《当社特徴》
金融機関窓販を中心とした事業：
証券会社や銀行などの金融機関を募集代理店とする、金融機関窓販にフォーカスした事業を展開しています。特に、高齢富裕層、資産形成層のお客さまに向けた、資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。
日本生命グループの安定した経営基盤：
2018年に日本生命グループの一員となったことで、幅広い金融機関への商品展開・サポートが可能となり、販売チャネルが拡大するなど、協業することでのシナジー効果が発揮されています。
フラットな企業風土：
フラットな企業風土で風通しが良く、職位にとらわれないコミュニケーションの取りやすさもあり、ビジネス環境に応じた経営のスピーディな意思決定、および全部門がスピード感を持ちながらも臨機応変で柔軟な対応を行っています。
ワークライフバランス：
社員一人ひとりが働きがいと働きやすさを感じられるようなオフィス環境や制度が整っています。
平均残業時間の少なさや平均有給休暇取得日数の多さ、年１回取得できる連続５日間のリフレッシュ休暇の取得率の高さなど、多くの社員がワークライフバランスの取れたメリハリのある働き方をしています。
《当社からのメッセージ》
当社は、ご入社頂けた方の1人ひとりに対して、前職で培ったご経験やスキルを活かせるフィールドや健康で充実した生活が送れる様な各種制度を提供することで、キャリア形成をサポートしています。叶えたいキャリアや未来に向けて共に挑戦し続ける方をお待ちしております！
配属部署について
お客さまや募集人の皆さまが、直接利用していただく生命保険契約申込ツールの企画・立案・作成および改善を担当しています。
答えのない課題に対して、お客さまや代理店の目線で、わかりやすさや利便性を追求し、自分のアイデアを実現させていくことにやりがいを持てる業務内容です。
仕事内容
＜生命保険契約申込手続き関連の帳票制作・企画業務＞
◆ペーパレス申込書に関するユーザー目線での仕様（画面デザインや遷移）の企画・立案およびユーザーテスト検証の実施
◆新契約申込帳票（契約申込書など）の企画・立案・作成・改善
◆代理店向け研修資料の企画・立案・作成・改善
◆社内関連部署や外部関係者（代理店・印刷会社・システム開発委託先など）との連携業務
（変更の範囲）会社の定める業務
経験・スキル
【必須条件】
・金融機関（保険会社/銀行/証券会社など）での職務経験
・職務でPCを使用中もしくは使用経験ありで、初級レベル（Word、Excel、PowerPoint）は十分可能
・目標達成に向け、関連部門との信頼を構築しながら業務をすすめていくコミュニケーション能力
【尚可条件】
・保険窓口販売や生命保険に関する知識
・帳票制作に関する知識
・法律（民法、商法など）に関する知識
・柔軟な発想や創造力
職場環境
配属部署：新契約事務開発部 新契約申込開発グループ
メンバー：社員14名在籍
◆多くの人が未経験者ですが、しっかりと育成フォローしていきますのでご安心ください。
◆20代、30代の女性が多く、みんなで目標に向かって助け合いながら頑張っています。
◆自由に言い合いフランクに話せる雰囲気です。
◆残業時間は平均15～25時間/月程度で、17時半から18時半頃には退社するイメージとなります。(業務の都合により前後します)
将来のキャリア
新契約申込開発グループでは、紙申込書だけでなくペーパレス画面を含めた申込書類制作全体のプロフェッショナルを目指すことが出来ます。
また、同じ部の新契約事務開発グループでは、新契約事務で使用する事務・システム開発の業務に挑戦することもできますので、将来的には、部全体の業務知識・スキルを習得し、新契約事務工程全体の事務開発の第一人者を目指すことも出来ます。
| 職種 / 募集ポジション | B250801＜帳票作成・企画業務＞ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線 大崎駅徒歩1分 （変更の範囲）会社の定める事業所(在宅勤務を行う場所を含む) |
| 勤務時間 | 【就業時間】9:00～17:00 (所定労働時間：7時間) 【休憩時間】60分 ※フレックスタイム制適用の場合は、次の通り。 •コアタイム…11:00～15:00 •フレキシブルタイム…8:00～11:00 及び 15:00～22:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日) 祝日 有給休暇（入社即日付与、最大20日） 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 アニバーサリー休暇(1日/年) 健康診断休暇 リフレッシュ休暇（連続5日） 傷病休暇(5日/年) |
| 福利厚生 | ■出生時育児休業・育児休業（入社1年以上等の要件有） ■産前産後休暇 ■退職金規程：有/定年65歳 ■確定拠出年金制度：有 ■通勤手当：有（月額10万円を限度/会社規程有） ■ベネフィットステーションによる優待サービス：有 ■特別休暇：有 ■人間ドック補助：有（社内規程有） ■資格報奨金制度：有（資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給） ■⼀般的な福利厚⽣（法定休暇、介護関連など）：有 |
| 加入保険 | 【健康保険】 有 【雇用保険】 有 【厚生年金】 有 【労災保険】 有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（ビル1Fに共用喫煙室あり） |
| 会社名 | ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社 |
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