【経理 リーダー】月次・年次決算の主担当として決算実務を牽引｜社会インフラ×成長企業｜IPO準備フェーズで経理の専門性を広げ、マネージャーポジションも目指せる／年収500～700万円

募集の背景

 
NEXT ONEは、既存事業で安定した収益基盤を持ちながら、第二の事業の拡大、新規事業の創出を進めています。事業数や取引の種類が増える中では、日々の記帳や支払処理を正確に回すだけでなく、取引の実態を踏まえて会計処理を判断し、決算を期日どおりに締める力が求められます。

現在の経理部門では、月次決算の取りまとめや会計論点の確認が特定のメンバーに集中しやすい状況です。IPO準備フェーズに入り、決算の早期化、証憑管理や承認フローの整備、監査法人対応といった業務も増えています。

今回募集する経理リーダーには、月次・年次決算の主担当として実務を牽引しながら、担当範囲の会計論点の整理、業務フローの改善、メンバーの実務支援を担っていただきます。

上長の確認を受けながら進める部分も残しつつ、「言われた処理をする」から「自分で論点を整理して処理方針を決める」立場へ。経理の専門性を深め、将来的には経理マネージャーを目指していただきたいと考えています。

事業概要

 
NEXT ONEは、売上81.6億円・営業利益10.1億円（2026年5月期）のコンシューマープラットフォーム事業（電力小売事業を軸とした生活インフラプラットフォーム）を収益基盤とし、2024年に開始した障害者雇用支援事業を第二の柱として拡大しています。

電力の仕入れでは、卸電力市場や相対契約など複数の調達方法を組み合わせており、顧客との継続的な取引に加え、調達・原価の動きを踏まえて事業を捉えることが重要なモデルです。障害者雇用支援事業では、自社運営の都市農園「めぐるファーム」を起点に、人材の紹介と施設の運営を組み合わせ、紹介手数料と施設利用料を収益の柱としています。

2030年までに、両事業をそれぞれ全社の利益を支える柱へと成長させ、その先に第三・第四の事業創出を計画しています。

収益構造の異なる事業を複数展開する中、経理には過去の実績を正しく記録するだけでなく、取引の実態を理解したうえで会計処理を判断し、説明できる状態をつくることが求められます。IPO準備フェーズを支える経理基盤を、これから整えていきます。

業務内容

 
月次・年次決算

• 月次決算の主担当として、スケジュール管理と締め作業の推進
• 仕訳の起票・確認、勘定科目の残高分析
• 担当範囲の会計論点の整理、処理方針の検討
• 年次決算に必要な資料の作成、確認
• 決算数値の増減要因の整理、上長への報告

日常経理

• 売上、仕入、経費に関する計上と確認
• 請求、入金、支払の管理
• 固定資産、前払・未払項目などの管理
• 取引内容に関する事業部門への確認

監査・税務対応

• 監査法人、税理士へ提出する資料の作成・整理
• 質問事項への一次回答、必要資料の収集
• 税務申告に必要な資料の準備

業務改善・メンバー支援

• 決算業務の手順、チェック方法の整備
• 証憑管理、承認フローの運用整理
• 会計システムや周辺業務の改善提案
• 一般メンバーの実務支援、業務の引き継ぎ

※変更の範囲：会社の定める業務

このポジションの課題

• 処理の正確さに加えて、根拠を説明できる状態をつくる

決算を正しく締めることは前提です。IPO準備フェーズでは、それに加えて「なぜこの処理にしたのか」を資料と記録で説明できる状態が求められます。

過去の処理を踏襲するだけでは対応できない論点も生まれます。取引の実態を事業部門へ確認し、必要な情報を集め、処理方針と確認方法を整理する力が必要です。

• 決算の速さと、確認の丁寧さを両立する

締めを急いで確認を省けば、後工程で修正や問い合わせが発生します。一方、確認を重ねるだけでは期日に間に合いません。

押さえるべき確認と、省ける重複作業を見極める。手順や分担を見直しながら、決算の品質とスピードを両立させることが求められます。

仕事の魅力

• 決算の一連の流れを、主担当として経験できる

分業された一工程だけを担当する環境ではありません。日常経理から月次・年次決算、監査・税務対応まで、経理業務の全体像を把握しながら実務を進められます。

• IPO準備フェーズの基盤づくりに関われる

証憑管理、承認フロー、決算手順の整備など、上場企業水準の仕組みをこれから整えていく段階です。完成した仕組みを運用するのではなく、つくる側に回る経験を積めます。

• 異なる収益構造の事業を扱える

電力小売（継続取引・市場調達）と障害者雇用支援（人材紹介・施設運営）では、取引の流れも収益・費用の発生タイミングも異なります。一社にいながら、複数のビジネスモデルの会計を経験できます。

求める経験

必須

  以下をいずれかを満たす方

• 事業会社または会計事務所・税理士法人での経理実務経験
• 月次決算を担当した経験（取りまとめの主担当でなくても可）

※マネジメント経験は必須ではありません。後輩指導やOJTの経験があれば対象とします。
※業界は問いません。電力・エネルギー業界の経験は不要です。

歓迎

• 月次・年次決算の取りまとめを主担当として行った経験
• 上場企業、IPO準備企業での経理経験
• 監査法人、税理士法人への対応経験
• 連結決算、開示資料の作成に関わった経験
• 決算早期化、業務標準化に取り組んだ経験
• 会計システムの導入、改善に関わった経験
• 管理会計、事業別の収益分析に関わった経験
• 資金繰り管理、金融機関対応の経験
• 後輩指導、OJT、チームリードの経験
• 日商簿記2級以上、税理士試験科目合格、USCPA等の資格