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キャッシュ流通に関わるフロントシステム運用保守/リーダー~リーダー候補【自社内勤務/在宅有】

  • AP3G2[第2アプリ]NXCLフロントシステム保守
  • 正社員

NX情報システム株式会社 の求人一覧

業務内容

グループ企業であるNXキャッシュ・ロジスティクス株式会社(以下NXCL)で利用されるキャッシュ流通に関わるフロントシステムの運用保守業務をお任せします。

【具体的には】
・業務部門との新機能の検討、導入計画策定
・既存システム更改時の要求定義(RFP)作成、ベンダー選定
・自社開発チーム/ベンダーからの成果物に対するレビュー、リリース調整対応
・受入検証作業
・小規模案件の改修作業
・ベンダーコントロール など
※開発は外部ベンダーに委託

【プロジェクト概要】
NXCL社では、貴重品輸送での豊富なキャリアとの全国ネットワーク、従業員約8,000名、車両約3,000台、約90拠点という業界随一のリソースを活かし、お客様のニーズに合わせたさまざまなサービスを提案しています。その中で当社には、日本全国2万台近くの入金機に入金される売上金の情報を総合的に管理しているオンライン入出金機システムの運用など、システムの影響は大きく、ミッションクリティカルな対応が求められています。

【当ポジションの魅力】
業務運用フロー習得のための勉強会も開催しており、現金等の貴重品取り扱いのノウハウも習得いただけます。
また、NXCL社は大手メガバンクとも取引があり、担当システムが大手メガバンクで使用されることもございます。

既存システムの運用保守がメインとなりますが、変更要件や機能追加を取りまとめて外部ベンダーに改修依頼を行なうなど、システム化の要件定義支援から導入支援・運用保守に携われ、一般的にイメージされる「運用」よりもお客様に近い立場で経験を積んで頂くことが可能です。

応募条件

【必須】
・システム運用保守のご経験(目安:2年以上)

【歓迎】
・ベンダーコントロールのご経験
・SQLの操作経験

働く環境

当社はNXグループビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。(自社内勤務となります)

・在宅勤務:週2日~3日程度
・休日出勤:あり(月0回/年1回程度)
・夜間作業:あり(月0回/年1回程度)
・出張  :なし
・勤務形態:フレックスタイム制

従事すべき業務の変更の範囲

会社内での全ての業務

職種 / 募集ポジション AP3G2[第2アプリ]NXCLフロントシステム保守
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間6カ月
(試用期間中も条件は同様)
給与
年収
3,825,800円 〜 5,705,912円
■月給制 
月給 258,500円~342,500円 
基本給¥246,500~¥330,500 諸手当¥12,000を含む/月 

■補足事項 
・給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします 
・上記の上限年収には、平均残業時間20Hの残業代を含んでおります 
・時間外手当は残業時間に応じて別途支給いたします 

■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
勤務地
  • 101-0024  東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル
    地図で確認
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
・フレックスタイム制
・コアタイム:有(11:00~15:00)
・標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
・休憩:60分
・時間外労働:有
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
募集人数
1名
会社情報
会社名 NX情報システム株式会社
会社名
NX情報システム株式会社
NX INFORMATION SYSTEMS CO., LTD.
所在地
本社
〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町2番地
NXグループビル

福岡オフィス
〒812-0034
福岡県福岡市博多区下呉服町1-1
日本通運福岡支店ビル2階
設立
2004年4月1日
資本金
3,000万円
代表者
代表取締役社長	大林孝至
従業員数
702名(2025年6月現在)
事業内容
情報システムに関する企画、設計、開発、保守運用
休日・休暇
年間123日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
・年次有給休暇
※初年度13日~入社年数に応じて23日まで付与されます。(初年度は入社月によって付与日数は変動)
・年末年始休暇
・慶弔休暇、産前産後休暇 / 育児休暇 等
待遇・福利厚生
■社内服装:カジュアルウェア(全従業員利用可)
■《休暇・育児関連》
・結婚休暇:入籍日より1年以内であれば、連続10日間(土日含む)の結婚休暇が取得可能です。
・育児休暇:男女ともに取得実績ございます。(育児休業は子が1歳まで、復帰率100%)※男女比6:4
・短時間勤務・時差出勤:最大2時間の勤務時間短縮が可能です。(小学校3年生まで)
■《資格取得支援制度》
一部資格には奨励金を支給しています。
・プロジェクトマネージャー(20万円+受験料)
・ネットワークスペシャリスト試験(15万円+受験料)
・応用情報技術試験(10万円+受験料)
・CISCO、ORACLE、Microsoft等のベンダー資格(4~10万円+受験料)
■《その他制度》
・各種社会保険完備
・退職金制度
・グループ会社持株会
・子どもの介護休暇
・保護師による健康相談実施(月1回)
・人間ドック費用補助
・永年勤続表彰
・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可
・社員食堂/カフェテリア ほか