仕事の内容
Daigasグループを中心にMicrosoft製品(主にWindowsServerやMicrosoft365)に関する、要件整理、提案、ITインフラの設計・構築・運用に携わる業務をサーバーエンジニアとして担当し、各システムを上流から下流まで経験することが可能です。
また、それぞれの設計・構築案件ではプロジェクトマネージャーとしての役割を担うこともあり、複数人でプロジェクトを進めます。
<開発環境>
言語:PowerShell
インフラ:物理サーバ、仮想サーバ、PC、iPhone、クラウドサービス(Azure、AWSほか)
OS:Windows Server、Windows 10/11、iOS
管理ツール:Redmine
チャットツール:Teams/Slack/RocketChatなど
その他:在宅勤務有(VDI、モバイルチャットBYOD)
PRポイント
・Daigasグループ約2万人以上の社員のシステム構築、管理を行うポジションであり、
大規模な環境において上流から下流まで経験することが可能です。
・クラウドビジネスにも注力しており、様々なパブリッククラウドを用いたITインフラの
設計・開発を経験し、クラウドエンジニアとしてのキャリアを積むこともできます。
・Daigasグループでの設計、構築、運用事例等から新たなソリューション開発などを行い、
他社へ向けたビジネス拡大を共に担うことができます。
会社の特徴
・DaigasグループのIT子会社として、Microsoft365などのサービス提供を起点とし、
お客様と直接接点を持ち、高いレベルを目指す取組みを経験することが可能です。
・キャリア採用、定期採用の区別なく、ジョブアサイン、キャリアアップの機会があります。
・資格取得の受験費用の支援や社内勉強会の開催など、技術習得への支援が充実しています。
・コミュニティや成果発表の機会等が社内に設けられており、プロがプロを育てる環境がありま
す。
・新技術導入/業務改善等、やってみる、試してみるを推奨・支援する制度があり、取り組みや
すい環境があります。
・国内でも有数のKubernetes Certified Service Provider(KCSP)として認定されています。
・AWS Well-Architected パートナー、AWS IoT Core パートナー、内製化支援推進 AWS パー
トナーに認定されています。
・AWSのAWS アドバンストティアサービスパートナーとして、AWS構築プロジェクトの経験
が豊富にあります。今後はプレミアティアサービスパートナー取得を目指しています。
・AzureやAWSに限らず、GCP、OCI等のマルチクラウドでのビジネスを手掛けており、様々な
経験が可能です。
募集要件
◆必須スキル
・Microsoft製品を中心としたオンプレミス、クラウド環境の設計/構築のご経験・知見を
お持ちの方
◆歓迎スキル
・過去にプリセールスや提案、営業をされたご経験がある方
・パワーシェル、シェルスクリプトなど運用プログラミングに抵抗のない方/ご経験がある方
職種 / 募集ポジション | サーバーエンジニア(Microsoftソリューション)DaigasグループのITインフラを支える |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし |
給与 |
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勤務地 | 業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等(会社が認める場所)で勤務することがあります。 |
勤務時間 | 9:00 ~ 17:45 <休憩60分> フレックスタイム制(コアタイム有または無) 適用は業務に応じ会社判断 有の場合のコアタイム: 10:00~15:00 |
休日 | ・完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始ほか指定休日 ・有給休暇:年14~20日(毎年10月1日付与、入社時期で付与日数が異なる) ・保存有給休暇 ・その他:ボランティア休暇/リフレッシュ休暇/健診受けなくっちゃ休暇等 |
福利厚生 | ・諸手当:通勤交通費(当社規定による)/時間外勤務/休日勤務/公的資格取得一時金/住宅関連)等 ・福利厚生:各種福利厚生メニュー利用制度(宿泊施設・スポーツ施設利用割引等)/同好会活動援助制度/共済給付等 ・財産形成支援:グループ関係会社持株会/積立貯蓄制度等 ・研修・資格関連:研修(階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等)/社内プロフェッショナル認定制度/資格取得支援/自己啓発支援等 |
加入保険 | 各種社保完備 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
職場環境 | ・在宅勤務:新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入(業務に応じ利用) ・通信環境:全社的にWeb会議やチャットツールを導入 ・オフィス環境:フリーアドレスを導入 ・平均勤続年数:男性17.8年、女性15.3年(2024年3月1日現在) ・国などからの認定 -えるぼし(三段階目(最高ランク)2017年) -くるみん(2011年) -プラチナくるみん(2024年) -トモニン(2017年) -大阪府 男女いきいきプラス(2023年) -大阪市 女性活躍リーディングカンパニー(三つ星認証(最高ランク)・イクメン推進企業)(2022年) -健康経営優良法人2024(大規模法人部門)(2024年) |
育児介護関連 | ・育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能) ・育メン休暇(配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可能) ・介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可) ・育児勤務短縮制度(子が3歳未満:2時間/日まで、子が小学校3年生まで:1時間/日まで短縮可能) ・介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能) |
配属先情報 | プラットフォームサービス本部 |
備考 | 業務内容、勤務地の将来の変更の範囲:限定なし |
会社名 | 株式会社オージス総研 |
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代表者 | 代表取締役社長 吉村 和彦 |
設立 | 1983年6月29日 |
資本金 | 4.4億円 (大阪ガス株式会社100%出資) |
事業内容 | ■コンサルティング(ITマネジメント、ITガバナンス、新技術の導入及び運用コンサルティングなど) ■システムインテグレーション(アーキテクチャデザイン、アジャイル開発、クラウド型サービスなど) ■プラットフォームサービス(プラットフォームデザイン・構築、ネットワークデザイン、システムオペレーションなど) ■研修トレーニング(モデリング、プログラミング、データ分析など) |
売上実積 | 売上実績50,669百万円(単体) 参考 94,472百万円 (グループ単純合算) 経常利益 6,482百万円(単体) ※2023年度(2024年3月) |
従業員数 | 1,581名(単体)参考 3,859名(グループ合計) ※2024年3月31日現在 |
事業所 | 【本社】大阪市西区千代崎3-南2-37 ICCビル 【東京本社】東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー13階 【その他】千里オフィス(大阪府豊中市)、うつぼ本町オフィス(大阪市西区)、名古屋オフィス(愛知県名古屋市) |
関連会社 | さくら情報システム株式会社、株式会社宇部情報システム、 株式会社アグニコンサルティング、株式会社システムアンサー、 OGIS International, Inc. 、上海欧計斯軟件有限公司(中国)、 株式会社アミック |