《当社特徴》
金融機関窓販に特化した事業:
証券会社や銀行などの金融機関を通じて保険商品を提供する、金融機関窓販に特化した生命保険会社です。特に資産形成・資産承継ニーズに応える商品・サービスに強みを持っています。
日本生命グループの安定した経営基盤:
日本生命グループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。グループシナジーを活かし、幅広い金融機関とのネットワークを構築しています。
フラットで風通しの良い企業風土:
役職や年次に関わらず意見を発信しやすく、コミュニケーションが活発な職場です。変化する環境にも柔軟かつスピーディに対応しています。
ワークライフバランス:
社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、働きやすい制度や職場環境の整備に力を入れています。年1回取得できる連続5日間のリフレッシュ休暇をはじめ、有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。
《採用サイト》
https://www.nw-life.co.jp/recruit/career/
《会社紹介資料》
https://www.nw-life.co.jp/recruit/career/pdf/company.pdf
《ハラスメント防止に関する取り組みおよび相談窓口》
https://www.nw-life.co.jp/about/harassment.html
関連URL
《該当社員インタビュー》https://www.nw-life.co.jp/recruit/career/interview/10/
リスク管理部の役割
ニッセイ・ウェルス生命は、金融機関窓販を中心に保険商品・サービスを提供している生命保険会社です。成長フェーズにある当社では、ビジネスの拡大・複雑化に伴い、リスク管理の重要性がますます高まっています。
そうした環境の下、リスク管理部では、経営目標の達成とリスク・リターンの最適化を支える中核部門として、全社的なリスク管理フレームワークの整備・高度化に取り組んでいます。
経営に直結する戦略策定に関わり、会社の健全性と収益性のバランスを実現するやりがいのあるポジションです。
仕事内容
①資産運用・商品開発等にかかる各種分析・対応、ストレステストの実施
②成長戦略を支えるリスク管理戦略の企画・立案
③経済価値ベースの資本規制対応(資産運用領域の計測・分析・検証)
④リスクモニタリング(内部モデルに基づくリスク量算出、リミット・規程の遵守確認等)
⑤リスク管理関連資料の作成
⑥リスク管理委員会の資料作成・運営
■担当領域:経験や適性を踏まえ、統合リスク・資産運用リスク・システムリスク・再保険リスク等に携わっていただきます。(要相談)
(変更の範囲)会社の定める業務
経験・スキル
【必須条件】
■金融機関でのリスク管理、資産運用または保険数理の分野での5年以上の実務経験
■PCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント)中級レベル
【尚可条件】
◇金融、財務、統計の領域に関する知識
◇日本アクチュアリー会の研究会員以上
部署構成
リスク管理部の業務は部長、担当部長(3名)と担当者6名の合計10名で運用しております。
少数精鋭の組織であり、一人当たりの担当領域が広いのが特徴です。
働く魅力・メリット
■経営の意思決定に直結した業務に関与する機会が多くあります
■リスク管理領域が拡大するなか、新たなリスク管理態勢の構築や強化に携わることができます
■必要性が高まる分野でのリスク管理経験を積むことで、市場価値を高めるスキルの習得が可能です
| 職種 / 募集ポジション | 求人No:A260104<リスク管理/管理職クラス> |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線 大崎駅徒歩1分 (変更の範囲)会社の定める事業所(在宅勤務を行う場所を含む) |
| 勤務時間 | 【就業時間】 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間) 【休憩時間】60分 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日) 祝日 有給休暇(入社即日付与、最大20日) 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 アニバーサリー休暇(1日/年) 健康診断休暇 リフレッシュ休暇(連続5日) 傷病休暇(5日/年) |
| 福利厚生 | ■出生時育児休業・育児休業 (入社1年以上等の要件有) ■産前産後休暇 ■退職金規程:定年65歳 ■確定拠出年金制度 ■通勤手当 ■ベネフィットステーションによる優待サービス ■人間ドック補助 ■資格取得支援制度:資格の種別に応じ最大50万円支給 ■資格手当:アクチュアリー、弁護士、公認会計士の資格保有者に支給 ※支給要件は社内規程に基づく ■⼀般的な福利厚⽣(法定休暇、介護関連など) |
| 加入保険 | 【健康保険】 有 【雇用保険】 有 【厚生年金】 有 【労災保険】 有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(ビル1Fに共用喫煙室あり) |
| 会社名 | ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社 |
|---|