仕事の内容
本部門で進めるグローバル化推進に携わり、現地におけるオフショアマネジャー(Lab長)として
各プロジェクトにおけるオフショア要員の統括・育成を推進をお任せするポジションです。
・オフショアを適用する当社プロジェクトのニーズや状況を把握し、
適切なオフショア要員の選定とアサイン
・オフショア要員のスキルセットや経験分析による最適なチーム構成の提案
・オフショア要員の状況把握と定期的なフィードバック
および当社プロジェクト向け教育の整備、実施
・オフショア要員の品質管理および品質向上施策の提案、実施
・フィリピンにおけるIT市場動向の把握、当社の現地関係会社との協業提案 など
ＰＲポイント
・DaigasグループのIT中核企業として大阪ガスを始めとするグループ各社の
IT事業を推進しており、安定した業績をベースに様々なことにチャレンジできる風土
・近年、Daigas グループおよび当社グループの海外事業展開が加速しており、
特にインド・ASEAN 地域における事業に関わることができます
募集要件
必須スキル・経験
・オフショア開発の経験
・プロジェクトマネジメントの知識と経験（リソース配分調整力）
・海外勤務可能であること
・対人コミュニケーション力、リーダーシップスキル
歓迎スキル・経験
・ソフトウェア開発の基礎知識（Java、C#などの言語、開発手法など）
・システム設計やアーキテクチャに関する知識
・品質管理の知識（品質管理手法やテスト設計、コードレビュー経験、など）
・教育メンタリングの経験（知識やスキルの伝達、メンバー育成経験、など）
| 職種 / 募集ポジション | （東京・海外駐在）オフショア開発企画スタッフ／オフショア拠点の統括、組織作り |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等（会社が認める場所）で勤務することがあります。 |
| 勤務時間 | 9:00 〜 17:45 <休憩60分> フレックスタイム制（コアタイム有または無） 適用は業務に応じ会社判断 有の場合のコアタイム： 10:00〜15:00 |
| 休日 | ・完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始ほか指定休日 ・有給休暇：年14〜20日（毎年10月1日付与、入社時期で付与日数が異なる） ・保存有給休暇 ・その他：ボランティア休暇/リフレッシュ休暇/健診受けなくっちゃ休暇等 |
| 福利厚生 | ・諸手当：通勤交通費（当社規定による）/時間外勤務/休日勤務/公的資格取得一時金/住宅関連）等 ・福利厚生：各種福利厚生メニュー利用制度（宿泊施設・スポーツ施設利用割引等）/同好会活動援助制度/共済給付等 ・財産形成支援：グループ関係会社持株会/積立貯蓄制度等 ・研修・資格関連：研修（階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等）/社内プロフェッショナル認定制度/資格取得支援/自己啓発支援等 |
| 加入保険 | 各種社保完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 職場環境 | ・在宅勤務：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入(業務に応じ利用) ・通信環境：全社的にWeb会議やチャットツールを導入 ・オフィス環境：フリーアドレスを導入 ・平均勤続年数：男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在） ・国などからの認定 −えるぼし（三段階目（最高ランク）2017年) −くるみん（2011年） −プラチナくるみん（2024年） −トモニン（2017年） −大阪府 男女いきいきプラス（2023年） −大阪市 女性活躍リーディングカンパニー（三つ星認証（最高ランク）・イクメン推進企業）（2022年） −健康経営優良法人2025（大規模法人部門）（2025年） |
| 育児介護関連 | ・育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能) ・育メン休暇(配偶者の出産日から８週間以内に最大3日間取得可能) ・介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可） ・育児勤務短縮制度(子が3歳未満：2時間/日まで、子が小学校3年生まで：1時間/日まで短縮可能) ・介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能) |
| 配属先情報 | ソリューション開発本部 |
| 備考 | 業務内容、勤務地の将来の変更の範囲：限定なし |
| 会社名 | 株式会社オージス総研 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 吉村 和彦 |
| 設立 | 1983年6月29日 |
| 資本金 | 4.４億円 （大阪ガス株式会社100%出資） |
| 事業内容 | ■コンサルティング（ITマネジメント、ITガバナンス、新技術の導入及び運用コンサルティングなど） ■システムインテグレーション（アーキテクチャデザイン、アジャイル開発、クラウド型サービスなど） ■プラットフォームサービス（プラットフォームデザイン・構築、ネットワークデザイン、システムオペレーションなど） ■研修トレーニング（モデリング、プログラミング、データ分析など） |
| 売上実積 | 売上実績50,669百万円（単体） 参考 94,472百万円 （グループ単純合算） 経常利益 6,482百万円（単体） ※2023年度（2024年3月） |
| 従業員数 | 1,581名（単体）参考 3,859名（グループ合計） ※2024年3月31日現在 |
| 事業所 | 【本社】大阪市西区千代崎3-南2-37 ICCビル 【東京本社】東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー13階 【その他】千里オフィス(大阪府豊中市)、うつぼ本町オフィス(大阪市西区)、名古屋オフィス(愛知県名古屋市) |
| 関連会社 | さくら情報システム株式会社、株式会社宇部情報システム、 株式会社アグニコンサルティング、株式会社システムアンサー、 OGIS International, Inc. 、上海欧計斯軟件有限公司（中国）、 株式会社アミック |