日テレWandsについて
日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発/運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っております。加えて、更なる会社の成長を目指して、既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、テレビ局の子会社というポジションを活かしたオリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。
挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに創造してくれる仲間を求めております。
求人内容
当社クライアントのWebマーケティング支援をご担当いただきます。Webプロモーション全般を実施するため、クライアントへの説明、連携する広告代理店との調整、社内の案件チームやデザイナー、オペレーターなど様々な関係者との折衝・調整もお願いする予定です。新規顧客の獲得ではなく、既存のお客様への提案、折衝や調整を担当いただきます。決められた予算内でより効果を上げるにはどうしたら良いかクライアントと密に連携しながら進めていくポジションになります。戦略立案~調整まで幅広く携わることができるポジションです。
具体的な業務
- クライアントのマーケティング課題の整理
- デジタルメディアプロモーション戦略の立案
- リスティング広告やSNS広告など各施策のプランニング
主な担当案件
フィットネスクラブ「ティップネス」(日本テレビグループ)
チーム構成
広告チームは5~6名(20代~40代の男女)の少数で行っており、一人ひとりが自発的に業務を行っております。
働き方について
残業は平均20~30時間ですが、サービスローンチ時、繁忙期(四半期ごと)、月末月初は長めの残業が発生することがあります。
入社後のキャリアについて
入社後は先輩社員のアシスタントからスタートしていただき業務を覚えていただきます。
将来的にはWeb広告のプランニングだけでなくWebサイト制作、動画広告、自社媒体も含めたプランニングを担当してもらうことも可能なため、Webマーケティングの幅広い知見を得ることができます。
応募資格
必須スキル・経験
いずれかのご経験を有する方
- デジタルプロモーションのプランニングのご経験2年以上
- リスティング広告・ディスプレイ広告の実務経験2年以上
歓迎スキル・経験
- Google Analytics、AD EBISなどの各種分析ツールを用いた分析経験
- SNS広告、動画広告など認知・ブランディング施策の実務経験
こんな方に向いてます
- クライアントをはじめパートナ企業や周囲のメンバーと円滑で丁寧なコミュニケーションが取れる方
- デジタル広告やデジタルマーケティングに対して、興味・関心を持ち自分を成長させたいと高い意欲を有する方
選考フロー
書類選考、面接2~3回、適性検査
※面接、適性検査もオンラインにて対応中です。
職種 / 募集ポジション | 【GM】アカウントプランナー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 本社、開発センター、自宅での勤務となります。 ※フリーアドレスのため好きな場所で勤務可能です。 ※転勤はありません。 【開発センターへのアクセス】 ・JR「新橋駅」より徒歩約5分 ・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩約5分 ・都営大江戸線「汐留駅」より徒歩約5分 |
勤務時間 | 標準就労時間帯9:30~18:30(標準労働時間9時間、実働8時間) ただし、フレックスタイム制となります。 ※コアタイム11:00~16:00 |
休日 | 年間休日122日以上 完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇(14日~24日)、 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、他 ※ただし、案件によっては発生休日出勤が発生する場合もございます。 |
福利厚生 | ・慶弔見舞金制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・ベネフィット(会員制割引サービス) ・保養所等の宿泊施設 ・日テレ社員食堂 ・ティップネス(スポーツジム)利用割引 ・ノートPC支給(Mac/Win選択可) ・オフィス設置型サービス(飲料無料、お菓子販売など)、他 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
在宅ワーク | フルリモートではございませんので出社いただく場合もございます。 約8割が在宅ワーク中になります。(2023年4月1日時点) |
会社名 | 株式会社日テレWands |
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所在地 | 〒105-7423 東京都港区東新橋一丁目6-1 日テレタワー23階 |
創立日 | 2006年9月29日 設立日:2022年4月1日 ※合併日 |
資本金 | 1億円 |
株主および出資比率 | 日本テレビ放送網株式会社 80% 日本ビジネスシステムズ株式会社 20% |
従業員数 | 225名(2023年4月1日現在) |
代表取締役社長 | 鈴木 重利 |