日本テレビ放送網株式会社 すべての求人一覧
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DX推進エンジニア部門（情報システム領域）
【ミッション】 地上波放送に加え配信ビジネスなど多様なコンテンツ展開を推進するため、コンテンツ制作のワークフローや放送局の基幹業務プロセスの将来像をデザインし、AIなどのデジタル技術を活用し、テックドリブンなアプローチで生産性向上と価値創造を実現すること 【業務内容】 日本テレビ及び日本テレビグループ全体の情報システムのグランドデザイン策定 デジタル技術を活用した、全社業務の生産性向上・高度化施策の推進 システム構築におけるプロジェクトマネジメント・上流設計・レビュー パブリッククラウドやSaaSを活用した開発の効率化推進 【必須要件（MUST）】 AIなどのデジタル技術を活用し業務改善・改革を推進した経験（3年以上） ステークホルダーとの交渉、調整を経て、業務改善・改革を実現した経験 エンドユーザーとの要求/要件定義の経験 クラウドサービス(AWS/GCP)を活用したシステムの開発や運用の経験 プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件（WANT）】 情報システム/社内業務システムの最適化のためのグランドデザインを策定した経験 生成AI・機械学習などAIを活用した業務改革の経験 システム内製経験 クラウドに関する深い知見 コンテンツビジネスに関する深い知見 続きを見る
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DX推進エンジニア部門（データ領域）
【ミッション】 コンテンツの価値最大化、新たな事業展開の加速を目的に、社内外のデータを収集、分析、可視化する基盤を開発し、業務の最適化、パフォーマンスの向上、戦略的な意思決定のサポートをしていくことをミッションとしています。 【業務内容】 経営方針に基づくデータ戦略の企画立案や方針策定 データ基盤及び関連プロダクトのグランドデザインの策定、構築、運用 データウェアハウスやデータマートの構築、運用のプロジェクトマネジメント クラウドサービスを活用したシステムアーキテクチャーの設計、レビュー パートナーマネジメントとチームビルディング 【必須要件（MUST）】 データ基盤の構築により業務の効率化や課題解決につなげた経験（3年以上） データ基盤におけるデータ収集やETL処理の設計、開発経験 クラウドサービス(AWS/GCP)を活用したシステム開発や運用の経験 パートナーマネジメントとチームビルディング経験 【歓迎要件（WANT）】 情報システム/社内業務システムに関するプロジェクトマネジメント経験 BI ツールやノーコード/ローコードなど外部ツールを利用したフロントエンドの開発経験 AI技術を活用するシステムの構築経験 システム内製経験 クラウドに関する深い知見 コンテンツビジネスに関する深い知見 続きを見る
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マーケター・宣伝プロデューサー部門（マーケティング戦略の立案・実行・分析）
ミッション コンテンツ（番組・配信）を、データの裏付けを持ったマーケティング戦略でグロースさせること コンテンツリーチ、エンゲージメント最大化により視聴率と配信数をアップし、放送事業、配信事業を共にグロースさせること コンテンツに関するデータ分析、コンテンツ戦略に資する市場や生活者ニーズ調査により、コンテンツの開発と強化に寄与するとともに、コミュニケーション施策を設計実行すること 日本テレビはコンテンツの力で、“世界”を変える。という経営ビジョンのもと、放送とデジタル、オンラインとオフラインの融合を積極的に推し進めています。生活者に感動を届けるエンターテインメントと、生活に欠かせない正確な情報の提供をデジタルの領域でも大きく広げています。また、テレビの枠を超えたジャンルでのビジネス開発にも注力しています。 「コンテンツ」を通じて、豊かな未来を創り出すことを目指し、世界に向けて、「コンテンツ」を生み出し、届けていきます。 コンテンツ戦略局は、日本テレビのありとあらゆるコンテンツの戦略を担う部署です。放送・配信、その他あらゆるプラットフォームに向けた総合的なコンテンツ戦略を関連部署と連携し企画・立案実現すべく、様々なキャリアを持つメンバーが集まり仕事に取り組んでいます。 マーケティングセンターでは、 放送とデジタル、オンラインオフラインでの立体的なコミュニケーション施策を始め、各デジタルマーケティング施策によりコンテンツリーチ最大化と番組ファンとのエンゲージメント強化を目指しています。さらにデータ分析に基づくコンテンツ戦略を進めていきます。マーケティング戦略のアイデアに垣根はありません。 日本テレビのコンテンツ力を最大限に引き出し届けるためのプロフェッショナルを募集します。 「心と未来に、のこるもの。」を一緒に届けませんか？ 業務内容 コンテンツのマーケター・宣伝プロデューサーとして、調査分析、企画立案から施策実行、効果検証までを一気通貫で担当します。 1. データに基づいたコミュニケーション戦略の立案 ・視聴データ、SNSトレンド、過去の配信実績などのデータを分析し、ターゲットを明確化 ・感覚から脱却した、ロジカルな宣伝プランの策定 ・「誰に、どのタイミングで、どうアプローチすればヒットするのか」を論理的に設計し、実行まで牽引 2. デジタル×マスの統合プロモーション実行 ・Web広告、SNSキャンペーン、オウンドメディア施策のディレクション ・放送やパブリシティと連動させた、オンライン・オフライン統合キャンペーンのマネジメント 3. データ分析と効果検証とネクストアクションの策定 ・コンテンツ戦略に資する分析調査実施（コンテンツ分析、視聴データ分析、市場調査、生活者ニーズ調査など） ・コミュニケーション施策実施後のデータ検証（リーチ、エンゲージメント等の分析） ・各種分析結果をフィードバックし、次のコンテンツ戦略、コミュニケーション戦略へ活かす 【必須要件（MUST）】 ※マーケティング・データ分析の実務経験者が対象です※ コンテンツに関わるマーケティング施策（デジタルマーケティング・データ分析・プロモーション）の経験と実績 SNSなどにおけるデジタルマーケティングの実務経験やデータ分析等の効果検証スキル 社会的インパクトのあるマーケティング施策の経験と実績 【歓迎要件（WANT）】 エンターテインメント業界でのマーケティング施策の経験と実績 マーケティング施策におけるプロジェクトマネジメントの経験 続きを見る
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経理部門（経理・税務の実務担当／総合職）
やりがい 「コンテンツの力で、”世界”を変える」という経営ビジョンと、「日テレ、開国！」をスローガンに掲げ、メディア、国境、既成概念、全ての境界を超えた新しい感動体験を創造する「グローバルコンテンツ企業」へと変革を続けています。 バラエティー、ドラマ、報道、情報、スポーツといった主要コンテンツの広告販売をはじめ、世界市場に向けた配信や舞台制作、イベント、映画、新規事業等、あらゆる形でコンテンツを使ったビジネス、事業を創出・展開し、生活者に豊かさを届けています。年間個人視聴率三冠王を12年連続で獲得しました。 ◆業界リーディングカンパニーであり、大企業でもありますが、画一的な分業ではなく、幅広い実務スキルを獲得できる環境です。 ・財務会計スキル（単体決算・連結決算・開示実務） ・税務スキル（確定申告） ・管理会計・FP&Aスキル（予算策定、予実管理） ・M&Aスキル（DD・PMI） ・経営スキル（グループ会社の取締役・監査役等） ◆当社は、成熟事業である既存の地上波テレビ放送事業の深掘りするとともに、新規領域となる新たな事業にチャレンジして成長していくフェーズにあるため、定型的な経理業務だけなく、事業をドライブする経営レベルの支援が強く求められる機会が多いです。やりがいだけでなく、提案力・課題解決力が強く身につけられます。 ◆事業の多角化戦略を進めており、テレビ局ビジネスだけでなく、IPビジネス、アニメ、映画、EC、定額動画配信、スポーツクラブ運営、不動産開発など多種多様な業界知見を獲得することができます。 ◆部課異動せずして多岐にわたる経験 一般的な大企業は、単体決算、連結決算、開示、予算、税務、経理業務の電子化、M&Aなどの業務が部課で別れるため人事異動がなければ他の業務を経験できません。 日テレでは、少数精鋭の経理部が多岐にわたる幅広い業務を扱っています。経理部員は、1人あたり複数の業務を担当し、概ね1～2年単位で部署内での担当替を行うため、非常に多くの業務を経験して成長できますし、社内人脈も広がります。 ◆グループ会社の役員就任 グループ会社の非常勤監査役(稀に非常勤取締役)を兼務する機会もあります。タイミングにもよりますが、2024年３月入社社員は、2024年6月の株主総会でグループ会社の監査役に就任しました。会社役員の経験は、ほかの一般的な大企業ではある一定以上役職でない限り積むことが難しい、大変貴重な経験です。 必須要件(MUST) ※すべて満たす方 ◆事業会社での経理・税務の実務経験（３年以上） ◆経理のスキルレベルとして「簿記２級」以上 ◆テレビ、映画等エンタテインメントに関心が強い方 歓迎要件(WANT) ◆税理士資格をお持ちの方（有資格者で未登録の方を含む） ◆バイタリティに溢れる職場で、自ら挑戦してみたいと思う方 ◆コミュニケーションスキルが高く、自主性・主体性を持って行動・提案できる方 ◆事業会社で「管理会計業務」に携わり、数値による事業管理を行った経験 ◆会計システム（SAP、DIVA）に知見がある方 仕事内容 ●単体決算 放送収入、番組制作、映画、アニメ、諸経費、固定資産、不動産、海外、デジタル広告、TVOD、SVOD、リテール事業、IPビジネス、イベントなどの業務ごとに担当制をとっており、各経理部員は、経理の立場から責任をもって現場と向き合い、毎月の決算だけでなく新コンテンツ・新スキームなどを企画・設計するうえで会計上・税務上の相談にこたえ、エンターテイメントを推進します。 ●連結決算 ●開示 決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成などを行います。 ●税務 税務申告、顧問税理士対応、税務調査対応などを行います。 ●予算策定、予実管理、業績予測 ●グループ会社の非常勤監査役、非常勤取締役 HD経理部員は、原則としてグループ会社の監査役に就任し、日本テレビグループのガバナンスを支える機会もあります。 ●M&Aなどの出資案件 ●経理業務の電子化 など、仕事内容は多岐にわたります。 ※「日本テレビ放送網」の経理局に配属されると、原則として「日本テレビホールディングス(HD)」の経営管理局を兼務します。 続きを見る
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デジタル事業開発部門
ミッション 日本テレビは、2022年から開発を続けてきたアドリーチマックス プラットフォームを2025年3月に運用開始し、プラットフォームのユーザーインターフェースとなるサービス「スグリー」を通じて地上波テレビCM枠の販売を開始しました。国内初の革新的な取り組みとして、従来の視聴率ではなくインプレッションを指標とした地上波テレビCM枠のオンラインかつプログラマティックな取引がスタートします。 アドリーチマックス プロジェクトではこれまでのクラシックな”テレビの枠”を超えて、新たなビジネスモデルとそれを支えるプロダクトの開発によって、事業の非連続な成長を目指しています。ビジネスと開発が融合する多様性あふれるチームへのジョインをご検討いただけないでしょうか？ ▶︎プロジェクトの詳細はリンク先をご覧ください https://sgr-service.ntv.co.jp/ https://arm.ntv.co.jp/ ▶︎業界内で高い注目を得ており、多くのメディア様にも取り上げて頂いています https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/10150/ https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/01107/00002/?i_cid=nbpnxr_child https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/01107/00004/?i_cid=nbpnxr_child https://www.hakuhodody-media.co.jp/aaas/news/detail55.html https://agenda-note.com/brands/detail/id=6278 業務内容 アドリーチマックスプロジェクトは、「アドリーチマックス プラットフォーム」や「スグリー」などアドテクを活用したプロダクトの内製開発と運用を行い、広告主や広告会社に新たな価値を創出しています。事業の非連続な成長のために、既存機能の維持・改善に加え、将来を見据えた新機能の要件定義と開発、さらには業界のプラットフォーム化を実現するための大規模アップデートが求められます。そこで今回の募集ではエンジニアとしての堅実なバックボーンを有し、かつ事業戦略にも深い関心を持つPdM(プロダクトマネージャー)を募集いたします。事業部門に所属しながら開発部門のエンジニアと連携し、プロダクト全体の進化をリードしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ●内製プロダクトの開発マネジメント ・市場動向や業界ニーズを踏まえ、将来に向けた新機能の要件を策定 ・エンジニアチームと連携し、迅速かつ確実な開発プロセスの実現を推進 ●クロスファンクショナルなプロダクトマネジメント ・技術的視点と事業戦略の双方を踏まえた、クロスファンクショナルなプロダクトマネジメントを実施 ・開発部門との密なコミュニケーションを通じ、技術的課題の早期解決に寄与 ●既存機能の運用管理と改善 ・現行プロダクトの安定運用を確保しつつ、ユーザーや市場からのフィードバックをもとに、継続的な改善施策を実施 ● 大規模アップデートの企画・実行 ・業界のプラットフォーム化を見据えた開発戦略を策定し、プロダクトの大規模アップデートを主導 ・複数プロダクトやチームとの連携を通じ、プロダクトの進化を推進 ●市場分析と戦略的意思決定のサポート ・ユーザー動向や競合分析を行い、プロダクト改善および新機能開発に反映 ・社内外のステークホルダーと協働し、プロダクト戦略の共有と実行を推進 必須要件(MUST) ●エンジニアリングの基礎的な理解・知見を生かしたプロダクトマネジメントの経験 ●プロダクト・サービスのUI／UX設計を含む要件定義経験 ●デザイナー、エンジニアとの協業もしくは、または開発ディレクションの経験 ●クライアントや社内関係者との円滑なコミュニケーションと折衝経験 ●プロジェクトマネジメント経験 歓迎要件(WANT) ●エンジニアとしての実務経験、または開発現場での設計・実装に関与した経験 ●新規事業立ち上げの経験 ●新規プロダクトのローンチおよびグロースに貢献した実績 続きを見る
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