募集背景
NXグループは物流を社会インフラとして支える企業グループであり、IT・ネットワーク・クラウド活用の拡大に伴い、サイバーリスクへの備えとグループ全体のセキュリティ水準向上がより重要になっています。
当社はNXグループのIT機能会社として、日本通運およびグループ会社のセキュリティ施策の企画、導入、運用、インシデント対応を担っています。
今回は、既存運用の維持にとどまらず、EDR、SASE/SWG、メールセキュリティ、WAF、脆弱性対策、セキュリティ教育など、グループ共通のセキュリティサービスをより強く、使いやすくしていくための体制強化として募集します。
業務内容
NXグループ向けセキュリティサービスの企画・導入・運用改善をリードし、グループ全体のリスク低減を推進するポジションをお任せします。
- 業務概要
日本通運およびNXグループ各社で利用するセキュリティサービスについて、企画、設計、導入、運用、改善までを担当します。
単一製品の運用担当ではなく、ID、エンドポイント、ネットワーク、メール、クラウド、Web公開基盤、SOC/MSSなど複数レイヤーを横断し、グループ全体の安全な業務環境を支える役割です。
SOC業務は外部委託を活用しつつ、NIS側でも運用を内製化しており、ベンダー任せではなく、判断・改善・展開まで主体的に関われます。
- お任せしたいこと
- セキュリティサービスの企画、サービス選定、導入計画の策定
- EDR、SASE/SWG、メールセキュリティ、WAF、脆弱性対策、SOC/MSS等の運用設計・改善
- 日本通運およびグループ会社への展開計画、説明会、導入支援、問い合わせ対応のリード
- セキュリティインシデント発生時の初動対応、関係部署・ベンダーとの調整、再発防止策の推進
- セキュリティ教育、訓練、ポリシー相談、クラウドサービスチェック等の運営改善
- 次年度予算、ロードマップ、運用標準化、チームメンバーの育成支援
- 進行中・予定プロジェクト例
- メールセキュリティ基盤の刷新プロジェクト
- サーバセキュリティ対策の本番展開
- Web公開システム向けセキュリティ基盤の刷新
- 日本通運およびグループ会社向けセキュリティ教育、不正メール訓練
- 全分野一斉演習などのリスク対応施策
- この仕事で得られる経験
- 国内大規模グループのセキュリティ施策を企画から運用まで一貫して動かす経験
- SOC、EDR、SASE/SWG、CASB、WAF、メールセキュリティ、脆弱性対策など幅広い技術領域の実務経験
- 経営層、利用部門、グループ会社、外部専門機関、ベンダーと連携しながらリスク低減を進める経験
応募条件
必須要件
- 何らかのセキュリティ製品・サービス（EDR、SASE/SWG、CASB、WAF、SIEM等）、またはネットワーク、クラウド、認証基盤等のITインフラ領域における導入、運用設計、改善活動を主導した経験
- 社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験
- 係長相当として、チームの課題／タスク管理、進捗管理、2－3名程度のメンバー支援を行えること
歓迎要件
- セキュリティポリシー、ガイドライン、リスク評価、監査対応に関わった経験
- 情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISM等の資格
働く環境
NXグループビル内の自社オフィス勤務です。グループ会社や利用部門との距離が近く、現場の声を踏まえた改善に取り組めます。（自社内勤務となります）
・在宅勤務：週2日～3日程度
・休日出勤：あり（年2回程度）
・夜間作業：あり（年2回程度）
・出張 ：原則なし
・勤務形態：フレックスタイム制
教育体制・キャリアプラン
・OJTを中心に、先輩社員による業務支援や定期的な勉強会を通じてスキル習得を支援します。
・資格取得支援制度や外部研修を活用し、継続的なスキルアップが可能です。
・運用業務からスタートし、企画・設計・導入など上流工程へステップアップできます。
・将来的にはセキュリティ専門職やリーダーとして活躍できるキャリアパスを用意しています。
従事すべき業務の変更の範囲
会社内での全ての業務
| 職種 / 募集ポジション | SEC1[インフラストラクチャー]セキュリティ運用（係長） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間6カ月 （試用期間中も条件は同様） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制 ・コアタイム：有（11:00～15:00） ・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 ・休憩：60分 ・時間外労働：有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | NX情報システム株式会社 |
|---|---|
| 会社名 | ＮＸ情報システム株式会社 NX INFORMATION SYSTEMS CO., LTD. |
| 所在地 | 本社 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 NXグループビル 福岡オフィス 〒812-0034 福岡県福岡市博多区下呉服町1-1 日本通運福岡支店ビル2階 |
| 設立 | 2004年4月1日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大林孝至 |
| 従業員数 | 702名（2025年6月現在） |
| 事業内容 | 情報システムに関する企画、設計、開発、保守運用 |
| 休日・休暇 | 年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 ・年次有給休暇 ※初年度13日～入社年数に応じて23日まで付与されます。（初年度は入社月によって付与日数は変動） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇、産前産後休暇 / 育児休暇 等 |
| 待遇・福利厚生 | ■社内服装：カジュアルウェア（全従業員利用可） ■《休暇・育児関連》 ・結婚休暇：入籍日より1年以内であれば、連続10日間（土日含む）の結婚休暇が取得可能です。 ・育児休暇：男女ともに取得実績ございます。（育児休業は子が1歳まで、復帰率100％）※男女比6:4 ・短時間勤務・時差出勤：最大2時間の勤務時間短縮が可能です。（小学校3年生まで） ■《資格取得支援制度》 一部資格には奨励金を支給しています。 ・プロジェクトマネージャー（20万円＋受験料） ・ネットワークスペシャリスト試験（15万円＋受験料） ・応用情報技術試験（10万円＋受験料） ・CISCO、ORACLE、Microsoft等のベンダー資格（4～10万円＋受験料） ■《その他制度》 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・グループ会社持株会 ・子どもの介護休暇 ・保護師による健康相談実施（月1回） ・人間ドック費用補助 ・永年勤続表彰 ・関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可 ・社員食堂/カフェテリア ほか |