オイシックスについて

私達の目指す世界

「Break through standard.～食から、この世界を変えていく～」

食は、世界で暮らす誰しもの日常に根付いている。だからこそ食のイノベーションは、社会を変える起点となるはず。私たちはその想いで、前例のないことに挑み続け、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。私たちにしかできないこと、私たちだからやるべきことに真正面から向き合い、新しい未来を描いていく。たくさんの笑顔をつくっていく。それが、オイシックスグループ全体の使命です。

企業理念

「これからの食卓、これからの畑」

オイシックスは企業理念を「これからの食卓、これからの畑」と定め、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することで、持続可能な社会の実現を目指しています。現在、世界規模での食料危機や環境問題をはじめ、飽食かつ食文化の変化による肥満化や孤食の問題など、食の世界の課題はますます多様化しています。私たちは社会課題を解くことへの責任感と使命感を胸に、食のこれからをつくり、ひろげていきます。

▶︎トップメッセージ

職務内容

レシピから、経営の柱となる新サービスを創出。

食のクリエイティブで事業の未来をデザインするプロデューサー

ミッション

社長直下の精鋭チームにおいて、次世代（5年・10年先）の経営の柱となる新規サービス・商品をゼロから構想し、具現化することが最大の使命です。
単に美味しいレシピを作るだけでなく、顧客体験と収益性を両立させたメニュー戦略を設計し、他社アライアンスや高難度プロジェクトを成功へと導く、食のクリエイティブ・リーダーシップが求められます。

業務内容

オイシックスでは、『Kit Oisix』や『デリOisix』などのサービスを展開し、毎週新しいメニューをお届けしています。
その商品企画から収益構造の設計までを一気通貫で担っていただきます。

• 新サービス、新商品の企画立案およびメニュー要件設計
  • お客さまへのヒアリング、仮説検証
• メニューやレシピの開発
  • 要件定義、原価計算、メニュー名やレシピ工程作成、試作メニューチェック
• データやお客さまの声の分析・レビューと、それに基づくレシピ改善
• レシピ開発のスペシャリストの育成

オイシックスが所有するブランドだけでなく、難易度の高い案件や、他社とのアライアンスなどのサービス要件・レシピ要件作りも行っていただきます。

ポジションの魅力

※インタビュー記事からの抜粋

「オイシックスのメニュー開発は、企画するところから、広めるところ。そして、 お客様の声を聞いて、改善していくところまで、すべてが見通せることがやりがいに繋がる と思います。
そのため、 自分自身の手で、お客様に喜んでいただけるサービスへと育てている実感 が持てます。
『お客様に喜んでいただけるものをつくりたい』『多くの人に必要とされる商品やサービスに携わりたい』という想いが強い方は、オイシックスの仕事をきっと楽しんでもらえると思います。」

選考方法

エントリー(履歴書・職務履歴書の提出) ⇒ 課題・適性検査 ⇒ 面接２～３回程度

※検討ポジションなどにより、面接回数には個人差があります。

条件

《必須要件》

• 商品・レシピ企画経験のある方
• 自分が開発したレシピの改善をしてきたことがある方
• 競合動向や市場トレンド、顧客ニーズの分析に基づき、仮説立案を行って新規レシピ・企画を開発した経験がある方
• プロジェクトマネジメントのリーダーを経験していたり、経営や他チームを巻き込みながら改善や構築をしてきたことがある方
• 基本的なエクセルスキルがある方

《歓迎要件》

• 食・専門領域の経験：栄養学の知識（管理栄養士等）、メディア/D2Cでのコンテンツ開発、またはレシピ出版・発信の実績
• ECマーケティング・分析力：ネーミング・商品訴求・LP企画の経験、およびデータ（購買/行動/レビュー）に基づく改善経験
• アライアンス・推進力：他社とのコラボ・タイアップ企画などを主導したプロジェクトリード経験
• 事業立ち上げ・環境適応力：ベンチャー企業での就業経験、または新サービス・新規事業の立ち上げ経験

《求める人物像》
レシピプロデューサーは、会社全体の経営方針を理解し、企画マネージャーと二人三脚でサービスを作っていくことが求められます。
前例のない課題に対しても、本質的な問題を迅速に特定し、解決策を講じて粘り強く推進・突破していく力も必要となります。
また、ご自身がレシピを担当するだけでなく、レシピのスペシャリストを育成することもお願いしています。マネージャーや管理職でなくても、後輩の育成に携わってきた経験がある方は向いています。