オリジナル設計株式会社採用情報
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【東京】上下水道計画・設計職

募集背景当社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念に建設コンサルタント業務を行っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。日本では多くの自然災害が発生するため、災害に強い上下水道インフラを作り、災害発生時には迅速な復旧を行うことが求められています。また、高度成長期に整備された上下水道施設は老朽化が進み、更新の時期がきており、上下水道事業のニーズが社会的に高まっています。こうした社会において、安心・安全な市民生活の持続に貢献していくため、専門性の高い水コンサルタントの採用と育成を強化しています。業務内容上下水道の計画業務、管路設計業務、施設設計業務をご担当いただきます。事業の最上流にてご活躍するポジションのため、より高いスキルを身につけることができます。ご経験やご希望に応じていずれかの業務をおまかせします。計画・管路・施設に関する設計業務耐震診断、補強設計、改築・更新設計、浸水対策官民連携業務（ウォーターPPPなど）計画業務上下水道事業のストックマネジメント、アセットマネジメント、経営戦略策定等を行い、自治体が抱える課題の分析・整理などの計画業務を担当します。財政面、人口動態、施設の老朽化状況などから多角的に検討し、「どこを優先して整備・更新すべきか」などの提案を行います。管路設計業務地中に埋設される下水道管・水道管の設計を担当します。老朽化した管路について、現地調査やデータ分析に基づき、どこを優先して整備するか（優先度判断）、どのような手法で更新するかを判断しながら設計を進めます。施設設計業務浄水場、下水処理場、ポンプ場などの水インフラ施設の土木構造物設計（構造計算、土木設計など）を担当します。施設設計では、土木、機械、電気、建築の社内の各専門家が集まり、コミュニケーションを図りながらプロジェクトを進めていきます。ポジションの魅力社会貢献度の高い仕事を最上流で行うことができます最重要といっても過言ではない"上下水道"インフラの設計に携わることができます。住民の安全・安心を守り、持続可能な社会を実現するための業務は、大きなやりがいになります。プロフェッショナルな技術者たちと成長できる環境豊富かつ幅広い経験を持つ技術者が多く在籍しているため、安心して業務経験を積むことができます。技術士などの資格取得の支援も充実しており、技術者として質の高いキャリアアップができます。部門・職種の横断的な連携水インフラの設計においては"チームワーク"が最も重要となります。そのためプロジェクトでは、部門・職種間で積極的にコミュニケーションしながら進めていきます。また、自治体や協力会社との調整も行うため、社内外でネットワークを広げることができます。オリジナル設計で働く魅力ワーク・ライフ・バランスの充実業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。生産性を高めながらプライベートも大切にし長く安心して働き続けられる環境が整っています。平均残業時間20時間程度在宅勤務制度（月10回まで）時差出勤制度カスタムメイド勤務制度（勤務地・時間・テレワーク比率を個別にカスタマイズ）原則転勤なしフリーアドレスノー残業デー（毎週水曜日）／有給休暇取得奨励日　など心理的安全性の高い環境社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。専門的な知識を必要とする業務だからこそ、疑問や課題を気軽に共有し、相談できる風通しの良さを重視しています。新入社員や経験の浅い方に対しても、丁寧な指導体制を整えているので、安心して質問ややアイデアを発信してください。また、毎年「社長意見交換会」を実施しています。社長が全国の拠点を訪問し、社員一人ひとりと対話をしており、その声を様々な就業環境の改善施策につなげています。安定した経営基盤取引先のほぼ100%が官公庁・地方自治体で、景気の波に左右されにくく、昨今の上下水道事業のニーズの高まりにより安定した受注構造を持っています。また、東証スタンダード上場企業として、経営の透明性・信頼性も担保されています。一方で、現場や人員、働き方を考慮し、受注をコントロールしているため腰を据えて、地域のインフラ課題に寄り添い続けることができます。応募資格歓迎条件いずれかのご経験をお持ちの方（学歴不問）土木設計または施工管理のご経験がある方土木系学科出身の方優遇条件・技術士（上下水道部門ほか）・ＲＣＣＭ
- 東京
- 技術
- 上下水道計画・設計
- 正社員
- 東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア
【大阪】上下水道計画・設計職

募集背景当社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念に建設コンサルタント業務を行っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。日本では多くの自然災害が発生するため、災害に強い上下水道インフラを作り、災害発生時には迅速な復旧を行うことが求められています。また、高度成長期に整備された上下水道施設は老朽化が進み、更新の時期がきており、上下水道事業のニーズが社会的に高まっています。こうした社会において、安心・安全な市民生活の持続に貢献していくため、専門性の高い水コンサルタントの採用と育成を強化しています。業務内容上下水道の計画業務、管路設計業務、施設設計業務をご担当いただきます。事業の最上流にてご活躍するポジションのため、より高いスキルを身につけることができます。ご経験やご希望に応じていずれかの業務をおまかせします。計画・管路・施設に関する設計業務耐震診断、補強設計、改築・更新設計、浸水対策官民連携業務（ウォーターPPPなど）計画業務上下水道事業のストックマネジメント、アセットマネジメント、経営戦略策定等を行い、自治体が抱える課題の分析・整理などの計画業務を担当します。財政面、人口動態、施設の老朽化状況などから多角的に検討し、「どこを優先して整備・更新すべきか」などの提案を行います。管路設計業務地中に埋設される下水道管・水道管の設計を担当します。老朽化した管路について、現地調査やデータ分析に基づき、どこを優先して整備するか（優先度判断）、どのような手法で更新するかを判断しながら設計を進めます。施設設計業務浄水場、下水処理場、ポンプ場などの水インフラ施設の土木構造物設計（構造計算、土木設計など）を担当します。施設設計では、土木、機械、電気、建築の社内の各専門家が集まり、コミュニケーションを図りながらプロジェクトを進めていきます。ポジションの魅力社会貢献度の高い仕事を最上流で行うことができます最重要といっても過言ではない"上下水道"インフラの設計に携わることができます。住民の安全・安心を守り、持続可能な社会を実現するための業務は、大きなやりがいになります。プロフェッショナルな技術者たちと成長できる環境豊富かつ幅広い経験を持つ技術者が多く在籍しているため、安心して業務経験を積むことができます。技術士などの資格取得の支援も充実しており、技術者として質の高いキャリアアップができます。部門・職種の横断的な連携水インフラの設計においては"チームワーク"が最も重要となります。そのためプロジェクトでは、部門・職種間で積極的にコミュニケーションしながら進めていきます。また、自治体や協力会社との調整も行うため、社内外でネットワークを広げることができます。オリジナル設計で働く魅力ワーク・ライフ・バランスの充実業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。生産性を高めながらプライベートも大切にし長く安心して働き続けられる環境が整っています。平均残業時間20時間程度在宅勤務制度（月10回まで）時差出勤制度カスタムメイド勤務制度（勤務地・時間・テレワーク比率を個別にカスタマイズ）原則転勤なしフリーアドレスノー残業デー（毎週水曜日）／有給休暇取得奨励日　など心理的安全性の高い環境社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。専門的な知識を必要とする業務だからこそ、疑問や課題を気軽に共有し、相談できる風通しの良さを重視しています。新入社員や経験の浅い方に対しても、丁寧な指導体制を整えているので、安心して質問ややアイデアを発信してください。また、毎年「社長意見交換会」を実施しています。社長が全国の拠点を訪問し、社員一人ひとりと対話をしており、その声を様々な就業環境の改善施策につなげています。安定した経営基盤取引先のほぼ100%が官公庁・地方自治体で、景気の波に左右されにくく、昨今の上下水道事業のニーズの高まりにより安定した受注構造を持っています。また、東証スタンダード上場企業として、経営の透明性・信頼性も担保されています。一方で、現場や人員、働き方を考慮し、受注をコントロールしているため腰を据えて、地域のインフラ課題に寄り添い続けることができます。応募資格歓迎条件いずれかのご経験をお持ちの方（学歴不問）土木設計または施工管理のご経験がある方土木系学科出身の方優遇条件・技術士（上下水道部門ほか）・ＲＣＣＭ
- 大阪
- 技術
- 上下水道計画・設計
- 正社員
- 大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7 山陽染工瓦町ビル
【札幌】上下水道計画・設計職

募集背景当社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念に建設コンサルタント業務を行っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。日本では多くの自然災害が発生するため、災害に強い上下水道インフラを作り、災害発生時には迅速な復旧を行うことが求められています。また、高度成長期に整備された上下水道施設は老朽化が進み、更新の時期がきており、上下水道事業のニーズが社会的に高まっています。こうした社会において、安心・安全な市民生活の持続に貢献していくため、専門性の高い水コンサルタントの採用と育成を強化しています。業務内容上下水道の計画業務、管路設計業務、施設設計業務をご担当いただきます。事業の最上流にてご活躍するポジションのため、より高いスキルを身につけることができます。ご経験やご希望に応じていずれかの業務をおまかせします。計画・管路・施設に関する設計業務耐震診断、補強設計、改築・更新設計、浸水対策官民連携業務（ウォーターPPPなど）計画業務上下水道事業のストックマネジメント、アセットマネジメント、経営戦略策定等を行い、自治体が抱える課題の分析・整理などの計画業務を担当します。財政面、人口動態、施設の老朽化状況などから多角的に検討し、「どこを優先して整備・更新すべきか」などの提案を行います。管路設計業務地中に埋設される下水道管・水道管の設計を担当します。老朽化した管路について、現地調査やデータ分析に基づき、どこを優先して整備するか（優先度判断）、どのような手法で更新するかを判断しながら設計を進めます。施設設計業務浄水場、下水処理場、ポンプ場などの水インフラ施設の土木構造物設計（構造計算、土木設計など）を担当します。施設設計では、土木、機械、電気、建築の社内の各専門家が集まり、コミュニケーションを図りながらプロジェクトを進めていきます。ポジションの魅力社会貢献度の高い仕事を最上流で行うことができます最重要といっても過言ではない"上下水道"インフラの設計に携わることができます。住民の安全・安心を守り、持続可能な社会を実現するための業務は、大きなやりがいになります。プロフェッショナルな技術者たちと成長できる環境豊富かつ幅広い経験を持つ技術者が多く在籍しているため、安心して業務経験を積むことができます。技術士などの資格取得の支援も充実しており、技術者として質の高いキャリアアップができます。部門・職種の横断的な連携水インフラの設計においては"チームワーク"が最も重要となります。そのためプロジェクトでは、部門・職種間で積極的にコミュニケーションしながら進めていきます。また、自治体や協力会社との調整も行うため、社内外でネットワークを広げることができます。オリジナル設計で働く魅力ワーク・ライフ・バランスの充実業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。生産性を高めながらプライベートも大切にし長く安心して働き続けられる環境が整っています。平均残業時間20時間程度在宅勤務制度（月10回まで）時差出勤制度カスタムメイド勤務制度（勤務地・時間・テレワーク比率を個別にカスタマイズ）原則転勤なしフリーアドレスノー残業デー（毎週水曜日）／有給休暇取得奨励日　など心理的安全性の高い環境社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。専門的な知識を必要とする業務だからこそ、疑問や課題を気軽に共有し、相談できる風通しの良さを重視しています。新入社員や経験の浅い方に対しても、丁寧な指導体制を整えているので、安心して質問ややアイデアを発信してください。また、毎年「社長意見交換会」を実施しています。社長が全国の拠点を訪問し、社員一人ひとりと対話をしており、その声を様々な就業環境の改善施策につなげています。安定した経営基盤取引先のほぼ100%が官公庁・地方自治体で、景気の波に左右されにくく、昨今の上下水道事業のニーズの高まりにより安定した受注構造を持っています。また、東証スタンダード上場企業として、経営の透明性・信頼性も担保されています。一方で、現場や人員、働き方を考慮し、受注をコントロールしているため腰を据えて、地域のインフラ課題に寄り添い続けることができます。応募資格歓迎条件いずれかのご経験をお持ちの方（学歴不問）土木設計または施工管理のご経験がある方土木系学科出身の方優遇条件・技術士（上下水道部門ほか）・ＲＣＣＭ
- 北海道
- 技術
- 上下水道計画・設計
- 正社員
- 北海道札幌市中央区北1条東1-4-1 サン経成ビル
【秋田】上下水道計画・設計職

募集背景当社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念に建設コンサルタント業務を行っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。日本では多くの自然災害が発生するため、災害に強い上下水道インフラを作り、災害発生時には迅速な復旧を行うことが求められています。また、高度成長期に整備された上下水道施設は老朽化が進み、更新の時期がきており、上下水道事業のニーズが社会的に高まっています。こうした社会において、安心・安全な市民生活の持続に貢献していくため、専門性の高い水コンサルタントの採用と育成を強化しています。業務内容上下水道の計画業務、管路設計業務、施設設計業務をご担当いただきます。事業の最上流にてご活躍するポジションのため、より高いスキルを身につけることができます。ご経験やご希望に応じていずれかの業務をおまかせします。計画・管路・施設に関する設計業務耐震診断、補強設計、改築・更新設計、浸水対策官民連携業務（ウォーターPPPなど）計画業務上下水道事業のストックマネジメント、アセットマネジメント、経営戦略策定等を行い、自治体が抱える課題の分析・整理などの計画業務を担当します。財政面、人口動態、施設の老朽化状況などから多角的に検討し、「どこを優先して整備・更新すべきか」などの提案を行います。管路設計業務地中に埋設される下水道管・水道管の設計を担当します。老朽化した管路について、現地調査やデータ分析に基づき、どこを優先して整備するか（優先度判断）、どのような手法で更新するかを判断しながら設計を進めます。施設設計業務浄水場、下水処理場、ポンプ場などの水インフラ施設の土木構造物設計（構造計算、土木設計など）を担当します。施設設計では、土木、機械、電気、建築の社内の各専門家が集まり、コミュニケーションを図りながらプロジェクトを進めていきます。ポジションの魅力社会貢献度の高い仕事を最上流で行うことができます最重要といっても過言ではない"上下水道"インフラの設計に携わることができます。住民の安全・安心を守り、持続可能な社会を実現するための業務は、大きなやりがいになります。プロフェッショナルな技術者たちと成長できる環境豊富かつ幅広い経験を持つ技術者が多く在籍しているため、安心して業務経験を積むことができます。技術士などの資格取得の支援も充実しており、技術者として質の高いキャリアアップができます。部門・職種の横断的な連携水インフラの設計においては"チームワーク"が最も重要となります。そのためプロジェクトでは、部門・職種間で積極的にコミュニケーションしながら進めていきます。また、自治体や協力会社との調整も行うため、社内外でネットワークを広げることができます。オリジナル設計で働く魅力ワーク・ライフ・バランスの充実業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。生産性を高めながらプライベートも大切にし長く安心して働き続けられる環境が整っています。平均残業時間20時間程度在宅勤務制度（月10回まで）時差出勤制度カスタムメイド勤務制度（勤務地・時間・テレワーク比率を個別にカスタマイズ）原則転勤なしフリーアドレスノー残業デー（毎週水曜日）／有給休暇取得奨励日　など心理的安全性の高い環境社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。専門的な知識を必要とする業務だからこそ、疑問や課題を気軽に共有し、相談できる風通しの良さを重視しています。新入社員や経験の浅い方に対しても、丁寧な指導体制を整えているので、安心して質問ややアイデアを発信してください。また、毎年「社長意見交換会」を実施しています。社長が全国の拠点を訪問し、社員一人ひとりと対話をしており、その声を様々な就業環境の改善施策につなげています。安定した経営基盤取引先のほぼ100%が官公庁・地方自治体で、景気の波に左右されにくく、昨今の上下水道事業のニーズの高まりにより安定した受注構造を持っています。また、東証スタンダード上場企業として、経営の透明性・信頼性も担保されています。一方で、現場や人員、働き方を考慮し、受注をコントロールしているため腰を据えて、地域のインフラ課題に寄り添い続けることができます。応募資格歓迎条件いずれかのご経験をお持ちの方（学歴不問）土木設計または施工管理のご経験がある方土木系学科出身の方優遇条件・技術士（上下水道部門ほか）・ＲＣＣＭ
- 東北
- 技術
- 上下水道計画・設計
- 正社員
- 秋田県秋田市山王2-1-53 秋田山王21ビル
【仙台】上下水道計画・設計職

募集背景当社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念に建設コンサルタント業務を行っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。日本では多くの自然災害が発生するため、災害に強い上下水道インフラを作り、災害発生時には迅速な復旧を行うことが求められています。また、高度成長期に整備された上下水道施設は老朽化が進み、更新の時期がきており、上下水道事業のニーズが社会的に高まっています。こうした社会において、安心・安全な市民生活の持続に貢献していくため、専門性の高い水コンサルタントの採用と育成を強化しています。業務内容上下水道の計画業務、管路設計業務、施設設計業務をご担当いただきます。事業の最上流にてご活躍するポジションのため、より高いスキルを身につけることができます。ご経験やご希望に応じていずれかの業務をおまかせします。計画・管路・施設に関する設計業務耐震診断、補強設計、改築・更新設計、浸水対策官民連携業務（ウォーターPPPなど）計画業務上下水道事業のストックマネジメント、アセットマネジメント、経営戦略策定等を行い、自治体が抱える課題の分析・整理などの計画業務を担当します。財政面、人口動態、施設の老朽化状況などから多角的に検討し、「どこを優先して整備・更新すべきか」などの提案を行います。管路設計業務地中に埋設される下水道管・水道管の設計を担当します。老朽化した管路について、現地調査やデータ分析に基づき、どこを優先して整備するか（優先度判断）、どのような手法で更新するかを判断しながら設計を進めます。施設設計業務浄水場、下水処理場、ポンプ場などの水インフラ施設の土木構造物設計（構造計算、土木設計など）を担当します。施設設計では、土木、機械、電気、建築の社内の各専門家が集まり、コミュニケーションを図りながらプロジェクトを進めていきます。ポジションの魅力社会貢献度の高い仕事を最上流で行うことができます最重要といっても過言ではない"上下水道"インフラの設計に携わることができます。住民の安全・安心を守り、持続可能な社会を実現するための業務は、大きなやりがいになります。プロフェッショナルな技術者たちと成長できる環境豊富かつ幅広い経験を持つ技術者が多く在籍しているため、安心して業務経験を積むことができます。技術士などの資格取得の支援も充実しており、技術者として質の高いキャリアアップができます。部門・職種の横断的な連携水インフラの設計においては"チームワーク"が最も重要となります。そのためプロジェクトでは、部門・職種間で積極的にコミュニケーションしながら進めていきます。また、自治体や協力会社との調整も行うため、社内外でネットワークを広げることができます。オリジナル設計で働く魅力ワーク・ライフ・バランスの充実業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。生産性を高めながらプライベートも大切にし長く安心して働き続けられる環境が整っています。平均残業時間20時間程度在宅勤務制度（月10回まで）時差出勤制度カスタムメイド勤務制度（勤務地・時間・テレワーク比率を個別にカスタマイズ）原則転勤なしフリーアドレスノー残業デー（毎週水曜日）／有給休暇取得奨励日　など心理的安全性の高い環境社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。専門的な知識を必要とする業務だからこそ、疑問や課題を気軽に共有し、相談できる風通しの良さを重視しています。新入社員や経験の浅い方に対しても、丁寧な指導体制を整えているので、安心して質問ややアイデアを発信してください。また、毎年「社長意見交換会」を実施しています。社長が全国の拠点を訪問し、社員一人ひとりと対話をしており、その声を様々な就業環境の改善施策につなげています。安定した経営基盤取引先のほぼ100%が官公庁・地方自治体で、景気の波に左右されにくく、昨今の上下水道事業のニーズの高まりにより安定した受注構造を持っています。また、東証スタンダード上場企業として、経営の透明性・信頼性も担保されています。一方で、現場や人員、働き方を考慮し、受注をコントロールしているため腰を据えて、地域のインフラ課題に寄り添い続けることができます。応募資格歓迎条件いずれかのご経験をお持ちの方（学歴不問）土木設計または施工管理のご経験がある方土木系学科出身の方優遇条件・技術士（上下水道部門ほか）・ＲＣＣＭ
- 東北
- 技術
- 上下水道計画・設計
- 正社員
- 宮城県仙台市青葉区国分町1丁目7-18 東洋ワークビル
【茨城】上下水道計画・設計職

募集背景当社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念に建設コンサルタント業務を行っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。日本では多くの自然災害が発生するため、災害に強い上下水道インフラを作り、災害発生時には迅速な復旧を行うことが求められています。また、高度成長期に整備された上下水道施設は老朽化が進み、更新の時期がきており、上下水道事業のニーズが社会的に高まっています。こうした社会において、安心・安全な市民生活の持続に貢献していくため、専門性の高い水コンサルタントの採用と育成を強化しています。業務内容上下水道の計画業務、管路設計業務、施設設計業務をご担当いただきます。事業の最上流にてご活躍するポジションのため、より高いスキルを身につけることができます。ご経験やご希望に応じていずれかの業務をおまかせします。計画・管路・施設に関する設計業務耐震診断、補強設計、改築・更新設計、浸水対策官民連携業務（ウォーターPPPなど）計画業務上下水道事業のストックマネジメント、アセットマネジメント、経営戦略策定等を行い、自治体が抱える課題の分析・整理などの計画業務を担当します。財政面、人口動態、施設の老朽化状況などから多角的に検討し、「どこを優先して整備・更新すべきか」などの提案を行います。管路設計業務地中に埋設される下水道管・水道管の設計を担当します。老朽化した管路について、現地調査やデータ分析に基づき、どこを優先して整備するか（優先度判断）、どのような手法で更新するかを判断しながら設計を進めます。施設設計業務浄水場、下水処理場、ポンプ場などの水インフラ施設の土木構造物設計（構造計算、土木設計など）を担当します。施設設計では、土木、機械、電気、建築の社内の各専門家が集まり、コミュニケーションを図りながらプロジェクトを進めていきます。ポジションの魅力社会貢献度の高い仕事を最上流で行うことができます最重要といっても過言ではない"上下水道"インフラの設計に携わることができます。住民の安全・安心を守り、持続可能な社会を実現するための業務は、大きなやりがいになります。プロフェッショナルな技術者たちと成長できる環境豊富かつ幅広い経験を持つ技術者が多く在籍しているため、安心して業務経験を積むことができます。技術士などの資格取得の支援も充実しており、技術者として質の高いキャリアアップができます。部門・職種の横断的な連携水インフラの設計においては"チームワーク"が最も重要となります。そのためプロジェクトでは、部門・職種間で積極的にコミュニケーションしながら進めていきます。また、自治体や協力会社との調整も行うため、社内外でネットワークを広げることができます。オリジナル設計で働く魅力ワーク・ライフ・バランスの充実業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。生産性を高めながらプライベートも大切にし長く安心して働き続けられる環境が整っています。平均残業時間20時間程度在宅勤務制度（月10回まで）時差出勤制度カスタムメイド勤務制度（勤務地・時間・テレワーク比率を個別にカスタマイズ）原則転勤なしフリーアドレスノー残業デー（毎週水曜日）／有給休暇取得奨励日　など心理的安全性の高い環境社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。専門的な知識を必要とする業務だからこそ、疑問や課題を気軽に共有し、相談できる風通しの良さを重視しています。新入社員や経験の浅い方に対しても、丁寧な指導体制を整えているので、安心して質問ややアイデアを発信してください。また、毎年「社長意見交換会」を実施しています。社長が全国の拠点を訪問し、社員一人ひとりと対話をしており、その声を様々な就業環境の改善施策につなげています。安定した経営基盤取引先のほぼ100%が官公庁・地方自治体で、景気の波に左右されにくく、昨今の上下水道事業のニーズの高まりにより安定した受注構造を持っています。また、東証スタンダード上場企業として、経営の透明性・信頼性も担保されています。一方で、現場や人員、働き方を考慮し、受注をコントロールしているため腰を据えて、地域のインフラ課題に寄り添い続けることができます。応募資格歓迎条件いずれかのご経験をお持ちの方（学歴不問）土木設計または施工管理のご経験がある方土木系学科出身の方優遇条件・技術士（上下水道部門ほか）・ＲＣＣＭ
- 関東
- 技術
- 上下水道計画・設計
- 正社員
- 茨城県水戸市城南1-2-10 甲南アセット水戸城南ビル
【宇都宮】上下水道計画・設計職

募集背景当社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念に建設コンサルタント業務を行っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。日本では多くの自然災害が発生するため、災害に強い上下水道インフラを作り、災害発生時には迅速な復旧を行うことが求められています。また、高度成長期に整備された上下水道施設は老朽化が進み、更新の時期がきており、上下水道事業のニーズが社会的に高まっています。こうした社会において、安心・安全な市民生活の持続に貢献していくため、専門性の高い水コンサルタントの採用と育成を強化しています。業務内容上下水道の計画業務、管路設計業務、施設設計業務をご担当いただきます。事業の最上流にてご活躍するポジションのため、より高いスキルを身につけることができます。ご経験やご希望に応じていずれかの業務をおまかせします。計画・管路・施設に関する設計業務耐震診断、補強設計、改築・更新設計、浸水対策官民連携業務（ウォーターPPPなど）計画業務上下水道事業のストックマネジメント、アセットマネジメント、経営戦略策定等を行い、自治体が抱える課題の分析・整理などの計画業務を担当します。財政面、人口動態、施設の老朽化状況などから多角的に検討し、「どこを優先して整備・更新すべきか」などの提案を行います。管路設計業務地中に埋設される下水道管・水道管の設計を担当します。老朽化した管路について、現地調査やデータ分析に基づき、どこを優先して整備するか（優先度判断）、どのような手法で更新するかを判断しながら設計を進めます。施設設計業務浄水場、下水処理場、ポンプ場などの水インフラ施設の土木構造物設計（構造計算、土木設計など）を担当します。施設設計では、土木、機械、電気、建築の社内の各専門家が集まり、コミュニケーションを図りながらプロジェクトを進めていきます。ポジションの魅力社会貢献度の高い仕事を最上流で行うことができます最重要といっても過言ではない"上下水道"インフラの設計に携わることができます。住民の安全・安心を守り、持続可能な社会を実現するための業務は、大きなやりがいになります。プロフェッショナルな技術者たちと成長できる環境豊富かつ幅広い経験を持つ技術者が多く在籍しているため、安心して業務経験を積むことができます。技術士などの資格取得の支援も充実しており、技術者として質の高いキャリアアップができます。部門・職種の横断的な連携水インフラの設計においては"チームワーク"が最も重要となります。そのためプロジェクトでは、部門・職種間で積極的にコミュニケーションしながら進めていきます。また、自治体や協力会社との調整も行うため、社内外でネットワークを広げることができます。オリジナル設計で働く魅力ワーク・ライフ・バランスの充実業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。生産性を高めながらプライベートも大切にし長く安心して働き続けられる環境が整っています。平均残業時間20時間程度在宅勤務制度（月10回まで）時差出勤制度カスタムメイド勤務制度（勤務地・時間・テレワーク比率を個別にカスタマイズ）原則転勤なしフリーアドレスノー残業デー（毎週水曜日）／有給休暇取得奨励日　など心理的安全性の高い環境社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。専門的な知識を必要とする業務だからこそ、疑問や課題を気軽に共有し、相談できる風通しの良さを重視しています。新入社員や経験の浅い方に対しても、丁寧な指導体制を整えているので、安心して質問ややアイデアを発信してください。また、毎年「社長意見交換会」を実施しています。社長が全国の拠点を訪問し、社員一人ひとりと対話をしており、その声を様々な就業環境の改善施策につなげています。安定した経営基盤取引先のほぼ100%が官公庁・地方自治体で、景気の波に左右されにくく、昨今の上下水道事業のニーズの高まりにより安定した受注構造を持っています。また、東証スタンダード上場企業として、経営の透明性・信頼性も担保されています。一方で、現場や人員、働き方を考慮し、受注をコントロールしているため腰を据えて、地域のインフラ課題に寄り添い続けることができます。応募資格歓迎条件いずれかのご経験をお持ちの方（学歴不問）土木設計または施工管理のご経験がある方土木系学科出身の方優遇条件・技術士（上下水道部門ほか）・ＲＣＣＭ
- 関東
- 技術
- 上下水道計画・設計
- 正社員
- 栃木県宇都宮市馬場通り1-1-11 宇都宮TDビルディング
【新潟】上下水道計画・設計職

募集背景当社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念に建設コンサルタント業務を行っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。日本では多くの自然災害が発生するため、災害に強い上下水道インフラを作り、災害発生時には迅速な復旧を行うことが求められています。また、高度成長期に整備された上下水道施設は老朽化が進み、更新の時期がきており、上下水道事業のニーズが社会的に高まっています。こうした社会において、安心・安全な市民生活の持続に貢献していくため、専門性の高い水コンサルタントの採用と育成を強化しています。業務内容上下水道の計画業務、管路設計業務、施設設計業務をご担当いただきます。事業の最上流にてご活躍するポジションのため、より高いスキルを身につけることができます。ご経験やご希望に応じていずれかの業務をおまかせします。計画・管路・施設に関する設計業務耐震診断、補強設計、改築・更新設計、浸水対策官民連携業務（ウォーターPPPなど）計画業務上下水道事業のストックマネジメント、アセットマネジメント、経営戦略策定等を行い、自治体が抱える課題の分析・整理などの計画業務を担当します。財政面、人口動態、施設の老朽化状況などから多角的に検討し、「どこを優先して整備・更新すべきか」などの提案を行います。管路設計業務地中に埋設される下水道管・水道管の設計を担当します。老朽化した管路について、現地調査やデータ分析に基づき、どこを優先して整備するか（優先度判断）、どのような手法で更新するかを判断しながら設計を進めます。施設設計業務浄水場、下水処理場、ポンプ場などの水インフラ施設の土木構造物設計（構造計算、土木設計など）を担当します。施設設計では、土木、機械、電気、建築の社内の各専門家が集まり、コミュニケーションを図りながらプロジェクトを進めていきます。ポジションの魅力社会貢献度の高い仕事を最上流で行うことができます最重要といっても過言ではない"上下水道"インフラの設計に携わることができます。住民の安全・安心を守り、持続可能な社会を実現するための業務は、大きなやりがいになります。プロフェッショナルな技術者たちと成長できる環境豊富かつ幅広い経験を持つ技術者が多く在籍しているため、安心して業務経験を積むことができます。技術士などの資格取得の支援も充実しており、技術者として質の高いキャリアアップができます。部門・職種の横断的な連携水インフラの設計においては"チームワーク"が最も重要となります。そのためプロジェクトでは、部門・職種間で積極的にコミュニケーションしながら進めていきます。また、自治体や協力会社との調整も行うため、社内外でネットワークを広げることができます。オリジナル設計で働く魅力ワーク・ライフ・バランスの充実業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。生産性を高めながらプライベートも大切にし長く安心して働き続けられる環境が整っています。平均残業時間20時間程度在宅勤務制度（月10回まで）時差出勤制度カスタムメイド勤務制度（勤務地・時間・テレワーク比率を個別にカスタマイズ）原則転勤なしフリーアドレスノー残業デー（毎週水曜日）／有給休暇取得奨励日　など心理的安全性の高い環境社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。専門的な知識を必要とする業務だからこそ、疑問や課題を気軽に共有し、相談できる風通しの良さを重視しています。新入社員や経験の浅い方に対しても、丁寧な指導体制を整えているので、安心して質問ややアイデアを発信してください。また、毎年「社長意見交換会」を実施しています。社長が全国の拠点を訪問し、社員一人ひとりと対話をしており、その声を様々な就業環境の改善施策につなげています。安定した経営基盤取引先のほぼ100%が官公庁・地方自治体で、景気の波に左右されにくく、昨今の上下水道事業のニーズの高まりにより安定した受注構造を持っています。また、東証スタンダード上場企業として、経営の透明性・信頼性も担保されています。一方で、現場や人員、働き方を考慮し、受注をコントロールしているため腰を据えて、地域のインフラ課題に寄り添い続けることができます。応募資格歓迎条件いずれかのご経験をお持ちの方（学歴不問）土木設計または施工管理のご経験がある方土木系学科出身の方優遇条件・技術士（上下水道部門ほか）・ＲＣＣＭ
- 中部
- 技術
- 上下水道計画・設計
- 正社員
- 新潟県新潟市中央区弁天1-1-22 東信新潟ビル
【金沢】上下水道計画・設計職

募集背景当社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念に建設コンサルタント業務を行っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。日本では多くの自然災害が発生するため、災害に強い上下水道インフラを作り、災害発生時には迅速な復旧を行うことが求められています。また、高度成長期に整備された上下水道施設は老朽化が進み、更新の時期がきており、上下水道事業のニーズが社会的に高まっています。こうした社会において、安心・安全な市民生活の持続に貢献していくため、専門性の高い水コンサルタントの採用と育成を強化しています。業務内容上下水道の計画業務、管路設計業務、施設設計業務をご担当いただきます。事業の最上流にてご活躍するポジションのため、より高いスキルを身につけることができます。ご経験やご希望に応じていずれかの業務をおまかせします。計画・管路・施設に関する設計業務耐震診断、補強設計、改築・更新設計、浸水対策官民連携業務（ウォーターPPPなど）計画業務上下水道事業のストックマネジメント、アセットマネジメント、経営戦略策定等を行い、自治体が抱える課題の分析・整理などの計画業務を担当します。財政面、人口動態、施設の老朽化状況などから多角的に検討し、「どこを優先して整備・更新すべきか」などの提案を行います。管路設計業務地中に埋設される下水道管・水道管の設計を担当します。老朽化した管路について、現地調査やデータ分析に基づき、どこを優先して整備するか（優先度判断）、どのような手法で更新するかを判断しながら設計を進めます。施設設計業務浄水場、下水処理場、ポンプ場などの水インフラ施設の土木構造物設計（構造計算、土木設計など）を担当します。施設設計では、土木、機械、電気、建築の社内の各専門家が集まり、コミュニケーションを図りながらプロジェクトを進めていきます。ポジションの魅力社会貢献度の高い仕事を最上流で行うことができます最重要といっても過言ではない"上下水道"インフラの設計に携わることができます。住民の安全・安心を守り、持続可能な社会を実現するための業務は、大きなやりがいになります。プロフェッショナルな技術者たちと成長できる環境豊富かつ幅広い経験を持つ技術者が多く在籍しているため、安心して業務経験を積むことができます。技術士などの資格取得の支援も充実しており、技術者として質の高いキャリアアップができます。部門・職種の横断的な連携水インフラの設計においては"チームワーク"が最も重要となります。そのためプロジェクトでは、部門・職種間で積極的にコミュニケーションしながら進めていきます。また、自治体や協力会社との調整も行うため、社内外でネットワークを広げることができます。オリジナル設計で働く魅力ワーク・ライフ・バランスの充実業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。生産性を高めながらプライベートも大切にし長く安心して働き続けられる環境が整っています。平均残業時間20時間程度在宅勤務制度（月10回まで）時差出勤制度カスタムメイド勤務制度（勤務地・時間・テレワーク比率を個別にカスタマイズ）原則転勤なしフリーアドレスノー残業デー（毎週水曜日）／有給休暇取得奨励日　など心理的安全性の高い環境社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。専門的な知識を必要とする業務だからこそ、疑問や課題を気軽に共有し、相談できる風通しの良さを重視しています。新入社員や経験の浅い方に対しても、丁寧な指導体制を整えているので、安心して質問ややアイデアを発信してください。また、毎年「社長意見交換会」を実施しています。社長が全国の拠点を訪問し、社員一人ひとりと対話をしており、その声を様々な就業環境の改善施策につなげています。安定した経営基盤取引先のほぼ100%が官公庁・地方自治体で、景気の波に左右されにくく、昨今の上下水道事業のニーズの高まりにより安定した受注構造を持っています。また、東証スタンダード上場企業として、経営の透明性・信頼性も担保されています。一方で、現場や人員、働き方を考慮し、受注をコントロールしているため腰を据えて、地域のインフラ課題に寄り添い続けることができます。応募資格歓迎条件いずれかのご経験をお持ちの方（学歴不問）土木設計または施工管理のご経験がある方土木系学科出身の方優遇条件・技術士（上下水道部門ほか）・ＲＣＣＭ
- 中部
- 技術
- 上下水道計画・設計
- 正社員
- 石川県金沢市駅西本町1-13-25 システム金沢ビル
【愛知】上下水道計画・設計職

募集背景当社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念に建設コンサルタント業務を行っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。日本では多くの自然災害が発生するため、災害に強い上下水道インフラを作り、災害発生時には迅速な復旧を行うことが求められています。また、高度成長期に整備された上下水道施設は老朽化が進み、更新の時期がきており、上下水道事業のニーズが社会的に高まっています。こうした社会において、安心・安全な市民生活の持続に貢献していくため、専門性の高い水コンサルタントの採用と育成を強化しています。業務内容上下水道の計画業務、管路設計業務、施設設計業務をご担当いただきます。事業の最上流にてご活躍するポジションのため、より高いスキルを身につけることができます。ご経験やご希望に応じていずれかの業務をおまかせします。計画・管路・施設に関する設計業務耐震診断、補強設計、改築・更新設計、浸水対策官民連携業務（ウォーターPPPなど）計画業務上下水道事業のストックマネジメント、アセットマネジメント、経営戦略策定等を行い、自治体が抱える課題の分析・整理などの計画業務を担当します。財政面、人口動態、施設の老朽化状況などから多角的に検討し、「どこを優先して整備・更新すべきか」などの提案を行います。管路設計業務地中に埋設される下水道管・水道管の設計を担当します。老朽化した管路について、現地調査やデータ分析に基づき、どこを優先して整備するか（優先度判断）、どのような手法で更新するかを判断しながら設計を進めます。施設設計業務浄水場、下水処理場、ポンプ場などの水インフラ施設の土木構造物設計（構造計算、土木設計など）を担当します。施設設計では、土木、機械、電気、建築の社内の各専門家が集まり、コミュニケーションを図りながらプロジェクトを進めていきます。ポジションの魅力社会貢献度の高い仕事を最上流で行うことができます最重要といっても過言ではない"上下水道"インフラの設計に携わることができます。住民の安全・安心を守り、持続可能な社会を実現するための業務は、大きなやりがいになります。プロフェッショナルな技術者たちと成長できる環境豊富かつ幅広い経験を持つ技術者が多く在籍しているため、安心して業務経験を積むことができます。技術士などの資格取得の支援も充実しており、技術者として質の高いキャリアアップができます。部門・職種の横断的な連携水インフラの設計においては"チームワーク"が最も重要となります。そのためプロジェクトでは、部門・職種間で積極的にコミュニケーションしながら進めていきます。また、自治体や協力会社との調整も行うため、社内外でネットワークを広げることができます。オリジナル設計で働く魅力ワーク・ライフ・バランスの充実業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。生産性を高めながらプライベートも大切にし長く安心して働き続けられる環境が整っています。平均残業時間20時間程度在宅勤務制度（月10回まで）時差出勤制度カスタムメイド勤務制度（勤務地・時間・テレワーク比率を個別にカスタマイズ）原則転勤なしフリーアドレスノー残業デー（毎週水曜日）／有給休暇取得奨励日　など心理的安全性の高い環境社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。専門的な知識を必要とする業務だからこそ、疑問や課題を気軽に共有し、相談できる風通しの良さを重視しています。新入社員や経験の浅い方に対しても、丁寧な指導体制を整えているので、安心して質問ややアイデアを発信してください。また、毎年「社長意見交換会」を実施しています。社長が全国の拠点を訪問し、社員一人ひとりと対話をしており、その声を様々な就業環境の改善施策につなげています。安定した経営基盤取引先のほぼ100%が官公庁・地方自治体で、景気の波に左右されにくく、昨今の上下水道事業のニーズの高まりにより安定した受注構造を持っています。また、東証スタンダード上場企業として、経営の透明性・信頼性も担保されています。一方で、現場や人員、働き方を考慮し、受注をコントロールしているため腰を据えて、地域のインフラ課題に寄り添い続けることができます。応募資格歓迎条件いずれかのご経験をお持ちの方（学歴不問）土木設計または施工管理のご経験がある方土木系学科出身の方優遇条件・技術士（上下水道部門ほか）・ＲＣＣＭ
- 中部
- 技術
- 上下水道計画・設計
- 正社員
- 愛知県名古屋市中区錦1-10-27 カネヨビル
【岡山】上下水道計画・設計職

募集背景当社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念に建設コンサルタント業務を行っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。日本では多くの自然災害が発生するため、災害に強い上下水道インフラを作り、災害発生時には迅速な復旧を行うことが求められています。また、高度成長期に整備された上下水道施設は老朽化が進み、更新の時期がきており、上下水道事業のニーズが社会的に高まっています。こうした社会において、安心・安全な市民生活の持続に貢献していくため、専門性の高い水コンサルタントの採用と育成を強化しています。業務内容上下水道の計画業務、管路設計業務、施設設計業務をご担当いただきます。事業の最上流にてご活躍するポジションのため、より高いスキルを身につけることができます。ご経験やご希望に応じていずれかの業務をおまかせします。計画・管路・施設に関する設計業務耐震診断、補強設計、改築・更新設計、浸水対策官民連携業務（ウォーターPPPなど）計画業務上下水道事業のストックマネジメント、アセットマネジメント、経営戦略策定等を行い、自治体が抱える課題の分析・整理などの計画業務を担当します。財政面、人口動態、施設の老朽化状況などから多角的に検討し、「どこを優先して整備・更新すべきか」などの提案を行います。管路設計業務地中に埋設される下水道管・水道管の設計を担当します。老朽化した管路について、現地調査やデータ分析に基づき、どこを優先して整備するか（優先度判断）、どのような手法で更新するかを判断しながら設計を進めます。施設設計業務浄水場、下水処理場、ポンプ場などの水インフラ施設の土木構造物設計（構造計算、土木設計など）を担当します。施設設計では、土木、機械、電気、建築の社内の各専門家が集まり、コミュニケーションを図りながらプロジェクトを進めていきます。ポジションの魅力社会貢献度の高い仕事を最上流で行うことができます最重要といっても過言ではない"上下水道"インフラの設計に携わることができます。住民の安全・安心を守り、持続可能な社会を実現するための業務は、大きなやりがいになります。プロフェッショナルな技術者たちと成長できる環境豊富かつ幅広い経験を持つ技術者が多く在籍しているため、安心して業務経験を積むことができます。技術士などの資格取得の支援も充実しており、技術者として質の高いキャリアアップができます。部門・職種の横断的な連携水インフラの設計においては"チームワーク"が最も重要となります。そのためプロジェクトでは、部門・職種間で積極的にコミュニケーションしながら進めていきます。また、自治体や協力会社との調整も行うため、社内外でネットワークを広げることができます。オリジナル設計で働く魅力ワーク・ライフ・バランスの充実業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。生産性を高めながらプライベートも大切にし長く安心して働き続けられる環境が整っています。平均残業時間20時間程度在宅勤務制度（月10回まで）時差出勤制度カスタムメイド勤務制度（勤務地・時間・テレワーク比率を個別にカスタマイズ）原則転勤なしフリーアドレスノー残業デー（毎週水曜日）／有給休暇取得奨励日　など心理的安全性の高い環境社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。専門的な知識を必要とする業務だからこそ、疑問や課題を気軽に共有し、相談できる風通しの良さを重視しています。新入社員や経験の浅い方に対しても、丁寧な指導体制を整えているので、安心して質問ややアイデアを発信してください。また、毎年「社長意見交換会」を実施しています。社長が全国の拠点を訪問し、社員一人ひとりと対話をしており、その声を様々な就業環境の改善施策につなげています。安定した経営基盤取引先のほぼ100%が官公庁・地方自治体で、景気の波に左右されにくく、昨今の上下水道事業のニーズの高まりにより安定した受注構造を持っています。また、東証スタンダード上場企業として、経営の透明性・信頼性も担保されています。一方で、現場や人員、働き方を考慮し、受注をコントロールしているため腰を据えて、地域のインフラ課題に寄り添い続けることができます。応募資格歓迎条件いずれかのご経験をお持ちの方（学歴不問）土木設計または施工管理のご経験がある方土木系学科出身の方優遇条件・技術士（上下水道部門ほか）・ＲＣＣＭ
- 中国
- 技術
- 上下水道計画・設計
- 正社員
- 岡山県岡山市北区桑田町18-28　明治安田生命岡山桑田町ビル
【福岡】上下水道計画・設計職

募集背景当社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念に建設コンサルタント業務を行っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。日本では多くの自然災害が発生するため、災害に強い上下水道インフラを作り、災害発生時には迅速な復旧を行うことが求められています。また、高度成長期に整備された上下水道施設は老朽化が進み、更新の時期がきており、上下水道事業のニーズが社会的に高まっています。こうした社会において、安心・安全な市民生活の持続に貢献していくため、専門性の高い水コンサルタントの採用と育成を強化しています。業務内容上下水道の計画業務、管路設計業務、施設設計業務をご担当いただきます。事業の最上流にてご活躍するポジションのため、より高いスキルを身につけることができます。ご経験やご希望に応じていずれかの業務をおまかせします。計画・管路・施設に関する設計業務耐震診断、補強設計、改築・更新設計、浸水対策官民連携業務（ウォーターPPPなど）計画業務上下水道事業のストックマネジメント、アセットマネジメント、経営戦略策定等を行い、自治体が抱える課題の分析・整理などの計画業務を担当します。財政面、人口動態、施設の老朽化状況などから多角的に検討し、「どこを優先して整備・更新すべきか」などの提案を行います。管路設計業務地中に埋設される下水道管・水道管の設計を担当します。老朽化した管路について、現地調査やデータ分析に基づき、どこを優先して整備するか（優先度判断）、どのような手法で更新するかを判断しながら設計を進めます。施設設計業務浄水場、下水処理場、ポンプ場などの水インフラ施設の土木構造物設計（構造計算、土木設計など）を担当します。施設設計では、土木、機械、電気、建築の社内の各専門家が集まり、コミュニケーションを図りながらプロジェクトを進めていきます。ポジションの魅力社会貢献度の高い仕事を最上流で行うことができます最重要といっても過言ではない"上下水道"インフラの設計に携わることができます。住民の安全・安心を守り、持続可能な社会を実現するための業務は、大きなやりがいになります。プロフェッショナルな技術者たちと成長できる環境豊富かつ幅広い経験を持つ技術者が多く在籍しているため、安心して業務経験を積むことができます。技術士などの資格取得の支援も充実しており、技術者として質の高いキャリアアップができます。部門・職種の横断的な連携水インフラの設計においては"チームワーク"が最も重要となります。そのためプロジェクトでは、部門・職種間で積極的にコミュニケーションしながら進めていきます。また、自治体や協力会社との調整も行うため、社内外でネットワークを広げることができます。オリジナル設計で働く魅力ワーク・ライフ・バランスの充実業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。生産性を高めながらプライベートも大切にし長く安心して働き続けられる環境が整っています。平均残業時間20時間程度在宅勤務制度（月10回まで）時差出勤制度カスタムメイド勤務制度（勤務地・時間・テレワーク比率を個別にカスタマイズ）原則転勤なしフリーアドレスノー残業デー（毎週水曜日）／有給休暇取得奨励日　など心理的安全性の高い環境社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。専門的な知識を必要とする業務だからこそ、疑問や課題を気軽に共有し、相談できる風通しの良さを重視しています。新入社員や経験の浅い方に対しても、丁寧な指導体制を整えているので、安心して質問ややアイデアを発信してください。また、毎年「社長意見交換会」を実施しています。社長が全国の拠点を訪問し、社員一人ひとりと対話をしており、その声を様々な就業環境の改善施策につなげています。安定した経営基盤取引先のほぼ100%が官公庁・地方自治体で、景気の波に左右されにくく、昨今の上下水道事業のニーズの高まりにより安定した受注構造を持っています。また、東証スタンダード上場企業として、経営の透明性・信頼性も担保されています。一方で、現場や人員、働き方を考慮し、受注をコントロールしているため腰を据えて、地域のインフラ課題に寄り添い続けることができます。応募資格歓迎条件いずれかのご経験をお持ちの方（学歴不問）土木設計または施工管理のご経験がある方土木系学科出身の方優遇条件・技術士（上下水道部門ほか）・ＲＣＣＭ
- 九州
- 技術
- 上下水道計画・設計
- 正社員
- 福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-12 西日本新聞博多駅前ビル
【東京】建築設計職

募集背景当社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念に建設コンサルタント業務を行っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。日本では多くの自然災害が発生するため、災害に強い上下水道インフラを作り、災害発生時には迅速な復旧を行うことが求められています。また、高度成長期に整備された上下水道施設は老朽化が進み、更新の時期がきており、上下水道事業のニーズが社会的に高まっています。こうした社会において、安心・安全な市民生活の持続に貢献していくため、専門性の高い水コンサルタントの採用と育成を強化しています。業務内容上下水道施設の建築設計（意匠設計・構造設計）業務をご担当いただきます。上下水道事業の最上流にてご活躍するポジションのため、より高いスキルを身につけることができます。ご経験やご希望に応じていずれかの業務をおまかせします。意匠設計上下水道施設（浄水場、下水処理場、ポンプ場）の各種設備をおさめる建屋の意匠設計を担当していただきます。顧客である地方自治体の担当者と打合せを重ね、外観デザイン、内装、間取り、使い勝手、施工方法などについて検討し、成果品に反映させていきます。設計するのは実用性が重視される施設ですが、景観地に施設を作る場合には周辺環境と調和するデザインを心がけることも大切になります。構造設計上下水道施設（浄水場、下水処理場、ポンプ場）の各種設備をおさめる建屋の構造設計を担当していただきます。施設の安全かつ持続的な使用を目的として顧客や意匠・設備担当者と打合せを行い、新規施設の構造設計、既存施設の耐震診断や耐震補強設計、施設改修に伴う構造検討などを行っていきます。ポジションの魅力社会貢献度の高い仕事を最上流で行うことができます最重要といっても過言ではない"上下水道"インフラの設計に携わることができます。住民の安全・安心を守り、持続可能な社会を実現するための業務は、大きなやりがいになります。プロフェッショナルな技術者たちと成長できる環境豊富かつ幅広い経験を持つ技術者が多く在籍しているため、安心して業務経験を積むことができます。技術士などの資格取得の支援も充実しており、技術者として質の高いキャリアアップができます。部門・職種の横断的な連携水インフラの設計においては"チームワーク"が最も重要となります。そのためプロジェクトでは、部門・職種間で積極的にコミュニケーションしながら進めていきます。また、自治体や協力会社との調整も行うため、社内外でネットワークを広げることができます。オリジナル設計で働く魅力ワーク・ライフ・バランスの充実業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。生産性を高めながらプライベートも大切にし長く安心して働き続けられる環境が整っています。平均残業時間20時間程度在宅勤務制度（月10回まで）時差出勤制度カスタムメイド勤務制度（勤務地・時間・テレワーク比率を個別にカスタマイズ）原則転勤なしフリーアドレスノー残業デー（毎週水曜日）／有給休暇取得奨励日　など心理的安全性の高い環境社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。専門的な知識を必要とする業務だからこそ、疑問や課題を気軽に共有し、相談できる風通しの良さを重視しています。新入社員や経験の浅い方に対しても、丁寧な指導体制を整えているので、安心して質問ややアイデアを発信してください。また、毎年「社長意見交換会」を実施しています。社長が全国の拠点を訪問し、社員一人ひとりと対話をしており、その声を様々な就業環境の改善施策につなげています。安定した経営基盤取引先のほぼ100%が官公庁・地方自治体で、景気の波に左右されにくく、昨今の上下水道事業のニーズの高まりにより安定した受注構造を持っています。また、東証スタンダード上場企業として、経営の透明性・信頼性も担保されています。一方で、現場や人員、働き方を考慮し、受注をコントロールしているため腰を据えて、地域のインフラ課題に寄り添い続けることができます。応募資格歓迎条件いずれかのご経験をお持ちの方（学歴不問）建築設計または建築工事監理のご経験がある方建築系学科出身の方優遇条件一級／二級建築士の資格保有者の方
- 東京
- 技術
- 建築
- 正社員
- 東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア
【大阪】建築設計職

募集背景当社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念に建設コンサルタント業務を行っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。日本では多くの自然災害が発生するため、災害に強い上下水道インフラを作り、災害発生時には迅速な復旧を行うことが求められています。また、高度成長期に整備された上下水道施設は老朽化が進み、更新の時期がきており、上下水道事業のニーズが社会的に高まっています。こうした社会において、安心・安全な市民生活の持続に貢献していくため、専門性の高い水コンサルタントの採用と育成を強化しています。業務内容上下水道施設の建築設計（意匠設計・構造設計）業務をご担当いただきます。上下水道事業の最上流にてご活躍するポジションのため、より高いスキルを身につけることができます。ご経験やご希望に応じていずれかの業務をおまかせします。意匠設計上下水道施設（浄水場、下水処理場、ポンプ場）の各種設備をおさめる建屋の意匠設計を担当していただきます。顧客である地方自治体の担当者と打合せを重ね、外観デザイン、内装、間取り、使い勝手、施工方法などについて検討し、成果品に反映させていきます。設計するのは実用性が重視される施設ですが、景観地に施設を作る場合には周辺環境と調和するデザインを心がけることも大切になります。構造設計上下水道施設（浄水場、下水処理場、ポンプ場）の各種設備をおさめる建屋の構造設計を担当していただきます。施設の安全かつ持続的な使用を目的として顧客や意匠・設備担当者と打合せを行い、新規施設の構造設計、既存施設の耐震診断や耐震補強設計、施設改修に伴う構造検討などを行っていきます。ポジションの魅力社会貢献度の高い仕事を最上流で行うことができます最重要といっても過言ではない"上下水道"インフラの設計に携わることができます。住民の安全・安心を守り、持続可能な社会を実現するための業務は、大きなやりがいになります。プロフェッショナルな技術者たちと成長できる環境豊富かつ幅広い経験を持つ技術者が多く在籍しているため、安心して業務経験を積むことができます。技術士などの資格取得の支援も充実しており、技術者として質の高いキャリアアップができます。部門・職種の横断的な連携水インフラの設計においては"チームワーク"が最も重要となります。そのためプロジェクトでは、部門・職種間で積極的にコミュニケーションしながら進めていきます。また、自治体や協力会社との調整も行うため、社内外でネットワークを広げることができます。オリジナル設計で働く魅力ワーク・ライフ・バランスの充実業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。生産性を高めながらプライベートも大切にし長く安心して働き続けられる環境が整っています。平均残業時間20時間程度在宅勤務制度（月10回まで）時差出勤制度カスタムメイド勤務制度（勤務地・時間・テレワーク比率を個別にカスタマイズ）原則転勤なしフリーアドレスノー残業デー（毎週水曜日）／有給休暇取得奨励日　など心理的安全性の高い環境社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。専門的な知識を必要とする業務だからこそ、疑問や課題を気軽に共有し、相談できる風通しの良さを重視しています。新入社員や経験の浅い方に対しても、丁寧な指導体制を整えているので、安心して質問ややアイデアを発信してください。また、毎年「社長意見交換会」を実施しています。社長が全国の拠点を訪問し、社員一人ひとりと対話をしており、その声を様々な就業環境の改善施策につなげています。安定した経営基盤取引先のほぼ100%が官公庁・地方自治体で、景気の波に左右されにくく、昨今の上下水道事業のニーズの高まりにより安定した受注構造を持っています。また、東証スタンダード上場企業として、経営の透明性・信頼性も担保されています。一方で、現場や人員、働き方を考慮し、受注をコントロールしているため腰を据えて、地域のインフラ課題に寄り添い続けることができます。応募資格歓迎条件いずれかのご経験をお持ちの方（学歴不問）建築設計または建築工事監理のご経験がある方建築系学科出身の方優遇条件一級／二級建築士の資格保有者の方
- 大阪
- 技術
- 建築
- 正社員
- 大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7 山陽染工瓦町ビル
【東京】建築設備設計職（機械／電気）

募集背景当社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念に建設コンサルタント業務を行っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。日本では多くの自然災害が発生するため、災害に強い上下水道インフラを作り、災害発生時には迅速な復旧を行うことが求められています。また、高度成長期に整備された上下水道施設は老朽化が進み、更新の時期がきており、上下水道事業のニーズが社会的に高まっています。こうした社会において、安心・安全な市民生活の持続に貢献していくため、専門性の高い水コンサルタントの採用と育成を強化しています。業務内容上下水道施設の建築設備設計（電気／機械）業務をご担当いただきます。上下水道事業の最上流にてご活躍するポジションのため、より高いスキルを身につけることができます。ご経験やご希望に応じていずれかの業務をおまかせします。建築設備設計（電気／機械）上下水道施設（浄水場、下水処理場、ポンプ場）における建築設備設計をお任せします。給排水設備、換気設備、空調設備など、建屋内の各種設備の設計を通じて施設の快適性、安全性、機能性の最適解を提供します。新設から既存施設更新・改修などを意匠・構造担当と連携しながら検討を行います。ポジションの魅力社会貢献度の高い仕事を最上流で行うことができます最重要といっても過言ではない"上下水道"インフラの設計に携わることができます。住民の安全・安心を守り、持続可能な社会を実現するための業務は、大きなやりがいになります。プロフェッショナルな技術者たちと成長できる環境豊富かつ幅広い経験を持つ技術者が多く在籍しているため、安心して業務経験を積むことができます。技術士などの資格取得の支援も充実しており、技術者として質の高いキャリアアップができます。部門・職種の横断的な連携水インフラの設計においては"チームワーク"が最も重要となります。そのためプロジェクトでは、部門・職種間で積極的にコミュニケーションしながら進めていきます。また、自治体や協力会社との調整も行うため、社内外でネットワークを広げることができます。オリジナル設計で働く魅力ワーク・ライフ・バランスの充実業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。生産性を高めながらプライベートも大切にし長く安心して働き続けられる環境が整っています。平均残業時間20時間程度在宅勤務制度（月10回まで）時差出勤制度カスタムメイド勤務制度（勤務地・時間・テレワーク比率を個別にカスタマイズ）原則転勤なしフリーアドレスノー残業デー（毎週水曜日）／有給休暇取得奨励日　など心理的安全性の高い環境社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。専門的な知識を必要とする業務だからこそ、疑問や課題を気軽に共有し、相談できる風通しの良さを重視しています。新入社員や経験の浅い方に対しても、丁寧な指導体制を整えているので、安心して質問ややアイデアを発信してください。また、毎年「社長意見交換会」を実施しています。社長が全国の拠点を訪問し、社員一人ひとりと対話をしており、その声を様々な就業環境の改善施策につなげています。安定した経営基盤取引先のほぼ100%が官公庁・地方自治体で、景気の波に左右されにくく、昨今の上下水道事業のニーズの高まりにより安定した受注構造を持っています。また、東証スタンダード上場企業として、経営の透明性・信頼性も担保されています。一方で、現場や人員、働き方を考慮し、受注をコントロールしているため腰を据えて、地域のインフラ課題に寄り添い続けることができます。応募資格歓迎条件いずれかのご経験をお持ちの方（学歴不問）建築設備の設計または施工管理のご経験がある方建築系学科出身の方優遇条件（いずれかをお持ちの方）一級／二級建築士建築設備士設備設計一級建築士　の資格保有者の方
- 東京
- 技術
- 建築
- 正社員
- 東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア
【大阪】建築設備設計職（機械／電気）

募集背景当社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念に建設コンサルタント業務を行っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。日本では多くの自然災害が発生するため、災害に強い上下水道インフラを作り、災害発生時には迅速な復旧を行うことが求められています。また、高度成長期に整備された上下水道施設は老朽化が進み、更新の時期がきており、上下水道事業のニーズが社会的に高まっています。こうした社会において、安心・安全な市民生活の持続に貢献していくため、専門性の高い水コンサルタントの採用と育成を強化しています。業務内容上下水道施設の建築設備設計（電気／機械）業務をご担当いただきます。上下水道事業の最上流にてご活躍するポジションのため、より高いスキルを身につけることができます。ご経験やご希望に応じていずれかの業務をおまかせします。建築設備設計（電気／機械）上下水道施設（浄水場、下水処理場、ポンプ場）における建築設備設計をお任せします。給排水設備、換気設備、空調設備など、建屋内の各種設備の設計を通じて施設の快適性、安全性、機能性の最適解を提供します。新設から既存施設更新・改修などを意匠・構造担当と連携しながら検討を行います。ポジションの魅力社会貢献度の高い仕事を最上流で行うことができます最重要といっても過言ではない"上下水道"インフラの設計に携わることができます。住民の安全・安心を守り、持続可能な社会を実現するための業務は、大きなやりがいになります。プロフェッショナルな技術者たちと成長できる環境豊富かつ幅広い経験を持つ技術者が多く在籍しているため、安心して業務経験を積むことができます。技術士などの資格取得の支援も充実しており、技術者として質の高いキャリアアップができます。部門・職種の横断的な連携水インフラの設計においては"チームワーク"が最も重要となります。そのためプロジェクトでは、部門・職種間で積極的にコミュニケーションしながら進めていきます。また、自治体や協力会社との調整も行うため、社内外でネットワークを広げることができます。オリジナル設計で働く魅力ワーク・ライフ・バランスの充実業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。生産性を高めながらプライベートも大切にし長く安心して働き続けられる環境が整っています。平均残業時間20時間程度在宅勤務制度（月10回まで）時差出勤制度カスタムメイド勤務制度（勤務地・時間・テレワーク比率を個別にカスタマイズ）原則転勤なしフリーアドレスノー残業デー（毎週水曜日）／有給休暇取得奨励日　など心理的安全性の高い環境社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。専門的な知識を必要とする業務だからこそ、疑問や課題を気軽に共有し、相談できる風通しの良さを重視しています。新入社員や経験の浅い方に対しても、丁寧な指導体制を整えているので、安心して質問ややアイデアを発信してください。また、毎年「社長意見交換会」を実施しています。社長が全国の拠点を訪問し、社員一人ひとりと対話をしており、その声を様々な就業環境の改善施策につなげています。安定した経営基盤取引先のほぼ100%が官公庁・地方自治体で、景気の波に左右されにくく、昨今の上下水道事業のニーズの高まりにより安定した受注構造を持っています。また、東証スタンダード上場企業として、経営の透明性・信頼性も担保されています。一方で、現場や人員、働き方を考慮し、受注をコントロールしているため腰を据えて、地域のインフラ課題に寄り添い続けることができます。応募資格歓迎条件いずれかのご経験をお持ちの方（学歴不問）建築設備の設計または施工管理のご経験がある方建築系学科出身の方優遇条件（いずれかをお持ちの方）一級／二級建築士建築設備士設備設計一級建築士　の資格保有者の方
- 大阪
- 技術
- 建築
- 正社員
- 大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7 山陽染工瓦町ビル
【東京】機械設計職

募集背景当社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念に建設コンサルタント業務を行っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。日本では多くの自然災害が発生するため、災害に強い上下水道インフラを作り、災害発生時には迅速な復旧を行うことが求められています。また、高度成長期に整備された上下水道施設は老朽化が進み、更新の時期がきており、上下水道事業のニーズが社会的に高まっています。こうした社会において、安心・安全な市民生活の持続に貢献していくため、専門性の高い水コンサルタントの採用と育成を強化しています。業務内容上下水道施設の機械設計業務をご担当いただきます。上下水道事業の最上流にてご活躍するポジションのため、より高いスキルを身につけることができます。ご経験やご希望に応じていずれかの業務をおまかせします。上下水道施設のポンプ、水処理機器の計画、設計、選定施設、設備の更新・再構築のための診断省エネ等に関する調査・計画機械設計上下水道施設（浄水場、下水処理場、ポンプ場）における機械設計をお任せします。施設に必要なポンプ、バルブ、脱水機、送風機などの機械設備の選定、仕様設計、計画（どのように組み合わせ、配置し、施設全体として機能させるか）を設計する仕事です。処理効率や省エネ性能を追求しながら、長期にわたって稼働し続ける設備を設計します。ポジションの魅力社会貢献度の高い仕事を最上流で行うことができます最重要といっても過言ではない"上下水道"インフラの設計に携わることができます。住民の安全・安心を守り、持続可能な社会を実現するための業務は、大きなやりがいになります。プロフェッショナルな技術者たちと成長できる環境豊富かつ幅広い経験を持つ技術者が多く在籍しているため、安心して業務経験を積むことができます。技術士などの資格取得の支援も充実しており、技術者として質の高いキャリアアップができます。部門・職種の横断的な連携水インフラの設計においては"チームワーク"が最も重要となります。そのためプロジェクトでは、部門・職種間で積極的にコミュニケーションしながら進めていきます。また、自治体や協力会社との調整も行うため、社内外でネットワークを広げることができます。オリジナル設計で働く魅力ワーク・ライフ・バランスの充実業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。生産性を高めながらプライベートも大切にし長く安心して働き続けられる環境が整っています。平均残業時間20時間程度在宅勤務制度（月10回まで）時差出勤制度カスタムメイド勤務制度（勤務地・時間・テレワーク比率を個別にカスタマイズ）原則転勤なしフリーアドレスノー残業デー（毎週水曜日）／有給休暇取得奨励日　など心理的安全性の高い環境社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。専門的な知識を必要とする業務だからこそ、疑問や課題を気軽に共有し、相談できる風通しの良さを重視しています。新入社員や経験の浅い方に対しても、丁寧な指導体制を整えているので、安心して質問ややアイデアを発信してください。また、毎年「社長意見交換会」を実施しています。社長が全国の拠点を訪問し、社員一人ひとりと対話をしており、その声を様々な就業環境の改善施策につなげています。安定した経営基盤取引先のほぼ100%が官公庁・地方自治体で、景気の波に左右されにくく、昨今の上下水道事業のニーズの高まりにより安定した受注構造を持っています。また、東証スタンダード上場企業として、経営の透明性・信頼性も担保されています。一方で、現場や人員、働き方を考慮し、受注をコントロールしているため腰を据えて、地域のインフラ課題に寄り添い続けることができます。応募資格歓迎条件いずれかのご経験をお持ちの方（学歴不問）プラントの機械設計や水処理関連設備に携わったご経験がある方機械系学科出身の方優遇条件（いずれかをお持ちの方）技術士（上下水道、機械部門など）建設コンサルでの実務経験がある方
- 東京
- 技術
- 機械
- 正社員
- 東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア
【大阪】機械設計職

募集背景当社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念に建設コンサルタント業務を行っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。日本では多くの自然災害が発生するため、災害に強い上下水道インフラを作り、災害発生時には迅速な復旧を行うことが求められています。また、高度成長期に整備された上下水道施設は老朽化が進み、更新の時期がきており、上下水道事業のニーズが社会的に高まっています。こうした社会において、安心・安全な市民生活の持続に貢献していくため、専門性の高い水コンサルタントの採用と育成を強化しています。業務内容上下水道施設の機械設計業務をご担当いただきます。上下水道事業の最上流にてご活躍するポジションのため、より高いスキルを身につけることができます。ご経験やご希望に応じていずれかの業務をおまかせします。上下水道施設のポンプ、水処理機器の計画、設計、選定施設、設備の更新・再構築のための診断省エネ等に関する調査・計画機械設計上下水道施設（浄水場、下水処理場、ポンプ場）における機械設計をお任せします。施設に必要なポンプ、バルブ、脱水機、送風機などの機械設備の選定、仕様設計、計画（どのように組み合わせ、配置し、施設全体として機能させるか）を設計する仕事です。処理効率や省エネ性能を追求しながら、長期にわたって稼働し続ける設備を設計します。ポジションの魅力社会貢献度の高い仕事を最上流で行うことができます最重要といっても過言ではない"上下水道"インフラの設計に携わることができます。住民の安全・安心を守り、持続可能な社会を実現するための業務は、大きなやりがいになります。プロフェッショナルな技術者たちと成長できる環境豊富かつ幅広い経験を持つ技術者が多く在籍しているため、安心して業務経験を積むことができます。技術士などの資格取得の支援も充実しており、技術者として質の高いキャリアアップができます。部門・職種の横断的な連携水インフラの設計においては"チームワーク"が最も重要となります。そのためプロジェクトでは、部門・職種間で積極的にコミュニケーションしながら進めていきます。また、自治体や協力会社との調整も行うため、社内外でネットワークを広げることができます。オリジナル設計で働く魅力ワーク・ライフ・バランスの充実業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。生産性を高めながらプライベートも大切にし長く安心して働き続けられる環境が整っています。平均残業時間20時間程度在宅勤務制度（月10回まで）時差出勤制度カスタムメイド勤務制度（勤務地・時間・テレワーク比率を個別にカスタマイズ）原則転勤なしフリーアドレスノー残業デー（毎週水曜日）／有給休暇取得奨励日　など心理的安全性の高い環境社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。専門的な知識を必要とする業務だからこそ、疑問や課題を気軽に共有し、相談できる風通しの良さを重視しています。新入社員や経験の浅い方に対しても、丁寧な指導体制を整えているので、安心して質問ややアイデアを発信してください。また、毎年「社長意見交換会」を実施しています。社長が全国の拠点を訪問し、社員一人ひとりと対話をしており、その声を様々な就業環境の改善施策につなげています。安定した経営基盤取引先のほぼ100%が官公庁・地方自治体で、景気の波に左右されにくく、昨今の上下水道事業のニーズの高まりにより安定した受注構造を持っています。また、東証スタンダード上場企業として、経営の透明性・信頼性も担保されています。一方で、現場や人員、働き方を考慮し、受注をコントロールしているため腰を据えて、地域のインフラ課題に寄り添い続けることができます。応募資格歓迎条件いずれかのご経験をお持ちの方（学歴不問）プラントの機械設計や水処理関連設備に携わったご経験がある方機械系学科出身の方優遇条件（いずれかをお持ちの方）技術士（上下水道、機械部門など）建設コンサルでの実務経験がある方
- 大阪
- 技術
- 機械
- 正社員
- 大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7 山陽染工瓦町ビル
【東京】電気設計職

募集背景当社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念に建設コンサルタント業務を行っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。日本では多くの自然災害が発生するため、災害に強い上下水道インフラを作り、災害発生時には迅速な復旧を行うことが求められています。また、高度成長期に整備された上下水道施設は老朽化が進み、更新の時期がきており、上下水道事業のニーズが社会的に高まっています。こうした社会において、安心・安全な市民生活の持続に貢献していくため、専門性の高い水コンサルタントの採用と育成を強化しています。業務内容上下水道施設の電気設計業務をご担当いただきます。上下水道事業の最上流にてご活躍するポジションのため、より高いスキルを身につけることができます。ご経験やご希望に応じていずれかの業務をおまかせします。上下水道施設の配電、監視制御、計装等の計画、設計施設、設備の更新・再構築のための診断省エネ等に関する調査・計画電気設計上下水道施設（浄水場、下水処理場、ポンプ場）における電気設計をお任せします。施設に必要な受変電設備、配電設備、非常用発電設備などの設計、ポンプの運転制御や水位・流量・圧力の自動制御の検討、施設の状態を正確に把握するための計測機器の選定、施設の運転監視制御システムの設計などを行います。処理効率や省エネ性能を追求しながら、長期にわたって稼働し続ける設備を設計します。ポジションの魅力社会貢献度の高い仕事を最上流で行うことができます最重要といっても過言ではない"上下水道"インフラの設計に携わることができます。住民の安全・安心を守り、持続可能な社会を実現するための業務は、大きなやりがいになります。プロフェッショナルな技術者たちと成長できる環境豊富かつ幅広い経験を持つ技術者が多く在籍しているため、安心して業務経験を積むことができます。技術士などの資格取得の支援も充実しており、技術者として質の高いキャリアアップができます。部門・職種の横断的な連携水インフラの設計においては"チームワーク"が最も重要となります。そのためプロジェクトでは、部門・職種間で積極的にコミュニケーションしながら進めていきます。また、自治体や協力会社との調整も行うため、社内外でネットワークを広げることができます。オリジナル設計で働く魅力ワーク・ライフ・バランスの充実業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。生産性を高めながらプライベートも大切にし長く安心して働き続けられる環境が整っています。平均残業時間20時間程度在宅勤務制度（月10回まで）時差出勤制度カスタムメイド勤務制度（勤務地・時間・テレワーク比率を個別にカスタマイズ）原則転勤なしフリーアドレスノー残業デー（毎週水曜日）／有給休暇取得奨励日　など心理的安全性の高い環境社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。専門的な知識を必要とする業務だからこそ、疑問や課題を気軽に共有し、相談できる風通しの良さを重視しています。新入社員や経験の浅い方に対しても、丁寧な指導体制を整えているので、安心して質問ややアイデアを発信してください。また、毎年「社長意見交換会」を実施しています。社長が全国の拠点を訪問し、社員一人ひとりと対話をしており、その声を様々な就業環境の改善施策につなげています。安定した経営基盤取引先のほぼ100%が官公庁・地方自治体で、景気の波に左右されにくく、昨今の上下水道事業のニーズの高まりにより安定した受注構造を持っています。また、東証スタンダード上場企業として、経営の透明性・信頼性も担保されています。一方で、現場や人員、働き方を考慮し、受注をコントロールしているため腰を据えて、地域のインフラ課題に寄り添い続けることができます。応募資格歓迎条件いずれかのご経験をお持ちの方（学歴不問）プラントの電気設計や水処理関連設備に携わったご経験がある方電気系学科出身の方優遇条件（いずれかをお持ちの方）技術士（上下水道、電気電子部門など）エネルギー管理士電気主任技術者第一種・第二種電気通信主任技術者建設コンサルでの実務経験がある方
- 東京
- 技術
- 電気
- 正社員
- 東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア
【大阪】電気設計職

募集背景当社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念に建設コンサルタント業務を行っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。日本では多くの自然災害が発生するため、災害に強い上下水道インフラを作り、災害発生時には迅速な復旧を行うことが求められています。また、高度成長期に整備された上下水道施設は老朽化が進み、更新の時期がきており、上下水道事業のニーズが社会的に高まっています。こうした社会において、安心・安全な市民生活の持続に貢献していくため、専門性の高い水コンサルタントの採用と育成を強化しています。業務内容上下水道施設の電気設計業務をご担当いただきます。上下水道事業の最上流にてご活躍するポジションのため、より高いスキルを身につけることができます。ご経験やご希望に応じていずれかの業務をおまかせします。上下水道施設の配電、監視制御、計装等の計画、設計施設、設備の更新・再構築のための診断省エネ等に関する調査・計画電気設計上下水道施設（浄水場、下水処理場、ポンプ場）における電気設計をお任せします。施設に必要な受変電設備、配電設備、非常用発電設備などの設計、ポンプの運転制御や水位・流量・圧力の自動制御の検討、施設の状態を正確に把握するための計測機器の選定、施設の運転監視制御システムの設計などを行います。処理効率や省エネ性能を追求しながら、長期にわたって稼働し続ける設備を設計します。ポジションの魅力社会貢献度の高い仕事を最上流で行うことができます最重要といっても過言ではない"上下水道"インフラの設計に携わることができます。住民の安全・安心を守り、持続可能な社会を実現するための業務は、大きなやりがいになります。プロフェッショナルな技術者たちと成長できる環境豊富かつ幅広い経験を持つ技術者が多く在籍しているため、安心して業務経験を積むことができます。技術士などの資格取得の支援も充実しており、技術者として質の高いキャリアアップができます。部門・職種の横断的な連携水インフラの設計においては"チームワーク"が最も重要となります。そのためプロジェクトでは、部門・職種間で積極的にコミュニケーションしながら進めていきます。また、自治体や協力会社との調整も行うため、社内外でネットワークを広げることができます。オリジナル設計で働く魅力ワーク・ライフ・バランスの充実業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。生産性を高めながらプライベートも大切にし長く安心して働き続けられる環境が整っています。平均残業時間20時間程度在宅勤務制度（月10回まで）時差出勤制度カスタムメイド勤務制度（勤務地・時間・テレワーク比率を個別にカスタマイズ）原則転勤なしフリーアドレスノー残業デー（毎週水曜日）／有給休暇取得奨励日　など心理的安全性の高い環境社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。専門的な知識を必要とする業務だからこそ、疑問や課題を気軽に共有し、相談できる風通しの良さを重視しています。新入社員や経験の浅い方に対しても、丁寧な指導体制を整えているので、安心して質問ややアイデアを発信してください。また、毎年「社長意見交換会」を実施しています。社長が全国の拠点を訪問し、社員一人ひとりと対話をしており、その声を様々な就業環境の改善施策につなげています。安定した経営基盤取引先のほぼ100%が官公庁・地方自治体で、景気の波に左右されにくく、昨今の上下水道事業のニーズの高まりにより安定した受注構造を持っています。また、東証スタンダード上場企業として、経営の透明性・信頼性も担保されています。一方で、現場や人員、働き方を考慮し、受注をコントロールしているため腰を据えて、地域のインフラ課題に寄り添い続けることができます。応募資格歓迎条件いずれかのご経験をお持ちの方（学歴不問）プラントの電気設計や水処理関連設備に携わったご経験がある方電気系学科出身の方優遇条件（いずれかをお持ちの方）技術士（上下水道、電気電子部門など）エネルギー管理士電気主任技術者第一種・第二種電気通信主任技術者建設コンサルでの実務経験がある方
- 大阪
- 技術
- 電気
- 正社員
- 大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7 山陽染工瓦町ビル
【宇都宮】官公庁営業職（未経験可）

募集背景当社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念に建設コンサルタント業務を行っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。日本では多くの自然災害が発生するため、災害に強い上下水道インフラを作り、災害発生時には迅速な復旧を行うことが求められています。また、高度成長期に整備された上下水道施設は老朽化が進み、更新の時期がきており、上下水道事業のニーズが社会的に高まっています。こうした社会において、安心・安全な市民生活の持続に貢献していくため、専門性の高い水コンサルタントや営業職の採用と育成を強化しています。業務内容お客様である官公庁（市役所など）に対して、上下水道の計画・設計・調査等の提案を行う営業をお任せします。市町村等の自治体の相談に対して、技術部門と連携して「提案」「見積作成・提出」「受注後のお問い合わせ対応」などを行います。自治体との打ち合わせ・ニーズのヒアリング提案書類・見積もり作成技術部門との連携入札関連業務ポジションの魅力社会貢献度が高い×大規模プロジェクトに携わることができます公共インフラに関する営業のため、数億円規模の大きなプロジェクトも手掛けることがあります。ご自身がリードしてきた案件が完了した時には、まさに"地図に残る仕事"になり、やりがいや達成感も感じられると思います。独り立ちした後には、そのような案件にも計画・提案段階から中心となって手がけていただきます。安心の営業スタイル基本的には既存顧客を中心としたルート営業になります。そのため、地方自治体との中長期的な関係性構築がミッションとなります。既に関係性ができている顧客先がほとんどなので、テレアポや飛び込みはありません。また、公共案件を扱うため、コンプライアンスを遵守した営業を行っています。未経験でも成長できるオンボーディング体制を構築しています各営業所には2～3名前後の営業が在籍しています。20代の若手から経験豊富なベテランまで幅広く活躍しており、業界知識やノウハウを学べる環境が整っています。まずは、先輩の同行から始めて、上下水道事業への理解を深めたり、業務全体の流れをイメージするところからスタートします。案件のご提案から納品まで最短でも1年半～2年程かかるため、2～3年かけてじっくり成長していくことができます。オリジナル設計で働く魅力ワーク・ライフ・バランスの充実業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。生産性を高めながらプライベートも大切にし長く安心して働き続けられる環境が整っています。平均残業時間20時間程度在宅勤務制度（月10回まで）時差出勤制度カスタムメイド勤務制度（勤務地・時間・テレワーク比率を個別にカスタマイズ）原則転勤なしフリーアドレスノー残業デー（毎週水曜日）／有給休暇取得奨励日　など心理的安全性の高い環境社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。専門的な知識を必要とする業務だからこそ、疑問や課題を気軽に共有し、相談できる風通しの良さを重視しています。新入社員や経験の浅い方に対しても、丁寧な指導体制を整えているので、安心して質問ややアイデアを発信してください。また、毎年「社長意見交換会」を実施しています。社長が全国の拠点を訪問し、社員一人ひとりと対話をしており、その声を様々な就業環境の改善施策につなげています。安定した経営基盤取引先のほぼ100%が官公庁・地方自治体で、景気の波に左右されにくく、昨今の上下水道事業のニーズの高まりにより安定した受注構造を持っています。また、東証スタンダード上場企業として、経営の透明性・信頼性も担保されています。一方で、現場や人員、働き方を考慮し、受注をコントロールしているため腰を据えて、地域のインフラ課題に寄り添い続けることができます。応募資格必須条件普通自動車免許（AT限定可）
- 関東
- 営業
- 営業
- 正社員
- 栃木県宇都宮市馬場通り1-1-11 宇都宮TDビルディング
【福岡】官公庁営業職（未経験可）

募集背景当社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念に建設コンサルタント業務を行っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。日本では多くの自然災害が発生するため、災害に強い上下水道インフラを作り、災害発生時には迅速な復旧を行うことが求められています。また、高度成長期に整備された上下水道施設は老朽化が進み、更新の時期がきており、上下水道事業のニーズが社会的に高まっています。こうした社会において、安心・安全な市民生活の持続に貢献していくため、専門性の高い水コンサルタントや営業職の採用と育成を強化しています。業務内容お客様である官公庁（市役所など）に対して、上下水道の計画・設計・調査等の提案を行う営業をお任せします。市町村等の自治体の相談に対して、技術部門と連携して「提案」「見積作成・提出」「受注後のお問い合わせ対応」などを行います。自治体との打ち合わせ・ニーズのヒアリング提案書類・見積もり作成技術部門との連携入札関連業務ポジションの魅力社会貢献度が高い×大規模プロジェクトに携わることができます公共インフラに関する営業のため、数億円規模の大きなプロジェクトも手掛けることがあります。ご自身がリードしてきた案件が完了した時には、まさに"地図に残る仕事"になり、やりがいや達成感も感じられると思います。独り立ちした後には、そのような案件にも計画・提案段階から中心となって手がけていただきます。安心の営業スタイル基本的には既存顧客を中心としたルート営業になります。そのため、地方自治体との中長期的な関係性構築がミッションとなります。既に関係性ができている顧客先がほとんどなので、テレアポや飛び込みはありません。また、公共案件を扱うため、コンプライアンスを遵守した営業を行っています。未経験でも成長できるオンボーディング体制を構築しています各営業所には2～3名前後の営業が在籍しています。20代の若手から経験豊富なベテランまで幅広く活躍しており、業界知識やノウハウを学べる環境が整っています。まずは、先輩の同行から始めて、上下水道事業への理解を深めたり、業務全体の流れをイメージするところからスタートします。案件のご提案から納品まで最短でも1年半～2年程かかるため、2～3年かけてじっくり成長していくことができます。オリジナル設計で働く魅力ワーク・ライフ・バランスの充実業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。生産性を高めながらプライベートも大切にし長く安心して働き続けられる環境が整っています。平均残業時間20時間程度在宅勤務制度（月10回まで）時差出勤制度カスタムメイド勤務制度（勤務地・時間・テレワーク比率を個別にカスタマイズ）原則転勤なしフリーアドレスノー残業デー（毎週水曜日）／有給休暇取得奨励日　など心理的安全性の高い環境社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。専門的な知識を必要とする業務だからこそ、疑問や課題を気軽に共有し、相談できる風通しの良さを重視しています。新入社員や経験の浅い方に対しても、丁寧な指導体制を整えているので、安心して質問ややアイデアを発信してください。また、毎年「社長意見交換会」を実施しています。社長が全国の拠点を訪問し、社員一人ひとりと対話をしており、その声を様々な就業環境の改善施策につなげています。安定した経営基盤取引先のほぼ100%が官公庁・地方自治体で、景気の波に左右されにくく、昨今の上下水道事業のニーズの高まりにより安定した受注構造を持っています。また、東証スタンダード上場企業として、経営の透明性・信頼性も担保されています。一方で、現場や人員、働き方を考慮し、受注をコントロールしているため腰を据えて、地域のインフラ課題に寄り添い続けることができます。応募資格必須条件普通自動車免許（AT限定可）
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