沖縄セルラー電話株式会社 求人一覧
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【直販営業｜総合職】DX支援や新しい価値創造に貢献するBtoBソリューション営業｜グループ・パートナーの技術と知見を活かした総合通信事業・KDDIグループの上場企業
仕事内容 【事業内容】 私たちは沖縄の未来を豊かにしていきたいとの想いのもと「OCT VISION 2030」を策定し、『ちむどんどんするスマートアイランド』のビジョンを描きました。これを実現するための新中期経営計画を2025年5月に発表し、「沖縄の課題解決・新たな価値を創造・持続可能な沖縄の実現」に向けた経営戦略を推進しています。その中で、地域社会のデジタル化推進やスマート街づくりによって飛躍的成長を目指す"ビジネス事業"を当社の成長領域の中心に据え、2030年までに営業収益1,000億円を目指しています。 【業務内容】 ＼商材の販売ではなく「DXを通した経営課題の解決」にコミットしたい方歓迎／ 沖縄県内の大手企業を中心とした顧客企業の業務課題を起点に、弊社（グループ会社やパートナーを含む）の多角的なITソリューションを使った課題解決の提案～実現のための推進役を担っていただきます。（法人直販営業） 【具体的な業務内容】 ■主な顧客： ・沖縄県内の企業（従業員数100名以上）のお客様が中心 ・法人企業や自治体、医療機関／小売業、建設業、エネルギー事業、金融業など多種多様 ・主な商談対象は情報システム担当、総務部長、経営陣など ■ニーズやお問い合わせの多い課題： 業務効率化や働き方改革、セキュリティ対策に災害対策、データ利活用やDX ■課題解決の手段となる商材： コーポレートIT分野：お客さまの企業経営において必要不可欠なサービスの提供（例：スマートフォン、クラウド・ソリューションサービス、固定電話、ネットワーク環境等） ビジネスIT分野：お客さまの事業発展や業務改善に寄与するサービス提供（5GやIoT、AI、クラウド等を活用した本業への貢献提案） ・案件規模は数十万円～億単位（お客様の会社規模や商材によってさまざまです） 「お客様の業務効率化と事業の発展を支援する」 「モバイル提案だけにとどまらず、グループ会社やパートナーの力を結集しお客様の経営課題の解決に貢献する」提案に力を入れています。 ■営業スタイル： ・対面での訪問営業が中心 ・深耕営業：新規開拓営業＝９：１ ※ご経験や今後の戦略に応じて新規開拓をお任せする割合が増えることもあります ・お客様にとって「頼れる担当」として関係を築きながら、経営課題の解決へ貢献できる提案を作ります ・主にフロントとして指揮を担当、受注後の導入やアフターフォロー等は別チームが担当します 【役割、チーム体制】 ビジネス営業1グループ/社員13名 ・20代～40代が活躍中 ・新卒入社：中途入社＝５：５（中途入社のメンバーはシステム系の営業経験者が多く在籍） 【募集背景】 法人企業の抱える課題として、業務効率化や働き方改革、セキュリティ対策に災害対策、データ利活用やDXと多様化している現状にあり、ソリューション商材に対するニーズが高まっています。お客さまのニーズ拡大に伴い、当社グループが保有する豊富なアセットを活用しながら、多様化するニーズにスピード感ある対応とDXソリューション提供が求められています。 新たなお客さまの価値創造に向けて高い意欲を持つ、プロフェッショナル人材を募集します。 【本求人の魅力】 ■当社は、県内でのこれまでの実績からおかげさまで多くのお客様に一定の信頼をお寄せいただいています。「沖縄セルラー電話さんなら」という安心感のもと、さまざまな相談をいただく中で、お客様の重要な経営課題の解決に力を注ぐことができます。成果をダイレクトに感じ取ることができ、県内企業の発展を通して、地域への貢献も身近に感じられるお仕事です。 ■DXを通した企業の課題解決×地域への貢献は、パッケージ販売では解決できず、正解のない領域です。顧客のニーズや真の課題を読み解き、目指したい姿を実現するためのパートナーとしてソリューションを創り、実現する力を磨けます。 応募資格 【必須条件】 以下の全てのご経験をお持ちの方 ■法人営業経験 ■ネットワークソリューションに関する知見や経験 ■Excel：初級レベル以上（関数を用いた表集計、ピボットテーブル） ■Word/PowerPoint：初級レベル以上（一般的な資料作成） ★入社後に学べる体制も整えています ・業務知識、システムや商材・ITナレッジに対する理解は入社後に学んでいただける体制があります ・営業の"型"と新既さまざまなITソリューションを活かし、いかに課題解決ができるか？の挑戦にやりがいを感じる方を歓迎します （営業力＝関係構築力、商談設計力、課題を読み解き、解決までのロードマップを描く力など） 【歓迎条件】 ■モバイル関連の基礎知識（実務経験） ■クラウドサービスの基礎知識（実務経験） ■ネットワークサービスの基礎知識（実務経験） ■パートナー／ベンダーとの契約関係の事務手続き経験 【求める人物像】 ■会社の経営理念や事業に共感していただける方 ■自らのソリューション提案により法人企業の事業拡大や成長・貢献に興味・関心がある方 ■通信業界の変化やスピード感のある環境を楽しめる方 ■営業目標（売上/利益）達成に向けて、成果にこだわり粘り強く頑張りたい方 ■円滑なコミュニケーションで周りを巻き込みながら仕事に取り組める方 【採用担当者よりメッセージ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。 社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
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【事業企画｜総合職】BtoB事業企画・商品企画｜DX支援やITソリューションの事業企画・推進｜KDDIグループの上場企業
仕事内容 【事業内容】 私たちは沖縄の未来を豊かにしていきたいとの想いのもと「OCT VISION 2030」を策定し、『ちむどんどんするスマートアイランド』のビジョンを描きました。これを実現するための新中期経営計画を2025年5月に発表し、「沖縄の課題解決・新たな価値を創造・持続可能な沖縄の実現」に向けた経営戦略を推進しています。その中で、地域社会のデジタル化推進やスマート街づくりによって飛躍的成長を目指す"ビジネス事業"を当社の成長領域の中心に据え、2030年までに営業収益1,000億円を目指しています。 【業務内容】 当社の成長を牽引する「ビジネス事業」において、事業全体の継続的な成長を実現するための中核メンバーとして活躍いただきます。 具体的には、売上・利益目標の達成に向けた 事業計画の策定・実績管理 を担うとともに、沖縄の未来をつくる新たな価値の創出に向けて、新規商材の企画・開発・事業化にも携わっていただきます。市場調査、商品コンセプト設計、収益性評価、外部パートナーとの協業、社内連携など、事業企画 × 商品企画の両軸で事業を前に進める、極めてやりがいの大きいポジションです。 《期待する役割》 ■沖縄の未来を動かす、“新たなビジネスの起点”に 当社は今「KDDIとの共通サービスを販売する」従来型のビジネスから、沖縄が抱える課題に合わせたソリューションを自ら構想し、アライアンスを組んで実現していくステージへシフトする転換期を迎えています。 未知の領域に挑むこのフェーズで、あなたの経験と専門性が必要です。新たに仲間となるあなたとともに、沖縄セルラーのビジネススタンダードを創りあげていきたいと考えています。 ■営業組織と会社の成長を“仕組み”で支える ビジネス事業全体のハンドリング役として、営業現場の声や状況を捉え、経営の意思決定や組織のパフォーマンス最大化につながる仕組みづくりを主導いただきます。 経営層とのコミュニケーションも多く、事業全体を俯瞰しながら仕掛けていく醍醐味を味わえるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■事業企画・管理 ・ビジネス事業の単年度および中期の売上・利益計画の策定 ・事業・サービス単位の収益計画策定およびKPI設計 ・実績管理・競合比較などによる課題の抽出 ・上記分析に基づいた主管組織への提言および対策の立案・実行 ・社内外ステークホルダー／外部パートナーとの連携・協業推進 ■商品企画・開発 ・新規商材の企画・開発、ビジネスモデル設計、収益性評価、事業化推進 ・市場・競合・顧客ニーズなどの環境分析 ・プロジェクト進捗管理および関係者調整 【役割、チーム体制】 ビジネス営業推進グループ（社員10名）内において、「企画チーム」と「推進チーム」を新たに編成しています。 本ポジションは 企画チームのリード役として、事業企画や事業管理を中心に事業全体のハンドリングを担う役割を期待しています。 【募集背景】 ビジネス事業領域が拡大する中、各領域の進捗管理を行うためのオペレーション整備や、新たな戦略の企画立案から実行に至るまでの体制強化が求められています。 また、沖縄県独自の地域性やビジネス環境、ニーズの変化を踏まえたマーケットイン型の独自商材の企画・開発をさらに推進し、事業成長を加速させる必要性が高まっています。 これらを実現するため、チームの拡充と即戦力人材の採用を計画しています。 【本求人の魅力】 ■組織の「初」を作るパイオニア、これからのビジネスのスタンダードをつくる先駆的な仕事に挑戦できます。 ■ゼロから新規商材を企画し、事業化まで推進できる裁量の大きさがあります。 ■技術の先端領域に関わり、社内外のハブとしてイノベーションを牽引できます。 応募資格 【必須条件】 以下、全てのご経験・スキルをお持ちの方 ■法人向けビジネスの事業企画・管理 または 営業企画・管理の経験（1年以上） ■プロジェクトマネジメントの経験 ■IoT、AI、ドローンなどの技術トレンドに関する基本的な理解 ■Excel／PowerPointの基本的な操作スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等） 【歓迎条件】 ■法人向けビジネスの商品企画から事業化まで一連の推進経験 ■管理会計・財務会計の基礎知識を用いた事業計画策定、進捗管理、分析経験 ■オフィス・ファシリティ関連商材の企画経験 ■外部パートナーとのアライアンス経験 【求める人物像】 ■当社の経営理念や事業方針に共感いただける方 ■ゼロから仕組みを作り、責任感を持ってやり抜く姿勢のある方 ■社内外の関係者を巻き込みながら、柔軟かつ前向きに課題解決へ取り組める方 ■ビジネスと技術の双方に興味を持ち、変化の大きい環境を楽しめる方 【採用担当者よりメッセージ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。 社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
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【内部統制・監査｜総合職】地域に根ざした総合通信事業を展開する上場企業／リスクマネジメント業務をお任せいたします
仕事内容 【業務内容】 当社およびグループ会社の内部監査および内部統制（J-SOX）業務をご担当いただきます。 事業拡大により、企業を取り巻くリスクはますます多様化、複雑化をしています。沖縄セルラーグループが安心・安全に仕事ができる環境づくりを担っている部門であり、業務範囲も多岐に渡っています。 安定した事業運営をしていくうえで、内部統制や監査は会社の土台を支える重要な役割を有しています。 【具体的な業務内容】 まずは当社の内部統制・監査業務について学び、実務を経験できる内部監査員からスタートし、業務のスキルアップを進めていただきます。 ■内部統制（J-SOX）対応 ・内部統制の整備および運用に関する業務 ・内部統制の評価や監査に関する業務 ・内部統制報告書の作成に関する業務 ・グループ会社の内部統制の整備および運用の支援 ■内部監査対応 ・監査計画の策定 ・監査の実施 ・監査調書作成 ・役員への監査報告 ・改善実施のフォローアップおよび進捗管理 【役割、チーム体制】 リスクマネジメント部 監査グループ：5名 【募集背景】 事業拡大に伴い、内部統制の強化および監査を行う上での体制強化が求められています。 内部統制・監査部門の体制強化のため、本領域でキャリアアップを目指したいと考える人材を新たに募集いたします。 【本求人の魅力】 ■沖縄セルラーだけでなくグループ会社に対する内部統制・監査も行うことから知見の幅が広がります。 ■リスクマネジメント部内の実動リーダー（部門長の実質的な右腕）となり、将来的にはリスクマネジメント部や他部門の責任者としてキャリアアップの可能性もあります。 応募資格 【必須条件】 以下いずれかのご経験（目安5年以上）をお持ちの方 ■大手企業（メーカー・商社・銀行等）の内部監査部門における監査実務経験 ■監査・検査業務を所管する官公庁での実務経験 ■監査法人における会計監査・内部監査の実務経験 【歓迎条件】 ■内部統制(J-SOX)・内部監査に関する豊富な知見をお持ちの方 ■公認内部監査人(CIA）、公認リスク管理監査人(CRMA）、公認不正検査士(CFE）等の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■プロフェッショナルマインドを持って仕事に向き合うことを大事にされている方 ■自らリスクサーチを行える方 ■受身ではなく主体的に自らの仕事を作ることにやりがいを感じる方 ■円滑なコミュニケーションとチームワークを重視して仕事に取り組みたい方 ■社内外の多くの関係者と調整しながら、目的に向かって推進していくことにやりがいを見い出せる方 【採用担当者よりメッセージ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。 社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
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【経理｜総合職】地域に根ざした総合通信事業を展開する上場企業／バックオフィスから経営を支える中核ポジション
仕事内容 【業務内容】 決算・資産管理・会計等の経理に関する業務をご担当いただきます。 決算書の作成、税務業務などの経理機能や、決算短信や有価証券報告書など株主・投資家の皆様に有用な報告書の作成も担っております。 【具体的な業務内容】 １.日次業務 伝票審査 金銭出納関連業務 ２.月次・四半期・年次決算 決算調整仕訳入力 連結財務諸表作成 四半期・年次決算における開示業務（決算短信、有価証券報告書等） 親会社への決算報告資料作成 ３.税務・監査対応 消費税・法人税等の申告書作成 監査法人対応 税務調査対応 ４.内部統制・J-SOX対応 経理業務に関する業務フローの整備・文書化 内部監査対応（業務プロセスの説明、証憑の提示） 【役割、チーム体制】 経理グループ/社員9名 (20代～30代：6名、40代～50代：3名) (税理士：1名、公認会計士・米国公認会計士：1名在籍) 【募集背景】 東証スタンダードに上場しており、沖縄の総合通信事業者として今後も事業成長を続けていくうえで、経理部門の体制強化が求められています。 外部への正確な業績報告等、経理部門から事業経営を支える役割を果たし、業績目標の達成に貢献することを目指していただくべく、新たに人材を募集いたします。 【本求人の魅力】 1. 沖縄でキャリアアップできる環境 × 上場企業ならではの高度な業務経験 ・沖縄に本社を構える数少ない上場企業で、経理の専門性を磨きながら沖縄経済の発展に貢献できるポジション。 ・KDDIグループの安定基盤を背景に、連結決算、開示資料作成、IFRS対応、内部統制（J-SOX）など、上場企業ならではの高度な業務に携わり、全国レベルのスキルを身につけられる環境。 ２. 成長環境 ・若手社員も活躍しており、異業種からの転職者も多数在籍。働きながら資格取得も目指すなどスキルアップに取り組む社員多数。 ・経理の専門性を高めたい方や資格取得を目指す方を支援する体制あり。 ＜在籍社員の声＞ ・上場企業特有の業務を担当出来て、経理担当として広い経験ができ成長を実感している。 ・様々な種類の取引と他部署とのやり取りも多く、経理担当として責任感とやりがいを感じる。 ・風通しの良い職場環境で、周りと切磋琢磨しながら自身の専門性を高めることができる。 応募資格 【必須条件】 ■経理の実務経験（業界不問） ■簿記検定2級をお持ちの方、またはそれ相当の知識 ■Excel中級レベル以上 【歓迎条件】 ■事業会社、上場企業での経理の実務経験 ■監査法人または税理士法人での実務経験 ■連結決算・開示資料作成の実務経験 ■日商簿記1級、税理士科目合格、公認会計士短答式試験合格 等 【求める人物像】 ■会社の経営理念や事業に共感していただける方 ■通信業界の変化やスピード感のある環境を楽しめる方 ■専門性を高めながら、プロフェッショナルマインドを持って仕事に取り組みたい方 ■円滑なコミュニケーションとチームワークを重視して仕事に取り組みたい方 【採用担当者よりメッセージ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。 社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
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【総務・法務｜総合職】地域に根ざした総合通信事業を展開する上場企業／専門性を活かして会社運営を支える重要ポジション
仕事内容 【中期経営計画と募集背景】 私たちは沖縄の未来を豊かにしていきたいとの想いのもと「OCT VISION 2030」を策定し、『ちむどんどんするスマートアイランド』のビジョンを描きました。これを実現するための新中期経営計画を2025年5月に発表し、「沖縄の課題解決・新たな価値を創造・持続可能な沖縄の実現」に向けた経営戦略を推進しています。 事業拡大に伴い会社運営を支えるコーポレート部門へのニーズやリクエストが増加しています。事業成長の後押しとなる基盤づくりのため、所属長と共にチームや組織をリードいただけるメンバーを募集します。 【業務内容】 総務領域（株式事務・会社運営）を軸としながら、契約法務などのリーガル業務にも携わる「総務×法務のハイブリッドポジション」です。 上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも挑戦いただけます。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です。 【具体的な業務内容】（業務割合の目安） ①会社運営・株式実務（総務領域）｜3〜4割 ・株主総会運営、適時開示、株主優待等 ・取締役会等の運営 ・役員人事、役員規程管理等 ・その他経営活動を補助的に推進する業務 ②契約法務・リーガル対応（法務領域）｜4〜5割 ・契約書審査 ・法律相談対応 ・訴訟対応の管理 ※顧問弁護士と連携しながら業務を進めます ③総務管理・コンプライアンス関連｜1〜2割 ・規程管理、文書管理 ・企業倫理、コンプライアンス関連業務 ・その他、総務部および総務グループが担う業務支援 （リスクマネジメント・内部監査は別部署が主管します） ◎経営層・管理職層との関りが多く、総務・法務の両方の役割を担っていただくポジションです。 【役割、チーム体制】 総務部 総務グループ ・総務グループ／ファシリティグループ／購買・業務サポートグループの3つのグループで構成 ・総務グループは9名体制、今回募集の業務は2名体制で担当 ご入社いただく方を含め3名体制で、会社経営に貢献できる体制強化を進めていきたいと考えています。 【本求人の魅力】 上場企業の会社運営の中核を担いながら、経営に近い立場でキャリアを広げられるポジションです。 ・ 経営層と仕事をする機会も多く、会社運営や経営に貢献する実感を得られます ・上場企業に欠かせない商事法務・株式実務を裁量を持って進める経験を積めます ・業務範囲を限定せず、コーポレート部門でのキャリアの幅を広げられます （将来的に、マネジメントポジション・スペシャリストどちらの選択肢も広げられます） 沖縄県内では希少な上場企業コーポレート職で、専門性を活かしながら地域に貢献できるポジションです。 応募資格 【必須条件】 以下のいずれか、または全てのご経験をお持ちの方 ■株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験または知見 ■会社法に関する基本的知識、もしくは商事法務の実務経験 ※入社後は総務（株式事務中心）・法務（商事法務・契約法務）どちらも担当いただくポジションのため、積極的に学び、総務・法務としてのキャリアの幅を広げていきたい方を歓迎します。 【歓迎条件】 ■上場企業での株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験 ■企業倫理・コンプライアンスまたは訴訟対応に関する実務経験 ■ビジネス法務検定含む法律関係の検定や資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■コーポレート部門（主に総務・法務）を軸にジェネラリストとして、会社の中核を目指し活躍したい方 ■通信業界の変化やスピード感のある環境を楽しめる方 ■コミュニケーションを疎かにせず、チームワークを重視して仕事に取り組みたい方 ■社内外の多くの関係者と関わりながらゴールに向かって推進していくことにやりがいを見い出せる方 【採用担当者よりメッセージ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 沖縄セルラーは、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。 社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
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【人事｜総合職】労務（勤怠給与）｜人事オペレーション業務の推進・変革｜KDDIグループの上場企業
仕事内容 【業務内容】 人事労務に関する業務のうち、基幹となるオペレーション業務（勤怠・給与関連）を主担当として対応いただきます。 また当社では働き方変革・業務改革を全社で推進しており、現業遂行だけではなく勤怠・労務管理のあり方そのものを見直し、制度・仕組み・運用・社員の行動変容といった一体の変革を一緒に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 以下業務の運用・改善を複数名で役割分担により推進していただきます。 ■勤怠管理業務全般 ・勤怠データ（出退勤、休暇、時間外労働等）の確認・修正 ・月次の勤怠締め作業 ・勤怠管理システムの運用対応 ・社員および各部門からの問い合わせ対応 ■労務管理業務 ・時間外労働、有給休暇取得状況等の管理 ・労務関連データの集計、資料作成 ・現行業務フローの見直し、効率化の検討および実行（非効率業務の削減・廃止、業務属人化排除等） ・労働時間の適正管理、法令遵守の観点でのチェック・是正 ・システム活用・データ可視化による労務管理高度化の検討・推進 ・社員一人ひとりの自律を前提とした労務管理の運用設計、意識醸成、啓蒙活動 ■給与計算関連業務（外部委託先との連携含む） ・給与計算用データの作成・チェック ・外部委託先（給与計算ベンダー等）との連携 ・支給・控除項目の確認および内容精査 ※まずは勤怠管理業務全般を中心にお任せした後、段階的に労務管理・給与計算関連を担っていただきます。 【役割、チーム体制】 人事部 人事・労務厚生グループ：12名 【募集背景】 当社では、事業成長に伴い社員数も増えており、多様な社員が安心して働ける職場づくりを目指し、働き方の多様化（リモートワーク、フレックス制度 等）を推進してきました。それらを踏まえて、「管理する労務」から「（法令順守を前提とした）社員の自律的な働き方を支える労務」への転換を、社員と共に目指しています。業務の安定運営かつ働き方変革を推進するための体制強化を目的に新たな人材の採用を行います。 【本求人の魅力】 ■人事部の役割は幅広く、より専門的な知識が求められます。人事のプロフェッショナルとしてのベースとなるスキルの習得に繋がります。 ■業務特性上、多くの社員と関わる機会が多いため、やりがいを持って働くことができます。 応募資格 【必須条件】 以下全てのご経験・スキルをお持ちの方 ■事業会社における勤怠管理・給与計算の実務経験（目安：3年以上） ・勤怠締め作業、データチェック等の月次業務 ・勤怠管理システム・給与計算システムの運用 ・給与計算アウトソース先のベンダーコントロール 等 ■労働基準法など、労務関連法令の基礎知識 ■Excelを用いた実務経験（関数を用いたデータ集計、チェック作業ができるレベル） 【歓迎条件】 ■上場企業または従業員数100名以上の企業での人事・労務経験 ■社会保険手続きに関する実務経験 ■社会保険労務士、給与計算実務能力検定（2級以上）をお持ちの方 ■業務改善・効率化に主体的に取り組んだ経験 【求める人物像】 ■人事業務に関心を持ち、正確かつスピーディーにオペレーションを遂行できる方 ■社内外の関係者と建設的にコミュニケーションを取り、円滑に業務を進められる方 ■マルチタスク環境でも主体的に課題を見つけ、提案・推進できる方 ■労働法令や給与計算などの専門知識を、自ら学び続ける意欲のある方 ■業務改善や仕組み化に前向きで、変化やスピード感のある環境を楽しめる方 【採用担当者よりメッセージ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。 社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
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【auでんき｜事業企画（上場企業・事業責任者候補）】電力事業の本格拡大フェーズを牽引｜沖縄県内シェア50％超の基盤を活かした電力事業の成長戦略を推進｜上場企業
仕事内容 【事業内容】 私たちは沖縄の未来を豊かにしていきたいとの想いのもと「OCT VISION 2030」を策定し、『ちむどんどんするスマートアイランド』のビジョンを描きました。これを実現するための新中期経営計画を2025年5月に発表し、「沖縄の課題解決・新たな価値を創造・持続可能な沖縄の実現」に向けた経営戦略を推進しています。 その中で2025年10月より電力小売事業に参入し電源調達からお届けまでワンストップでの提供が可能となりました。『auでんき』事業を当社の成長領域と位置付け、事業拡大の柱として更なる成長を目指しています。 【業務内容】 電気事業（auでんき）の企画推進担当（責任者候補）として、サービス設計からユーザー観点を起点としたサービスの具体化・業務設計、運用プロセスの最適化までを、チームマネジメントと共に一貫して推進いただきます。 【具体的な仕事内容】 【具体的な業務内容】 ①『auでんき』を軸とした地域密着型の各種施策の企画立案～実施、運用 お客様のライフプランに合わせた提案ができるよう、『auでんき』に関わる各種企画の立案～実施、運用の推進をリードいただきます。 2025年から小売電気事業者となったことで、沖縄セルラー独自のキャンペーンやオプション提案が可能となりました。（＊） ②事業運営の根幹を支えるオペレーション業務 ・電力制度にまつわる事務、報告業務 ・経済産業省や電力広域的運営推進機関への報告資料の作成、提出 （例：供給計画、需要/調達計画の作成提出、納付金の対応など） ・一般送配電事業者との契約に関わる事務対応 （例：託送契約、インバランス料金の支払い管理など） ③チームマネジメント LTV推進グループ：8名のうち、3名のチームでこのポジションの業務を担っています。 （＊）電力小売事業と沖縄セルラーの強み 私たちは2025年5月に「小売電気事業者」への登録を受け電力小売事業に参入し、電源調達から電気のお届けまでをワンストップで行うことができるようになりました。 これまでは沖縄電力株式会社が電気を供給し、沖縄セルラーが沖縄電力の代理事業者として提供していましたが、2025年10月から沖縄セルラーを小売電気事業者とする新たな『auでんき』の提供がスタート。沖縄県民の皆さまにとって、多様なライフスタイルに応じて最適な電気プランを選んでいただけるようになりました。 私たちの強みは、通信を基盤事業として「モバイル・FTTH・電気」を一体化した生活基盤をお客さまに提供できること。利便性・コストメリット・地域特典を包括した“地域密着型ライフデザイン”の実現を目指した事業推進の一翼を担っていただけることを期待しています。 【役割、チーム体制】 LTV推進グループ：8名 本ポジションの業務は、内3名で担当中です。 【募集背景】 事業立ち上げに伴う体制強化を目的とした募集です。 電力事業だけではない県内シェア50％を超える通信サービスの安定性の強みを活かし、『auでんき』事業を推進することがミッションです。 【本求人の魅力】 ■事業拡大に注力しているタイミングのため、裁量大きく事業の基盤づくりに携れるフェーズです。 ■自社事業のため自由度高くサービス設計が可能で、お客様への貢献や成果をダイレクトに実感できます。 ■役員直下で事業に関わり、意思決定～実施のスピードの速い環境で事業を推進できます。 ＊事業責任者候補から、事業責任者やエキスパートとしてのキャリアパスがあります。 応募資格 【必須条件】 ■電力業界でのご経験をお持ちの方 ■電力市場・電力制度についての知識をお持ちの方 ■事業企画／サービス企画の実務経験 ■予算責任を持つポジションで事業を推進した経験 ■中期計画や戦略立案の経験 【歓迎条件】 ■電力事業者としてのオペレーション業務の経験 （国や広域機関へ各種報告提出、需要/調達計画の作成など） ■託送供給等約款の運用経験 【求める人物像】 ■積極的にチャレンジし、新たな価値を提供することにやりがい見いだせる方 ■サービスに対するこだわりや熱意・責任感を持ち、周囲を巻き込んで業務を推進できる方 ■新しい知識や業務の習得に意欲で、変化に柔軟に対応できる方 【採用担当者よりメッセージ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。 社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
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【auでんき｜事業企画・推進担当】沖縄県内シェア50％超の基盤を活かす通信×電力の事業企画～推進を通して、企画提案力×専門性を磨く｜KDDIグループ・上場企業
仕事内容 【事業内容】 私たちは沖縄の未来を豊かにしていきたいとの想いのもと「OCT VISION 2030」を策定し、『ちむどんどんするスマートアイランド』のビジョンを描きました。これを実現するための新中期経営計画を2025年5月に発表し、「沖縄の課題解決・新たな価値を創造・持続可能な沖縄の実現」に向けた経営戦略を推進しています。 その中で2025年10月より電力小売事業に参入し電源調達からお届けまでワンストップでの提供が可能となりました。『auでんき』事業を当社の成長領域と位置付け、事業拡大の柱として更なる成長を目指しています。 【業務内容】 電気事業（auでんき）の企画推進担当者としてサービス設計から、ユーザー観点を起点としたサービスの具体化・業務設計、運用プロセスの最適化までを一貫して推進いただきます。 【具体的な仕事内容】 ①『auでんき』を軸とした地域密着型の各種施策の企画立案～実施、運用 お客様のライフプランに合わせた提案ができるよう、『auでんき』に関わる各種企画の立案～実施、運用の推進をリードいただきます。 2025年から小売電気事業者となったことで、沖縄セルラー独自のキャンペーンやオプション提案が可能となりました。（＊） ②事業運営の根幹を支えるオペレーション業務 ・電力制度にまつわる事務、報告業務 ・経済産業省や電力広域的運営推進機関への報告資料の作成、提出 （例：供給計画、需要/調達計画の作成提出、納付金の対応など） ・一般送配電事業者との契約に関わる事務対応 （例：託送契約、インバランス料金の支払い管理など） （＊）電力小売事業と沖縄セルラーの強み 私たちは2025年5月に「小売電気事業者」への登録を受け電力小売事業に参入し、電源調達から電気のお届けまでをワンストップで行うことができるようになりました。 これまでは沖縄電力株式会社が電気を供給し、沖縄セルラーが沖縄電力の代理事業者として提供していましたが、2025年10月から沖縄セルラーを小売電気事業者とする新たな『auでんき』の提供がスタート。沖縄県民の皆さまにとって、多様なライフスタイルに応じて最適な電気プランを選んでいただけるようになりました。 私たちの強みは、通信を基盤事業として「モバイル・FTTH・電気」を一体化した生活基盤をお客さまに提供できること。利便性・コストメリット・地域特典を包括し、お客様の“ライフデザイン”に寄り添える提案ができるよう、新しい企画～推進を担っていただくことを期待しています。 【役割、チーム体制】 LTV推進グループ：8名 本ポジションの業務は、内3名で担当中です 【募集背景】 事業立ち上げに伴う体制強化を目的とした募集です。 電力事業だけではない県内シェア50％を超える通信サービスの安定性の強みを活かし、『auでんき』事業を推進することがミッションです。 【本求人の魅力】 ■事業拡大に注力しているタイミングのため、裁量大きく挑戦できます。 ■自社事業のため自由度高くサービス設計が可能で、お客様への貢献や成果をダイレクトに実感できます。 ■電気・電力事業の専門性とサービス企画・提案力を磨き、キャリアの幅を広げられます。 応募資格 【必須条件】 ■ユーザー視点でのサービス企画・業務設計経験 ■社内横断プロジェクトにおける実行推進経験 ■基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint） ※電力・ガス・通信・金融などインフラ・会員系ビジネス・業界でのサービス企画のご経験をお持ちの方だと尚歓迎ですが、業界経験は問いません。 業界経験よりも、業務内容の①②ともに電力事業の一定の専門性が必要となりますので、入社後OJTで積極的にキャッチアップし、専門性やキャリアの幅を広げたい方を歓迎します。 【歓迎条件】 ■電力業界でのご経験をお持ちの方 ■電力市場・電力制度についての知識をお持ちの方 【求める人物像】 ■積極的にチャレンジし、新たな価値を提供することにやりがい見いだせる方 ■サービスに対するこだわりや熱意・責任感を持ち、コミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ■新しい知識や業務の習得に意欲で、変化に柔軟に対応できる方 【採用担当者よりメッセージ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。 社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
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