【法務/管理職候補】業界不問/リモート可/服装自由/日本生命グループ/所定７H勤務

《当社特徴》
金融機関窓販を中心とした事業：
証券会社や銀行などの金融機関を募集代理店とする、金融機関窓販にフォーカスした事業を展開しています。特に、高齢富裕層、資産形成層のお客さまに向けた、資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。
日本生命グループの安定した経営基盤：
2018年に日本生命グループの一員となったことで、幅広い金融機関への商品展開・サポートが可能となり、販売チャネルが拡大するなど、協業することでのシナジー効果が発揮されています。
フラットな企業風土：
フラットな企業風土で風通しが良く、職位にとらわれないコミュニケーションの取りやすさもあり、ビジネス環境に応じた経営のスピーディな意思決定、および全部門がスピード感を持ちながらも臨機応変で柔軟な対応を行っています。
ワークライフバランス：
社員一人ひとりが働きがいと働きやすさを感じられるようなオフィス環境や制度が整っています。
平均残業時間の少なさや平均有給休暇取得日数の多さ、年１回取得できる連続５日間のリフレッシュ休暇の取得率の高さなど、多くの社員がワークライフバランスの取れたメリハリのある働き方をしています。 

《当社からのメッセージ》
当社は、ご入社頂けた方の1人ひとりに対して、前職で培ったご経験やスキルを活かせるフィールドや健康で充実した生活が送れる様な各種制度を提供することで、キャリア形成をサポートしています。叶えたいキャリアや未来に向けて共に挑戦し続ける方をお待ちしております！

《採用サイト》
https://www.nw-life.co.jp/recruit/career/

募集背景

当社は、日本生命グループにおける金融機関窓販領域に特化した生命保険会社として、着実な事業成長を続けています。
事業の拡大に伴い、法務部門に求められる役割も高度化しており、保険法務に加え、資産運用領域における契約対応やリーガルリスク管理など、対応すべきテーマは年々広がっています。
今後さらなる組織強化と業務高度化に対応するため、法務またはコンプライアンス領域の専門性を有し、将来的に法務部門の中核人材として活躍いただける方を募集します。

仕事内容

適性やスキルに応じて以下の内容を幅広くお任せいたします。

■ 保険法務関連業務
・保険金・給付金支払事案等に関する法務審査
・社内各部門からの法務相談対応
・保険契約に関する訴訟対応（外部弁護士との連携）
■ 契約書審査業務
・外部委託契約等の各種契約書審査
・デリバティブ、証券化商品、プライベートエクイティ等の資産運用取引契約に関する各種契約書審査（外部弁護士との連携）
■その他 
・商標権・特許権等の知的財産権管理
・内部通報制度の運営
・法令遵守態勢の整備・強化（コンプライアンス部門との連携）
・業務改善および後進育成　等

（変更の範囲）会社の定める業務

経験・スキル

【必須条件】
■法務またはコンプライアンス領域における実務経験

【尚可条件】
■生命保険・損害保険・銀行・証券会社での就業経験
■保険業法や金融関連法令に関する知識
■業務マネジメント経験(業務指導・改善・管理等)
■法務・コンプライアンスの専門性を活かしながら事業成長に貢献したい方
■幅広い法務領域に挑戦し、専門性を高めたい方
■周囲を巻き込みながら主体的に業務を推進できる方

キャリアイメージ

まずはこれまでの経験を活かせる領域からご担当いただき、その後は法務部全体の業務へ活躍の幅を広げていただくことを想定しています。
保険法務・契約法務・コンプライアンス領域の知見を総合的に身につけながら、将来的には法務部門の中核人材として組織運営や人材育成を担うポジションを目指すことができます。

組織構成

法務部は部長配下に管理職2名の組織です。
一人ひとりが担当領域を限定することなく、保険法務・契約法務・コンプライアンス関連業務などに幅広く携わっています。
そのため、専門性を深めるだけでなく、金融機関における法務の知見を広げながらキャリア形成ができる環境です。

ポジションの魅力

■ 少人数の組織ならではの裁量と成長環境
└ 法務部全体の業務に幅広く関与できるため、契約審査、法務相談、訴訟対応、知的財産権管理、コンプライアンス業務など、多様な経験を積むことができます。
■ 組織づくりにも関与できる
└ 業務改善等の組織運営にも主体的に関与していただきます。
■ 事業や経営層に近い立場で専門性を発揮できる
└ 事業部門や経営層と連携しながら、事業推進とリーガルリスク管理の両面から会社の成長を支える役割を担います。