オイシックスについて
私達の目指す世界
「Break through standard.～食から、この世界を変えていく～」
食は、世界で暮らす誰しもの日常に根付いている。だからこそ食のイノベーションは、社会を変える起点となるはず。私たちはその想いで、前例のないことに挑み続け、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。私たちにしかできないこと、私たちだからやるべきことに真正面から向き合い、新しい未来を描いていく。たくさんの笑顔をつくっていく。それが、オイシックスグループ全体の使命です。
企業理念
「これからの食卓、これからの畑」
オイシックスは企業理念を「これからの食卓、これからの畑」と定め、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することで、持続可能な社会の実現を目指しています。現在、世界規模での食料危機や環境問題をはじめ、飽食かつ食文化の変化による肥満化や孤食の問題など、食の世界の課題はますます多様化しています。私たちは社会課題を解くことへの責任感と使命感を胸に、食のこれからをつくり、ひろげていきます。
職務内容
板橋物流ステーション（センター）長候補の募集！未経験OK。まずは「らでぃっしゅぼーや」ブランド野菜チームのリーダーからはじめて、ステーション長を目指していただきます。
募集背景
EC食品宅配サービスにおいて、物流はサービスを支える最も大きな柱です。
お客様の口に入れる食を扱うので、リードタイムの短縮や納期厳守などのスピード面だけでなく、衛生管理はもちろん温度管理もシビアです。
今回は我々の事業の柱である物流サービスの質を更に向上するために、
いずれステーション長としてメンバーを牽引してくださる方を募集しています！
配属部署
ロジスティクス本部内にある「板橋ステーション」が配属先です。若手からベテランまで社員5名ほどの少数精鋭で、野菜など商品をお客様の注文ごとに箱詰めする業務委託先や、配送をお願いする協力店と連携してステーションを運営しています。
チームミッション
EC食品宅配サービス「らでぃっしゅぼーや」の成長に伴う、需要増大に対応できる物流体制を整えていきます。
物流（庫内業務と配送）に関わる様々な問題をスピーディーに解決・改善し、効率化することにより収益力を高め、さらなる事業成長を後押しします。
職務内容
●最初は「野菜チーム」で庫内業務指示および運営をお任せします。
・板橋ステーションでは、全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の庫内業務（入荷管理→箱詰め→在庫管理）、ならびにお客様への配送を運営しています。
・「野菜チーム」は5名のスタッフで運営しており、大崎本社の仕入れ・発注チームと連携して、産地から届く野菜の庫内業務（入荷管理→箱詰め→在庫管理）を委託先に指示・管理します。
・チーム5名をマネジメントしながら、業務のデジタル化を推進し、現場改善と業務効率化をお願いします。
※箱詰めなどは委託先が担当するので、デスクワークです。
※先輩社員がOJTで仕事の流れを教えますので、業界・職種経験は不問です。
《主な業務》
・入荷管理：野菜の品質および数量管理。産地や袋詰めセンターと連携して入荷を承認します。
・箱詰め：入荷した野菜で日配2,000箱規模の野菜セット作成を委託先に指示します。
・在庫管理：根菜類などの在庫管理、棚卸を行い、在庫適正化を図ります。
上記業務遂行のため、チーム5名をマネジメントしながら、社内専用システムへの各種データ入力、各種会議参加などで各部署連携を図り、まずは野菜チームの安定稼働をお願いします。
キャリアアップイメージ
・半年～10か月後：野菜チーム業務を習得し日次業務の自走を目指します。
・1～2年後：野菜チームを運営しつつ、他チーム業務の日次業務を取得。マネージャー職として、ステーション全体理解と運営フォローができるようスキル取得を目指します。
・2～3年後：ステーション長も視野に、他ステーションとのロジ連携、らでぃっしゅぼーや通販事業本部との事業連携と推進を目指します。
ポジションの魅力
- 契約農家からお客さまの食卓へ届くまでの商流のすべてを担います。事業の根幹を知り、改善を通じて会社全体を動かすやりがいがあります。
- 北海道から沖縄まで全国の産地と連携して、季節の移り変わりや天候に応じて生産物を取り扱うダイナミックな仕事です。
- チーム一丸でお客さまの食卓へ確実に届ける一体感と達成感を感じられます。効率（デジタル）化と、お客さまへの配慮（アナログ）で食卓に笑顔を作る仕事です。
- 物流センターなのに、駅からのアクセスが抜群！ 日々の通勤の負担が少なく、快適に働ける環境です。
選考方法
■面接回数：２～３回
■選考フロー：書類選考 ⇒面接（オンライン・対面） ⇒内定
※選考途中で適性検査の受検をお願いしています。
※個別にフローが変更となる場合があります。
条件
《必須要件》
・業界・業務経験不問
・目標達成に向け、積極的なコミュニケーションを通じてチームと連携し、業務を推進した経験
・職場における課題の発見から解決までをリードした経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、メール）
《歓迎要件》
・物流業界、生産管理の経験（業種は問いません）
・パートやアルバイト社員等のマネジメント経験がある方
《求める人物像》
・チームを巻き込んで成果を出すことが好きな方
・自責思考で、課題に対して粘り強く成し遂げることができる方
・急な変化にも対応できる柔軟性がある方
| 職種 / 募集ポジション | 【物流未経験OK】板橋センター長候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■雇用形態：無期正社員（試用期間：3か月間） ■昇給有無：有 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■支店：オイシックス板橋ステーション／首都圏EAST営業所（首都東） ■アクセス：最寄駅 西高島平駅から徒歩7分。自転車OK！（バイク通勤は要相談） |
| 勤務時間 | ■勤務曜日：日～木（祝日出勤あり）月1回金曜出勤時の振替休日あり。 ■就業時間：9:00～18:00 （休憩1時間含む）9:30～18:30のシフトもあり。 ■残業時間：20～30h/月 |
| 休日 | 完全週休2日（土曜は固定休） |
| 福利厚生 | ・兼業副業可 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度 ・健康診断 ・持ち株会制度 ・社員割引あり ・服装（カジュアルOK）、髪型自由 |
| 参考資料URL | 《メンバーインタビュー》 ・地方の食材が東京に届かなくなる？ オイシックス・ラ・大地の物流危機への取り組み https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/151/ ・生鮮食品の物流最前線でタクトを振るう、ORD海老名ステーション現場管理者の仕事とは https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/487/ |
| 求職者等に対するハラスメント防止に関する方針 | オイシックス株式会社（以下「当社」といいます）は、当社の採用選考への応募者、インターンシップ参加者、およびOB/OG訪問者等の求職者（以下、総称して「求職者等」といいます）の尊厳と多様性を尊重し、対等で誠実な関係のもとで採用活動を行います。 １．ハラスメント行為の禁止 当社の役員および従業員は、求職者等に対し、以下を含めたハラスメント行為を決して行いません。 ・プライバシー侵害に関する言動： 交際相手の有無、SOGI（性的指向・性自認）等の機微な個人情報、家族構成、思想信条など、業務および採用選考に直接関係のない事柄について執拗に質問し、または不快な言動を行うこと。 ・パワーハラスメント（威圧的・侮辱的言動等）： 面接等において、求職者等の人格、経歴等を不当に否定し、威圧的または侮辱的な言動によって精神的安定を害すること。 ・セクシャルハラスメント：求職者等の意に反した性的な言動、性的な事実関係に関する質問、不要な身体への接触、わいせつな図画等の開示・配布、性的な関係の要求など、求職活動等を阻害する一切の性的な言動を行うこと。 ・不当な拘束（オワハラ等）： 採用内定と引き換えに他社の選考辞退を強要するなど、社会通念上相当な範囲を超えて求職者等の職業選択の自由を不当に制限するような行為を行うこと。 ・私的な接触： 採用に関する権限や立場を利用し、求職者等を業務とは無関係な私的な飲食や面会に誘ったり、当社が定めたルール・方法を逸脱して個人的な連絡を行うこと。 ２．相談窓口および不利益取扱いの禁止 当社は、求職者等がハラスメント等について安心して相談できるよう、相談窓口を設置しております。相談者のプライバシーは厳重に保護され、また、相談を行ったこと、または事実関係の確認に協力したことを理由として、当該求職者等の採用選考において不利益な取扱いは一切行いません。 |
| 改正職業安定法施行規則に基づく変更の範囲 | 2024(令和6)年4月1日施行の改正職業安定法施行規則に基づき、以下事項について変更の範囲を追記いたします。 ■職務内容 （変更の範囲）会社の定める業務（他社への出向を含む） ■勤務地 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所及び出向先を含む） ※仮に異動などに伴う変更点がある場合は、事前にご相談させていただきます。 |
| 会社名 | オイシックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー5F |
| 代表 | 髙島 宏平 |
| 従業員数 | 2,021名（2025年3月31日時点） |
| 資本金 | 3,995百万円（2025年3月現在） |