《当社特徴》
金融機関窓販を中心とした事業：
証券会社や銀行などの金融機関を募集代理店とする、金融機関窓販にフォーカスした事業を展開しています。特に、高齢富裕層、資産形成層のお客さまに向けた、資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。
日本生命グループの安定した経営基盤：
2018年に日本生命グループの一員となったことで、幅広い金融機関への商品展開・サポートが可能となり、販売チャネルが拡大するなど、協業することでのシナジー効果が発揮されています。
フラットな企業風土：
フラットな企業風土で風通しが良く、職位にとらわれないコミュニケーションの取りやすさもあり、ビジネス環境に応じた経営のスピーディな意思決定、および全部門がスピード感を持ちながらも臨機応変で柔軟な対応を行っています。
ワークライフバランス：
社員一人ひとりが働きがいと働きやすさを感じられるようなオフィス環境や制度が整っています。
平均残業時間の少なさや平均有給休暇取得日数の多さ、年１回取得できる連続５日間のリフレッシュ休暇の取得率の高さなど、多くの社員がワークライフバランスの取れたメリハリのある働き方をしています。
《当社からのメッセージ》
当社は、ご入社頂けた方の1人ひとりに対して、前職で培ったご経験やスキルを活かせるフィールドや健康で充実した生活が送れる様な各種制度を提供することで、キャリア形成をサポートしています。叶えたいキャリアや未来に向けて共に挑戦し続ける方をお待ちしております！
部署の役割、立ち位置、動向
当部は現預金、有価証券等の適正な出納・決済処理、および、適切な資金繰り・為替管理を担当する部署で、資金G、運用オペレーションGと財務システムGからなる組織です。
その中で資金Gの主な業務は、資金決済業務、保険関係両替業務、資金繰りです。預貯金口座を一元的に管理し迅速かつ正確な資金決済を行うと同時に、日々の入出金と資金残高をタイムリーに把握する事で流動性資金の効率的な運用を実現しています。
業務内容
当グループの管理職として以下業務の承認、並びにチェック業務をお任せします。
またグループ内の業務効率化にも取り組んで頂く事を期待します。
＜具体的な業務＞
■資金決済業務（内国為替、外国為替）
・保険や運用に係る入出金の事務処理
・外貨商品の取り扱いに伴う、外国為替業務
■資金管理業務（資金繰り）
・資金繰りの作成では無く、チェック業務がメインになります。
■各種レポート作成
■グループ運営（グループ長補佐）
＜各種プロジェクトへの参画＞
■新商品に対応するフロー構築
■プロジェクトの資金フローの構築や対応
＜業務効率化＞
■処理時間の短縮
■事務リスクの低減
■業務のペーパーレス化推進
（変更の範囲）会社の定める業務
組織構成（東京）について
グループ長1名、部員５名。
魅力ポイント
■東京、福岡合わせて10名の少数精鋭の組織であり、一人当たりの担当領域が広い事が魅力です。
■直接的な営業活動しないビジネスモデルから他金融機関と比較し、穏やかな社風です。
■プラチナくるみんの取得しており、男女問わずワークライフバランスを整えた就業が可能です。
└有給消化率60％程度（※5連休の長期休暇を除く数値です）、女性管理職比率25％程度等
求める人材像
■メンバーと協力し、統率しながら業務を遂行できる人
■資金を扱うので実務の正確性
■課題解決（プロジェクト等）に積極的に取り組んでいただける方
■関係各部との調整能力およびコミュニケーション能力
経験・スキル
【必須要件】
以下のいずれか必須
■資金決済、資金繰りの業務経験と知識やスキルをお持ちの方
■財務部門での就業経験がある方
【尚可要件】
■チームリーダーとしての経験（チームマネジメントスキル）
■金融知識 （金融商品の仕組みを理解できる程度）
■Excelスキル（中級～上級）
■論理的な思考力、関係各部との各種調整能力、およびコミュニケーション能力
※在籍メンバーは金融業界出身者だけでなく、メーカー出身者もいます
| 職種 / 募集ポジション | 求人No：311＜財務バックオフィス/管理職クラス＞ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 大崎 山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線 大崎駅徒歩1分 （変更の範囲）会社の定める事業所（在宅勤務を行う場所を含む） |
| 勤務時間 | 【就業時間】 9:00～17:00 (所定労働時間：7時間) 【休憩時間】60分 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日) 祝日 有給休暇（入社即日付与、最大20日） 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇： アニバーサリー休暇(1日/年) 健康診断休暇 リフレッシュ休暇（連続5日） 傷病休暇(5日/年) |
| 福利厚生 | ■出生時育児休業・育児休業 （入社1年以上等の要件有） ■産前産後休暇 ■退職金一時金制度：有/定年65歳 ■確定拠出年金制度：あり ■通勤手当：有（月額10万円を限度/会社規程有） ■ベネフィットステーションによる優待サービス：有 ■特別休暇：有 ■人間ドック補助：有（社内規程有） ■資格報奨金制度：有（資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給） ■⼀般的な福利厚⽣（法定休暇、介護関連など）：有 |
| 加入保険 | 【健康保険】 有 【雇用保険】 有 【厚生年金】 有 【労災保険】 有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（ビル1Fに共用喫煙室あり） |
| 会社名 | ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社 |
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