【チャレンジ精神にあふれるプロフェッショナル集団】ベンチャー気質が根付いており、社員それぞれが持つ専門性を活かし、「やりたい！」と手を挙げたことを大事にし、チャレンジを支援する社風があります。その中で社員がお客様と協業して創り出したサービスも複数あり、世の中で求められているニーズをいち早くキャッチし、最新のトレンド技術を活かしたサービス提供やソリューション提案に長年多くのお客様に支持していただいています。
【充実した福利厚生＆研修制度】社員一人一人の成長意欲も強く、働く環境やスキルアップ体制も充実しています。現在は、リモートワークやフレックスタイム制度を最大限活用し、社員が働きやすい環境を整える等、制度面も充実していますので、オンオフめりはりをつけた働き方を実現することができます。また、オンラインやe-learningなども取り入れながら、内容はもちろんのこと受講形態も幅広い研修を用意しており、社員のやる気をバックアップします。
仕事内容
■業務内容
- 主に西日本エリアの販売会社（代理店）等に対して、以下を組み合わせたICTソリューションを提供するセールスおよび顧客のサポート業務
・ネットワークサービス
・クラウド（サーバー）サービス
・セキュリティサービス
・IoTサービス
- 業務詳細
・販売会社との関係構築および商談創出
・顧客課題に基づく提案および案件化推進
・見積作成、提案資料作成、契約手続き対応
・受注案件の進捗管理および社内調整
・開通・導入フォローおよび各種問い合わせ対応
・既存案件の深耕による売上拡大
■必須スキル
- 顧客および関係者と信頼関係を構築できるコミュニケーション力
- 主体性・当事者意識を持った業務遂行力
- 変化に柔軟に対応し、継続的に自己研鑽できる姿勢
■推奨スキル
- ネットワーク／AI／クラウド領域に関する基礎〜応用知識を活かした提案力
- 顧客／販売パートナーに対するソリューション営業スキル
- ITインフラ・セキュリティを踏まえた課題解決型の提案経験（知識）
- 法人営業の経験（直販/パートナー）
- エンジニア経験（ネットワーク/サーバ/アプリ等）
- SIerやベンダーにおける営業や経験
■配属先情報
西日本支社（大阪）での営業職の募集となりますが、将来的には本社（東京）等への異動の可能性があります。
| 職種 / 募集ポジション | 西日本ICTソリューション営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 試用期間：有 3か月 試用期間中の就業時間：9:00～17:30 ※フレックスタイム制度は試用期間終了後、要件を満たした場合適用 定年制：有 60歳 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 西日本支社 大阪府大阪市北区堂島3-1-59 NTTテレパーク堂島第一ビル8F 営業職は外出も多い職種となりますが、全社的にはリモートワークがスタンダードとなっております。 リモートワーク率は全社平均84％※2024年度 リモートワーク場所：自宅（サテライトオフィス1か所有※登録利用による） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 休憩：60分（所定労働時間7時間30分） スーパーフレックスタイム制度：有 ※試用期間終了後、要件を満たした場合適用 |
| 休日 | １．毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始 ２．その他の休暇：有給（特別、NTTドコモグループ記念日、病気、ライフプラン） ：無給（育児、介護、看護） その他（公傷、通勤災害） ３．休職（病気、育児、介護等） 年次有給休暇：最大20日 継続勤務6か月以内の年次有給休暇：有（入社月により付与日数変動） |
| 福利厚生 | ・カフェテリアプラン制度：有 ・研修制度：有 ・寮／社宅：無 ※要件を満たした場合、住宅補助費有（カフェテリアプランよりポイント申請） |
| 加入保険 | ・社会保険の加入状況（NTT健康保険 厚生年金 NTT企業年金基金（任意） ） ・NTTグループ確定拠出年金（DC制度）（ 有 ） ・労災保険・雇用保険の適用 （ 有 ） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（同ビル内に喫煙可能場所有） |
| 会社名 | NTTPCコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 英文社名 | NTTPC Communications Inc. |
| 本社所在地 | 東京都港区西新橋二丁目14番1号 |
| 設立 | 1985年9月4日 |
| 資本金 | 40億円 |
| 株主 | NTTドコモビジネス株式会社 |
| 代表者 | 代表取締役社長 工藤 潤一 |
| 売上高 | 438億円（2025年3月期） |
| 社員数 | 655名（2025年4月末時点） |