オイシックス・ラ・大地について
《私達の目指す世界》
「Break through standard.～食から、この世界を変えていく～」
食は、世界で暮らす誰しもの日常に根付いている。だからこそ食のイノベーションは、社会を変える起点となるはず。私たちはその想いで、前例のないことに挑み続け、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。私たちにしかできないこと、私たちだからやるべきことに真正面から向き合い、新しい未来を描いていく。たくさんの笑顔をつくっていく。それが、オイシックス・ラ・大地の使命です。
《企業理念》
「これからの食卓、これからの畑」
オイシックス・ラ・大地は企業理念を「これからの食卓、これからの畑」と定め、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することで、持続可能な社会の実現を目指しています。現在、世界規模での食料危機や環境問題をはじめ、飽食かつ食文化の変化による肥満化や孤食の問題など、食の世界の課題はますます多様化しています。私たちは社会課題を解くことへの責任感と使命感を胸に、食のこれからをつくり、ひろげていきます。
職務内容
物流DXを動かす主役へ。現場を知るあなたの手で、理想の物流を描きませんか
事業ポートフォリオ戦略
オイシックス・ラ・大地は、食のインフラとして安定供給を担いつつ、変化する食のニーズを捉えた商品・サービスを提案しています。 主力のBtoCサブスク事業では、体験価値向上とローコスト化を推進し、成長・収益強化を図っています。 また、ノウハウを活かしBtoBサブスク事業（保育園等）へ事業領域を拡大。フードロス削減や温室効果ガス削減など、サステナブルな経営戦略を強化しています。
配属部署
ロジスティクス本部内にある海老名ステーションが配属先となります。
現場管理の体制としてはステーション長1名・副ステーション長1名・メンバー19名（男性：6名 女性：13名）の計21名です。
海老名STには他にも「バックオフィスセクション」「事務セクション」「工務セクション」があり、各セクションが一体となりセンター全体の運営を行っております。
募集背景とミッション
急成長するEC食品宅配サービス「Oisix」の需要に対し、物流体制を整えていきます。
前例のない物流課題に対し、自らのアイデアを即座に現場へ実装できる環境です。本質的な改善と効率化により収益力を高め、事業成長を加速させるのがミッションとなります。
職務内容
海老名ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せします。
生鮮物流の管理・出荷を統括し、DXや現場改善で物流管理全般を担っていただきます。
■具体的な業務内容
－ 出荷計画・生産計画の立案
・過去のデータやトレンドを分析し、翌週の物量予測と人員配置計画を策定
－ 現場改善（KAIZEN）
・現場リーダーと一体となり、現場視点で課題発見・改善を推進
－ チームマネジメント
・日勤、夜勤スタッフの進捗管理、面談、エンゲージメントの向上
－ コスト・品質管理
・センター運営に関わる収支管理や、食品特有の品質保持・破損防止の仕組みづくり
選考方法
■面接回数：２～３回
■選考フロー：書類選考 ⇒面接（オンライン・対面） ⇒内定
※選考途中で適性検査の受検をお願いしています。
※個別にフローが変更となる場合があります。
弊社担当者より
《ポジションの魅力》
■荷主ならではの圧倒的な裁量権
自らがオーナーシップを持って生産・出荷計画を立案できます。現場の課題に対し、自らのアイデアを即座に実装・検証できるスピード感があります。
■物流DXの最前線に携われるチャンス
海老名ステーションでは、「eye-navi」（デジタルピッキング）などの最新マテハン機器を導入しており、これらを活用した生産性向上プロジェクトをリードできます。
■多様なキャリアパスへの挑戦
ステーション長を目指すだけでなく、物流企画、SCM領域など、意欲次第で多様なキャリアを描くことが可能です。
《弊社担当者より》
チームのメンバーは20代～50代で構成されており、上長のサポートを受けながらOJTを通して取り組める環境です。経験豊富なメンバーたちと共に、一丸となってステーションを盛り上げていきましょう。
条件
《必須要件》
・物流センターまたは製造工場における管理業務経験2年以上（在庫管理、配送計画、倉庫内オペレーションなど）
・基本的なPCスキル（Excelでの数値入力・集計、メール、チャットツール等）
《歓迎要件》
・EC物流の経験
・職場の課題発見から解決策の立案・実行までをリードした経験
・パート・アルバイトスタッフのマネジメント経験
《求める人物像》
・チームで連携し、課題解決をするのが好きな方
・変化を楽しむマインドセットをお持ちの方
・「自分ならどう解決するか」という思考で粘り強く課題に向き合える方
《こんな方が活躍しています》
■38歳/入社4年目
2020年にORD入社。前職は外資系流体機器製造業界で、現場管理・問題解決FWに携わった経験を活かして、現在は副ステーション長として勤務。
■32歳/入社3年目
2020年にORD入社。前職は物流系でメンバーマネジメント・在庫管理を経験。また小売業界で外部折衝・接客業も経験。前職までのマネジメント経験や物流業界での経験を活かして、現在は副ステーション長として勤務。
| 職種 / 募集ポジション | 【海老名】物流運営リーダー ※経験者枠 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■雇用形態：無期正社員（試用期間：3か月間） ■昇給有無：有 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■アクセス：海老名駅よりバスで13分 ※自動車通勤可 |
| 勤務時間 | ■勤務形態：シフト制（1ヶ月単位の固定シフト） ■就業時間：日勤9:00～18:00／夜勤21:00～翌6:00（休憩1時間含む） ※「今週は日勤、来週は夜勤」といった急な入れ替えはなく、基本的に1ヶ月間は同じ時間帯で勤務いただきます。 |
| 休日 | ■休日：完全週休2日 ■年間休日：120日 |
| 福利厚生 | ・時短応相談 ※パパママ社員も多数働いています ・兼業副業可 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度 ・健康診断 ・持ち株会制度 ・社員割引あり ・服装（カジュアルOK）、髪型自由 ・仮眠スペースあり ・フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます） |
| 時間外労働に関する条件等 | |
| 参考資料URL | 《メンバーインタビュー》 ・地方の食材が東京に届かなくなる？ オイシックス・ラ・大地の物流危機への取り組み https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/151/ ・生鮮食品の物流最前線でタクトを振るう、ORD海老名ステーション現場管理者の仕事とは https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/487/ 《関連資料》 ・ORD海老名ステーション 紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=qBn89OVtbnk ・オイシックス・ラ・大地の物流変遷と戦略について https://www.logi-square.com/forum/report/240418?utm_source=CreForum_102ol_report&utm_medium=email&utm_campaign=240509#a ・オイシックス・ラ・大地が運営するOisix初の冷凍特化型物流拠点 ORD厚木冷凍ステーション 竣工 https://www.oisixradaichi.co.jp/news/posts/240118atsugi/ ・最新設備導入で旧拠点比2倍の出荷能力を実現／将来的な事業成長も見越した全フロア冷蔵対応の巨大物流拠点 https://logievo.com/wp-content/uploads/2024/02/2402LOGI-EVO.pdf ※「2月号はこちらをクリック」から記事をご覧になれます |
| 備考 | 2024(令和6)年4月1日施行の改正職業安定法施行規則に基づき、以下事項について変更の範囲を追記いたします。 ■職務内容 （変更の範囲）会社の定める業務（他社への出向を含む） ■勤務地 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所及び出向先を含む） ※仮に異動などに伴う変更点がある場合は、事前にご相談させていただきます。 |
| 会社名 | オイシックス・ラ・大地株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー5F |
| 代表 | 髙島 宏平 |
| 従業員数 | 2,021名（2025年3月31日時点） |
| 資本金 | 3,995百万円（2025年3月現在） |