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【人事(制度設計、運用)】在宅勤務有/フレックス制/安定基盤

  • SMU10[コーポレート]人事(制度設計、運用)
  • 正社員

NX情報システム株式会社 の求人一覧

業務内容

人事制度関連の業務をメインでお任せします。

  • 業務内容詳細
    ●人事制度関連
    ・中期経営計画に伴う人事制度企画・改定対応
    ・タレントマネジメントシステム運用設計
    ・制度運用
    例)評価対応(個人評価の取りまとめ・評価会議付議等)、昇格対応(個人評価の取りまとめ・昇格会議付等)
    ・人事データの管理・分析・報告
    ・組織開発・社員エンゲージメント向上施策の立案と実施

    ●その他
    以下の業務もお願いすることがあります。
    ・グループ内のサスティナビリティ施策等、グループ施策の実行

ポジションの魅力

  • ・企画から携わることで、自身の考えを制度設計や運用に反映する事ができます。
    ・フレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟に仕事をすることができます。
    ・在宅勤務と出社の併用のため、TeamsやLINE WORKS、backlog等のコミュニケーションツールを活用しながら効率重視で働いています。

応募条件

  • 必須要件
    ・人事制度の企画運用や改善に携わったご経験(目安5年程度)
  • 歓迎要件
    ・大会社の子会社における人事施策運営

働く環境

当社はNXグループビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。(自社内勤務となります)

・在宅勤務:週2日~3日程度
・勤務形態:フレックスタイム制

従事すべき業務の変更の範囲

会社内での全ての業務

職種 / 募集ポジション SMU10[コーポレート]人事(制度設計、運用)
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間6カ月
(試用期間中も条件は同様)
給与
年収
496万円 〜 743万円
■月給制
月給 335,500円~446,500円
基本給¥314,500~¥425,500 諸手当¥21,000~を含む/月

■補足事項
・給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします
・上記の上限年収には、平均残業時間20Hの残業代を含んでおります
・時間外手当は残業時間に応じて別途支給いたします

■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
勤務地
  • 101-0024  東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル
    地図で確認
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
・フレックスタイム制
・コアタイム:有(11:00~15:00)
・標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
・休憩:60分
・時間外労働:有
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
募集人数
1名
会社情報
会社名 NX情報システム株式会社
会社名
NX情報システム株式会社
NX INFORMATION SYSTEMS CO., LTD.
所在地
本社
〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町2番地
NXグループビル

福岡オフィス
〒812-0034
福岡県福岡市博多区下呉服町1-1
日本通運福岡支店ビル2階
設立
2004年4月1日
資本金
3,000万円
代表者
代表取締役社長	大林孝至
従業員数
702名(2025年6月現在)
事業内容
情報システムに関する企画、設計、開発、保守運用
休日・休暇
年間123日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
・年次有給休暇
※初年度13日~入社年数に応じて23日まで付与されます。(初年度は入社月によって付与日数は変動)
・年末年始休暇
・慶弔休暇、産前産後休暇 / 育児休暇 等
待遇・福利厚生
■社内服装:カジュアルウェア(全従業員利用可)
■《休暇・育児関連》
・結婚休暇:入籍日より1年以内であれば、連続10日間(土日含む)の結婚休暇が取得可能です。
・育児休暇:男女ともに取得実績ございます。(育児休業は子が1歳まで、復帰率100%)※男女比6:4
・短時間勤務・時差出勤:最大2時間の勤務時間短縮が可能です。(小学校3年生まで)
■《資格取得支援制度》
一部資格には奨励金を支給しています。
・プロジェクトマネージャー(20万円+受験料)
・ネットワークスペシャリスト試験(15万円+受験料)
・応用情報技術試験(10万円+受験料)
・CISCO、ORACLE、Microsoft等のベンダー資格(4~10万円+受験料)
■《その他制度》
・各種社会保険完備
・退職金制度
・グループ会社持株会
・子どもの介護休暇
・保護師による健康相談実施(月1回)
・人間ドック費用補助
・永年勤続表彰
・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可
・社員食堂/カフェテリア ほか