《当社特徴》
金融機関窓販に特化した事業：
証券会社や銀行などの金融機関を通じて保険商品を提供する、金融機関窓販に特化した生命保険会社です。特に資産形成・資産承継ニーズに応える商品・サービスに強みを持っています。
日本生命グループの安定した経営基盤：
日本生命グループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。グループシナジーを活かし、幅広い金融機関とのネットワークを構築しています。
フラットで風通しの良い企業風土：
役職や年次に関わらず意見を発信しやすく、コミュニケーションが活発な職場です。変化する環境にも柔軟かつスピーディに対応しています。
ワークライフバランス：
社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、働きやすい制度や職場環境の整備に力を入れています。年1回取得できる連続5日間のリフレッシュ休暇をはじめ、有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。
《採用サイト》
https://www.nw-life.co.jp/recruit/career/
《会社紹介資料》
https://www.nw-life.co.jp/recruit/career/pdf/company.pdf
《ハラスメント防止に関する取り組みおよび相談窓口》
https://www.nw-life.co.jp/about/harassment.html
関連URL
《該当社員インタビュー》https://www.nw-life.co.jp/recruit/career/interview/01/
《クロストーク》https://www.nw-life.co.jp/recruit/career/crosstalk02/
部署の役割
運用戦略部は、当社の保険負債特性を踏まえながら、中長期的な資産運用戦略の立案およびポートフォリオ運営を担う部署です。お客さまへお約束した保険金等を確実にお支払いするため、安全性を確保しながら安定的な収益を創出し、保険商品の競争力向上につなげることをミッションとしています。運用戦略部は主に以下の2グループで構成されています。
・金利統括グループ：
一般勘定ポートフォリオの収益性向上および安定運営を担う
・運用企画グループ：
保険負債特性を踏まえた運用方針・ALM戦略の立案を担う
今回募集するのは、当社総資産8兆円超の運用戦略を支える「運用企画グループ」のポジションです。
仕事内容
運用企画グループでは、①資産運用ポートフォリオの策定・管理、②保険負債を踏まえたALM（資産・負債総合管理）運営を主な業務として担っています。
資産運用と保険負債管理の両面から会社全体の運営に携わることができる、生命保険会社ならではの専門性の高いポジションです。
入社後はご経験や適性に応じていずれかの業務を担当いただきますが、将来的にはローテーションを通じてグループ業務全般を経験いただくことを想定しています。
■アセットアロケーション・運用戦略立案
・資産運用ポートフォリオの策定・見直し
・国内外の経済・市場分析および運用戦略立案
・健全性指標（ESR等）を踏まえたリスク管理
・運用パフォーマンス分析、収支見通しの策定
■ALM（資産・負債総合管理）
・保険負債の特性分析・リスク量管理
・ALM方針および管理指標の策定
・各種モニタリング、アサンプション見直し
■新商品導入支援
・新商品の運用方針策定
・収益性・健全性分析
・運営体制の構築・運用支援
（変更の範囲）会社の定める業務
配属先情報
配属部署：運用戦略部 運用企画グループ
構成： 8兆円超の運用資産の運用計画やALMを担う部署です。
組織は7名（シニア4名・ジュニア3名）で構成されており、少人数ながらチームで協働しながら業務を推進しています。
また、運用企画・ALM業務未経験で入社し、現在第一線で活躍している社員も在籍しています。
入社後は、担当業務ごとにOJT担当者を配置し、チームでフォローする体制を整えています。
一方で、専門性の高い領域であるため、自ら学び、積極的に知識・経験を吸収していく姿勢も期待しています。メンバー同士で知見を共有しながら、運用企画・ALMのプロフェッショナルとして成長いただける環境です。
求める人材像
■数理的思考力を活かしながら課題解決に取り組める方
■金融市場やマクロ経済の動向に関心を持ち、継続的に学習できる方
■自ら分析・仮説立案を行い、主体的に提案できる方
■アセットマネジメントやALM業務に興味をお持ちの方
■アクチュアリー領域や保険数理に関心をお持ちの方
■自ら学び、積極的に知識・経験を吸収していく姿勢をお持ちの方
ポジションの魅力
■総資産8兆円超の資産運用戦略に携わることができます
■アセットアロケーションからALM、新商品導入まで幅広く経験できます
■資産運用と保険負債管理の双方に関わることができます
■経営・財務・商品戦略と密接に関わるため、事業インパクトの大きな業務に携われます
■市場分析、数理分析、保険数理など高度な専門性を身につけることができます
■運用企画・ALM業務未経験で入社し活躍している社員もおり、周囲と連携しながら専門性を高められる環境です
経験・スキル
【必須要件】※以下いずれか必須
■金融機関（銀行、証券、保険、運用会社等）での勤務経験を2年以上お持ちの方
■市場関連もしくは財務関連での業務経験を2年以上お持ちの方（業界不問）
【尚可要件】
■金融機関（銀行、証券、保険、運用会社等）の運用部門での業務経験をお持ちの方
※特にアセットの中身は問いません
■文系でTOEIC700点以上、もしくは理系出身者
■ポートフォリオ分析のための数理的能力
■PCスキル（特にエクセルVBA）
■証券アナリスト資格保有
| 職種 / 募集ポジション | 求人No:B261001＜資産運用戦略・ALM＞ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 141-6023 東京都品川区大崎2-1-1ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ アクセス：山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線 JR大崎駅徒歩1分 （変更の範囲）会社の定める事業所（在宅勤務を行う場所を含む） |
| 勤務時間 | 【就業時間】 9:00～17:00 (所定労働時間：7時間) 【休憩時間】60分 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日) 祝日 有給休暇（入社即日付与、最大20日） 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 アニバーサリー休暇(1日/年) 健康診断休暇 リフレッシュ休暇（連続5日） 傷病休暇(5日/年) |
| 福利厚生 | ■出生時育児休業・育児休業 （入社1年以上等の要件有） ■産前産後休暇 ■退職金規程：定年65歳 ■確定拠出年金制度 ■通勤手当 ■ベネフィットステーションによる優待サービス ■人間ドック補助 ■資格取得支援制度：資格の種別に応じ最大50万円支給 ■資格手当：アクチュアリー、弁護士、公認会計士の資格保有者に支給 ※支給要件は社内規程に基づく ■⼀般的な福利厚⽣（法定休暇、介護関連など） |
| 加入保険 | 【健康保険】 有 【雇用保険】 有 【厚生年金】 有 【労災保険】 有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（ビル1Fに共用喫煙室あり） |
| 待遇 | 【通勤手当】 有 / 月額10万円を限度 【健康保険】 有 【雇用保険】 有 【厚生年金】 有 【労災保険】 有 【確定拠出年金】 有 【福利厚生】有 / 各種社会保険完備、退職金制度他 【退職金制度】 有 【定年】 65歳 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日 リフレッシュ休暇（連続5日） 年末年始休暇 傷病休暇(5日/年) アニバーサリー休暇(1日/年) 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇 |
| 会社名 | ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社 |
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