【東京】建築設備設計職（機械／電気）

募集背景

当社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念に建設コンサルタント業務を行っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。

日本では多くの自然災害が発生するため、災害に強い上下水道インフラを作り、災害発生時には迅速な復旧を行うことが求められています。
また、高度成長期に整備された上下水道施設は老朽化が進み、更新の時期がきており、上下水道事業のニーズが社会的に高まっています。

こうした社会において、安心・安全な市民生活の持続に貢献していくため、専門性の高い水コンサルタントの採用と育成を強化しています。

業務内容

上下水道施設の建築設備設計（電気／機械）業務をご担当いただきます。
上下水道事業の最上流にてご活躍するポジションのため、より高いスキルを身につけることができます。
ご経験やご希望に応じていずれかの業務をおまかせします。

建築設備設計（電気／機械）

上下水道施設（浄水場、下水処理場、ポンプ場）における建築設備設計をお任せします。給排水設備、換気設備、空調設備など、建屋内の各種設備の設計を通じて施設の快適性、安全性、機能性の最適解を提供します。新設から既存施設更新・改修などを意匠・構造担当と連携しながら検討を行います。

ポジションの魅力

社会貢献度の高い仕事を最上流で行うことができます
最重要といっても過言ではない"上下水道"インフラの設計に携わることができます。
住民の安全・安心を守り、持続可能な社会を実現するための業務は、大きなやりがいになります。

プロフェッショナルな技術者たちと成長できる環境
豊富かつ幅広い経験を持つ技術者が多く在籍しているため、安心して業務経験を積むことができます。技術士などの資格取得の支援も充実しており、技術者として質の高いキャリアアップができます。

部門・職種の横断的な連携
水インフラの設計においては"チームワーク"が最も重要となります。そのためプロジェクトでは、部門・職種間で積極的にコミュニケーションしながら進めていきます。また、自治体や協力会社との調整も行うため、社内外でネットワークを広げることができます。

オリジナル設計で働く魅力

ワーク・ライフ・バランスの充実

業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。生産性を高めながらプライベートも大切にし長く安心して働き続けられる環境が整っています。

• 平均残業時間20時間程度
• 在宅勤務制度（月10回まで）
• 時差出勤制度
• カスタムメイド勤務制度（勤務地・時間・テレワーク比率を個別にカスタマイズ）
• 原則転勤なし
• フリーアドレス
• ノー残業デー（毎週水曜日）／有給休暇取得奨励日　など

心理的安全性の高い環境

社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。
専門的な知識を必要とする業務だからこそ、疑問や課題を気軽に共有し、相談できる風通しの良さを重視しています。
新入社員や経験の浅い方に対しても、丁寧な指導体制を整えているので、安心して質問ややアイデアを発信してください。

また、毎年「 社長意見交換会 」を実施しています。社長が全国の拠点を訪問し、社員一人ひとりと対話をしており、その声を様々な就業環境の改善施策につなげています。

安定した経営基盤

取引先のほぼ100%が官公庁・地方自治体で、景気の波に左右されにくく、昨今の上下水道事業のニーズの高まりにより安定した受注構造を持っています。また、東証スタンダード上場企業として、経営の透明性・信頼性も担保されています。

一方で、現場や人員、働き方を考慮し、受注をコントロールしているため腰を据えて、地域のインフラ課題に寄り添い続けることができます。

応募資格

歓迎条件

いずれかのご経験をお持ちの方（学歴不問）

• 建築設備の設計または施工管理のご経験がある方
• 建築系学科出身の方

優遇条件 （いずれかをお持ちの方）

• 一級／二級建築士
• 建築設備士
• 設備設計一級建築士　の資格保有者の方