沖縄セルラー電話株式会社 求人一覧
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【ネットワークエンジニア｜ビジネス事業】設計・構築から提案・プロジェクト推進も担う裁量ポジション
仕事内容 【事業内容】 「沖縄の未来を豊かにしたい」という想いのもと、長期ビジョン「OCT VISION 2030」を策定。『ちむどんどんするスマートアイランド』の実現を目指しています。 上記を実現するため、2025年5月には新中期経営計画を発表。「沖縄の課題解決・新たな価値の創造・持続可能な沖縄の実現」を軸に経営戦略を推進中です。 その中核となる成長領域が、地域のデジタル化やスマート街づくりを担う"ビジネス事業"。2030年までに営業収益1,000億円を目指しています。 【業務内容】 自治体・金融・製造・流通・ホテル業などの県内企業に対し、営業と連携した技術提案から、受注後の設計・構築、プロジェクト推進、運用改善までを一貫して担当します。ネットワークエンジニアとしての専門知識を活かしながら、お客様との折衝やプロジェクトマネジメントにも携わる、裁量の大きいポジションです。 【具体的な業務内容】 ■提案業務： 営業部門と共にお客さまのIT課題をヒアリング・要件整理し、提案骨子の策定から提案書作成・説明までを担当します。 ■構築業務： 社内関連部門やSIパートナーと連携し、プロジェクトマネージャーとして設計・構築を推進。構築後は運用部門へ引き継ぎ、改善提案を通じて長期的な関係を築きます。 ■提案ソリューション： 通信キャリアとしての強固な基盤を「コア領域」として、沖縄のDXを加速させる「ネクストコア領域」の拡大に注力しています。 ・コア領域： LAN/WAN、Wi-Fi環境の構築など、あらゆるビジネスの土台となるネットワークインフラ ・ネクストコア領域： ネットワーク領域をベースに、高精細IoTカメラによるセキュリティ、スマートオフィス化、AIを活用した生産性向上ソリューションなど、お客様の経営課題に直結する次世代サービス ※入社後はまず、ネットワーク領域の既存案件（提案）への同行・プロジェクトマネジメントから携わっていただく予定です。 ■技術、プロジェクト事例： ・新規オフィスビル向けLAN構築・Wifi環境整備 ・屋外サイネージ設置工事、コンテンツ配信環境構築 ・ネットワークカメラ、温湿度センサのIOT・クラウド監視ソリューション ・閉域網とクラウドダイレクト接続サービスを活用した統合NW構築 ・クラウドPBX移行プロジェクト 【チーム体制】 ・ソリューション推進グループ（11名）に所属。新卒入社の20代からキャリア採用者、ベテラン社員まで幅広く活躍しています。 ・個人の裁量が大きい一方、社歴や役職を問わずフラットに意見を交わし助け合う文化があり、ベテランの技術・知見を間近で学べます。 ・約100名のビジネスデザイン本部の中で、提案から導入・PMまでを担う技術の中核グループです。 【募集背景】 事業拡大に伴う体制強化を目的とした募集となります。 コーポレートDXやビジネスDXといった法人向けソリューションのニーズが高まる中、当社グループが保有するアセットを活かしながら、多様化するニーズにスピード感ある対応を行ない、新たなお客様価値創造に向けて高い意欲を持つ、プロフェッショナル人材を募集します。 【本求人の魅力】 ■上流から裁量大きく携われる お客様の事業課題に関するご相談から意思決定支援といった段階から深く関与し、DX推進を主導する大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ■幅広いキャリアパス 将来的に、スペシャリスト職として専門性を深める道や、マネジメント職として組織を牽引する道など、ご自身の志向に合わせたキャリアパスを選択できます。 ■今後重要となる新領域に挑戦可能 当社の強みであるネットワーク領域を軸に、最先端の技術を取り入れながらIoT、AI、クラウドといった次世代領域にも挑戦し、スキルを磨くことができます。 応募資格 【必須条件】 ・TCP/IPを軸としたネットワークの基礎知識（CCNA相当） ・インフラ構築に関する要件定義、設計、構築の経験 ・顧客およびパートナーとの連携に必要なコミュニケーション能力 【歓迎条件】 以下、いずれかの条件を満たす方 ・プロジェクト推進に関する資格（PMP、IPAプロジェクトマネージャ等）または実務経験 ・ネットワーク、音声、セキュリティ、クラウドに関する実務経験 ・ネットワーク構築経験と知識（CCNP相当） 【求める人物像】 ■会社の経営理念や事業に共感していただける方 ■お客さまとビジネスおよびITの両面で会話し、課題解決につなげることを楽しめる方 ■最新の技術動向に興味を持ち、主体的に学習できる方 ■社内外の関係者と連携しながらチームで業務を推進できる方 【採用担当者よりメッセージ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。 社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
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【事業企画｜総合職】BtoB事業企画・商品企画｜DX支援やITソリューションの事業企画・推進｜KDDIグループの上場企業
仕事内容 【事業内容】 私たちは沖縄の未来を豊かにしていきたいとの想いのもと「OCT VISION 2030」を策定し、『ちむどんどんするスマートアイランド』のビジョンを描きました。これを実現するための新中期経営計画を2025年5月に発表し、「沖縄の課題解決・新たな価値を創造・持続可能な沖縄の実現」に向けた経営戦略を推進しています。その中で、地域社会のデジタル化推進やスマート街づくりによって飛躍的成長を目指す"ビジネス事業"を当社の成長領域の中心に据え、2030年までに営業収益1,000億円を目指しています。 【業務内容】 当社の成長を牽引する「ビジネス事業」において、事業全体の持続的な成長を実現するための中核メンバーとして、プロジェクトの推進・主導を担っていただくポジションです。 具体的には、売上・利益目標の達成に向けた事業計画の策定および実績管理を中核業務としつつ、沖縄の未来をつくる新たな価値創出に向けて、新規商材の企画・開発・事業化にも携わっていただきます。 市場調査、商品コンセプト設計、収益性評価、外部パートナーとの協業、社内関係者との連携など、事業企画と商品企画の両軸でプロジェクトを前に進め、自らオーナーシップを持って事業成長を牽引していただく、極めてやりがいの大きいポジションです。 《期待する役割》 ■沖縄の未来を動かす、“新たなビジネスの起点”に 当社は現在、「KDDIとの共通サービスを販売する」従来型のビジネスから、沖縄が抱える地域課題やビジネス環境に即したソリューションを自ら構想し、アライアンスを組みながら実現していくフェーズへと転換期を迎えています。 この変化の局面において、決められた型の業務をこなすのではなく、自ら市場や顧客を捉え、社内外を巻き込みながら、新しいビジネスのスタンダードを創り上げていく役割を期待しています。 ■営業組織と会社の成長を“仕組み”で支える ビジネス事業全体を俯瞰する立場として、営業現場の声や状況を捉え、経営の意思決定や組織のパフォーマンス最大化につながる仕組みづくりを主導していただきます。 経営層とのコミュニケーションも多く、事業計画・KPI・業務プロセスなどを通じて、事業と組織の成長を構造的に支えていく面白さを実感できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ 市場調査・企画立案 ・競合動向や営業部門からの要望を踏まえた市場調査・分析 ・収支シミュレーションや予算策定を含む、事業・サービス企画の立案 ・社内決裁に向けた企画書・プレゼン資料の作成および説明 ・事業化判断に向けた論点整理と意思決定プロセスの推進 ■ 商品企画・プロジェクト推進 ・新規商材（IoT関連等）の企画・開発およびビジネスモデル設計 ・他部署を含めたプロジェクトチームの立ち上げ、進行管理、課題調整 ・リリースに向けた各種ドキュメントの整備・更新を通じたプロジェクト推進 ・外部パートナーとの協業を含む、事業化プロセス全体のリード ■ 事業管理・運営 ・単年度および中期の売上・利益計画の策定 ・KPI設定および進捗管理を通じた事業状況の可視化 ・数値分析に基づく課題抽出と、主管組織への改善提言 ・サービス運営状況を踏まえた継続的な運営改善の企画・実行 ＜入社後のステップアップ＞ ご経験・スキルに応じて、以下のステップで業務範囲と役割を広げていただくことを想定しています。 （入社〜3ヶ月）：事業・サービス理解と基盤構築 ・当社のビジネスモデルおよびモバイル・法人向けソリューションの全体像を把握 ・既存事業計画やKPIの進捗管理を通じて、事業全体の数字の流れを理解 ・社内関係者との連携を深め、事業推進に向けた基盤を構築 （3ヶ月〜1年）：販売施策の推進とローカライズ ・KDDI共通サービスや既存プロダクトを対象に、沖縄市場の特性を踏まえた販売施策を企画・推進 ・営業現場の声をもとに、提供価値向上に向けた施策や支援スキーム（カスタマーサクセス等）を検討・実行 ・プロダクト改善や運営面での課題解決に主体的に関与 （1年以降〜）：プロジェクトリーダーとしての企画立案・推進 ・プロジェクトリーダーとして、特定の事業領域や新規プロジェクトの主導を担当 ・IoT、DXソリューション、沖縄独自の課題解決型サービスなどの企画・立案を行い、収益拡大と地域貢献の両立を実現 【役割、チーム体制】 ビジネス事業企画グループ：4名（20代～30代が中心／新卒入社とキャリア採用のメンバーが在籍し、経験を活かしながら活躍中） 【募集背景】 ビジネス事業領域が拡大する中、各領域の進捗管理を行うためのオペレーション整備や、新たな戦略の企画立案から実行に至るまでの体制強化が求められています。 また、沖縄県独自の地域性やビジネス環境、ニーズの変化を踏まえたマーケットイン型の独自商材の企画・開発をさらに推進し、事業成長を加速させる必要性が高まっています。 これらを実現するため、チームの拡充と即戦力人材の採用を計画しています。 【本求人の魅力】 ■組織の「初」を作るパイオニア、これからのビジネスのスタンダードをつくる先駆的な仕事に挑戦できます。 ■ゼロから新規商材を企画し、事業化まで推進できる裁量の大きさがあります。 ■技術の先端領域に関わり、社内外のハブとしてイノベーションを牽引できます。 応募資格 【必須条件】 以下、全てのご経験・スキルをお持ちの方 ■法人向けビジネスにおける営業、企画、または管理部門の実務経験（3年以上目安） ■社内外の多くの関係者と円滑に連携・調整ができるコミュニケーション能力 ■Excel／PowerPointの基本的な操作スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等） ※「今はまだ戦略立案の経験がない」「事業企画は未経験」という方でも、歓迎です。 【歓迎条件】 ■プロジェクトマネジメントの経験（小規模なものでも可） ■法人向けビジネスの商品企画から事業化まで一連の推進経験 ■管理会計・財務会計の基礎知識を用いた事業計画策定、進捗管理、分析経験 ■外部パートナーとのアライアンス経験 【求める人物像】 ■当社の経営理念や事業方針に共感いただける方 ■ゼロから仕組みを作り、責任感を持ってやり抜く姿勢のある方 ■社内外の関係者を巻き込みながら、柔軟かつ前向きに課題解決へ取り組める方 ■ビジネスと技術の双方に興味を持ち、変化の大きい環境を楽しめる方 【採用担当者よりメッセージ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。 社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
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【医療業界向けソリューション営業｜総合職】医療DXやヘルスケアサービスで医療機関・自治体の課題解決に伴走｜企画～提案、PJ管理｜KDDIグループ・ヘルスケア事業
仕事内容 【事業内容】 通信×ヘルスケアで沖縄の課題を解決～通信×〇〇で無限の可能性～ 私たちは地元の企業様と協働して地域の課題解決のための新しいサービスを積極的に推進しています。その1つとして2019 年春からヘルスケア事業領域へ参入しました。包括的ヘルスケアプラットフォームを構築し、簡単で継続的に活用できるうちなんちゅの為の健康サポートアプリの提供や、沖縄県内法人向け健康経営サービスを展開しています。 また、私たちは沖縄の未来を豊かにしていきたいとの想いのもと「OCT VISION 2030」を策定し、『ちむどんどんするスマートアイランド』のビジョンを描きました。これを実現するための新中期経営計画を2025年5月に発表し、「沖縄の課題解決・新たな価値を創造・持続可能な沖縄の実現」に向けた経営戦略を推進しています。 【業務内容】 沖縄の「健康長寿奪還」をミッションに、沖縄の抱える健康・医療課題の解決を目指し、自社健康アプリを軸として、沖縄県内の医療機関、自治体、民間企業に対してサービスを展開しています。 現在扱っている既存サービスの提案だけでなく、新たなヘルスケアサービスの企画立案から実行、プロジェクトマネジメントなど、ヘルスケア事業に関わる幅広い業務を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 企画立案～提案・商談～受注後の事業推進までを一貫して担当します。 ■営業対象 ・医療機関向け：医療DXサービスの提案営業 ・法人向け：健康経営サービスの提案営業 ・自治体向け：健康増進事業の提案営業 ※チームに分けれて担当しています。 入社後まずはこれまでのご経験や専門性に応じていずれかをメインで担当いただく予定です。 ■企画立案、プロジェクト管理 ・ヘルスケア事業の戦略企画立案、実行 ・ヘルスケアサービス全般の企画、推進 ■主な商材とプロジェクトの特徴 ・自社健康アプリ「JOTOホームドクター」をはじめとしたヘルスケアサービス ・ネットワーク、セキュリティ、AIなどをはじめとしたKDDIグループのサービス 特徴：自治体や医療機関のDX化を支援するプロジェクトが中心 例） ウォーキングイベントの開催 など、自治体と共同で座組をつくり、補助金等の制度も活用しながら進めていくプロジェクトを担っています。 顧客の課題やニーズに応じてカスタマイズ開発ができる柔軟性に私たちの強みです。 ■チーム内の体制 「医療機関」と「自治体/行政」向けのチームに分かれており、顧客の課題を発見し解決策を提案しています。 アプリというモノの営業ではなく、DXサービスや健康増進事業という「コトの提案」のスタイルが中心です。 ■営業スタイル 新規開拓・対面での営業 A）これまで当社と接点のなかったお客様へのアプローチ B）当社別事業で既に取引のある医療機関や行政機関への営業 Bを中心に、電話／紹介／訪問など、能動的に接点をつくりヒアリング～提案を行います。 ※県外企業の場合は、オンラインを活用しています。 ■案件規模 数万円～数億円 通信事業に関する月数万円単位のものから、行政向けのプロジェクトのように数年間で数億円を費やす大規模なものまで幅広くあります。 お客様側の主なカウンターパートは、 自治体：企画部の課長・部長レイヤー 医療機関：事務長、システムの担当者、部門の部長クラスが 中心です。 【役割、チーム体制】 ヘルスケアグループ/社員6名（派遣社員含む） ・30代中心のチームで、企画・営業・推進を一体で担う体制です ※一人ひとりの裁量が大きく、スピード感を持って意思決定・実行できる環境です。 【募集背景】 「新規事業にチャレンジしたい」「自身の成長を実感したい」 事業拡大を目指すフェーズではメンバー一人ひとりの成長が欠かせません。 任せられる仕事の裁量の大きさ、求められるスピード感など、新規事業だからこそ経験できるものがたくさんあります。沖縄セルラーが新規事業として取り組む医療ヘルスケア事業の担当者として、更なるキャリアアップを目指しませんか？ あなたの新たな挑戦をお待ちしています。 【本求人の魅力】 ■「健康長寿奪還」という明確なミッションのもと、医療機関・自治体・企業と直接向き合いながら、地域課題の解決に関われるポジションです。 ■プロダクトの営業ではなく、医療DX・健康増進・健康経営のテーマで企画～提案～実行まで一気通貫で携わり、クライアントに伴走することができます。 ■上場企業としての安定した基盤と、地域企業ならではの意思決定の速さを両立しており、腰を据えてチャレンジできる環境があります。 ■管理職（マネージャー職）だけでなく、専門性を高めていくキャリアパスの選択肢が広がります。 応募資格 【必須条件】 以下全てのご経験・スキルをお持ちの方 ■法人営業経験 ■医療・ヘルスケア領域への興味・関心 ■円滑なコミュニケーションにより、社内外の関係者を巻き込みながら成果創出に繋げた経験 【歓迎条件】 ■医療・ヘルスケア業界での営業経験 ■プロジェクトマネジメント経験（複数プロジェクトの推進、マルチタスク対応等） ■新規事業や新サービスの立ち上げに関わった経験 ■事業戦略やサービス企画に携わった経験 【求める人物像】 ■会社の経営理念や事業に共感していただける方 ■共にチャレンジし、お客様に新たな価値を提供することのできる方 ■サービスに対するこだわりと熱意、責任感があり、周囲を巻き込んで業務を推進できる方 ■柔軟性があり、知識や業務の習得に意欲的な方 ■率先力、柔軟性、スピード感のある方 【採用担当者よりメッセージ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。 社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
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【法務/KDDIグループ】契約審査〜商事法務まで裁量大きく／沖縄では希少な上場企業の法務職にチャレンジ
仕事内容 【中期経営計画と募集背景】 私たちは沖縄の未来を豊かにしていきたいとの想いのもと「OCT VISION 2030」を策定し、『ちむどんどんするスマートアイランド』のビジョンを描きました。これを実現するための新中期経営計画を2025年5月に発表し、「沖縄の課題解決・新たな価値を創造・持続可能な沖縄の実現」に向けた経営戦略を推進しています。 事業拡大に伴い会社運営を支えるコーポレート部門へのニーズやリクエストが増加しています。事業成長の後押しとなる基盤づくりのため、所属長と共にチームや組織をリードいただけるメンバーを募集します。 【業務内容】 契約・商事法務を軸としながら、総務(コンプライアンス関連・ガバナンス業務等)にも携わっていただきます。 上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも挑戦いただけます。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です。 【具体的な業務内容】 ①契約法務・リーガル対応 ・ 契約書審査 ・法律相談対応 ・訴訟対応の管理 ※顧問弁護士と連携しながら業務を進めます ②商事法務 ・株主総会運営、適時開示、株主優待等 ・取締役会等の運営 ・役員人事、役員規程管理等 ③総務管理・コンプライアンス関連 ・規程管理、文書管理 ・企業倫理、コンプライアンス関連業務 （リスクマネジメント・内部監査は別部署が主管します） 【役割、チーム体制】 ・総務部 総務グループ（上記、法務業務を中心としながら総務担当のコア業務に専念いただきます） ・総務グループは管理職含めて6名体制、今回募集の業務は担当者1名と管理職のフォロー体制で運営 今後はご入社いただく方を含め2名体制で、会社経営に貢献できる体制強化を進めていきたいと考えています。 ※管理職は法務領域に精通した者ですので、OJTを通して法務実務の経験を深めることが可能です。 【募集背景】 事業拡大に伴い会社運営を支えるコーポレート部門へのニーズやリクエストも増えてきています。 法務領域の強化のため、所属長と共にチームや組織をリードし、向上心やホスピタリティマインドを持って主体的に業務推進できる方を求めています。 【本求人の魅力】 • 契約審査から商事法務まで、上場企業のリーガル実務を幅広く経験できます • 顧問弁護士と連携しつつ、裁量を持って法務実務を進められます • 経営層と近い立場で、会社運営に直結する法務に携われます • 将来的に、法務スペシャリスト／マネジメントどちらのキャリアも描けます • 沖縄県内では希少な、上場企業の法務ポジションです 応募資格 【必須条件】 以下のいずれか、または全てにあてはまる方 ■企業法務に関する基本的知識 ■法務担当としての実務経験 【歓迎条件】 ■株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験または基本的知識 ■企業倫理・コンプライアンスまたは訴訟対応に関する実務経験 ■ビジネス法務検定含む法律関係の検定や資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■法務としてのキャリアを軸にコーポレート部門のジェネラリストとして、会社の中核を目指し活躍したい方 ■通信業界の変化やスピード感のある環境を楽しめる方 ■コミュニケーションを疎かにせず、チームワークを重視して仕事に取り組みたい方 ■社内外の多くの関係者と関わりながらゴールに向かって推進していくことにやりがいを見い出せる方 【採用担当者よりメッセージ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。 社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
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【人事｜総合職】労務・勤怠オペレーション改善｜実務運用・標準化を推進｜KDDIグループの上場企業
仕事内容 【業務内容】 人事労務に関する業務のうち、まずは勤怠管理を中心としたオペレーションを主担当として担っていただきます。 月次の勤怠締め、エラー確認・是正、給与連携など、日々の実務に自ら入り込みながら、安定運用と業務改善の両立を推進いただくポジションです。 また、現場部門や管理職、外部委託先と連携し、属人的な対応や手作業を見直し、誰が担当しても安定的に回る仕組みづくり（標準化・効率化）を推進いただきます。 将来的には、勤怠領域に留まらず、労務管理・安全衛生・制度運用などへ業務領域を広げ、人事オペレーション全体の高度化に関わっていただくことを期待しているポジションです。 【具体的な業務内容】 以下業務の運用・改善を、チーム内で役割分担しながら推進いただきます。 ■勤怠管理 ・勤怠データ（出退勤、休暇、時間外労働等）の確認・修正 ・月次の勤怠締め作業 ・エラーや不整合の確認、対応 ・勤怠管理システムの運用、マスタ管理、設定内容の確認 ・社員および各部門からの問い合わせ対応 ■労務・給与関連 ・労働時間、有給取得状況の確認、集計 ・労務関連データの作成 ・外部委託先（給与計算ベンダー等）との連携 ■業務改善・標準化 ・勤怠締め、問い合わせ対応、給与連携等の業務フロー可視化 ・属人化解消や業務の標準化に向けた対応 ・システムやツールを活用した工数削減 ・改善案の提案だけでなく、関係者への説明、現場への展開、運用定着までの推進 ※まずは勤怠管理業務全般を中心にお任せした後、段階的に労務管理・安全衛生・給与計算関連業務も担っていただきます。 【役割、チーム体制】 人事戦略部 人事企画グループ：12名 本ポジションでは、チームメンバーと協力しながら、勤怠・給与・労務管理に関するオペレーションの安定運用と改善を推進いただきます。 【募集背景】 当社では、事業成長に伴う社員数の増加や、リモートワーク・フレックス制度など働き方の多様化により、会社運営の土台を支える勤怠・労務管理の重要性が高まっています。 今後は、勤怠データの正確な管理に加え、業務の属人化解消、手作業の削減、システム活用、現場への運用定着を通じて、より安定的で再現性のある人事オペレーション体制を構築していく必要があります。 また、「管理する労務」から「法令遵守を前提とした、社員の自律的な働き方を支える労務」への転換を、社員と共に目指しています。 そのため、勤怠管理の実務を自ら担いながら、業務フローの見直しや標準化、改善推進まで一緒に取り組んでいただける方を募集します。 【キャリアステップ】 入社後は勤怠管理を中心としたオペレーション実務からスタートし、業務理解を深めていただきます。 その後は、ご経験や志向に応じて、オペレーションの安定運用に加え、業務改善・標準化、システム活用など、担当領域を広げていただくことを想定しています。 将来的には、労務管理や制度運用といった領域にも関わりながら、実務と改善の両面から「人事オペレーションを設計・高度化できる人材」への成長を期待しています。 ※上記は一例であり、具体的な業務範囲や役割は、ご本人の適性や組織状況に応じて決定します。 【本求人の魅力】 ■勤怠・給与・労務管理の実務を通じて、企業運営の基盤を支える専門性を身に付けることができます。 ■日々のオペレーションに留まらず、業務フローの見直しや標準化、システム活用による効率化を推進し、「手を動かせるだけでなく、仕組みを作れる人事」へ成長できます。 ■現場部門・管理職・外部ベンダーと連携しながら、全社の働き方や労務管理の質向上に直接的に貢献できるポジションです。 応募資格 【必須条件】 ■事業会社における勤怠・給与関連業務の実務経験（目安：3年以上） ・月次の勤怠締め業務を一通り理解し、一定範囲を自走して対応した経験 ・勤怠管理システムまたは人事給与システムの運用経験 ・Excelを用いたデータ集計、突合、チェック業務の経験 ■業務改善・標準化経験 ・手作業削減、属人化解消、ルール整備、チェック方法の見直し等、業務改善に取り組んだ経験 ・改善案の提示に留まらず、関係者への説明や運用定着まで関与した経験 ■基礎知識 ・労働基準法など、労務関連法令に関する基礎知識 【歓迎条件】 ■上場企業または従業員数100名以上の企業での勤怠管理経験 ■フレックスタイム制、リモートワーク、シフト勤務等、多様な勤務形態に関する勤怠運用経験 ■勤怠管理システム、人事給与システムの導入、リプレイス、設定変更、運用改善経験 ■複数部門を巻き込んだ業務改善、運用ルール変更の経験 【求める人物像】 ■勤怠・労務の実務に自ら入り込み、正確に業務を進められる方 ■日々の業務を回すだけでなく、非効率や属人化に気づき、改善につなげられる方 ■社員・管理職・関係部門と調整しながら、分かりやすく丁寧に業務を進められる方 ■ルールや手順を整理し、誰が対応しても一定の品質で回る状態をつくれる方 ■実務を起点に、人事労務領域の専門性を高めていきたい方 【採用担当者よりメッセージ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。 社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
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【経理｜総合職】地域に根ざした総合通信事業を展開する上場企業／バックオフィスから経営を支える中核ポジション
仕事内容 【業務内容】 決算・資産管理・会計等の経理に関する業務をご担当いただきます。 決算書の作成、税務業務などの経理機能や、決算短信や有価証券報告書など株主・投資家の皆様に有用な報告書の作成も担っております。 【具体的な業務内容】 １.日次業務 伝票審査 金銭出納関連業務 ２.月次・四半期・年次決算 決算調整仕訳入力 連結財務諸表作成 四半期・年次決算における開示業務（決算短信、有価証券報告書等） 親会社への決算報告資料作成 ３.税務・監査対応 消費税・法人税等の申告書作成 監査法人対応 税務調査対応 ４.内部統制・J-SOX対応 経理業務に関する業務フローの整備・文書化 内部監査対応（業務プロセスの説明、証憑の提示） 【役割、チーム体制】 経理グループ/社員9名 (20代～30代：6名、40代～50代：3名) (税理士：1名、公認会計士・米国公認会計士：1名在籍) 【募集背景】 東証スタンダードに上場しており、沖縄の総合通信事業者として今後も事業成長を続けていくうえで、経理部門の体制強化が求められています。 外部への正確な業績報告等、経理部門から事業経営を支える役割を果たし、業績目標の達成に貢献することを目指していただくべく、新たに人材を募集いたします。 【本求人の魅力】 1. 沖縄でキャリアアップできる環境 × 上場企業ならではの高度な業務経験 ・沖縄に本社を構える数少ない上場企業で、経理の専門性を磨きながら沖縄経済の発展に貢献できるポジション。 ・KDDIグループの安定基盤を背景に、連結決算、開示資料作成、IFRS対応、内部統制（J-SOX）など、上場企業ならではの高度な業務に携わり、全国レベルのスキルを身につけられる環境。 ２. 成長環境 ・若手社員も活躍しており、異業種からの転職者も多数在籍。働きながら資格取得も目指すなどスキルアップに取り組む社員多数。 ・経理の専門性を高めたい方や資格取得を目指す方を支援する体制あり。 ＜在籍社員の声＞ ・上場企業特有の業務を担当出来て、経理担当として広い経験ができ成長を実感している。 ・様々な種類の取引と他部署とのやり取りも多く、経理担当として責任感とやりがいを感じる。 ・風通しの良い職場環境で、周りと切磋琢磨しながら自身の専門性を高めることができる。 応募資格 【必須条件】 ■経理の実務経験（業界不問） ■簿記検定2級をお持ちの方、またはそれ相当の知識 ■Excel中級レベル以上 【歓迎条件】 ■事業会社、上場企業での経理の実務経験 ■監査法人または税理士法人での実務経験 ■連結決算・開示資料作成の実務経験 ■日商簿記1級、税理士科目合格、公認会計士短答式試験合格 等 【求める人物像】 ■会社の経営理念や事業に共感していただける方 ■通信業界の変化やスピード感のある環境を楽しめる方 ■専門性を高めながら、プロフェッショナルマインドを持って仕事に取り組みたい方 ■円滑なコミュニケーションとチームワークを重視して仕事に取り組みたい方 【採用担当者よりメッセージ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。 社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
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【auでんき｜事業企画（上場企業・事業責任者候補）】電力事業の本格拡大フェーズを牽引｜沖縄県内シェア50％超の基盤を活かした電力事業の成長戦略を推進｜上場企業
仕事内容 【事業内容】 私たちは沖縄の未来を豊かにしていきたいとの想いのもと「OCT VISION 2030」を策定し、『ちむどんどんするスマートアイランド』のビジョンを描きました。これを実現するための新中期経営計画を2025年5月に発表し、「沖縄の課題解決・新たな価値を創造・持続可能な沖縄の実現」に向けた経営戦略を推進しています。 その中で2025年10月より電力小売事業に参入し電源調達からお届けまでワンストップでの提供が可能となりました。『auでんき』事業を当社の成長領域と位置付け、事業拡大の柱として更なる成長を目指しています。 【業務内容】 電気事業（auでんき）の企画推進担当（責任者候補）として、サービス設計からユーザー観点を起点としたサービスの具体化・業務設計、運用プロセスの最適化までを、チームマネジメントと共に一貫して推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ①『auでんき』を軸とした地域密着型の各種施策の企画立案～実施、運用 お客様のライフプランに合わせた提案ができるよう、『auでんき』に関わる各種企画の立案～実施、運用の推進をリードいただきます。 2025年から小売電気事業者となったことで、沖縄セルラー独自のキャンペーンやオプション提案が可能となりました。（＊） ②事業運営の根幹を支えるオペレーション業務 ・電力制度にまつわる事務、報告業務 ・経済産業省や電力広域的運営推進機関への報告資料の作成、提出 （例：供給計画、需要/調達計画の作成提出、納付金の対応など） ・一般送配電事業者との契約に関わる事務対応 （例：託送契約、インバランス料金の支払い管理など） ③チームマネジメント エネルギービジネスグループ：4名 （＊）電力小売事業と沖縄セルラーの強み 私たちは2025年5月に「小売電気事業者」への登録を受け電力小売事業に参入し、電源調達から電気のお届けまでをワンストップで行うことができるようになりました。 これまでは沖縄電力株式会社が電気を供給し、沖縄セルラーが沖縄電力の代理事業者として提供していましたが、2025年10月から沖縄セルラーを小売電気事業者とする新たな『auでんき』の提供がスタート。沖縄県民の皆さまにとって、多様なライフスタイルに応じて最適な電気プランを選んでいただけるようになりました。 私たちの強みは、通信を基盤事業として「モバイル・FTTH・電気」を一体化した生活基盤をお客さまに提供できること。利便性・コストメリット・地域特典を包括した“地域密着型ライフデザイン”の実現を目指した事業推進の一翼を担っていただけることを期待しています。 【役割、チーム体制】 エネルギービジネスグループ：4名 【募集背景】 事業立ち上げに伴う体制強化を目的とした募集です。 電力事業だけではない県内シェア50％を超える通信サービスの安定性の強みを活かし、『auでんき』事業を推進することがミッションです。 【本求人の魅力】 ■事業拡大に注力しているタイミングのため、裁量大きく事業の基盤づくりに携れるフェーズです。 ■自社事業のため自由度高くサービス設計が可能で、お客様への貢献や成果をダイレクトに実感できます。 ■役員直下で事業に関わり、意思決定～実施のスピードの速い環境で事業を推進できます。 ＊事業責任者候補から、事業責任者やエキスパートとしてのキャリアパスがあります。 応募資格 【必須条件】 ■電力業界でのご経験をお持ちの方 ■電力市場・電力制度についての知識をお持ちの方 ■事業企画／サービス企画の実務経験 ■予算責任を持つポジションで事業を推進した経験 ■中期計画や戦略立案の経験 【歓迎条件】 ■電力事業者としてのオペレーション業務の経験 （国や広域機関へ各種報告提出、需要/調達計画の作成など） ■託送供給等約款の運用経験 【求める人物像】 ■積極的にチャレンジし、新たな価値を提供することにやりがい見いだせる方 ■サービスに対するこだわりや熱意・責任感を持ち、周囲を巻き込んで業務を推進できる方 ■新しい知識や業務の習得に意欲で、変化に柔軟に対応できる方 【採用担当者よりメッセージ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。 社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
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【auでんき｜事業企画・推進担当】沖縄県内モバイルシェア50％超の基盤を活かす通信×電力の電力需給・制度対応、サービス企画業務｜KDDIグループ・上場企業
仕事内容 【事業内容】 私たちは沖縄の未来を豊かにしていきたいとの想いのもと「OCT VISION 2030」を策定し、『ちむどんどんするスマートアイランド』のビジョンを描きました。これを実現するための新中期経営計画を2025年5月に発表し、「沖縄の課題解決・新たな価値を創造・持続可能な沖縄の実現」に向けた経営戦略を推進しています。 その中で2025年10月より電力小売事業に参入し電源調達からお届けまでワンストップでの提供が可能となりました。『auでんき』事業を当社の成長領域と位置付け、事業拡大の柱として更なる成長を目指しています。 【業務内容】 電気事業（auでんき）の推進担当者として制度対応・需給管理・サービス企画を担うポジションです。 単なる実務の運用にとどまらず、事業方針の検討・策定や電源調達の最適化など、事業のコアとなる運営全般の設計・管理を一貫して推進いただきます。 【具体的な仕事内容】 ①事業運営の根幹を支えるオペレーション業務 ・一般送配電事業者との契約に関わる対応（例：託送契約、インバランス料金の支払い管理など） ・経済産業省や電力広域的運営推進機関への各種報告対応 ・需給管理業務（調達量、使用量データ管理） ・各種制度対応、FIT納付金関連業務など ※日々の需給管理業務や実務については、KDDIグループのグループ会社と協同で行います。 ②『auでんき』を軸とした地域密着型の各種施策の企画立案～実施、運用 お客様のライフプランに合わせた提案ができるよう、『auでんき』に関わる各種企画の立案～実施、運用の推進をリードいただきます。 ＜電力小売事業と沖縄セルラーの強み＞ 私たちは2025年5月に「小売電気事業者」への登録を受け電力小売事業に参入し、電源調達から電気のお届けまでをワンストップで行うことができるようになりました。 これまでは沖縄電力株式会社が電気を供給し、沖縄セルラーが沖縄電力の代理事業者として提供していましたが、2025年10月から沖縄セルラーを小売電気事業者とする新たな『auでんき』の提供がスタート。沖縄県民の皆さまにとって、多様なライフスタイルに応じて最適な電気プランを選んでいただけるようになりました。 私たちの強みは、通信を基盤事業として「モバイル・FTTH・電気」を一体化した生活基盤をお客さまに提供できること。利便性・コストメリット・地域特典を包括し、お客様の“ライフデザイン”に寄り添える提案ができるよう、新しい企画～推進を担っていただくことを期待しています。 【役割、チーム体制】 エネルギービジネスグループ：4名 【募集背景】 事業立ち上げに伴う体制強化を目的とした募集です。 電力事業だけではない県内シェア50％を超える通信サービスの安定性の強みを活かし、『auでんき』事業を推進することがミッションです。 【本求人の魅力】 ■「県内モバイルシェア50％超」の顧客基盤とライフログ（通信データ）を掛け合わせた、新しいインフラビジネスの創出に携われます。既存の電力会社の枠に捉われない、スピード感のある事業展開が魅力です。 ■これまでの電力業界での知見を活かして、ご自身で組織の仕組みや業務フローを定義・統括していくやりがいがあります。 ■自社事業のため自由度高くービス設計が可能で、お客様への貢献や成果をダイレクトに実感できます。 応募資格 【必須条件】 ■電力業界でのご経験をお持ちの方 ■基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎条件】 ■ユーザー視点でのサービス企画・業務設計経験 ■社内横断プロジェクトにおける実行推進経験 【求める人物像】 ■積極的にチャレンジし、新たな価値を提供することにやりがい見いだせる方 ■サービスに対するこだわりや熱意・責任感を持ち、コミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ■新しい知識や業務の習得に意欲で、変化に柔軟に対応できる方 【採用担当者よりメッセージ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。 社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
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