後、要件を満たした場合適用 |
| 休日 | 1.毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始 2.その他の休暇:有給(特別、NTTドコモグループ記念日、病気、ライフプラン) :無給(育児、介護、看護) その他(公傷、通勤災害) 3.休職(病気、育児、介護等) 年次有給休暇:最大20日 継続勤務6か月以内の年次有給休暇:有(入社月により付与日数変動) |
| 福利厚生 | ・カフェテリアプラン制度:有 ・研修制度:有 ・寮/社宅:無 ※要件を満たした場合、住宅補助費有(カフェテリアプランよりポイント申請) |
| 加入保険 | ・社会保険の加入状況(NTT健康保険 厚生年金 NTT企業年金基金(任意) ) ・NTTグループ確定拠出年金(DC制度)( 有 ) ・労災保険・雇用保険の適用 ( 有 ) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社名 | NTTPCコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 英文社名 | NTTPC Communications Inc. |
| 本社所在地 | 東京都港区西新橋二丁目14番1号 |
| 設立 | 1985年9月4日 |
| 資本金 | 40億円 |
| 株主 | NTTドコモビジネス株式会社 |
| 代表者 | 代表取締役社長 工藤 潤一 |
| 売上高 | 438億円(2025年3月期) |
| 社員数 | 655名(2025年4月末時点) |