仕事の内容
大阪ガス及びDaigasグループの業務にAIを活用したシステム開発業務を担当いただきます。
【直近のビジネスでの期待】
・AIを適用するビジネス要件をシステム要件に落としこみ、開発からリリース・運用まで実施頂きます。
・プロジェクトマネジメントからシステム開発のリード役まで、ご自身の志向に合わせて幅広く活躍頂きます。
【将来的な役割】
・ご希望によりAIエンジニアのプロフェッショナル、或いはAIコンサルタント・プロジェクトマネジャーを目指して頂きます。
当社の強み
近畿一円約650万世帯のエネルギー供給を担う大阪ガスのITを、ほぼ全ての業務領域において長年に渡り支え続けています。その役割は要件定義といった上流工程を含むシステム開発の全工程、およびリリース後の運用・維持管理はもちろん、IT戦略の立案・企画までをも含みます。社会インフラを支える高い技術力、常時稼働している大規模プロジェクトの推進力をもとに「品質ファースト」を実現しています。
PRポイント
当社は大阪ガス及びDaigasグループのITを長年にわたり支え続けています。
システム開発においては、要件定義から開発・リリース後の運用まで全ての開発工程を担当しており、IT領域の中核会社としてDaigasグループを支えています。
近年ではDaigasグループのDX戦略にも関わっており、その文脈からAIを活用したビジネス変革の推進役となっています。
本ポジションでは、AIエンジニアとしてDaigasグループのシステム開発に参画いただきます。
【キャリアの積み方】
・AIエンジニアとして、生成AIやAI/MLといった先端技術に触れながらシステム開発に参画できます。
→当社の高スキルエンジニアと協働することで、エンジニアとしてのスキル向上を図って頂くことができます
・開発経験を積むことで、プロフェッショナル・コンサルタント・プロジェクトマネジャー等のキャリアパスを描くことが可能です。
【関われるビジネス】
・親会社である大阪ガス及びDaigasグループのビジネスに深く入り込み、エネルギー業界のAIエンジニアとして成長できます。
【仕事の魅力】
・大阪ガス及びDaigasグループのAIを活用したシステム開発を元請で担当できます。
・Daigasグループの情報ソリューション事業の中核会社としてグループのITをリードし、幅広い提案や挑戦が可能です。
・要件定義から開発・リリース後の運用まで一気通貫したシステム開発経験ができます。
募集要件
【必須スキル・経験】
・システム開発の経験（3年以上、かつ基本設計からリリースまでの経験が複数件あり）
・クラウド（AWS、Azure、GCP）のマネージドサービスを活用したアプリケーション開発経験
・上流工程（要件定義、基本設計）の経験が複数件あり
・Java、JavaScript系言語、PythonといったWeb系アプリで用いられる言語によるコーディング経験
・複数人でのシステム開発経験（チームワークを重視）
【歓迎するスキル・経験】
・クラウド（AWS、Azure、GCP）のインフラ設定経験（アプリ開発者目線での簡易な設定経験で良い）
・10人以上のシステム開発プロジェクトマネジメント経験（1件以上）
・顧客とのコミュニケーション力
| 職種 / 募集ポジション | （大阪）AIエンジニア（OGS本部DX統括） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等（会社が認める場所）で勤務することがあります。 |
| 勤務時間 | 9:00 〜 17:45 <休憩60分> フレックスタイム制（コアタイム有または無） 適用は業務に応じ会社判断 有の場合のコアタイム： 10:00〜15:00 |
| 休日 | ・完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始ほか指定休日 ・有給休暇：年14〜20日（毎年10月1日付与、入社時期で付与日数が異なる） ・保存有給休暇 ・その他：ボランティア休暇/リフレッシュ休暇/健診受けなくっちゃ休暇等 |
| 福利厚生 | ・諸手当：通勤交通費（当社規定による）/時間外勤務/休日勤務/公的資格取得一時金/住宅関連）等 ・福利厚生：各種福利厚生メニュー利用制度（宿泊施設・スポーツ施設利用割引等）/同好会活動援助制度/共済給付等 ・財産形成支援：グループ関係会社持株会/積立貯蓄制度等 ・研修・資格関連：研修（階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等）/社内プロフェッショナル認定制度/資格取得支援/自己啓発支援等 |
| 加入保険 | 各種社保完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 職場環境 | ・在宅勤務：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入(業務に応じ利用) ・通信環境：全社的にWeb会議やチャットツールを導入 ・オフィス環境：フリーアドレスを導入 ・平均勤続年数：男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在） ・国などからの認定 −えるぼし（三段階目（最高ランク）2017年) −くるみん（2011年） −プラチナくるみん（2024年） −トモニン（2017年） −大阪府 男女いきいきプラス（2023年） −大阪市 女性活躍リーディングカンパニー（三つ星認証（最高ランク）・イクメン推進企業）（2022年） −健康経営優良法人2025（大規模法人部門）（2025年） |
| 育児介護関連 | ・育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能) ・育メン休暇(配偶者の出産日から８週間以内に最大3日間取得可能) ・介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可） ・育児勤務短縮制度(子が3歳未満：2時間/日まで、子が小学校3年生まで：1時間/日まで短縮可能) ・介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能) |
| 配属先情報 | OGシステム開発本部 |
| 備考 | 業務内容、勤務地の将来の変更の範囲：限定なし |
| 会社名 | 株式会社オージス総研 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 吉村 和彦 |
| 設立 | 1983年6月29日 |
| 資本金 | 4.４億円 （大阪ガス株式会社100%出資） |
| 事業内容 | ■コンサルティング（ITマネジメント、ITガバナンス、新技術の導入及び運用コンサルティングなど） ■システムインテグレーション（アーキテクチャデザイン、アジャイル開発、クラウド型サービスなど） ■プラットフォームサービス（プラットフォームデザイン・構築、ネットワークデザイン、システムオペレーションなど） ■研修トレーニング（モデリング、プログラミング、データ分析など） |
| 売上実積 | 売上実績50,669百万円（単体） 参考 94,472百万円 （グループ単純合算） 経常利益 6,482百万円（単体） ※2023年度（2024年3月） |
| 従業員数 | 1,581名（単体）参考 3,859名（グループ合計） ※2024年3月31日現在 |
| 事業所 | 【本社】大阪市西区千代崎3-南2-37 ICCビル 【東京本社】東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー13階 【その他】千里オフィス(大阪府豊中市)、うつぼ本町オフィス(大阪市西区)、名古屋オフィス(愛知県名古屋市) |
| 関連会社 | さくら情報システム株式会社、株式会社宇部情報システム、 株式会社アグニコンサルティング、株式会社システムアンサー、 OGIS International, Inc. 、上海欧計斯軟件有限公司（中国）、 株式会社アミック |