日テレWandsについて

日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っております。加えて、更なる会社の成長を目指して、既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、テレビ局の子会社というポジションを活かしたオリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。
挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに創造してくれる仲間を求めております。

求人内容

～エンタメの可能性を広げる事業・プロダクトの企画・運営～

ライセンサーが保有するキャラクターを活用し、デジタル領域で様々な事業を推進するポジションです。
具体的にはスマートフォン向けアプリや、LINEスタンプ、受託事業など幅広い領域において、企画提案からリリース後の運用業務までを担っていただきます。
またライセンサーへの監修依頼業務など、日々関係各所とのコミュニケーションを通じ、良好な関係構築をすることも重要な業務となります。

■IP事業とは

IP×デジタルで新たな体験や価値を提供する事業です。

アニメ・マンガなどから生まれたコンテンツやキャラクターやその著作権（IP）を戦略的に活用し、アプリやゲームなど新しいコンテンツに展開することで、新たな収益を生み出します。

作品の枠を超えた事業を展開するため、版元（IPを保有している会社）やアプリやHPの制作会社など、様々な関係者を巻き込んでプロジェクトを推進する立場です。現在当社では、アンパンマンに代表される日本テレビが保有するIPの事業開発に加え、新規IPの開拓まで幅広く取り組んでいます。
新しい企画や事業を立ち上げるだけではなく、その先の売上拡大を見据えて日々PDCAを回しながら業務にあたることが重要となります。

業務の魅力

• IPを活用した様々な商品化企画、プロモーション企画、提案、実行
  • 誰もが知る圧倒的な知名度を誇るIPを活用し、デジタルコンテンツをゼロから企画・プロデュースできるポジションです。
• データドリブンな意思決定で事業をグロース
  • 感性や思いつきだけでなく、ファクトに基づいた課題抽出と施策実行を重視しており、
    これまでの分析力・マーケティングスキルを存分に活かせる環境です。
• 幅広い業務領域でのスキルアップ
  • アプリ、LINEスタンプ、受託事業など多岐にわたる領域を担当するため、これまでの経験を活かしながら、IPビジネスにおける幅広い新たなスキルを身につけることができます。

業務イメージ

まずは既存の事業のモニタリングを通じて、各種KPIの理解と課題の抽出を行っていただきます。

抽出した課題に対して立てた仮説をもとにPDCAサイクルを回し業務を推進していただきます。
またプロジェクト毎の売上・原価など収支のモニタリングを実施し改善を提案。
日々の業務を通じ、IPへの理解も深めていただきます。

▼アプリ事業

• 既存アプリのアップセルに繋がる機能改善やプロモーション施策などの検討・実施。
• 新規アプリ企画の推進。
• 各種KPI管理、他部門との連携・調整業務。

▼コンテンツ企画

• LINEスタンプをはじめとする各種デジタルコンテンツの企画業務
• 画稿発注や協力スタッフの稼働管理と社内調整業務。

▼渉外業務

• ライセンサーに対して、コンテンツ企画の提案や監修依頼などの各種調整業務。
• 外注先など各ベンダーや取引先との調整・進行管理。

▼受託事業

• クライアントからのヒアリング、課題解決案およびアップセル施策の提案。
• 見積もり書の作成・確認及び、メンバーの稼働管理

応募資格

必須スキル・経験

自ら課題を抽出しKPI改善に取り組まれた実務経験があれば、IP事業の経験は一切不問です◎
エンタメ・デジタル領域における新規事業企画または事業推進に挑戦したい方を募集します。

• WEB領域において、KPI改善などの取り組みを主導したことがある。
• WEB領域におけるサービスの企画・進行管理、ディレクションの経験　(1年以上)
• WEBマーケティングのご経験（1年以上）　　

歓迎スキル・経験

• IP開発制作や企画などに携わったことがある、もしくは積極的に携わってみたい方
• 外部パートナーとビジネスを推進した事がある
• ライセンシーの立場でビジネスをした経験がある。

求める人物像

• 数字などのファクトをもとに、課題解決に向けて自走できる方
• 関係先が多いため、コミュニケーション能力が高く、調整業務にストレスを感じない方
• 自らがプロジェクトを主導し、周りを巻き込む推進力がある方
• 考えるより、まずは動く（実行）ことを優先できる方
• 未経験の領域でも恐れず、自ら飛び込みキャッチアップできる方。

チーム構成

外部協力スタッフを含めて５名程度。
またサービス単位で社内のデザイナー・エンジニアや社外の開発・制作会社と関わります。

働き方について

• 原則出社での勤務となります。
• 平均残業時間は10～20時間程度。
  • プロダクトのリリース前など繁忙期は増加する傾向にあります。

選考フロー

書類選考、面接２～３回、適性検査

※面接、適性検査もオンラインにて対応中です。