ミッション

★日本テレビ、および日本テレビホールディングスの事業ポートフォリオの変革
★「ウェルネス経済圏の構築」に向けた事業設計とグロース

　日本テレビは「テレビを超えろ、ボーダーを超えろ。」というビジョンのもと、放送とデジタル、オンラインとオフラインの融合を積極的に推し進めています。生活者を満たす国民の生活を豊かにするエンターテインメントと、生活に欠かせない正確な情報の提供をメディア領域で大きく広げています。また、テレビの枠を超えたジャンルでのビジネス開発にも注力しており、現在の中期経営計画において、「ウェルネス経済圏の構築」を掲げ、新たな事業領域の拡大を目指しています。

　本部門で募集するポジションに所属する社長室経営企画部のメンバーは、日本テレビ、および日本テレビホールディングスの事業戦略・経営企画のヘッドクオータとなっています。これまでのビジネスの枠にとらわれない新たなアイデアを実現すべく、様々なキャリアを持つメンバーが集まり、次世代のメディア企業となる日本テレビを大きく飛躍させる仲間を募集します。

業務内容

★メディア事業の周辺環境の変化に対応し、既存事業強化や新たな事業領域の拡大の事業戦略を立案、実現する業務です。

•次期中期経営計画策定及び推進に関わる業務
•日テレHDの発展に必要な構造的課題や組織課題の解決策を提示し、実現していく業務
•コンテンツ事業の海外展開を含めた事業戦略を資本提携や業務提携により実現していく業務
•ティップネスを中心とした日テレHDのウェルネス事業の将来像を描き実現していく業務

必須要件（MUST）

以下の経験・実績のすべて、もしくは2つ以上該当する方を募集します。

❶本業からの変革を企図し、実行した経験と実績
❷企業コンサルティング等の経験があり、事業戦略構築を得意とする経験と実績
❸事業会社内で新規事業を立ち上げ、グロースさせた経験と実績
❹ウェルネス業界に幅広いパイプを持っている、もしくはウェルネス事業の知見や経験と実績

歓迎要件（WANT）

•パートナーアライアンス開拓、M&AやPMI関連業務の知識・経験
•上場会社やコンサルティング会社で中期経営計画の策定に携わった経験
•事業会社での新規事業の立ち上げ、事業管理経験
•事業会社でのウェルネス事業をはじめとした、新事業の経営計画を策定した経験
•ウェルネス事業の将来性を熟知し、日テレHDの基幹事業として成長させていく熱意

職場環境

プロパー社員と中途採用社員で構成された、30代～40代のチームメンバーで活気ある職場です。そんなチームと一緒に、経営戦略・経営企画の業務に加わってみませんか？ 私たちは、経営戦略・経営企画の業務を通じて、日本テレビの未来を切り拓いていく仲間と一緒に働いていきたいと考えています。