日テレWandsについて
日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っております。加えて、更なる会社の成長を目指して、既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、テレビ局の子会社というポジションを活かしたオリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。
挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに創造してくれる仲間を求めております。
求人内容
当社は日本テレビとグループ会社向けに人事給与就労／財務会計システムの保守や運用サポートサービスを提供しております。
当ポジションでは運用保守／問合せ対応／HW更新／制度変更／新規機能導入の対応をご担当いただき、日本テレビとグループの人事給与就労／財務会計システム業務を支えて頂きます。
また、スキルや経験に応じて、PMやリーダーなどのポジションを担っていただき、2027年度～2030年度に予定しているシステム更新の企画・提案などをお願いしたいと考えております。
【具体的な業務】
- 問い合わせ対応(業務／システム)
- 人事給与就労／財務会計業務のサポート
- 法改正／制度変更／新規機能導入対応(顧客調整／要件定義／テスト計画／設定変更／テスト)
- サーバの保守／障害対応
- プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール（スキルや経験に応じて）
ポジションの魅力
- 日本テレビとグループ会社の重要なシステムの運用保守に携わることで、顧客に近い立場で意思疎通を図り、顧客の声をダイレクトに聞きながら業務を進めることができます。
- システムの安定稼働にに貢献することで、社内外に向けた貢献度が高く、やりがいを感じることができます。
募集要項
必須スキル・経験
- 以下の要件のうち、1つ以上の経験をお持ちの方
・人事給与就労システムの導入、運用保守のご経験
・財務会計システムの導入、運用保守のご経験
・システム導入／改修における 要件定義、運用設計、テスト計画作成のご経験
・事業会社での人事給与計算実務経験
・事業会社での会計実務経験
歓迎スキル・経験
- 人事給与就労／財務会計システム(COMPANY、SAP)の導入 または 運用保守のご経験
- 労働基準法／雇用保険法／健康保険法／厚生年金保険法／国民年金法の知識
- AWSなどのクラウドインフラ基盤の基礎的な知識
求める人物像
- 長期的に携わり運用保守業務のスキルを伸ばし、専門性を高めたい方
- システムの製品知識、業務知識を身に着けたい方
- チームでのコミュニケーション能力が高く、協力しながら業務を遂行できる方
- 新しい技術や知識への学習意欲があり、自己成長を重視する方
- 責任感があり、問題課題に対して主体的に取り組む方
選考フロー
書類選考、面接２～３回、適性検査
※面接、適性検査もオンラインにて対応中です。
その他
技術スタック
・人事給与就労パッケージジソフト
・財務会計パッケージソフト
・Windowsコマンド
・PowerShell
・Java
・VBA
・ABAP
・AWS
・Oracle
・WebSphere Application Server
開発環境
・Windows／Linux
・Office
・Kintone / Redmine
開発体制
担当チーム:人事給与就労チーム：6人 (年齢 20代 3人、40代3人)
財務会計チーム：6人（年齢20代 2人、30代 3人、40代 1名）
基本的に在宅での業務となります。
日本テレビ内での作業など、必要な際に出社いただくこともございます。
時期により差はありますが平均で約8～9割が在宅ワークになります。
社員同士のやり取りはTeamsでのチャットがメインです。
入社後のキャリアプラン
入社後は、既存のチームと連携して、システムの運用保守を担当していただきます。また、業務の遂行状況に応じて、プロジェクトリーダーや新規システムの企画・構築に関わっていただきたいと考えています。さらなるキャリアアップを目指す方には、外部研修の受講を含めキャリア支援を行います。
| 職種 / 募集ポジション | 【DX】システム運用エンジニア（業務システム） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社、開発センター、自宅での勤務となります。 ※フリーアドレスのため好きな場所で勤務可能です。 ※転勤はありません。 【開発センターへのアクセス】 ・JR「新橋駅」より徒歩約5分 ・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩約5分 ・都営大江戸線「汐留駅」より徒歩約5分 |
| 勤務時間 | 標準就労時間帯9：30～18：30（標準労働時間9時間、実働8時間） ただし、フレックスタイム制となります。 ※コアタイム11：00～16：00 |
| 休日 | 年間休日122日以上 完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇（14日～24日）、 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、他 ※ただし、案件によっては発生休日出勤が発生する場合もございます。 |
| 福利厚生 | ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・ベネフィット（会員制割引サービス） ・保養所等の宿泊施設 ・日テレ社員食堂 ・ティップネス（スポーツジム）利用割引 ・ノートPC支給 ・オフィス設置型サービス（飲料無料、お菓子販売など）、他 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 在宅ワーク | フルリモートではございませんので出社いただく場合もございます。 約8割が在宅ワーク中になります。（2023年4月1日時点） |
| 会社名 | 株式会社日テレWands |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7423 東京都港区東新橋一丁目6－1 日テレタワー23階 |
| 創立日 | 2006年9月29日 設立日：2022年4月1日 ※合併日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 株主および出資比率 | 日本テレビ放送網株式会社 80％ 日本ビジネスシステムズ株式会社 20％ |
| 従業員数 | 225名（2023年4月1日現在） |
| 代表取締役社長 | 鈴木 重利 |