ミッション
日本テレビは「アドリーチマックス構想」を掲げ、「地上波広告のデジタル化」や「配信在庫との融合」をセールスの現場でも積極的に推し進めています。これまでのクラシックな“テレビの枠”を超えた新しい動画広告ビジネスにおけるプロダクト開発及び商流開拓に注力しています。
23年6月に新設されたアドリーチマックス部はタイムやスポットなど既存の商品が中心のテレビ広告ビジネスを再設計するべく、PdM、エンジニア、マーケター、弁理士など様々なキャリアを持つメンバーが社内外から集まり、新しいサービスの開発に取り組んでおり、テレビコンテンツを活用した動画広告ビジネスをアップデートし、大きく伸長させることができる人材を募集します。優秀なチームメンバーと独自のプロダクトやソリューションを生み出し、動画広告市場を最前線で変えていく挑戦ができる環境はアドリーチマックスプロジェクトの大きな魅力の一つです。
業務内容
アドリーチマックスプロジェクトでは内製でアドテクプロダクトの開発と運用を行っています。開発とビジネスの両面を見ながら、新しい価値を持った広告商品を広告主や広告会社の皆様に届けることが主な業務内容です。アドリーチマックスではオープンな市場を築くため、地上波広告の外部SSPとの接続、および連携強化を目指しています。地上波広告のSSP接続に求められる内製プロダクトの開発及びエンハンスに必要とされる事業サイドの要件定義、さらにはSSP事業社との連携強化によるビジネスを最大化する戦略立案や実行を担って頂きます。
● 地上波広告のSSP接続に関わる内製プロダクトの事業サイドのマネジメント
● 戦略立案、課題設定、仮説検証
● データ分析をもとにしたKPI設定
● 外部SSPとの接続および連携を管理し、効果的な広告インベントリの最適化を促進
● プログラマティック広告取引における新規参入メディアである地上波広告としての最適な立ち回りや売り上げ最大化に向けた戦略を策定し、実行
● プログラマティック広告取引における新商流開拓および新商品の開発をリード
● データドリブンなアプローチを活用し、広告パフォーマンスの最適化を図るソリューションを開発
● 広告主やメディアバイヤーとの関係構築を通じて、取引の拡大と収益の増大を支援
● 市場動向や技術革新を常にウォッチし、プロジェクトの戦略策定に貢献
必須要件(MUST)
● SSPやDSPなどのアドプラットフォームでのメディア担当やインベントリ担当としての経験
● デジタルマーケティング、アナリティクス、デジタル広告等に関する基礎的な知識
● データドリブンなアプローチを用いた広告効果の最大化の経験
● 広告業界やデジタル広告のトレンドを理解し、新商流開拓、新商品開発にむけて自律的な業務を実行できるスキル
歓迎要件(WANT)
● 新規事業立ち上げの経験
● 新規プロダクトをローンチさせ、グロースに大きく貢献した実績
● 広告主やAGとの太いパイプを持ち、新しいアライアンスを開発・推進した経験
職種 / 募集ポジション | 地上波広告におけるプログラマティック取引事業の立ち上げとグロース人材 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 【本社アクセス】 ・ゆりかもめ「新橋駅」「汐留駅」より徒歩1分 ・都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 ・都営浅草線「新橋駅」より徒歩2分 ・JR「新橋駅」より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩1時間) |
待遇・福利厚生 | 交通費全額支給 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) 確定拠出年金制度 慶弔見舞金制度など各種福利厚生制度 日テレジョイセレクト(選択型福利厚生制度)、社員食堂・カフェレストラン、診療所、財形制度、 育児・介護支援(産休・育児休業、看護、介護休業制度含む)ほか |
休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休暇 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(指定喫煙室あり) |
会社名 | 日本テレビ放送網株式会社 |
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創立日 | 昭和27(1952)年10月15日 |
代表者 | 代表取締役会長執行役員 杉山 美邦 代表取締役社長執行役員 石澤 顕 |
資本金 | 60億円 |
社員数 | 1,380人(2023年4月1日現在) |