オイシックス・ラ・大地株式会社 求人一覧
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【事業責任者直下！】実践を通して圧倒的成長を実現する長期インターン
職務内容 募集背景 オイシックス・ラ・大地は、「これからの食卓、これからの畑」という企業理念のもと、食の領域において前例のない挑戦を続けている企業です。 『Oisix』をはじめとする安心安全な食材をご自宅までお届けするEC宅配事業や、保育園などの施設向けのミールキットなど、食を取り巻く社会課題の本質的な解決を目指し、多岐にわたる事業を展開しています。 私たちは「食の新しい当たり前」という、決して容易ではないミッションに対し、常に新しい視点と大胆な行動力で課題解決に挑む仲間を募集します。 「若手」や「学生インターン」ということは関係なく、社員と同じMissionを持ってチャレンジできる環境があります。 挑戦環境をフル活用してより成長し、社会へのインパクトを生み出しませんか？ 職務内容 配属先・職務内容は、強み・適性を考慮し、選考を通じて打診させていただきます。 活躍するエース社員と共にMissionを担っていただきます。 主に以下のような内容があります。 －食品宅配EC事業「Oisix」の新サービス開発、SNSマーケティング、プロモーション戦略、事業戦略立案・実行 －子どもの食の未来をつくる 保育施設向け給食サービス「すくすくOisix」の事業開発、新規開拓 －プロ野球球団「オイシックス新潟アルビレックスBC」の集客、グッズ開発・販売 －フードイノベーション領域に特化したCVCファンド「FFF」の投資先成長支援 －海外事業「Oisix香港」における、自治体への日本の地域産品の輸出販売コンサルティング支援 上記以外でも挑戦したいことがあれば、教えてください！ 選考方法 書類選考⇒面接（人事）⇒面接（インターンアサイン先）⇒インターン開始 ※選考途中で適性検査を受検いただく予定です。 条件 《対象》 学生であれば、学年は問いません。1、2年生からでも当然チャレンジ可能、就活中の3年生はもちろん、内定取得後の4年生も可能です。 《必須スキル》 ・基本的なPCスキル（Excel：VLOOKUP、PowerPoint：ゼミなどの発表で資料作成をした経験） ・ZOOM、GoogleMeetなどのオンラインでのMTG ・チャットツールやメールでスピーディーにロジカルにコミュニケーションが取れる
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【2027年4月入社】ジェネラル職 新卒・既卒採用
職務内容 あなたの強みを存分に活かし、伸ばし、発揮する。 そうして培われた一人ひとりの個性あふれるスキルが、私たちにしかできない食の社会課題解決の第一歩となります。 非連続な挑戦を成し遂げ、社会にイノベーションを起こすような挑戦をし続けたい。 そんな情熱をもつ人に、オイシックス・ラ・大地を選んでもらいたいと思っています。 募集人数 10名程度 ※2025年4月入社 新卒採用実績 11名 募集対象 ・2027年3月までに、専門・高専・短大・大学・大学院を卒業・修了見込み。もしくは卒業・修了。 ・2027年4月に入社できること 配属部署 あなたの“Will（やりたいこと）”や“強み・適性”に応じて、決定します。そのため、1年目から“事業に取り組む当事者”として動くことが可能です。 食品宅配EC事業部門、新規事業部門、法人向けソリューション事業部門など、あらゆる部門で活躍できる可能性があります。 キャリアパス オイシックス・ラ・大地では、他部門への異動や新規事業への参画など、自分のキャリアについて個別相談ができる『ORDido（オーディドー）』という制度を設けています。こうした制度を活用し、主体的に自分のキャリアを切り開いていくことが可能です。 30歳までに1つの事業部を率いるリーダーとなることを視野に、若いうちから挑戦し、圧倒的なスピードで成長してほしいと考えています。 オイシックス・ラ・大地で働く魅力 ・東証プライム上場企業でありながら、1年目から主力事業や新規事業に挑戦できる ・年次や役職にとらわれず、意志ある人にチャンスが回ってくる環境 ・問題解決力・実行力を磨きながら、裁量を持って圧倒的に成長できる ※参考資料の新卒社員キャリア事例や、社員座談会動画をぜひご覧ください！ 選考方法 ■面接回数：３回 ■選考フロー：書類選考⇒面接数回（オンライン or 対面）⇒内定 ※選考途中で適性検査の受検をお願いしています。 ※個別にフローが変更となる場合があります。 弊社担当者より 私たちが求めるのは『挑戦できる仲間』です。 オイシックス・ラ・大地は「インターネットを活用し、社会をよくするビジネスをつくる」という想いで2000年に創業しました。 社会をよくする、人の役に立つことを考える中で「食」の領域に辿り着き、当時は成功事例がなかった「IT×食」の前人未到の領域で、食品EC宅配や移動スーパー、施設向け給食事業など、食の社会課題に対して多角的に挑戦し、新しい当たり前を創り出すことで事業を成長させてきました。 オイシックス・ラ・大地が成長し続ける背景には、常にひとりひとりの「挑戦」があります。 私たちはこれからも事業を拡大し、社会をよくしていくために、夢中になって自ら突き進んでいける仲間を求めています。 『食の新しい当たり前』を創る挑戦を、一緒に楽しみましょう。
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【2028年4月入社】ジェネラル職 新卒・既卒採用
職務内容 あなたの強みを存分に活かし、伸ばし、発揮する。 そうして培われた一人ひとりの個性あふれるスキルが、私たちにしかできない食の社会課題解決の第一歩となります。 非連続な挑戦を成し遂げ、社会にイノベーションを起こすような挑戦をし続けたい。 そんな情熱をもつ人に、オイシックス・ラ・大地を選んでもらいたいと思っています。 募集人数 10名程度 ※2024年度入社 新卒採用実績 11名 ※2025年度入社 新卒採用実績 11名 募集対象 ・2028年3月までに専門・高専・短大・大学・大学院を卒業・修了見込み。もしくは卒業・修了。 ・2026年4月に入社できること 配属部署 入社後約1.5ヶ月の新卒研修期間を経た後に、本人の適性や会社の状況などを総合的に判断し、最初の配属先部門を決定します。食品宅配EC事業部門、新規事業部門、法人向けソリューション事業部門、物流管理部門、など、あらゆる部門に配属される可能性があります。 キャリアパス オイシックス・ラ・大地では、他部門への異動や新規事業への参画など、自分のキャリアについて個別相談ができる『ORDido（オーディドー）』という制度を設けています。こうした制度を活用し、主体的に自分のキャリアを切り開いていくことが可能です。 新卒入社のメンバーには様々な挑戦に積極的に取り組み、幅広い経験や知見を得ることで、将来的な経営幹部候補としての活躍を期待しています。 選考方法 ■面接回数：３回 ■選考フロー：書類選考⇒適性検査⇒面接数回（オンライン or 対面）⇒内定 ※選考途中で適性検査の受検をお願いしています。 ※個別にフローが変更となる場合があります。 弊社担当者より 私たちにとって、事業や会社が成長することは、社会がより良くなることを意味しています。 後ろめたい売上を1円もつくらない。会社や事業が大きくなったら、その分だけ社会が良くなったと信じられる。そういうビジネス展開をしているからこそ、夢中になりやすく、憂いなくチャレンジに突っ込んでいけると感じています。 私たちと一緒になって、食の未来をつくることに情熱を燃やしてくれる人に、是非、仲間に加わっていただきたいです。
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【2027年4月入社】レシピ開発職 新卒・既卒採用
職務内容 ・メニューやレシピの開発 ・シェフや企業様とのコラボメニュー開発 ・スケジュール管理・他チーム調整、チェック ・データやお声分析・レビュー など あなたの強みを存分に活かし、伸ばし、発揮する。 そうして培われた一人ひとりの個性あふれるスキルが、私たちにしかできない食の社会課題解決の第一歩となります。 非連続な挑戦を成し遂げ、社会にイノベーションを起こすような挑戦をし続けたい。 そんな情熱をもつ人に、オイシックス・ラ・大地を選んでもらいたいと思っています。 募集人数 3名程度 ※2023年4月入社 新卒採用実績 3名 募集対象 ・2027年3月までに、専門・高専・短大・大学・大学院を卒業・修了見込み。もしくは卒業・修了。 ・2027年4月に入社できること 配属部署 社長直下のチームの新規サービスや商品を開発担当や、 保育園施設向けの食育企画の担当など、 5年、10年先の大きな柱となるサービスや商品を育てていくことがミッションです。 少人数のチームでPDCAを回していくため、1年目から“事業に取り組む当事者”として動くことが可能です。 食品宅配EC事業部門、新規事業部門、法人向け事業部門など、活躍できるチームも様々です。 キャリアパス 【食をデザインするプロフェッショナルへ】 ブランドの核となる商品に携わり、メニュー・レシピ開発の基礎を磨きます。単に美味しい料理を作るだけでなく、原価計算や調理時間、旬を考慮した組み合わせなど「ビジネス視点」と「制約」の中で、いかにお客様に感動を届けるかを追求します。 【キャリアイメージ】 1〜2年目 ：毎週入れ替わるメニュー開発を通じ、スピーディなPDCAサイクルを経験。データやお客様の声をもとに「何が人気だったか、不人気だったか？」などを分析し、改善を繰り返すことで、確かな企画力を養います。 3〜5年目 ：ブランドの顔となるリーダーへ。シェフや企業とのコラボレーション、撮影ディレクションなど、重要なプロジェクトのレシピ開発者として裁量を増やしていただきます。将来的には、培った開発スキルと顧客ニーズへの深い洞察を活かし、5年、10年先の食卓の当たり前を作る「新規サービス開発」のメンバーとしての活躍を期待しています。 またオイシックス・ラ・大地では、他部門への異動など、自分のキャリアについて個別相談ができる『ORDido（オーディドー）』という制度を設けています。こうした制度を活用し、主体的に自分のキャリアを切り開いていくことが可能です。 オイシックス・ラ・大地で働く魅力 「美味しい」で社会を変える実感 あなたが作るレシピは、家庭の時間を生み出すだけでなく、規格外野菜の活用やフードロス削減に直結します。「食の未来」を自分の手で守り、つくる手応えがあります。 企画力×分析力が同時に身につく 感性だけで作らず、データやお客様の声を元に「なぜ売れたか」を追求します。少人数チームでスピーディにPDCAを回すため、食のクリエイターとしての市場価値が圧倒的に高まります。 食のヒットメーカーになれる環境 有名シェフとのコラボや撮影ディレクションなど、レシピ開発の枠を超えたプロデュース業務に携われます。5年、10年先を狙う新規事業の種に携わり、アイデアで育てる面白さがあります。 選考方法 ■面接回数：３回 ■レシピ課題有 ■選考フロー：書類選考⇒面接数回（オンライン or 対面）、レシピ課題⇒内定 ※選考途中で適性検査の受検をお願いしています。 ※個別にフローが変更となる場合があります。 弊社担当者より 私たちが求めるのは『挑戦できる仲間』です。 オイシックス・ラ・大地は「インターネットを活用し、社会をよくするビジネスをつくる」という想いで2000年に創業しました。 社会をよくする、人の役に立つことを考える中で「食」の領域に辿り着き、当時は成功事例がなかった「IT×食」の前人未到の領域で、食品EC宅配や移動スーパー、施設向け給食事業など、食の社会課題に対して多角的に挑戦し、新しい当たり前を創り出すことで事業を成長させてきました。 オイシックス・ラ・大地が成長し続ける背景には、常にひとりひとりの「挑戦」があります。 私たちはこれからも事業を拡大し、社会をよくしていくために、夢中になって自ら突き進んでいける仲間を求めています。 『食の新しい当たり前』を創る挑戦を、一緒に楽しみましょう。
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経理・財務担当（会計士）
職務内容 CFO直下で財務経理部のマネージャー候補を募集！公認会計士資格保持の方を歓迎！ 募集背景 オイシックス・ラ・大地株式会社は、「食を通じて社会課題の解決を目指す」という企業理念のもと、 安心・安全で環境に配慮した食品をお届けする食品ECの先駆者です。 Oisix、らでぃっしゅぼーや、大地を守る会などの複数ブランドを展開し、持続可能な食のエコシステム構築に取り組んでいます。 事業拡大と経営基盤強化のため、財務・会計の専門性を持った人材を求めています。 職務内容 ・決算業務（月次・四半期・年次）の統括と品質向上 ・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成 ・会計監査対応および内部統制の構築・運用 ・経営陣への財務分析レポート作成と提言 ・事業計画策定支援と予実管理 ・M&A・資金調達における財務デューデリジェンス ・子会社・関連会社の経理業務支援と連結決算 ・会計・税務に関する社内コンサルティング キャリアパス 入社後は財務経理部門の中核メンバーとして、専門性を活かした業務に従事いただきます。 将来的には、財務経理部門のマネージャー、経営企画部門への異動、経営幹部へのキャリアパスも可能です。 選考方法 ■面接回数：２回 ■選考フロー：書類選考 ⇒面接（オンライン・対面） ⇒内定 ※選考途中で適性検査の受検をお願いしています。 ※個別にフローが変更となる場合があります。 条件 《必須要件》 ・公認会計士資格をお持ちの方（実務経験なしでも可。監査法人経験者優遇） ・上場企業での経理実務経験者（公認会計士資格がない場合） ・当社理念に共感し、食の未来の創造に主体的に挑戦したい方 《求める人物像》 ・公認会計士資格をお持ちの方（実務経験なしでも可。監査法人経験者優遇） ・上場企業での経理実務経験者（公認会計士資格がない場合） ・会計基準（J-GAAP、IFRS）に関する深い知識 ・論理的思考力と問題解決能力 ・コミュニケーション能力と説明力 ・業務改善への意欲と実行力 弊社担当者より 当社は、食を通じた社会課題解決と持続的な企業価値向上を目指しています。 公認会計士としての専門性を活かし、成長企業の財務基盤強化に貢献したい方、食品業界で社会的意義のある事業に携わりたい方からのご応募をお待ちしております。 監査法人でのキャリアを経て、事業会社での活躍を目指す方にとって、やりがいのあるポジションです。
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【海老名】製造ライン担当（ミールキット・惣菜）
職務内容 Oisixの「おいしい」を支える！製造ライン担当（ミールキット・惣菜）募集！ 募集背景 オイシックス・ラ・大地は、「Oisixブランド」のKitOisixなどを通じて、お客さまの食卓に「おいしい」と「便利」を届けています。 現在、KitOisixに加え、デリOisixのサービスの拡大とともに受注量が急増しており、このニーズに応え、事業をさらに拡大するため、即戦力としてご活躍いただける製造ライン管理者を募集します。 将来的にすべての製造を自社で行うという大きな目標に向け、共に挑戦しませんか。 配属部署 配属先は「製造本部 製造部 海老名フードレスキューセンター」です。 この拠点では、冷蔵・冷凍KitOisixの製造、デリOisixの製造、野菜のカットやリパックなど多岐にわたる加工業務を行っています。 製造部全体では、肉の製造加工を行う南部キッチンセンターとも連携し、Oisixブランドを支える「食」の最前線として、売上・利益、そして安全品質に貢献しています。 チームミッション 私たちは、お客さまにご利用いただいているOisixブランドのKitOisix・デリOisix等を安全かつ高品質に製造し、売上利益に貢献することが使命です。 中長期的には、外部委託しているすべての製造を自社で完結できる体制を構築します。 また、新規商品のサンプル製造を通じて、関連部門と連携しながら、新しい商品設計にも積極的に携わります。 職務内容 海老名フードレスキューセンターにて、製造ライン管理者として、主にKitOisixやデリOisixの製造プロセスをリードしていただきます。 製造現場のコスト抑制と安定稼働をミッションに、品質と効率を追求し、安全で高品質なKitOisix・デリOisixの製造を支える重要な役割です。 ■具体的な仕事内容 －KitOisixもしくはデリOisix製造ラインの管理 ・KitOisixで使用する原材料パーツの最終袋詰めラインの管理 ・デリOisixで使用する原材料の盛り付け、包装ラインの管理 ・原材料パーツ、包装資材の管理、製造機器、製造ラインの運用管理 ・製造計画に基づいた生産進捗管理と製造実績の把握 －現場のコスト抑制と安定稼働の推進 ・製造現場の効率化、廃棄ロス削減などによるコスト抑制策の実行 ・安定的な生産体制を維持するための課題発見と改善提案 －品質・衛生管理 ・製造加工における安全品質・衛生管理の徹底 ・関連法規や社内基準に基づいた品質チェック －人材管理 ・製造ラインで働くメンバーの管理（人員配置、業務指示、コミュニケーションなど） －関係部署との連携 ・新規商品開発のためのサンプル製造への協力 ・出荷管理や、社内関連部署との連携（開発、出荷部門など キャリアパス まずは製造ライン管理者として、KitOisixやデリOisix製造の現場をリードし、コスト抑制と安定稼働に貢献いただきます。 将来的には、製造現場全体のマネジメントを担うポジションや、生産計画・プロセス改善の専門家として、事業全体の効率化を推進するキャリアへも広げることが可能です。 選考方法 ■面接回数：２～３回 ■選考フロー：書類選考 ⇒面接（オンライン・対面） ⇒内定 ※選考途中で適性検査の受検をお願いしています。 ※個別にフローが変更となる場合があります。 弊社担当者より 《ポジションの魅力》 ・Oisixブランドの主力商品であるKitOisixやデリOisixの製造を直接担い、売上利益と品質に貢献できます。あなたの管理が、数多くのお客さまの食卓に「おいしい」を届けることに直結します。 ・原材料・資材知識、人の管理、製造機器・加工知識、製造計画・実行・実績管理といったPDCAスキル、安全品質衛生管理、さらには製造PLの読み解き方まで、製造業の多岐にわたる専門知識と経験を習得できます。 ・将来的に全ての製造を自社で行うという大きな目標に向け、新規商品の設計や生産体制の構築にも携わるチャンスがあります。事業の進化を最前線で体感し、共に新しい「食」の未来を創造できます。 ・製造現場のコスト抑制と安定稼働という明確なミッションを持ち、課題解決と改善を追求する中で、高いマネジメントスキルと実践力を養うことができます。 条件 《必須要件》 ・食品製造現場での実務経験 《歓迎要件》 ・製造現場での管理・マネジメント経験（リーダー、班長、SVなど） ・原材料管理、品質管理、衛生管理に関する知識や経験 ・生産計画の策定や進捗管理の経験 《求める人物像》 ・「美味しい」へのこだわりを持ち、食の安全と品質に徹底的に向き合える方 ・主体的に行動し、現場の課題解決に情熱を燃やせる方 ・変化を恐れず、新しい知識や技術の習得に意欲的な方 ・チームメンバーや関係部署と円滑に連携し、協力して目標達成を目指せる方
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【海老名】物流管理者 ※ポテンシャル枠
職務内容 物流管理者（ポテンシャル枠）｜約40万人が利用するEC食品宅配サービスにおいて、物流DXをリードしませんか？ 募集背景 「食を通じて、社会をよくする」という会社の理念に基づき、より多くのお客様の食卓を支えるため、これまでの最大キャパシティの約3倍の出荷量に対応できる大型物流拠点を神奈川県海老名に新設。2021年秋より、稼働を開始しています。 EC食品宅配サービスにおいて、物流はサービスを支える最も大きな柱です。お客様の口に入れる食を扱うので、リードタイムの短縮や納期厳守といったスピード面だけでなく、シビアな温度管理も要求されます。 現在、我々の事業の重要な柱である物流サービスの質をさらに向上させるため、ロジスティクス本部ではチームの再編成を進めています。 チームビルディングに関わりながら、業績目標を確実に達成するための土壌作りを一緒に進めていただける仲間を募集しています！ 配属部署 ロジスティクス本部内にある海老名ステーションが配属先となります。 現場管理の体制としてはステーション長1名・副ステーション長1名・メンバー19名（男性：6名 女性：13名）の計21名です。 海老名STには他にも「バックオフィスセクション」「事務セクション」「工務セクション」があり、各セクションが一体となりセンター全体の運営を行っております。 チームミッション EC食品宅配サービス「Oisix」の成長に伴う、需要増大に対応出来る物流体制を整えていきます。 物流に関わる様々な問題をスピーディーに解決・改善し、効率化することにより収益力を高め、さらなる事業成長を後押しします。 職務内容 海老名ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せします。 全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の集約・保管、ならびに各地域への出荷をする中で、物流業務のデジタル化を推進し現場改善や業務効率の向上を目指すなど、物流管理全般を担っていただきます。 主な業務 ・生産計画の立案 ・生産性向上のための企画立案 ・拠点の財務/生産性/品質マネジメント ・品質改善の企画ライン実作業を担当するメンバーのリソースコントロール ・スタッフの教育及び進捗管理 ・実務で発生する課題改善 など ※当センターでは、1日多い時は日勤250名程度・夜勤150名程度のパート社員の管理をしながら出荷をしています。 選考方法 ■面接回数：２～３回 ■選考フロー：書類選考 ⇒面接（オンライン・対面） ⇒内定 ※選考途中で適性検査の受検をお願いしています。 ※個別にフローが変更となる場合があります。 弊社担当者より 《ポジションの魅力》 ■物流DX推進に携われるチャンス 当センターはこれから伸びゆく物量への拡張対応が必要となっているフェーズです。高いクオリティを保ちながら、さらなる効率化に向けたDX推進に携わるチャンスがあります。 ■問題解決能力が身につけられる 事業の成長とともに生まれる問題の解決に挑戦することが出来ます。現場から出た業務の問題と改善案を進んで取り上げて頂き、改善に取り組む事が大きく評価される社風の為、自由に意見を発信することが可能です！ 《弊社担当者より》 チームのメンバーは20代～50代で構成されており、関係性もフラット。風通しが良く、相談しやすい関係性です。経験豊富なメンバーたちと共に、一丸となってセンターを盛り上げていきましょう。 条件 《必須要件》 エントリー時点で30歳未満であり、且つ以下に当てはまる方 ・チームワークを大切にし、周りを巻き込みながら成果を出すことが好きな方 ・困難な課題に対しても、粘り強く向き合い、成し遂げようとする意欲がある方 ・急な変化にも柔軟に対応できる方 ・自らの成長を常に意識し、学び続ける姿勢がある方 ※業界・職種の経験は問いません。 ※例外事由3号のイ：長期キャリア形成を図るため。 《求める人物像》 ・「食」や「物流」の課題解決に強い関心がある方 ・団体活動やチームで目標を達成するのが好きな方 ・自身の言葉で、成功体験や成長エピソードを語ることができる方
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【海老名】現場改善をリードする物流運営リーダー ※経験者枠
職務内容 物流DXを動かす主役へ。現場を知るあなたの手で、理想の物流を描きませんか 事業ポートフォリオ戦略 オイシックス・ラ・大地は、食のインフラとして安定供給を担いつつ、変化する食のニーズを捉えた商品・サービスを提案しています。 主力のBtoCサブスク事業では、体験価値向上とローコスト化を推進し、成長・収益強化を図っています。 また、ノウハウを活かしBtoBサブスク事業（保育園等）へ事業領域を拡大。フードロス削減や温室効果ガス削減など、サステナブルな経営戦略を強化しています。 配属部署 ロジスティクス本部内にある海老名ステーションが配属先となります。 現場管理の体制としてはステーション長1名・副ステーション長1名・メンバー19名（男性：6名 女性：13名）の計21名です。 海老名STには他にも「バックオフィスセクション」「事務セクション」「工務セクション」があり、各セクションが一体となりセンター全体の運営を行っております。 募集背景とミッション 急成長するEC食品宅配サービス「Oisix」の需要に対し、物流体制を整えていきます。 前例のない物流課題に対し、自らのアイデアを即座に現場へ実装できる環境です。本質的な改善と効率化により収益力を高め、事業成長を加速させるのがミッションとなります。 職務内容 海老名ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せします。 生鮮物流の管理・出荷を統括し、DXや現場改善で物流管理全般を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 － 出荷計画・生産計画の立案 ・過去のデータやトレンドを分析し、翌週の物量予測と人員配置計画を策定 － 現場改善（KAIZEN） ・現場リーダーと一体となり、現場視点で課題発見・改善を推進 － チームマネジメント ・日勤、夜勤スタッフの進捗管理、面談、エンゲージメントの向上 － コスト・品質管理 ・センター運営に関わる収支管理や、食品特有の品質保持・破損防止の仕組みづくり 選考方法 ■面接回数：２～３回 ■選考フロー：書類選考 ⇒面接（オンライン・対面） ⇒内定 ※選考途中で適性検査の受検をお願いしています。 ※個別にフローが変更となる場合があります。 弊社担当者より 《ポジションの魅力》 ■荷主ならではの圧倒的な裁量権 自らがオーナーシップを持って生産・出荷計画を立案できます。現場の課題に対し、自らのアイデアを即座に実装・検証できるスピード感があります。 ■物流DXの最前線に携われるチャンス 海老名ステーションでは、「eye-navi」（デジタルピッキング）などの最新マテハン機器を導入しており、これらを活用した生産性向上プロジェクトをリードできます。 ■多様なキャリアパスへの挑戦 ステーション長を目指すだけでなく、物流企画、SCM領域など、意欲次第で多様なキャリアを描くことが可能です。 《弊社担当者より》 チームのメンバーは20代～50代で構成されており、上長のサポートを受けながらOJTを通して取り組める環境です。経験豊富なメンバーたちと共に、一丸となってステーションを盛り上げていきましょう。 条件 《必須要件》 ・物流センターまたは製造工場における管理業務経験2年以上（在庫管理、配送計画、倉庫内オペレーションなど） ・基本的なPCスキル（Excelでの数値入力・集計、メール、チャットツール等） 《歓迎要件》 ・EC物流の経験 ・職場の課題発見から解決策の立案・実行までをリードした経験 ・パート・アルバイトスタッフのマネジメント経験 《求める人物像》 ・チームで連携し、課題解決をするのが好きな方 ・変化を楽しむマインドセットをお持ちの方 ・「自分ならどう解決するか」という思考で粘り強く課題に向き合える方 《こんな方が活躍しています》 ■38歳/入社4年目 2020年にORD入社。前職は外資系流体機器製造業界で、現場管理・問題解決FWに携わった経験を活かして、現在は副ステーション長として勤務。 ■32歳/入社3年目 2020年にORD入社。前職は物流系でメンバーマネジメント・在庫管理を経験。また小売業界で外部折衝・接客業も経験。前職までのマネジメント経験や物流業界での経験を活かして、現在は副ステーション長として勤務。
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【習志野】発注担当（リーダー候補）
職務内容 「大地を守る会」ブランドの習志野物流ステーションにて、発注担当者を募集します！ 募集背景 EC食品宅配サービスにおいて、物流はサービスを支える最も大きな柱です。 お客さまの口に入る「食」を扱うからこそ、リードタイムの短縮や納期厳守といったスピード面はもちろん、徹底した温度管理も欠かせません。 今回は、この物流品質をさらに高め、将来のステーション中心メンバーとして現場を牽引してくださる仲間を募集します！ 配属部署 ロジスティクス本部内にある習志野ステーションが配属先となります。 ステーション長1名、メンバー16名の計17名体制です。 チームミッション EC食品宅配サービス「大地を守る会」の成長に伴う、需要増大に対応できる物流体制を整えていきます。 適正な発注コントロールにより、欠品防止と廃棄ロスの最小限化を両立させることが最大のミッションです。 職務内容 習志野ステーションでの青果品の発注をお任せします。 需要予測に基づく精度の高い発注管理を通じて、産地や本社と連携し「食」の安定供給を支える役割です。 日々の発注コントロールから現場の効率化まで、拠点運営の要となる業務を幅広く担っていただきます。 ■具体的な業務内容 －青果品（野菜・果物など）の発注 ・過去データと需要予測に基づく必要数の算出、およびシステムを用いた日々の発注量管理 －産地、本社との交渉 ・生産者や本社担当者との、必要数に関する調整・交渉 －買掛（請求）業務 ・生産者への支払いに基づく買掛金処理 － 現場オペレーションの改善（工数・コスト削減） ・リパック工程（計量・袋詰め等）の生産性向上、およびコスト削減に向けた改善提案 キャリアパス まずは、発注のオペレーションや産地との調整業務を実務を通して習得していただきます。 ゆくゆくはチームリーダーとしてマネジメント経験を積み、将来的には拠点全体を統括するステーション長候補を目指していただきます。 選考方法 ■面接回数：2~3回 ■選考フロー：書類選考 ⇒面接（オンライン・対面） ⇒内定 ※個別にフローが変更となる場合があります。 弊社担当者より 《ポジションの魅力》 日々の発注業務を通じて、会社の利益（原価）に直結する重要な役割を担います。習志野ステーションは温厚なメンバーが多く、馴染みやすい環境が整っています。発注精度の向上を通じてフードロス削減に貢献し、社会への貢献を実感できる仕事です。 条件 《必須要件》 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、メールの使用が可能）をお持ちの方 ・目標に向け、積極的に周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めた経験 《歓迎要件》 ・物流管理または発注の経験（業種は問いません） ・店舗運営やリーダー経験がある方 《求める人物像》 ・急な変化にも対応できる柔軟性がある方 ・チームを巻き込み、課題に粘り強く取り組める方 ・将来のステーション長を目指す、高い成長意欲を持つ方
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AI Transformation Manager
職務内容 AIによる食の変革を実現するには、まず広く深くビジネスプロセスを理解し、その中での課題を把握が必要です。その上で、本来あるべきビジネスプロセスを再定義し、生成AIを含むAI/データ/エンジニアリングを用いて実現する方法を考案し、その実行をリードする役割を担っていただくのが本ポジションの役割となります。当初は社内業務効率化をスコープとしながら、将来的には消費者の食の体験や生産者・メーカーのDXもスコープに食のDXを推進していただきます。 ポジションの魅力 食のDXを実現する 本プロジェクトのスコープは単なる販売企画、マーケティング、カスタマーサポートでの変革に終わりません。Oisix、らでぃっしゅぼーや、大地を守る会、PurpleCarrot、ISETAN DOOR等のB2C事業以外にも、シダックスやすくすくOisix等のB2B事業も含めた幅広い領域でのサプライチェーン全体でのDXを目指しています。加えて、高齢かつ小規模な生産者が多い日本の農業では属人的かつ非効率が多いのが現状です。社内業務の変革を実現した先には、AIによる農家の匠の技の継承や未だにメールや電話で行われている生産者との取引の自動化等、生産者/メーカーのDXも含めた食の領域全体でのDXを目指しています。 充実したチームとの協働 本プロジェクトは業務プロセスの変革を行う業務本部長、および全社のエンジニアリングを統括するエンジニアリング本部長という2名の執行役員の下で推進されています。一方でデザイン・HR・カスタマーサポート・調達・B2B、B2Cの複数事業部の現場担当者等の有志のメンバーと共に、ボトムアップでの活動も積極的に行われています。加えて技術面では、所属するData Management Officeのメンバーとデータ整備をデータエンジニアやアナリティクスエンジニアを共に進め、データアナリストからドメインナレッジを得ながら生成AI活用に重要なデータマネジメントも共に推進し、MLエンジニアと共にモデルチューニングや評価を行いながら進めていただけます。この様にボトムアップ＆トップダウンの両面で動くプロジェクトを、ビジネスドメイン＆エンジニアリング＆データ全てのメンバーを率いて推進いただきます。 仕事のアウトプットに集中しスキルを伸ばせる環境 リモートワーク可で自分が一番集中できる場所を選んで仕事を行っていただけます。またコアタイム無しの裁量労働制で求められるアウトプットを出す事に集中して仕事いただけます。 副業可で他社のプロジェクトに関わり多様な経験を積むことで、スキルを伸ばす事が可能です。また社内ではデータサイエンスやデータエンジニアリングの勉強会なども開催されており、社員がお互いにナレッジを教えあって勉強する環境があります。 技術環境 ・genAI：Claude, Gemini, dify, n8n ・AI基盤：Bedrock ・ML基盤 : Sagemaker ・モデル実装：PyTorch ・Data warehouse: Snowflake ・ETL: dbt ・Orchestration : Airflow ・CI/CD: GitHub Actions ・IaC：Terraform ・ソースコード管理：GitHub, GitLab ・コミュニケーションツール：Slack Key Job Responsibilities ・全社業務プロセスの棚卸しと優先度付け ・変革ロードマップ（Quick‑Win → 中期ロードマップ）策定 ・ユースケース選定・ROI設計 ・現行業務（As‑Is）の詳細把握と To‑Be プロセス再設計 ・PoC 計画策定・実行・評価 選考方法 面接回数：３～４回 弊社担当者より 《私たちの目指す世界》 「サステナブルな食の未来を創り続ける」 オイシックス・ラ・大地は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。 私たちにとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。その環境の中で、自己成長と社会貢献を常に同期させながらミッションに取り組んでいます。 事業をさらに広げることを通じて、よりよい社会、持続可能な社会をつくり、食のこれからをつくりひろげていきます。 《チームミッション》 「データを活用して食に関する社会課題を解決し、ビジネスを成長させる」 オイシックス・ラ・大地では現在、「ビジネスモデルとテクノロジーの力で地球にも人にもよい食を提供する」を成長戦略に、データを用いたより良い食体験とエコシステムの実現を進めております。その重要な柱の一つがAIによる変革です。 食のサプライチェーン、及びその周辺領域は非常に複雑かつ属人的で非効率的＆無駄が多いのが現状です。それらの作業をAI、データ、エンジニアリングを用いて再構築し、生産者やメーカーの方々がより価値を産む作業に時間を使っていただる、無駄の少ないよりサステイナブルなサプライチェーンを実現すると同時に、消費者にもより良い食の体験を実現を目指しています。 応募条件 《基本条件》 ・全社規模の業務改革（BPR）のプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・生成 AI／機械学習プロジェクトを PoC から本番運用までリードした経験 ・アジャイルまたはハイブリッド型開発でのプロジェクトマネジメント経験 ・ビジネス部門と協働し、業務課題を技術要件に翻訳できる能力 ・ステークホルダーとの高いコミュニケーション／ファシリテーション力 ・ビジネスレベル以上の日本語力（JLPT N1以上） ・新しい技術トレンドを積極的に取り込んで実際に自分で触ってみるマインドセット 《歓迎条件》 ・業務改革（BPR）のプロジェクト統括・戦略策定経験 ・全社的なAI/RPA/BI活用などを教育・ナレッジ整備・エンゲージメントを高める活動を行いながら推進した経験 ・オイシックスの食の課題の解決というミッションに共感していただける方 ・小売・流通・消費財メーカーでのプロジェクト経験 ・フルスクラッチ/ローコード/ノーコードツールで自ら生成AIワークフローなどを作成した経験 ・Dify/n8nの利用経験 ・生成AI・機械学習の深い知識 ・最新のAIトレンドをフォローできるだけの英語読解力
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セキュリティアナリスト
「食の安心」を支えるセキュリティアナリスト募集！ 〜グループ全体のセキュリティ強化とチームビルディングを推進〜 募集背景 オイシックス・ラ・大地は、「これからの食卓、これからの畑」をミッションに掲げ、食の社会課題をビジネスで解決する企業として、厳選された食材やミールキットの宅配サービスを展開しています。 現在、当社は年間取扱高1,480億円、会員数50万人規模へと成長を遂げ、食品ECの先駆者として業界を牽引しています。この成長に伴い、お客様の大切な情報を守り、安全で信頼性の高いサービスを提供することの重要性が、より一層高まっています。 特に以下の課題に取り組むため、新たにセキュリティアナリストを募集します。 ・急速な事業拡大に伴うセキュリティ基盤の強化 ・クラウドシフトに伴うセキュリティアーキテクチャの刷新 ・DevSecOpsの推進によるセキュリティと開発スピードの両立 ・グループ全体のセキュリティレベルの向上 職務内容 【セキュリティ統括部門での戦略実行業務】 ・セキュリティ戦略を具体的な実行計画に落とし込み、部門横断・グループ会社横断での推進 ・オイシックス・ラ・大地グループ全体のセキュリティリスク分析・評価・報告 ・セキュリティ投資効果の測定・分析・改善提案（本体＋グループ会社） ・セキュリティインシデント分析と組織的対応策の立案 【グループ会社支援業務】 ・グループ各社のセキュリティ体制評価・改善支援、担当者育成・技術支援 ・グループ統一セキュリティポリシー・基準の策定・展開 ・グループ横断でのセキュリティインシデント対応体制構築 ・グループ全体でのセキュリティツール標準化・効率化推進 【チームビルディング・組織開発業務】 ・セキュリティメンバーのスキル評価・育成計画策定・メンタリング ・チーム内の役割分担最適化・業務プロセス改善 ・全社セキュリティ教育プログラムの企画・推進 ・開発部門・IT部門との連携体制構築・関係性強化 ・セキュリティチームの技術力向上とモチベーション管理 技術環境・ポートフォリオ 以下の技術環境において業務を行います。 ・クラウド環境：AWS（主力）、Azure ・セキュリティツール：Bot、DNS、WAF、EDR、SSOなどのソリューション ・開発環境：GitHub、Jenkins、Docker ・監視ツール：Datadog、CloudWatch キャリアパス ・まずはグループ全体のセキュリティ現状把握・分析を通じて、戦略実行とチーム構築の実務経験を積んでいただきます ・グループ会社支援とセキュリティ組織強化を通じて、組織マネジメントリーダーとしてのスキルを向上していただきます ・将来的には、次期セキュリティ統括部門長候補として、グループ全体のセキュリティ責任者や、事業戦略と連動したセキュリティリーダーとしてのキャリアパスを選択可能です 選考方法 一次面接 ： オンライン 二次面接 ： オンライン 最終面接 ： オンライン ※予定 弊社担当者より 食品事業という社会的意義の高い領域において、事業継続に求められる組織全体のセキュリティを確保する重要な役割を担う職種です。日々進化するサイバー攻撃からお客様の安全なお買い物体験を確保するため、最新のセキュリティ技術を活用した対策の企画・導入を担当します。情報セキュリティのプロフェッショナルとし専門性を高めながら、事業の成長とお客様の信頼を支える、やりがいのある仕事に挑戦できる環境をご用意しています。 条件 《必須要件》 ・セキュリティ戦略の立案・実行経験（3年以上） ・10名以上の組織におけるセキュリティ責任者経験 ・経営陣への報告・提案経験 ・大規模プロジェクトマネジメント経験、または部門横断的なセキュリティプロジェクトの主導経験 ・チームマネジメント・人材育成経験 《歓迎要件》 【組織・マネジメント系歓迎要件】 ・グループ会社・子会社でのセキュリティ統制経験 ・セキュリティ組織の立ち上げ・拡充経験 ・セキュリティ人材の採用・育成プログラム構築経験 ・部門横断でのプロジェクト推進・調整経験 ・全社レベルでのセキュリティ教育・啓発活動の企画・推進経験 【技術系歓迎要件】 ・クラウド環境（AWS、Azureなど）を含むITセキュリティインフラ（SASE、LAN、WAN、FW、Proxy、VPN等）におけるセキュリティ戦略の企画、設計、導入、運用統括経験 ・SIEM/SOC、UEBA、CSPM、IDS/IPS、アンチウィルス、EDR等の主要なセキュリティツールやプラットフォームの導入・運用統括経験 ・GitHub、Jenkins、Dockerなどの開発環境におけるセキュリティプラクティスの導入・運用経験 ・大規模インシデント対応における関係者調整および指揮経験 ・情報セキュリティ関連資格（CISSP、CISM、CISAなど） 求める人物像 ・ステークホルダーマネジメント能力をお持ちの方 ・予算管理やROI（投資対効果）を意識して業務に取り組める方 ・経営視点でのリスク評価能力をお持ちの方 ・チームビルディング・人材育成に意欲をお持ちの方
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らでぃっしゅぼーや 物流サポート事務(東大阪)
職務内容 【会社概要】 オイシックス・ラ・大地は、安心安全でおいしい食材の宅配サービス「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」の3ブランドを軸に保育園への卸事業、海外事業などを展開しています。「これからの食卓、これからの畑」を理念に、多くの方が豊かな食生活を実現できるよう、食卓と畑をつなぎ、食に関する社会課題をビジネスで解決します。 【ORD東大阪ステーションでは】 お客様のご注文内容にそって①各商品を箱詰めして、②お客様宅に配送します。①商品の箱詰めと②配送は関連会社が行いますので、在庫管理と配送管理をします。 ベテランから若手が一丸となって、お客様の要望に応えています。 【仕事内容】 物流事務（①在庫管理と②配送管理）をお願いします。 ∟①関連会社、関係部署との在庫調整業務。 ∟②関連会社への配送指示・管理、お客様への請求管理業務（各30件/日ほど） 具体的には・・ ➀関連会社の在庫報告書のチェック。他部署連携の上で在庫処理の指示書作成。 ➁お客様情報入力とチェック、伝票出力。配送指示書の仕分け、ファイリング。 （配送は連日あるので、翌日分、翌々日分の入力・仕分けを並行して実施します。） 選考方法 書類選考→1次面接（対面） 条件 ・PC操作経験がある方。 ・仕分け経験は不問ですがあれば尚可。 ■Wワークについて 個人事業主でない限り、Wワーク先との合計労働時間が８h/日、または40h/週を超える就業はNGですのでご注意ください。 個人事業主でも社保加入の場合は、弊社と二重で社保加入できませんのでご了承ください。
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【パート】野菜通販の事務スタッフ
職務内容 野菜通販サイト大地を守る会で事務スタッフを募集します。 ■仕事内容 習志野センターには、お客様の注文に応じて全国の産地からお野菜が入庫します。このお野菜をお客様ごとに箱に入れてご自宅にお届けしますが、この箱入れ作業の指示書を作成するお仕事です。 箱入れ作業は協力会社が担当しますので、デスクワーク中心のお仕事です。産地や運送会社から入荷数の増減について電話の取次ぎもお願いします。 ●具体的には3つのステップ● ステップ1：PC画面上で、1週間のお客様の注文数量と産地からの「入庫予定」のお野菜の数量を確認、日ごとの数量を調整します。 ↓ ステップ2：実際に産地からの「実入庫」情報を整理。お客様の注文数と画面上で整理・調整します。 ↓ ステップ3：箱入れ作業の「作業指示書」作成、作業現場へ共有します。 ■部署概要 習志野ステーションは、野菜通販サイト大地を守る会の物流センターです。ご注文に対して、入荷した青果物の仕分指示、野菜セット作成、現場への袋入れ指示など青果全般業務指示を行っています。 ■会社概要 オイシックス・ラ・大地は、安心・安全に配慮した食品の定期宅配サービス「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」の3ブランドを主軸とし、店舗販売や保育園への卸事業、食品ECコンサルティング、海外事業などを展開しています。「これからの食卓、これからの畑」を理念に掲げ、より多くの方が豊かな食生活を実現できるよう、食卓と畑をつなぎ、食に関する社会課題をビジネスで解決します。 選考方法 書類選考→対面面接→内定 ※入社日は、社内手続きがあるため、最短でも決定後およそ1週間後になります。 条件 ◾️必須 ・excelで四則演算・SUM関数ができる方（excel関数や細かく単調な作業にアレルギーのない方） ・GmailやSlackのコミュニーケーションアプリの使用に抵抗がない方。 ・電話応対に苦手感のない方。 ◾️歓迎 ・営業事務経験のある方 ・物流事務業務経験のある方（配送センター、物流センターなどでの事務） ■Wワークについて 個人事業主でない限り、Wワーク先との合計労働時間が８h/日、または40h/週を超える就業はNGですのでご注意ください。 個人事業主でも社保加入の場合は、弊社と二重で社保加入できませんのでご了承ください。
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【パート】ロジスティクス本部座間事務スタッフ
職務内容 座間ステーションでの事務スタッフ募集です！ ■お仕事内容 座間センターには、お客様の注文に応じて各産地から青果や加工品が入庫します。これらの入出庫管理→お客様ごとにお届けする箱への商品投入指示書作成→商品をお届けする配送会社への指示書作成などをお願いします。センターでのピック（お客様ごとの箱への商品投入）や配送は協力会社が担当しますので、デスクワーク中心のお仕事です。 ●具体的には・・・ ➀商品の在庫管理、出荷に伴う入力業務、帳票類のファイリング、メールなどでの関連部署連携。 ➁庫内ピック（お客様ごとの箱への商品投入）作業指示業務のフォロー。 ③配送会社むけ帳票作成・仕訳・部署連携とセンター内の総務業務全般。 ■会社概要 オイシックス・ラ・大地は、安心・安全に配慮した食品の定期宅配サービス「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」の3ブランドを主軸とし、店舗販売や保育園への卸事業、食品ECコンサルティング、海外事業などを展開しています。 「これからの食卓、これからの畑」を理念に掲げ、より多くの方が豊かな食生活を実現できるよう、食卓と畑をつなぎ、食に関する社会課題をビジネスで解決します。 ■部署概要 弊社ブランドらでぃっしゅぼーやの物流を担う部署です。 40代を中心に15名ほどで和気あいあいとチーム一丸となって仕事しています。 選考方法 ■筆記試験：無 ■面接回数：１回 ■選考フロー：面接（事業部メンバー）@対面 ⇒内定 条件 ・学歴不問！事務経験のある方（PC操作はフォーム入力です） ・細かく単調な作業にアレルギーのない方 ※Excelは簡単な計算式、ワードは簡単な文章作成ができればOKです。 ■Wワークについて 個人事業主でない限り、Wワーク先との合計労働時間が８h/日、または40h/週を超える就業はNGですのでご注意ください。 個人事業主でも社保加入の場合は、弊社と二重で社保加入できませんのでご了承ください。
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野菜通販のKit製造センター軽作業スタッフ（海老名フードレスキューセンター）
職務内容 野菜カット・袋詰めなどの製造スタッフ募集！ 【業務内容】 以下の業務のいずれかを想定。研修あり・適材適所で決めますのでご安心ください！ ・カット野菜（玉ねぎ、にんじんなど）の計量や袋詰め ・袋詰めされたカット野菜、タレ、お肉等のアソート（組み合わせ）作業 ・受発注やピッキング､検品作業（数量カウント、商品準備） 【部署概要】 KitOisixなどの総菜を自社製造しています。センター全体の約7割が主婦！20代・30代・40代・50代の方が活躍中。 製造現場は10℃程度。作業していればそんなに寒くはありませんが、防寒着もご用意してます！ 【会社概要】 オイシックス・ラ・大地は、安心安全でおいしい食材の宅配サービス「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」の3ブランドを軸に保育園への卸事業、海外事業などを展開しています。 「これからの食卓、これからの畑」を理念に、多くの方が豊かな食生活を実現できるよう、食卓と畑をつなぎ、食に関する社会課題をビジネスで解決します。 選考方法 書類選考→対面面接で決定 条件 ★経験不問 ※外国籍の方はひらがなカタカナの読み書きのできる方。（This job requires you to be able to read and write Hiragana and Katakana.） ■Wワークについて 個人事業主でない限り、Wワーク先との合計労働時間が８h/日、または40h/週を超える就業はNGですのでご注意ください。 個人事業主でも社保加入の場合は、弊社と二重で社保加入できませんのでご了承ください。
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EC通販の食品製造センター軽作業スタッフ（横浜南部キッチン）
職務内容 KitOisixのカット野菜の袋詰め、お肉カットなどの軽作業スタッフ募集！ 【業務内容】 以下の業務のいずれかを想定。研修あり・適材適所で決めますのでご安心ください！ ・カット野菜（玉ねぎ、にんじんなど）の計量や袋詰め ・袋詰めされたカット野菜、タレ、お肉等のアソート（組み合わせ）作業 ・お肉のカット ※外国籍の方は漢字の読める方。（This job requires you to be able to read Kanji.） 【部署概要】 KitOisixなどの総菜を自社製造しています。センター全体の約7割が主婦！20代・30代・40代・50代の方が活躍中。 製造現場は12℃程度。作業していればそんなに寒くはありませんが、防寒着もご用意してます！ 【会社概要】 オイシックス・ラ・大地は、安心安全でおいしい食材の宅配サービス「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」の3ブランドを軸に保育園への卸事業、海外事業などを展開しています。 「これからの食卓、これからの畑」を理念に、多くの方が豊かな食生活を実現できるよう、食卓と畑をつなぎ、食に関する社会課題をビジネスで解決します。 選考方法 書類選考→対面面接で決定 条件 ★経験不問 ★総菜経験者、工場のライン経験者は時給優遇 ※外国籍の方は漢字の読める方。（This job requires you to be able to read Kanji.） ■Wワークについて 個人事業主でない限り、Wワーク先との合計労働時間が８h/日、または40h/週を超える就業はNGですのでご注意ください。 個人事業主でも社保加入の場合は、弊社と二重で社保加入できませんのでご了承ください。
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EC通販の食品製造センター夜勤スタッフ（横浜南部キッチン）
職務内容 KitOisixのカット野菜の袋詰め、お肉カットなどの夜勤スタッフ募集！ 【業務内容】 以下の業務のいずれかを想定。研修あり・適材適所で決めますのでご安心ください！ ・カット野菜（玉ねぎ、にんじんなど）の計量や袋詰め ・袋詰めされたカット野菜、タレ、お肉等のアソート（組み合わせ）作業 ・お肉のカット ↓ 以下いずれか、倉庫内の商品カウント作業と商品準備をお願いします｡ ①袋詰めされた冷凍商品のライン作業や検品 ②受発注やピッキング､検品作業 ※ハンドフォーク使用経験者歓迎 重量物(10-15kgほど)の取り扱い、冷凍倉庫と冷蔵倉庫の行き来あり。 ※外国籍の方は漢字の読める方。（This job requires you to be able to read Kanji.） 【部署概要】 KitOisixなどの総菜を自社製造しています。センター全体の約7割が主婦！20代・30代・40代・50代の方が活躍中。 製造現場は12℃程度。作業していればそんなに寒くはありませんが、防寒着もご用意してます！ 【会社概要】 オイシックス・ラ・大地は、安心安全でおいしい食材の宅配サービス「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」の3ブランドを軸に保育園への卸事業、海外事業などを展開しています。 「これからの食卓、これからの畑」を理念に、多くの方が豊かな食生活を実現できるよう、食卓と畑をつなぎ、食に関する社会課題をビジネスで解決します。 選考方法 書類選考→対面面接で決定 条件 ★経験不問 ※外国籍の方は漢字の読める方。（This job requires you to be able to read Kanji.） ■Wワークについて 個人事業主でない限り、Wワーク先との合計労働時間が８h/日、または40h/週を超える就業はNGですのでご注意ください。 個人事業主でも社保加入の場合は、弊社と二重で社保加入できませんのでご了承ください。
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野菜検品スタッフ（海老名物流センター）
職務内容 全国の農家さんが丹精込めて育てた野菜を最初にチェックする大切なお仕事です！ 【主な業務】 ・野菜の品質検品業務をお願いします。（冷蔵環境で検品結果を報告書へ記入・ハンディ入力）※ジャケットは貸し出します。 ・そのほか、施設の衛生管理業務などをお願いします。 ※外国籍の方は漢字の読める方。（This job requires you to be able to read Kanji.） 【部署概要】 海老名センター品質保証部。品質保証部は、野菜や加工品の品質チェック、各ブランドの入荷基準の策定・管理、放射能検査などを行う部署です。 【会社概要】 オイシックス・ラ・大地は、安心・安全に配慮した食品の定期宅配サービス「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」の3ブランドを主軸とし、店舗販売や保育園への卸事業、食品ECコンサルティング、海外事業などを展開しています。「これからの食卓、これからの畑」を理念に掲げ、より多くの方が豊かな食生活を実現できるよう、食卓と畑をつなぎ、食に関する社会課題をビジネスで解決します。 選考方法 書類選考→面接 弊社担当者より 条件 ・未経験歓迎。 ・PC操作不要。 ・食や野菜の好きな方。 ・外国籍の方は漢字の読める方。（This job requires you to be able to read Kanji.） ■Wワークについて 個人事業主でない限り、Wワーク先との合計労働時間が８h/日、または40h/週を超える就業はNGですのでご注意ください。 個人事業主でも社保加入の場合は、弊社と二重で社保加入できませんのでご了承ください。
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【パート】財務経理部/経理事務スタッフ
職務内容 ■経理事務スタッフを急募！伝票起票などをお願いします 【会社概要】 オイシックス・ラ・大地は、安心と環境に配慮した食品のECサブスク（定期宅配サービス）「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」のBtoC事業から、食品の店舗販売や保育園への卸事業、SHIDAX社食事業、EC支援事業、海外事業などBtoB事業にも活動の幅を広げています。「これからの食卓、これからの畑」を理念に、毎日の食卓が、もっと楽しく、もっと豊かになるように、食に関する社会課題をビジネスで解決します。 【部署概要】 財務経理部は各事業専任セクションと財務、連結などのセクションに分かれて数10名で運営しています。 40代中心の10名弱のベテラン勢があなたをサポートします！ 【業務内容】 請求書のチェックや会計伝票の起票などをお願いします。 ・全社から毎月申請される請求書読み込みデータと支払先のチェック。 L分担して300件/1人。全社の月次請求書提出〆から支払いまでの2週間程度の期間でのチェックです。 ・会計伝票の起票。最初は毎月決まったルーチンの伝票処理。 ・社員立替申請のチェック業務。 ・電話応対、監査法人などの来客対応、庶務全般（専任ではなく、全員で担当します）。 ●Wワークについて ・個人事業主でない限り、Wワーク先との合計労働時間が8時間/日、もしくは40時間/週を超える場合はNGとなりますのでご注意ください。
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野菜通販のKit製造センター夜勤スタッフ（海老名フードレスキューセンター）
仕事内容 野菜カット・袋詰めなどの夜勤スタッフ募集！ 【業務内容】 以下の業務のいずれかを想定。研修あり・適材適所で決めますのでご安心ください！ ・カット野菜（玉ねぎ、にんじんなど）の計量や袋詰め ・袋詰めされたカット野菜、タレ、お肉等のアソート（組み合わせ）作業 ・受発注やピッキング､検品作業（数量カウント、商品準備） ※外国籍の方は漢字の読める方。（This job requires you to be able to read Kanji.） 【部署概要】 KitOisixなどの総菜を自社製造しています。センター全体の約7割が主婦！20代・30代・40代・50代の方が活躍中。 製造現場は12℃程度。作業していればそんなに寒くはありませんが、防寒着もご用意してます！ 【会社概要】 オイシックス・ラ・大地は、安心安全でおいしい食材の宅配サービス「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」の3ブランドを軸に保育園への卸事業、海外事業などを展開しています。 「これからの食卓、これからの畑」を理念に、多くの方が豊かな食生活を実現できるよう、食卓と畑をつなぎ、食に関する社会課題をビジネスで解決します 条件 ★経験不問 ※外国籍の方はひらがなカタカナの読み書きのできる方。（This job requires you to be able to read and write Hiragana and Katakana.） ■Wワークについて 個人事業主でない限り、Wワーク先との合計労働時間が８h/日、または40h/週を超える就業はNGですのでご注意ください。 個人事業主でも社保加入の場合は、弊社と二重で社保加入できませんのでご了承ください。
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【パート】京都ダイニングセンターの製造事務スタッフ
職務内容 事務経験あればOK！！難しいことは言いません！事務スタッフを募集します。 ■部署概要 京都ダイニングセンターでは、SHIDAX × Oisixで開発した高齢者施設向けの給食「元気ごはん」やOisixミールKitのパーツ製造を担っています。製造事務は5人ほどのメンバーが活躍しています。 ■業務内容 工場では、鶏肉や魚を揚げるなどのお惣菜を調理・加工をしていますが、これら原料の発注や製造に関わる事務業務全般をお願いします。 ※デスクワーク主体です。工場での調理業務などの現場仕事はありません。 選考方法 書類選考→対面面接１回 条件 ・事務経験のある方 ■Wワークについて 個人事業主でない限り、Wワーク先との合計労働時間が８h/日、または40h/週を超える就業はNGですのでご注意ください。 個人事業主でも社保加入の場合は、弊社と二重で社保加入できませんのでご了承ください。
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【パート】京都ダイニングセンター製造スタッフ
職務内容 未経験歓迎！！難しいことは言いません！製造スタッフを募集します。 ■部署概要 京都ダイニングセンターでは、SHIDAX × Oisixで開発した高齢者施設向けの給食「元気ごはん」やOisixミールKitのパーツ製造を担っています。主婦を中心に50人ほどのメンバーが活躍しています。 ■業務内容 ・鶏肉や魚を揚げるなどのお惣菜を調理・加工。 ・施設の高齢者が食べやすいよう加工して、出荷できるようリパックなどをお願いします。 選考方法 書類選考→対面面接１回 条件 ・未経験歓迎！！明るく元気にコミュニケーション取れる方、黙々と作業するのが得意な方。 ・食品工場経験者は大歓迎です。 ■Wワークについて 個人事業主でない限り、Wワーク先との合計労働時間が８h/日、または40h/週を超える就業はNGですのでご注意ください。 個人事業主でも社保加入の場合は、弊社と二重で社保加入できませんのでご了承ください。
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【パート】野菜通販の発注事務スタッフ
職務内容 野菜好きの方におススメ！野菜通販サイト大地を守る会で発注事務スタッフを募集します。 ■仕事内容 産地野菜の入荷数とお客様の注文数のバランス調整するデスクワークのお仕事です。 毎日入荷する野菜（20～30品目）の数量調整をお願いします。 ◎具体的には・・ 天候などにより野菜の入荷数が変動するので、不足分は他の産地から入荷したり、余剰分は野菜セットに入れるなどの調整業務です。社員ふくむ3～4名で連携して進めています。産地との連携はメール、FAXが中心で、電話は日に数件です。 注文メニューは毎週替わるので、毎週月曜に注文が締まった段階で予測発注。火曜から数量調整に入ります。産地は北海道から沖縄まで全国にあり、入荷は週1だったり週5だったり。産地の入荷タイミングに合わせて調整しつつ、最終的には実注文数に合うよう帳尻をあわせるのが醍醐味です。 ■部署概要 習志野ステーションは、野菜通販サイト大地を守る会の物流センターです。野菜の発注から入荷後の仕分指示、野菜セット作成、作業現場への袋入れ指示など青果業務全般を行っています。 全国の産地とリレーしながら、季節の野菜をお客様にお届けする最前線の部署です。年間通じて、さまざまな野菜や果物の生育状況がわかります。現場作業はありませんが、産地直送で入荷した野菜や果物がどんなものか実際にみられて、野菜や果物に愛着がわいたり、産地とのつながりもあったりするので食が好きなメンバーが多いです。 選考方法 書類選考→対面面接→内定 ※入社日は、社内手続きがあるため、最短でも決定後およそ1週間後になります。 条件 ◾️必須 ・事務経験のある方。Excelで四則演算ができる方。 ・簡単な掛け算、足し算など暗算が苦手すぎない方。 ・こつこつと定型的な入力作業より、臨機応変な対応が苦手でない方。 ◾️歓迎 ・発注業務経験者。 ■Wワークについて 個人事業主でない限り、Wワーク先との合計労働時間が８h/日、または40h/週を超える就業はNGですのでご注意ください。 個人事業主でも社保加入の場合は、弊社と二重で社保加入できませんのでご了承ください。
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【パート】扶養内OK！一部リモート対応！保育園むけサービスの事務スタッフ
職務内容 保育園など施設への食材卸事業の仕入れサポートスタッフ募集！ 【部署概要】 保育園の給食や食育をサポートする『すくすくOisix』サービスを展開。 全国1,100施設以上（2026年1月時点）の保育園に給食サービスを提供中。 社員25名ほど、パートスタッフの方も30～40代のママさんを中心に5名ほどが活躍しています。 ※ママさんが多いから、お子さんが風邪ひいたなどのハプニングにも柔軟に対応しています。 【業務内容】 保育園むけの食材や食育商品のご注文サイトの運用サポートをお願いします！ 具体的には・・ -注文サイト上での掲載商品手配。 -掲載情報のチェック・修正。 ※マニュアルも用意してますし、社員がサポートしますのでご安心ください。 ●在宅勤務について 週1～2程度リモート可。業務に慣れるまでは出社をお願いします。 ※在宅時のPC、Wifi、セキュリティ、光熱費などはご自身の負担となります。 ●Wワークについて 個人事業主でない限り、Wワーク先との合計労働時間が１日８hを超える、 あるいは週40hを超える場合はNGとなりますのでご注意ください。 条件 ■必須経験 ・業界経験不問。事務経験者。 ・チャットツールや電話コミュニケーションに抵抗がない方。 ・excelの基本操作ができる方（関数は社員が教えますので抵抗のない方） ■歓迎 ・営業事務経験 ・食べものに興味がある方 選考方法 書類選考→オンライン面接１回（必要に応じて対面面接も行ないます）
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【パート】香港Oisix事務スタッフ
職務内容 ●慣れればリモートOK●広東語必須●香港Oisixの運営を裏側から支えるスタッフを募集します。 【部署概要】 香港にお住まいの日本人や香港人に「おいしくて安全な食品」をお届けするOisix香港。 組織上は海外事業部。企画と運営でいうと、今回は運営側、サービス運営セクションの募集です。事業部全体で10数名の精鋭部隊。セクションで5名程度、30代・40代中心の男女、国籍混合のメンバーが協力しあって香港から世界を目指しています。 ■ お任せしたい業務内容 香港Oisixのバックオフィス全般、①カスタマーサービスと②事業サポートの両軸をお願いします。 ➀カスタマーサービス ・メール・スラック中心の問い合わせ対応（10〜15件ほど/日）。 Lはじめは注文のキャンセルや変更受付などの定型業務が中心。 ※社員や現地スタッフがばっちりサポートしますのでご安心ください。 ➁事業サポート ・ECサイト運営事務全般。 Lお店に並べる商品登録から、お届けするための発注・出荷調整まで。 L売上、在庫管理など数値管理補助。 ～ この仕事のポイント～ 語学力を活かせる・磨ける： 商品翻訳など、海外事業部ならではの業務にも携われます。 ●在宅勤務について 半年くらいを目安に、業務に慣れてくれば週2～3日は在宅勤務可能です。在宅時のPC、Wifi、セキュリティ、光熱費などはご自身の負担となります。 ●Wワークについて 個人事業主でない限り、Wワーク先との合計労働時間が８h/日、または40h/週を超える就業はNGですのでご注意ください。個人事業主の場合も、弊社と二重で社保加入できません。
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社員紹介応募：キャリア(オープンポジション) ※社員にお知り合いがいる方限定のエントリー枠
職務内容 社員紹介応募について －オイシックス・ラ・大地の社員紹介応募とは？ オイシックス・ラ・大地ではキャリア採用において、社員紹介制度を取り入れています。 在職している弊社社員より紹介を受けた方は、こちらのフォームからご応募いただけます。 －紹介対象 ・『オイシックス・ラ・大地に転職したいと思ってくれている方』 ・『すぐに転職はしないけど、まずは話を聞いてみたいと思ってくれている方』 ・『社員が一緒に働きたいと思っている知り合いの方』 ・『何となく興味ある！とりあえず話だけ聞いてみたい！と思ってくれている方』 全ての皆さんが対象で、ご応募大歓迎です！ ※紹介者である社員が、選考プロセスに関与することは一切ありません。 ※無理に選考を受けてもらうように勧めることはありません。 ※カジュアル面談でお話しした後、選考を辞退されても全く問題ありません。 選考方法 《エントリー後の流れ》 １．エントリー このページの「応募する」から応募してください。 ※採用選考へのエントリーではありません 。 ※履歴書・職務経歴書のご提出は任意です。ただしご提出いただければ、その後の面談や選考をよりスムーズに進めることができます。 ※応募後、社員に確認がとれ次第人事からご連絡致します。 ２．人事面談 採用選考前に人事とのカジュアル面談（オンライン形式）を実施します。 これまでのご経歴や今後のキャリアプランをお伺いしつつ、 弊社にてマッチするポジションについて一緒にお話させていただきます。 ３．選考エントリー 選考ポジションが決まりましたら、履歴書・職務経歴書をご提出頂きます。 ４．書類選考 応募先の部署にて、書類選考を実施します。 ５．適性検査・面接 面接を複数回、適性検査を実施します。 ６．選考結果のご報告 最終面接の合格時は内定通知書をもって、条件提示面談を実施します。
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