《当社特徴》
金融機関窓販を中心とした事業：
証券会社や銀行などの金融機関を募集代理店とする、金融機関窓販にフォーカスした事業を展開しています。特に、高齢富裕層、資産形成層のお客さまに向けた、資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。
日本生命グループの安定した経営基盤：
2018年に日本生命グループの一員となったことで、幅広い金融機関への商品展開・サポートが可能となり、販売チャネルが拡大するなど、協業することでのシナジー効果が発揮されています。
フラットな企業風土：
フラットな企業風土で風通しが良く、職位にとらわれないコミュニケーションの取りやすさもあり、ビジネス環境に応じた経営のスピーディな意思決定、および全部門がスピード感を持ちながらも臨機応変で柔軟な対応を行っています。
ワークライフバランス：
社員一人ひとりが働きがいと働きやすさを感じられるようなオフィス環境や制度が整っています。
平均残業時間の少なさや平均有給休暇取得日数の多さ、年１回取得できる連続５日間のリフレッシュ休暇の取得率の高さなど、多くの社員がワークライフバランスの取れたメリハリのある働き方をしています。
《当社からのメッセージ》
当社は、ご入社頂けた方の1人ひとりに対して、前職で培ったご経験やスキルを活かせるフィールドや健康で充実した生活が送れる様な各種制度を提供することで、キャリア形成をサポートしています。叶えたいキャリアや未来に向けて共に挑戦し続ける方をお待ちしております！
配属部署について
当社生命保険の新商品発売や業務改善等に伴う事務企画・管理調整を担当しています。具体的には、新契約事務を実施するために当社内で使用するシステムの改修を実施するための事務設計・改修要件の検討や、新たな事務取扱いが発生する場合における販売会社様向けのマニュアルの制作等が業務の一例となります。
新契約事務のご経験をお持ちの方は特に、そのご経験をフルに活かし、事務企画の立場で、ご自分のアイデアを実現させていくことにやりがいを持てる業務内容です。
仕事内容
◆新契約実務担当者およびユーザー視点の要望を踏まえた、社内システム仕様（画面設計・遷移等）の企画・立案
◆上記システムに関するユーザー視点での検証・テストの実施
◆当社商品を取り扱う代理店向けの新商品取扱マニュアルの作成
◆新商品発売や業務改善等により影響が生じる関連部署や外部関係者（代理店・システム開発委託先など）との連携・調整業務
（変更の範囲）会社の定める業務
経験・スキル
【必須要件】
・下記いずれかのご経験
・生命保険会社での新契約事務処理経験
・生命保険会社もしくは 金融機関（保険会社/銀行/証券会社など）における、マニュアル作成の実務経験（ドキュメント作成スキル・帳票等に関する基本知識を有する方）
・生命保険会社もしくは 金融機関（保険会社/銀行/証券会社など）における、システム導入時のユーザー側の実務経験（業務システムの検証やテストに関する経験を有する方）
・職務でPCを使用中もしくは使用経験ありで、初級レベル（Word、Excel、PowerPoint）は可能
・目標達成に向け、関連部門との信頼を構築しながら業務をすすめていくために必要なコミュニケーションを実行できる能力
【尚可要件】
・金融機関（保険会社/銀行/証券会社など）での生命保険商品の販売・取扱経験
・法律（民法、商法など）に関する知識
・柔軟な発想や創造力
職場環境
配属部署：新契約事務開発部 新契約事務開発グループ
メンバー：社員9名在籍
◆20～40代の女性が多く、みんなで目標に向かって助け合いながら頑張っています。
◆自由に言い合いフランクに話せる雰囲気です。
◆残業少なめです。残業時間は10~20時間／月程度で、遅くとも17時半～18時頃には退社イメージとなります。（業務の都合により前後します）
| 職種 / 募集ポジション | A260504＜事務システムの企画・開発・検証業務＞ |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線 大崎駅徒歩1分 （変更の範囲）会社の定める事業所(在宅勤務を行う場所を含む) |
| 勤務時間 | 【就業時間】9:00～17:00 (所定労働時間：7時間) 【休憩時間】60分 ※フレックスタイム制適用（非管理職）の場合は、次の通り。 •コアタイム…11:00～15:00 •フレキシブルタイム…8:00～11:00 及び 15:00～22:00 |
| 福利厚生 | ■出生時育児休業・育児休業（入社1年以上等の要件有） ■産前産後休暇 ■退職金一時金制度：有/定年65歳 ■確定拠出年金制度：有 ■通勤手当：有（月額10万円を限度/会社規程有） ■ベネフィットステーションによる優待サービス：有 ■特別休暇：有 ■人間ドック補助：有（社内規程有） ■資格報奨金制度：有（資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給） ■⼀般的な福利厚⽣（法定休暇、介護関連など）：有 |
| 加入保険 | 【健康保険】 有 【雇用保険】 有 【厚生年金】 有 【労災保険】 有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（ビル1Fに共用喫煙室あり） |
| 会社名 | ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社 |
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