募集背景
当社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念に建設コンサルタント業務を行っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。
日本では多くの自然災害が発生するため、災害に強い上下水道インフラを作り、災害発生時には迅速な復旧を行うことが求められています。
また、高度成長期に整備された上下水道施設は老朽化が進み、更新の時期がきており、上下水道事業のニーズが社会的に高まっています。
こうした社会において、安心・安全な市民生活の持続に貢献していくため、専門性の高い水コンサルタントや営業職の採用と育成を強化しています。
業務内容
お客様である官公庁（市役所など）に対して、上下水道の計画・設計・調査等の提案を行う営業をお任せします。
市町村等の自治体の相談に対して、技術部門と連携して「提案」「見積作成・提出」「受注後のお問い合わせ対応」などを行います。
- 自治体との打ち合わせ・ニーズのヒアリング
- 提案書類・見積もり作成
- 技術部門との連携
- 入札関連業務
ポジションの魅力
社会貢献度が高い×大規模プロジェクトに携わることができます
公共インフラに関する営業のため、数億円規模の大きなプロジェクトも手掛けることがあります。ご自身がリードしてきた案件が完了した時には、まさに"地図に残る仕事"になり、やりがいや達成感も感じられると思います。独り立ちした後には、そのような案件にも計画・提案段階から中心となって手がけていただきます。
安心の営業スタイル
基本的には既存顧客を中心としたルート営業になります。そのため、地方自治体との中長期的な関係性構築がミッションとなります。既に関係性ができている顧客先がほとんどなので、テレアポや飛び込みはありません。また、公共案件を扱うため、コンプライアンスを遵守した営業を行っています。
未経験でも成長できるオンボーディング体制を構築しています
各営業所には2～3名前後の営業が在籍しています。20代の若手から経験豊富なベテランまで幅広く活躍しており、業界知識やノウハウを学べる環境が整っています。
まずは、先輩の同行から始めて、上下水道事業への理解を深めたり、業務全体の流れをイメージするところからスタートします。
案件のご提案から納品まで最短でも1年半～2年程かかるため、2～3年かけてじっくり成長していくことができます。
オリジナル設計で働く魅力
ワーク・ライフ・バランスの充実
業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。生産性を高めながらプライベートも大切にし長く安心して働き続けられる環境が整っています。
- 平均残業時間20時間程度
- 在宅勤務制度（月10回まで）
- 時差出勤制度
- カスタムメイド勤務制度（勤務地・時間・テレワーク比率を個別にカスタマイズ）
- 原則転勤なし
- フリーアドレス
- ノー残業デー（毎週水曜日）／有給休暇取得奨励日 など
心理的安全性の高い環境
社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。
専門的な知識を必要とする業務だからこそ、疑問や課題を気軽に共有し、相談できる風通しの良さを重視しています。
新入社員や経験の浅い方に対しても、丁寧な指導体制を整えているので、安心して質問ややアイデアを発信してください。
また、毎年「 社長意見交換会 」を実施しています。社長が全国の拠点を訪問し、社員一人ひとりと対話をしており、その声を様々な就業環境の改善施策につなげています。
安定した経営基盤
取引先のほぼ100%が官公庁・地方自治体で、景気の波に左右されにくく、昨今の上下水道事業のニーズの高まりにより安定した受注構造を持っています。また、東証スタンダード上場企業として、経営の透明性・信頼性も担保されています。
一方で、現場や人員、働き方を考慮し、受注をコントロールしているため腰を据えて、地域のインフラ課題に寄り添い続けることができます。
応募資格
必須条件
- 普通自動車免許（AT限定可）
| 職種 / 募集ポジション | 【福岡】官公庁営業職（未経験可） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：なし 試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR博多南線「博多駅」より徒歩6分 福岡市営地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 転勤 | 当面なし |
| 会社名 | オリジナル設計株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | （1）上下水道、工業用水、農業用水、雨水に関する調査、設計、施工監理 （2）治・利水、湖沼、公園に関する調査、設計、施工監理 （3）都市・産業廃棄物・し尿処理施設に関する調査、設計、施工監理 （4）建築物・構築物・道路に関する調査、設計、施工監理 （5）都市施設情報管理に関する調査、計画、運用並びにシステム開発 （6）建築物、構造物に関する調査診断業務、補修・改善・改築・改造設計 |
| 本社所在地 | 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町30番13号（ONEST元代々木スクエア） |
| 代表者 | 代表取締役社長 菅 伸彦 |
| 設立 | 1962年1月 |
| 従業員数 | 422人（2026年6月現在） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩60分） 残業：月平均20時間程度 時差出勤制度あり（8時から10時まで出社時間選択可能） |
| 休日・休暇 | 年間休日数125日 完全週休2日制（土日祝） 創立記念日（1月23日）、夏期休日（5日）、年末年始休日（12月29日～1月4日） 年間有給休暇:10日～20日（入社初年度は、入社日に応じて比例付与） 育児休暇取得実績:あり 育休後復帰率100% |
| 福利厚生 | ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・リモートワーク制度（週2回まで利用可） ・カスタムメイド勤務制度（柔軟な働き方制度） ・教育制度（職種別・階層別研修、メンター制度、自己申告制度ほか） ・資格取得褒賞金制度（技術士） ・財形貯蓄 ・持株会 ・定期健康診断（がんの早期発見サポート制度あり） ・自社所有保養所（4ヶ所） ・表彰制度 ・社長意見交換会 ・退職金制度（3年以上在籍の場合のみ支給※社内規定による） ・定年60歳（再雇用制度あり） |
| 株式公開 | スタンダード市場 |
| 関連会社 | 株式会社VISTAQUA 株式会社クラックスシステム 日本技術サービス株式会社 |