日テレWandsについて
日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発/運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っております。加えて、更なる会社の成長を目指して、既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、テレビ局の子会社というポジションを活かしたオリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。
挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに創造してくれる仲間を求めております。
求人内容
日本テレビグループのIT戦略子会社である株式会社日テレWandsが開発・提供するファンコミュニティプラットフォーム「FaveConnect」を導入いただいている、または導入を検討しているクライアントに対し、入会促進・退会抑止など売上向上につながる企画の立案・提案・運営を担うポジションです。
エンタメ領域(アイドル/アーティスト/アスリート/俳優・声優/タレント/文化人/スポーツチーム)のクライアントに向けて、サイト導入支援からマネタイズ施策の企画、キャンペーン等の販促プロデュース、KPI分析にもとづく改善提案までを一気通貫で担当していただきます。
既存ファンクラブのグロースから新規コミュニティ立ち上げまで、ファンビジネスの最前線でファンコミュニティの価値最大化を実現していく役割です。
業務の内容
- ファンの行動データや競合サービスの分析にもとづく企画立案
- データに基づく課題抽出、指標(KPI)設計および改善施策の立案・実行
- ユーザー体験向上のための新機能企画・要望整理(要件のとりまとめ)
- リリース後の運用改善および継続的な改善サイクル(PDCA)の設計・推進
- UI/UX改善の提案およびデザイナーとの連携・ディレクション
- エンジニア/デザイナーと連携した仕様検討・開発進行ディレクション
- 配信プラットフォーム・EC(グッズ)・SNS等、外部サービスとの連携企画
業務の魅力
- ファンビジネスの最前線で企画できる醍醐味:エンタメ領域のファンコミュニティを「どう盛り上げるか」を、データと現場の声の両面から捉え、企画段階から設計・実行まで一貫して担うことができます。
- 現場の熱量とデータをつなぐプランニング:ライブやイベントなどで得られるファンやクライアントのリアルな反応を、行動ログやKPIと照らし合わせながら企画に反映し、仮説検証を回していくポジションです。
- プロダクトと事業のグロースに直結:クライアントやファンの声に加え、利用データや施策結果をもとに機能追加やUI/UX改善を提案し、自社プロダクトの価値向上と売上成長の両方に貢献できます。
- 安定基盤 × データドリブンな挑戦環境:日本テレビグループの安定性のもと、エンタメ×IT×データドリブンな企画・運用の経験を積み、プランナーとしてのキャリアを磨ける環境です。
環境
- チームメンバーの平均年齢は約30歳と若く、年次や職歴に関係なく若手が活躍している職場です。
- トップダウン型ではなく、ボトムアップ型で自由に発言ができ、裁量の幅が大きく仕事を担当できます。
- 実行するまでの意思決定が早く、立ち上げたアイデア、モノゴトを、スピード感を持って拡大できる体制があります。
- 日本テレビグループ会社と連携し、テレビをはじめ、音楽、イベント、アニメなど大規模なプロジェクトに携わる機会があります。
- 日本テレビグループ会社として、磐石な経営基盤のもと仕事に集中できる環境があります。
応募資格
必須スキル・経験
- エンタメ業界での就業経験(職種不問)
- 例:アイドル/アーティスト/アスリート/俳優・声優/タレント/文化人/スポーツチームなどのファンクラブ運営、公式サイト・SNS運用、イベント運営、制作進行、マーケティング 等に関わったご経験
- Webサービスやデジタル施策に関わる実務経験
- 例:会員サイト/アプリ/EC/配信サービス等の企画・運用、デジタルマーケティング、オンライン施策の企画 など
- 数値データをもとに施策を考えた経験
- KPIやレポートを見ながら、課題の整理・打ち手の検討・改善施策の実行まで一連で関わったご経験
- 社内外のメンバーと協働してプロジェクトを推進した経験
- クライアント、社内営業、エンジニア、デザイナーなど複数ステークホルダーとの調整・ディレクション経験
- 基本的なPCスキル
- PowerPoint/Googleスライドでの資料作成、Excel/スプレッドシートでの簡単な集計・グラフ作成 など
歓迎スキル・経験
- ファンクラブ/オンラインファンコミュニティの企画・運営経験
- ファンマーケティングやサブスクリプションサービスの運営経験
- 入会率/継続率/ARPPU/LTV などの指標改善に取り組んだご経験
- Web/アプリサービスのグロース(改善)に関わった経験
- 施策立案、A/Bテスト、リテンション施策、オンボーディング改善 など
- データ分析ツールの利用経験
- Google Analytics、各種ダッシュボードツール、MA/CRMツール 等の利用経験
- UI/UX改善に関するプロジェクト経験
- 画面改善の企画、ワイヤーフレーム作成、デザイナーとの協業 など
- エンジニア/デザイナーとの要件定義・仕様調整の経験
- SaaS型サービス/プラットフォームの企画、カスタマーサクセス、プロダクト企画のいずれかの経験
求める人物像
- 自社サービスの成長を主体的にリードしたい方
- クライアントとエンドユーザー(ファン)の双方の視点で課題解決に取り組める方
- 複数案件を同時並行で、優先度を判断しながらスピード感を持って推進できる方
- プランナー/エンジニア/デザイナーなど多様なメンバーと連携し、チームで成果を出せる方
選考フロー
書類選考、面接2~3回、適性検査
| 職種 / 募集ポジション | 【BD】ファンコミュニティプランナー(企画・提案・運営) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 本社:東京都港区東新橋1丁目6-1 日テレタワー23F 分室:東京都港区東新橋1丁目2-17 住友不動産汐留ウイング5F・6F・11F (変更の範囲)会社の定める場所 【本社へのアクセス】 ・JR「新橋駅」より徒歩約5分 ・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩約5分 ・都営大江戸線「汐留駅」より徒歩約5分 |
| 勤務時間 | 標準就労時間帯9:30~18:30(標準労働時間9時間、実働8時間) ただし、フレックスタイム制となります。 ※コアタイム11:00~16:00 |
| 休日 | 年間休日122日以上 完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇(14日~24日)、 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、他 ※ただし、案件によっては発生休日出勤が発生する場合もございます。 |
| 福利厚生 | ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・ベネフィット(会員制割引サービス) ・保養所等の宿泊施設 ・日テレ社員食堂 ・ティップネス(スポーツジム)利用割引 ・ノートPC支給(Mac/Win選択可) ・オフィス設置型サービス(飲料無料、お菓子販売など)、他 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社日テレWands |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7423 東京都港区東新橋一丁目6-1 日テレタワー23階 |
| 創立日 | 2006年9月29日 設立日:2022年4月1日 ※合併日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 株主および出資比率 | 日本テレビ放送網株式会社 80% 日本ビジネスシステムズ株式会社 20% |
| 従業員数 | 234名(2025年4月1日現在) |
| 代表取締役社長執行役員 | 角田 洋子 |