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《大崎》【ITリスク管理】積極的なIT投資/服装自由/リモート可/残業少なめ(18時半前後の退社)/日本生命G

  • A240804<ITリスク管理>
  • 正社員

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社 の求人一覧

《当社特徴》
金融機関窓販を中心とした事業:
証券会社や銀行などの金融機関を募集代理店とする、金融機関窓販にフォーカスした事業を展開しています。特に、高齢富裕層、資産形成層のお客さまに向けた、資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。
日本生命グループの安定した経営基盤:
2018年に日本生命グループの一員となったことで、幅広い金融機関への商品展開・サポートが可能となり、販売チャネルが拡大するなど、協業することでのシナジー効果が発揮されています。
フラットな企業風土:
フラットな企業風土で風通しが良く、職位にとらわれないコミュニケーションの取りやすさもあり、ビジネス環境に応じた経営のスピーディな意思決定、および全部門がスピード感を持ちながらも臨機応変で柔軟な対応を行っています。
ワークライフバランス:
社員一人ひとりが働きがいと働きやすさを感じられるようなオフィス環境や制度が整っています。
平均残業時間の少なさや平均有給休暇取得日数の多さ、年1回取得できる連続5日間のリフレッシュ休暇の取得率の高さなど、多くの社員がワークライフバランスの取れたメリハリのある働き方をしています。 

《当社からのメッセージ》
当社は、ご入社頂けた方の1人ひとりに対して、前職で培ったご経験やスキルを活かせるフィールドや健康で充実した生活が送れる様な各種制度を提供することで、キャリア形成をサポートしています。叶えたいキャリアや未来に向けて共に挑戦し続ける方をお待ちしております!

《採用サイト》
https://www.nw-life.co.jp/recruit/career/

IT戦略企画部の役割

IT戦略企画部は経営戦略に基づいた情報システム戦略を実現するため、システム企画、ITファイナンス、本部庶務業務、ITガバナンス、システムリスク管理、ITプロジェクト管理を担う部門です。
IT企画G、ITガバナンスG、ITプロジェクト管理Gの3グループで構成され、先に記した各種業務を担当しています。IT本部内での立ち位置は、IT本部各部門と一体で、当社ビジネスを支えるシステムの構築・運用を推進する「第1線」としての役割を担っています。

部署動向

現在、中期経営計画として会社の成長を支えるための各種IT基盤の整備や再構築を進めており、複数の開発プロジェクトが並走しています。とりわけITリスクの領域においては、金融庁サイバーセキュリティガイドラインに準拠する態勢の整備に向けたプロジェクトに注力しています。

仕事内容

【主な業務】
IT本部 IT戦略企画部 ITガバナンスグループ ITリスク管理チームにおいて、主に以下の業務を担当頂きます。

■システムリスク管理業務
■情報セキュリティ管理業務
■サイバーセキュリティ対策業務
■日本生命グループ各社との業務連携

詳しくは・・・
ITリスク管理チームのメンバーとして、
・セキュリティ対策、情報資産管理、サイバー対策を担当
・定期的なシステムリスク管理態勢のチェック
・システムリスク管理態勢改善計画の策定と実行

最終的には、上記業務のうち、これまでの経験や適性を見てお願いする業務を決定致します。
対象業務に興味と「やる気」を持ってチャレンジいただける方の応募を期待しております。

(変更の範囲)会社の定める業務

配属先情報

現在、ITリスク管理チームはチームリーダー1名、専門課長2名、主任2名の合計5名の組織です。

魅力ポイント

■業務拡大フェーズにつき、積極的なIT投資を実施しています。
■穏やかな社風から組織内の風通しも良く、主体的に動ける環境です。
■残業月30時間程度でワークライフバランス◎
■週2回程度の在宅勤務可能

経験・スキル

【必須要件】※業界未経験可※
■システムリスク管理に関する業務経験1年以上
■システムセキュリティ/サイバーセキュリティに関する知識

【下記経験・スキルがある方大歓迎です】
■システム監査関連の資格保有
■金融機関に関わるシステム経験または知識
■金融庁検査対応経験
■マネジメント経験

将来のキャリア

チームメンバー全員がプロフェッショナルとして活躍しているチームになります。
将来は、ラインマネージャーとしてチームを牽引頂くマネージャーやプロフェッショナルにスキル・経験を深めITスペシャリストとしてチームを牽引していくことを目指していただけます。

研修制度

≪グループ会社主催の研修≫
グループ会社の研修受講を通じて技術的スキルの習得が出来ます。
IT部門の社員は、年1回(1日~2日研修が中心)受講し、自身の技術向上に努めています。
*研修内容*
プロジェクトマネジメントの研修、クラウド研修、ビジネスアナリシス研修、データベース設計研修、要件定義技法研修、ITアーキテクト研修、Python研修など、自身で興味のある研修を選択肢し受講しています。尚、受講内容は直接業務に関わる内容以外の受講も可能です。

職種 / 募集ポジション A240804<ITリスク管理>
雇用形態 正社員
給与
年収
950万円 〜 1300万円
(上記業績賞与・残業代含む)
月収:¥626,800~¥793,899
(賞与 年2回/6月・12月支給)
※前職の給与を考慮し、経験・能力に応じて決定します。
※ラインを持たない管理職としての採用を想定しています。
※本ポジションは「管理監督者」に該当するため、時間外・休日労働に対する割増賃金の支給対象外となります。
【給与更改】年1回(7月)
【賃金形態】月給制
勤務地
  • 141-6023  東京都品川区大崎ThinkParkTower
    地図で確認
山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線 大崎駅徒歩1分
(変更の範囲)会社の定める事業所(在宅勤務を行う場所を含む)
勤務時間
【就業時間】 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間) 
【休憩時間】60分
・残業時間は20時間程度/月(法廷内残業時間含む)
※退社イメージは18:00-19:00前後になり、ワークライフバランス◎
休日
完全週休2日制(土日) 
祝日 
有給休暇(入社即日付与、最大20日)
年末年始休暇
慶弔休暇 
特別休暇
アニバーサリー休暇(1日/年) 
健康診断休暇
リフレッシュ休暇(連続5日) 
傷病休暇(5日/年)
福利厚生
■出生時育児休業・育児休業
(入社1年以上等の要件有)
■産前産後休暇
■退職金規程:有/定年65歳
■確定拠出年金制度:有
■通勤手当:有(月額10万円を限度/会社規程有)
■ベネフィットステーションによる優待サービス:有
■特別休暇:有
■人間ドック補助:有(社内規程有)
■資格報奨金制度:有(資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給)
■⼀般的な福利厚⽣(法定休暇、介護関連など):有
加入保険
【健康保険】 有 
【雇用保険】 有 
【厚生年金】 有 
【労災保険】 有
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(ビル1Fに共用喫煙室あり)
在宅
週1.2日程度
会社情報
会社名 ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社